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• El presidente de Sonami, Jorge Riesco, manifiesta su preocupación por la reciente venta del 10% de la mina Quebrada Blanca de Enami a Codelco, advirtiendo sobre un posible perjuicio patrimonial para la estatal y acusando falta de transparencia en el proceso.

En una conversación con el programa Más Que Números de Radio Infinita, Jorge Riesco, presidente de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), abordó la polémica venta de la participación del 10% que Enami tenía en la mina Quebrada Blanca a Codelco. El líder gremial expresó su objeción a la venta, señalando preocupaciones sobre el impacto que esta operación puede tener en el futuro de la Empresa Nacional de Minería (Enami) y sus capacidades para cumplir con su mandato legal.

Riesco fue claro en señalar la importancia estratégica que la participación de Enami en Quebrada Blanca representa para la empresa. “Nosotros hemos manifestado nuestra aprehensión y derechamente la objeción a que se prescinda de este activo que es importante para Enami”, afirmó. Según el presidente de Sonami, la decisión de vender la participación en la mina podría socavar la capacidad financiera de la estatal para cumplir con su labor, que incluye la promoción y apoyo a la pequeña y mediana minería.

Uno de los puntos críticos que identifica Riesco es la falta de información que Sonami, como representante del sector minero, tuvo sobre la operación. A pesar de contar con directores designados en el directorio de Enami, Riesco mencionó que “no tenemos antecedentes de cuál es la mayoría con la cual se aprobó el acuerdo. Nosotros suponemos que los directores que designamos habrán tenido una opinión contraria […] pero no tenemos ese antecedente sinceramente”. Esta falta de claridad en la comunicación, sumada a la ausencia de información sobre la licitación del directorio, ha generado un malestar particular en el gremio.

El proceso fue, según Riesco, innecesariamente reservado. “No me explico por qué el tema era tan secreto si se trataba de un acuerdo entre dos empresas públicas”, cuestionó. En su opinión, la operación pudo haberse manejado de manera más abierta y transparente, creando una “alianza virtuosa” que hubiese permitido obtener mejores resultados tanto para Enami como para el Estado.

Otro punto de controversia señalado por Riesco fue la falta de respuesta oportuna del gobierno frente a las inquietudes de Sonami. El presidente del gremio informó que el 17 de julio entregaron una carta dirigida al Presidente de la República para expresar su preocupación sobre la venta. Sin embargo, la respuesta no llegó hasta el 29 de agosto, en la que la ministra correspondiente propuso una mesa de trabajo para abordar el tema el 27 de septiembre. “A los tres días de esa respuesta, cita a un nuevo directorio secreto y acuerda esto que había sido precisamente el objeto de la carta”, acusó Riesco, señalando un manejo poco claro de la situación.

Respecto a las posibles consecuencias de esta operación para los directores de Enami, Riesco no descartó la posibilidad de responsabilidades legales. Si se llegara a demostrar que la venta se realizó a un valor inferior al esperado o que produjo un perjuicio patrimonial para Enami, los directores involucrados podrían enfrentar cargos por administración desleal. “El carácter de directores tiene su propia responsabilidad y si se llegara a determinar que aquí hay un valor disminuido o derechamente un perjuicio patrimonial en Enami, obviamente que esto detona responsabilidades personales”, aseguró.

• La vicepresidenta ejecutiva (s) de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), Claudia Rodríguez, la directora de Estudios y Políticas Públicas, Patricia Gamboa, y el coordinador de Mercado Minero, Víctor Garay, dieron a conocer este martes las principales conclusiones del Informe de Tendencias del Mercado del Cobre, correspondiente al cierre del segundo trimestre de este año, que contiene las proyecciones sobre precio, demanda y oferta del metal para los años 2024 y 2025.

La vicepresidenta ejecutiva (s) de Cochilco señaló que se ajustó a US$ 4,18 la libra el precio promedio del cobre para este año, valor inferior al previsto en el reporte anterior (abril) que era de US$ 4,30 la libra. “El precio promedio previsto para este año sería el segundo más alto desde que tiene registro, esto es desde 1935. El mayor valor se dio en 2021 cuando se cotizó en US$ 4,22 la libra”, precisó.

Mientras que para 2025, agregó, Cochilco mantiene la proyección de cotización promedio del metal rojo en US$ 4,25 la libra, el valor más alto de la historia.

Explicó que este ajuste en la estimación de precio se debe a la debilidad macroeconómica de los principales países consumidores, la postergación del inicio del ciclo de reducción en la tasa de política monetaria en Estados Unidos, la incertidumbre geopolítica y la acumulación de inventarios en el mercado asiático. “Pese a que hay una serie de factores que están presionando a la baja el precio, este se mantendría sobre los US$4 la libra, nivel  que es muy bueno para el sector y el país”, añadió.

Perspectivas de consumo y producción

Respecto a las perspectivas de demanda de cobre para este año, el coordinador de Mercado Minero, Víctor Garay, señaló que se ha revisado a la baja la estimación de crecimiento para los años 2024 y 2025, respecto de la proyección realizada en el primer trimestre del presente año.

Añadió que esta perspectiva se fundamenta en el deterioro de la actividad manufacturera para los principales consumidores del metal (China, Estados Unidos y Eurozona) así como la persistente contracción del mercado inmobiliario chino, que presupone menor demanda de metal rojo.

Pese a la estimación de un menor dinamismo del consumo de cobre en China, se mantuvo la tasa de crecimiento para este país en 2,5% para  2024 y de 1,9% en 2025.

Durante los primeros cinco meses de este año, China mantiene su importancia como el país con mayor consumo representando el 58% del total en el mundo, seguida de la Eurozona con el 9%.

A nivel mundial se prevé una demanda de 25,9 millones de toneladas, 2,1% más que en 2023; y de 26,7 millones de toneladas para 2025, lo que representa un aumento de 3,2% en relación a este año.

En cuanto a la estimación de producción mundial de cobre, el coordinador de Mercado Minero señaló que se estima un crecimiento de 1,8% para este año, alcanzando las 22,1 millones de toneladas.

En 2024, el principal aportante de nueva producción de cobre será la República Democrática del Congo, con un volumen  adicional de 320 mil toneladas, seguido por Chile con 158 mil toneladas más respecto de 2023. Para el año, se contempla una producción de 5,41 millones de toneladas para Chile, lo que representa un crecimiento de 3% en relación a 2023.

Para 2025, Chile lograría un crecimiento de la producción de cobre de 6%, sobrepasando ligeramente los 5,7 millones de toneladas, generando el mayor aporte productivo mundial respecto de 2023, con 324 mil toneladas. Seguido por la República Democrática del Congo, que llegaría a una producción anual de 3,07 millones de toneladas.

Para 2024 y 2025, añadió Víctor Garay, se proyecta un mercado del cobre refinado prácticamente en equilibrio. “Se estima que será levemente deficitario en 2024, con 12 mil toneladas y superavitario en 2025,  con 13 mil toneladas. Este pronóstico implica un cambio relevante respecto de la estimación previa, cuando se previó un balance de mercado deficitarios para 2024 y 2025. Este ajuste se debe a que el deterioro de la demanda global de cobre supera a lo registrado en la oferta mundial de cobre refinado”, explicó.

En el marco del juicio de Codelco con el Consorcio Belaz Movitec (CBM), la Corporación ha ejercido todos los derechos, recursos y acciones que le otorga la ley para intentar revertir las irregularidades que se han verificado en la tramitación y conocimiento de los recursos de protección que se siguieron por parte de CBM ante la Corte Suprema.

Adicionalmente, Codelco, a través del abogado patrocinante en la causa, expuso esta situación ante la Comisión de Ética de la Corte Suprema y ha colaborado activamente con el objeto de que se aclaren las anomalías que dieron origen a las resoluciones judiciales dictadas en contra de la Corporación, en el marco de este juicio.

Finalmente, Codelco seguirá colaborando con los tribunales de justicia y entregará todos los antecedentes necesarios al Ministerio Público, a fin de que éste investigue los hechos que pueden revestir caracteres de delito, junto con evaluar nuevas acciones judiciales que tengan por propósito defender los intereses de la Corporación.

• La Corte Suprema otorgó 20 días a la jueza suspendida Ángela Vivanco para esclarecer seis puntos relacionados con su gestión. Entre ellos, destacan irregularidades en el caso entre Consorcio Belaz Movitec (CBM) y Codelco, vinculado al proyecto Rajo Inca.

La Corte Suprema dió un plazo de 20 días a la suspendida jueza Ángela Vivanco para que entregue un informe detallado sobre seis aspectos que están bajo investigación. Entre estos hechos, el segundo en importancia es su participación en el litigio entre el Consorcio Belaz Movitec SPA (CBM) y Codelco, donde se han denunciado supuestas irregularidades.

Este caso gira en torno a la decisión de Codelco de rescindir el contrato con CBM en febrero de 2023, argumentando “retrasos en las obras e incumplimiento reiterado de las estipulaciones contractuales”. Codelco ejecutó entonces el cobro de cuatro boletas de garantía que sumaban más de 11 mil millones de pesos. La medida afectaba al proyecto Rajo Inca, clave para la extensión de la vida útil de la División El Salvador de la estatal chilena.

Cinco meses después, en julio de 2023, la Tercera Sala de la Corte Suprema, liderada provisionalmente por Ángela Vivanco, falló a favor del consorcio chileno-bielorruso CBM, conformado por la empresa Movitec y la estatal bielorrusa Belaz. El fallo ordenó a Codelco devolver las maquinarias retenidas, incluyendo excavadoras, bulldozers y camiones mineros, así como liberar los más de 11 mil millones de pesos en fondos retenidos.

Este fallo generó controversia, ya que el consorcio había sido demandado por Codelco ante el Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago (CAM). La demanda alegaba perjuicios superiores a los 70 mil millones de pesos debido a los incumplimientos en la ejecución de las obras en Rajo Inca.

El proyecto Rajo Inca es fundamental para la estatal, ya que busca extender la operación de la División El Salvador por 47 años más, transformando una mina subterránea en una de rajo abierto. Sin embargo, los problemas con CBM pusieron en riesgo los plazos y la ejecución del proyecto.

El fallo de la Tercera Sala, que ordenó la devolución de los equipos y fondos al consorcio, ha sido uno de los puntos más cuestionados dentro de la investigación que actualmente enfrenta la jueza Vivanco. El Consorcio Belaz Movitec alegó que Codelco actuó de manera arbitraria al rescindir el contrato, asegurando que las demoras eran producto de factores externos no controlables por la empresa. La Corte Suprema acogió estos argumentos, estableciendo que no se cumplió con los principios básicos de equidad contractual.

El conflicto escaló cuando El Mostrador reveló que Vivanco ocupaba provisionalmente la presidencia de la Tercera Sala en el momento en que se dictó la sentencia favorable al consorcio. Este hecho ha alimentado las sospechas de posibles irregularidades en la tramitación del caso. La suspensión de Vivanco, junto con la orden de la Corte Suprema de que informe sobre los hechos, ha puesto en la palestra la necesidad de esclarecer qué ocurrió durante el proceso judicial.

El ministro de Justicia, Luis Cordero, calificó la situación como un “día desolador para quienes participamos en el sistema de justicia”, haciendo alusión al impacto de las acciones de la jueza Vivanco en la credibilidad del poder judicial.

Por su parte, Codelco ha anunciado que cumplirá con el fallo de la Corte Suprema, aunque ha mantenido su demanda en el Centro de Arbitraje y Mediación, buscando recuperar parte de los perjuicios económicos que estima en más de 70 mil millones de pesos. La estatal argumenta que los incumplimientos de CBM han afectado gravemente la ejecución del proyecto Rajo Inca, el cual es estratégico para mantener la producción y viabilidad económica de la División El Salvador.

• Minera El Abra ha abierto nuevas posiciones en Calama, enfocadas en el área de operaciones, recursos humanos e ingeniería. Las ofertas, publicadas en septiembre 2024, son una oportunidad para integrarse a uno de los principales actores del sector minero en la región de Antofagasta.

En septiembre de 2024, Minera El Abra ha lanzado nuevas oportunidades laborales para fortalecer sus operaciones en Calama, Antofagasta. Estas vacantes están dirigidas a profesionales con experiencia en mecánica, recursos humanos e ingeniería, y forman parte de la estrategia de crecimiento y optimización de la compañía en la región.

Jefe o Jefa Turno Mantención II (Área Mecánica Chancado)

Este puesto, ubicado en el departamento de Operaciones, busca a profesionales con sólida experiencia en mantención de equipos mecánicos en plantas de procesamiento, con especial énfasis en el área de chancado. Los interesados deberán tener capacidad para liderar equipos de trabajo en terreno, asegurando la disponibilidad operativa de los equipos y el cumplimiento de los estándares de seguridad.

Departamento Operaciones

Ubicación Calama, AN, CL

Generalista RRHH II

Posición clave para apoyar la gestión integral del personal. Esta vacante tiene como objetivo reforzar los procesos de reclutamiento, selección, bienestar y capacitación dentro de la organización. Es una oportunidad atractiva para quienes cuentan con experiencia en gestión de personas en el sector minero.

Departamento Recursos humanos

Ubicación Calama, AN, CL

Ingeniero o Ingeniera II

Este puesto, actualizado por última vez el 2 de septiembre de 2024, busca profesionales con experiencia en proyectos de ingeniería, enfocados en el diseño, planificación y ejecución de mejoras dentro de las operaciones de la compañía. El candidato ideal debe estar familiarizado con las normativas técnicas y contar con habilidades de liderazgo para gestionar proyectos complejos.

Departamento Servicios de Ingeniería

Ubicación Calama, AN, CL

El Abra, una de las operaciones clave en la minería de cobre, ha sido un actor relevante en la generación de empleo y desarrollo local en Calama. Estas nuevas oportunidades laborales refuerzan su compromiso con la contratación de talento calificado, contribuyendo tanto al crecimiento de la industria minera como al bienestar de la comunidad local. La empresa también ha impulsado iniciativas de capacitación para asegurar que los nuevos empleados cuenten con las competencias necesarias para enfrentar los desafíos operacionales.

Para postular a estas vacantes, los interesados pueden acceder al portal oficial de Minera El Abra y buscar las ofertas publicadas bajo los códigos correspondientes.

• La distinción acredita a las organizaciones sociales que promuevan el asociacionismo y la participación ciudadana.

En el marco del Mes de la Dirigencia Social y Comunitaria, la seremi de Gobierno, Paulina Larrondo Vildósola, certificó a tres lugares de Antofagasta con el sello “Espacio Para Organizaciones Sociales”: el Club de Adulto Mayor Estrellitas de Lenka, la ONG Conciencia Creativa y la Fundación Minera Escondida.

El sello se otorga a las entidades que postulen a este y que faciliten, de conformidad con la ley, al menos un inmueble o parte de un inmueble, un espacio o dependencia sobre los que tengan algún derecho de uso para la ejecución de charlas, actos, talleres, ciclos, jornadas, simposios, sesiones o similares que tengan por objetivo la promoción del asociacionismo y el fomento de la participación ciudadana.

“A través de este sello se busca generar espacios para organizaciones sociales, para fortalecer la labor de las mismas y apoyar su trabajo. En el caso de nuestra región son tres espacios que van a estar disponibles y que esperamos pueda aumentar para conformar esta red nacional que estará al servicio de las organizaciones sociales”, señaló la vocera de Gobierno Paulina Larrondo, agregando que “esta iniciativa contribuye también a recuperar los espacios públicos, fomentar que la sociedad civil pueda tener una participación activa en la vida social y de esta manera también hacer frente a la delincuencia, mediante la apropiación de los espacios públicos y del fortalecimiento del trabajo social”.

La certificación fue creada en 2023 por el Ministerio Secretaría General de Gobierno para dar respuesta a la necesidad de las comunidades y organizaciones de contar con espacios de trabajo, mediante entidades de diversa naturaleza que pongan a disposición dependencias para encuentros o actividades.

El director ejecutivo de la Fundación Minera Escondida, José Antonio Díaz, señaló al respecto que “este sello reafirma el trabajo que hemos realizado desde hace más de 20 años con el Concurso para Organizaciones Sociales (COS), donde líderes sociales y la comunidad han hecho de la Fundación su casa, un espacio donde pueden reunirse, desarrollarse, impulsar sus iniciativas, intercambiar ideas y conectarse con otros. Este reconocimiento refleja eso y el trabajo futuro que seguiremos desarrollando, poniendo a disposición nuestra infraestructura para fortalecer a las organizaciones de la región”.

Catalina Vicencio, encargada de comunicaciones y redes sociales de la ONG Conciencia Creativa, explicó que su postulación al sello se debió a que “nos permite ampliar nuestro proyecto que va enfocado a la cultura, la economía creativa, la educación. Dentro de eso vamos en varias áreas, pero siempre potenciando el arte y la cultura porque en nuestra región hay mucho talento y gente que busca espacios”. En tanto, Ernestina Galleguillos del Club de Adulto Mayor Estrellitas de Lenka, destacó que su sede tiene actividades constantes y abiertas a gente de toda la comuna, por lo mismo toma este sello como un reconocimiento al compromiso y responsabilidad de su directiva

• Un ciclo de cursos teórico-prácticos dirigido a estudiantes y pequeños mineros se inició con el apoyo del Ministerio de Minería, Sonami y otras instituciones. Las clases buscan optimizar el trabajo en faena y elevar los estándares de seguridad.

Con el propósito de mejorar la productividad y seguridad en el sector minero, se dio inicio al ciclo de cursos de la iniciativa “Becas de Capital Humano”. Este programa, respaldado por el Ministerio de Minería, Sonami, Sernageomin e Inacap, está dirigido a estudiantes de liceos técnicos, jóvenes en educación superior con especialización minera y productores de pequeña minería. El ciclo, que se extenderá por dos meses, incluye módulos sobre perforación, tronadura, acuñadura y fortificación, temas clave para la operación segura y eficiente en faena.

María Teresa Véliz, Seremi de Minería (S) de Antofagasta, destacó la importancia de este programa: “Este programa constituye una tremenda oportunidad para los productores que se desempeñan actualmente en el rubro, puesto que recibirán las herramientas necesarias para mejorar su trabajo en faena. En el caso de los más jóvenes, apostamos a la formación de capital humano en función de las exigencias y estándares que demanda la industria”. Esta visión refleja el compromiso del gobierno por fortalecer el capital humano en un sector vital para la economía del país, especialmente en regiones donde la minería pequeña y mediana tiene un papel fundamental en la creación de empleo.

El programa cuenta también con el respaldo de la Asociación Gremial Minera de Antofagasta, cuya vicepresidenta, Adriana Rivera, señaló su satisfacción por la puesta en marcha de esta iniciativa que reúne esfuerzos de los sectores público, privado y académico. “Es fundamental perfeccionar los conocimientos de quienes trabajan en la minería, brindándoles herramientas que no solo mejorarán su desempeño laboral, sino que también contribuirán a su desarrollo y crecimiento profesional”, comentó Rivera. Esta colaboración intersectorial es clave para el éxito del programa, ya que combina la experiencia de diferentes actores que contribuyen al desarrollo integral del sector minero.

Uno de los momentos más destacados del ciclo de cursos fue la clase magistral dictada por el vicepresidente del Comité Regional de Seguridad Minera, Miguel Donoso. En su exposición, abordó los principales desafíos de la seguridad en la pequeña minería, destacando la importancia de reducir los riesgos en faena. Según las estadísticas de Sernageomin presentadas durante la jornada, los accidentes con desenlace fatal más comunes en la pequeña minería corresponden a golpes por roca, caídas desde altura, alcances por tronadura, accidentes en vehículos motorizados, atrapamientos e intoxicaciones por gases. Estos incidentes, que representan el 91% de las muertes en faenas mineras, reflejan la necesidad urgente de reforzar la seguridad a través de capacitaciones especializadas.

El ciclo formativo no solo busca mejorar el desempeño técnico de los trabajadores en faena, sino que también busca promover una cultura de seguridad que permita reducir significativamente estos índices de fatalidad. Con ese objetivo, el curso de Monitor de Seguridad Minera será impartido por Sernageomin al final del programa. Este curso proporcionará a los participantes una certificación que les permitirá desempeñarse como responsables de seguridad en sus respectivas faenas, consolidando los conocimientos adquiridos y permitiéndoles aplicar mejoras directas en su entorno laboral.

El desarrollo de estas temáticas refuerza la importancia de la capacitación constante en la pequeña minería, un sector que enfrenta desafíos tanto técnicos como de seguridad. La conjunción de los esfuerzos públicos, privados y académicos destaca como una fórmula efectiva para impulsar cambios positivos en el sector, abriendo nuevas oportunidades de desarrollo y profesionalización para los pequeños mineros y los futuros profesionales del rubro.

• El área estará enfocada en velar por la sostenibilidad de los procesos, a través de la incorporación de la tecnología e innovación.

Avanzar hacia una actividad más eficiente, más sustentable y con menor huella ambiental es un desafío cada vez más importante para la minería. Para lograrlo, la innovación y la introducción de nuevas tecnologías tienen mucho que ofrecer. Consciente de su importancia, Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, decidió crear la Superintendencia de Innovación y Desarrollo cuyo rol será aportar con nuevas tecnologías y una nueva mirada para hacer más eficientes y sustentables sus procesos.

A cargo de este importante desafío estará Eugenia Castillo, ingeniera civil metalúrgica con nueve años de experiencia en la compañía, y quien hasta ahora se desempeñaba como metalurgista senior en Minera El Abra. Eugenia asume con mucho entusiasmo esta nueva tarea, convencida de que la innovación es una llave para cumplir con las metas que se ha propuesto la compañía.

“Nosotros hoy estamos en permanente búsqueda de mejoras para nuestros procesos. Por ejemplo, el tipo de mineral que nosotros procesamos ha ido cambiando, y eso nos ha obligado a abrir un poco nuestra mente y tener en cuenta otras tecnologías que nos pueden ayudar a mejorar lo que ya tenemos. Hemos identificado distintos avances en tecnología, automatización, data science, etc., que pueden ser un gran aporte a nuestro proceso”, asegura.

Eugenia Castillo agrega que uno de sus mayores desafíos es incorporar al trabajo diario un área que es nueva, e integrarla con las demás áreas. “Creo que los principales desafíos van a ir por ese lado en cómo integramos estos nuevos procesos dentro de la operación, pero hemos visto gran disposición e interés de las demás áreas. Eso es muy importante”, complementa.

Uno de los pilares del trabajo es velar por la sostenibilidad de los procesos. “La sostenibilidad es una prioridad para Minera El Abra y, por lo tanto, también va a ser una prioridad para nosotros. Por ejemplo, si vamos a implementar un nuevo proyecto, tenemos que estar seguros de que incorpora el atributo de la sostenibilidad. Nuestra preocupación va a ser cómo podemos ir mejorando en temas como cuidado del medioambiente, los recursos naturales, el agua, etc. Creo que vamos a ser un gran aporte en ese sentido”, añade Castillo.

Finalmente, la superintendenta indica que un apoyo fundamental es el trabajo que desarrolla el Technology Center de Freeport-McMoRan en Arizona, EEUU, que tiene entre sus funciones identificar tecnologías y evaluar si son aplicables o no a los procesos mineros. “Nosotros tenemos interacción directa con ellos. Son un constante apoyo tanto para entender las nuevas tecnologías como para buscar la mejor forma de aplicarlo a nuestros procesos. Vamos a trabajar muy de la mano con ellos”, concluye.

• En el III Congreso de Minería de la Región de Atacama, las ministras Aurora Williams y Aisén Etcheverry expusieron sobre las oportunidades en litio, valorización de relaves y los desafíos para un desarrollo sustentable en la minería.

El III Congreso de Minería de la Región de Atacama, organizado por el Gobierno Regional de Atacama, abordó los desafíos y oportunidades que enfrenta la industria minera local en un escenario de cambio y sostenibilidad. Con la participación de las ministras de Minería, Aurora Williams, y de Ciencia, Investigación, Tecnología y Conocimiento, Aisén Etcheverry, el evento reunió a autoridades, académicos y representantes de la industria para reflexionar sobre el futuro de la minería en la región.

La temática principal del congreso fue “Desarrollo de la Minería del Futuro en la Región de Atacama”, un tópico que permitió a los asistentes analizar cómo la industria minera puede evolucionar para ser más sustentable, aprovechando los recursos presentes en la región como el litio y valorando los minerales contenidos en los relaves mineros. Este enfoque no sólo busca maximizar la producción, sino también garantizar que las operaciones sean compatibles con la conservación del medio ambiente y la biodiversidad.

Durante su intervención, la ministra de Minería, Aurora Williams, subrayó la importancia de los proyectos de litio en la región. “Los dos proyectos más relevantes fuera del Salar de Atacama se están desarrollando aquí. En este momento, como ministerio estamos avanzando en las consultas indígenas para la modificación del Contrato Especial de Operación de Litio (CEOL) de Codelco, y para la solicitud de CEOL por parte de Enami”, explicó Williams. Estos avances permiten ver a la Región de Atacama como un punto clave para el desarrollo de una industria minera moderna y sostenible, con un papel destacado en la estrategia nacional para el litio.

Por su parte, la ministra Aisén Etcheverry resaltó el rol fundamental de la ciencia y la tecnología en la creación de valor agregado en la minería del futuro. En este contexto, el Instituto Tecnológico y de Investigación en Litio y Salares fue identificado como una pieza clave para conectar el mundo académico con la industria. “La ciencia y la tecnología son la llave para responder a cómo hacer una industria más sustentable, generar mayor valor agregado y distribuir esos beneficios a la sociedad”, señaló Etcheverry.

En cuanto al acuerdo entre Codelco y ENAMI por la compra de un 10% de participación en Quebrada Blanca, Williams fue enfática en la relevancia de mantener estos activos en manos del Estado, considerando las dificultades financieras que enfrenta ENAMI. “No podemos administrar una empresa con deuda. Vender este activo a 520 millones de dólares y recibir el 35% al momento de la firma le da un respiro financiero a la compañía”, aseguró la ministra, refiriéndose al impacto que esto tendrá en la estabilidad de la empresa y en los pequeños mineros, quienes dependen de la solidez de ENAMI para garantizar un futuro sostenible en el sector.

• La administración de 4.000 estacionamientos del recinto les permitió percibir importantes recursos gracias al aumento de visitantes y expositores.

Más allá de las distintas oportunidades de negocios que generó EXPONOR en su reciente edición en la industria minero-energética, también contribuyó positivamente al valor social de la región brindando una vez más la oportunidad de custodiar el área de aparcamiento vehicular al Cuerpo de Bomberos de Antofagasta.

Los 4.000 estacionamientos del recinto ferial posibilitaron la recaudación de más de 20 millones de pesos, por parte de la Quinta y Décima Compañía de Bomberos de la ciudad; recurso que aumentó considerablemente y les permitió abastecerse de elementos de protección personal, detectores de gas, dispositivos de rescate, cámara térmica, cursos de capacitación, entre otros.

“Es importante participar en actividades que generen recursos que vayan en beneficio de los Bomberos, para prestar un servicio óptimo a la comunidad, que es lo que estamos haciendo ahora. El equipamiento completo para un bombero, desde las botas hasta el equipo de respiración, tiene un costo de a lo menos 8 millones de pesos”, precisó Guillermo Murquio, Director de la Décima Compañía.

Contribución

La adquisición de este equipamiento beneficiará a la población del sector centro y norte de Antofagasta, que demandan el trabajo de la Quinta y Décima compañía, y cubren un promedio de 20 a 25 emergencias mensuales. Abocándose, además, a otras labores como equipo especializado, prestando apoyo a toda la ciudad, región y/o norte de Chile, según disponga el Sistema Nacional de Operaciones (SNO).

Por ejemplo, la Quinta Compañía de Bomberos se especializa en rescates en desnivel con cuerdas, mineros y agrestes, por lo que la inyección de nuevos recursos gracias a EXPONOR, posibilitó la compra de dos dispositivos multipropósito CAPTO, que reducen la cantidad de personas operativas para un rescate y es de fácil uso.

“Estamos felices, no esperábamos tener una ganancia como la que tuvimos. Nos permite adquirir equipos de alto costo, como el CAPTO; su utilidad es muy importante para nosotros como grupo de rescate”, señaló Marcelino Lepe, Director de dicha institución.

EXPONOR 2024 contó con el respaldo de sus socios estratégicos Albemarle, Antofagasta Minerals, Capstone Copper, CODELCO, Escondida | BHP, Glencore, Minera El Abra, Pampa Norte | BHP, Pan American Silver, Sierra Gorda SCM y SQM.