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• Codelco ofrece 500 millones de dólares para adquirir el 10% de participación de Enami en Quebrada Blanca, mientras enfrenta los ambiciosos planes de BHP de convertirse en el principal productor de cobre mundial.

Codelco realizó una oferta de 500 millones de dólares para adquirir el 10% de la mina de cobre Quebrada Blanca en la región de Tarapacá, controlada actualmente por Teck Resources y con una participación no financiada de la Empresa Nacional de Minería (Enami). Esta jugada tiene como objetivo fortalecer la posición de Codelco en la producción de cobre, en un momento donde enfrenta desafíos para mantener sus niveles de producción.

Quebrada Blanca es clave para el futuro de Codelco, ya que su expansión, conocida como QB2, está diseñada para aumentar la producción de cobre. Teck Resources, que posee el 60% de la mina, ha establecido un objetivo de producción anual entre 285,000 y 315,000 toneladas para 2026. En el segundo trimestre de este año, la mina alcanzó una producción de 51,300 toneladas, un aumento del 18% respecto al trimestre anterior. Sumitomo Metal Mining posee el 30% de la operación, mientras que Enami conserva su participación sin financiar nuevas expansiones.

La oferta de Codelco surge en un contexto donde la empresa ha visto una disminución en su producción. En 2023, su producción cayó a 1.32 millones de toneladas, el nivel más bajo en 25 años. A pesar de los esfuerzos por incrementar sus volúmenes de extracción, la empresa ha tenido dificultades para cumplir sus metas, lo que pone de relieve la importancia de nuevas adquisiciones y expansiones como las de Quebrada Blanca.

Sin embargo, esta compra no necesariamente asegurará a Codelco el primer lugar en la producción mundial de cobre, ya que enfrenta la fuerte competencia de BHP, la minera anglo-australiana que también tiene ambiciones de liderar el mercado global. La semana pasada, BHP anunció planes para aumentar su producción de cobre de manera orgánica en sus operaciones en Australia del Sur, que incluyen la mina Olympic Dam y dos operaciones menores: Prominent Hill y Carrapateena. Con estas tres minas, la empresa espera aumentar la producción a 650,000 toneladas anuales para mediados de la próxima década, más del doble de las 326,000 toneladas que alcanzó en 2023.

El crecimiento de BHP se produce en un momento en que la producción de cobre en Australia ha disminuido en la última década, pasando de un millón de toneladas en 2013 a 788,000 toneladas en 2022, según datos de Benchmark Mineral Intelligence. La situación se agrava con el plan de Glencore de cerrar la mina de cobre Mount Isa, que produce 70,000 toneladas anuales, para 2025, y la posible clausura de la fundición de Mount Isa, que tiene una capacidad de 300,000 toneladas de ánodos, para 2030.

El plan de BHP depende de dos importantes proyectos de exploración: Olympic Dam Deeps (OD Deeps), donde las perforaciones recientes han mostrado prometedores interceptos de cobre, y Oak Dam, que cuenta con recursos inferidos de 1,340 millones de toneladas de mineral con una ley de cobre de 0.66%. El CEO de BHP se ha mostrado optimista respecto a que estos esfuerzos de exploración respaldarán los objetivos de producción a largo plazo de la compañía.

En contraste, Codelco enfrenta desafíos con minas envejecidas y dificultades para alcanzar sus metas de producción. Sin embargo, la adquisición del 10% de Quebrada Blanca podría darle un respiro en su lucha por mantener su relevancia en el mercado global del cobre. La intervención del gobierno chileno también es un factor que podría facilitar el acuerdo entre Enami y Codelco.

Con la competencia de gigantes como BHP y el constante agotamiento de reservas en otras regiones, la batalla por el liderazgo en la producción de cobre se intensifica. A medida que Codelco busca expandir su capacidad y BHP planea aumentar su producción, el futuro del mercado global de cobre parece depender no solo de la producción, sino también de las estrategias de exploración y expansión que adopten las empresas.

•       La actividad contó con la participación del creador de la primera consultora especializada en negociación de Latinoamérica, Francisco Pereira.

Con una gran asistencia de público, se llevó a cabo la segunda “Jornada de Vinculación Empresarial de Proveedores Locales”, organizada por la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII) en conjunto con Teck Quebrada Blanca, y donde se abordó el tema de la negociación y resolución de conflictos.

La actividad se enmarcó dentro de la iniciativa “Red Pro Norte”, portal de proveedores de la Región de Tarapacá que facilita la búsqueda de empresas locales, potenciando su participación en la cadena de suministro del sector minero y sus rubros asociados, como comercio, construcción, pesca, transporte y servicios industriales.

Marcos Gómez, gerente general de la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII), señaló que “la negociación y resolución de conflictos no son simplemente habilidades deseables; son esenciales para la salud y el crecimiento de una organización, ya que mejoran el ambiente laboral, fomenta la innovación y la creatividad, y fortalece las relaciones externas. Fomentar un entorno en el que estos procesos se manejen con habilidad y empatía contribuye al éxito y la sostenibilidad a largo plazo de cualquier organización. Como gremio creemos que es fundamental que las empresas regionales, los proveedores locales, puedan comprender mejor el proceso de negociación, conocer técnicas y estrategias efectivas, que les permita afrontar de mejor forma su relación con el cliente”.

Por su parte, Makarena Aguiluz, Líder de Proveedores Locales de Teck Quebrada Blanca, manifestó que “buscamos conectar a los proveedores locales con destacados referentes del ecosistema empresarial e industrial a nivel nacional, en el marco de la Estrategia de Proveedores Locales de la compañía. El desarrollo social y económico de la región está en el centro de nuestras prioridades, por lo que estamos comprometidos con fomentar la sustentabilidad a través de la generación de herramientas de formación, empleabilidad y, especialmente, el desarrollo de proveedores locales que aporten significativamente no sólo al dinamismo económico, sino también al bienestar y a la calidad de vida de Tarapacá”.

La segunda jornada contó con la participación de Francisco Pereira, abogado y asesor de empresas en materia de negociación, CEO y fundador de “Negociar”, primera consultora en Latinoamérica especializada en negociación estratégica.

“Estoy super contento con la convocatoria. Había muchos proveedores, principalmente de la minería, quienes pudieron conocer cómo abordar las negociaciones, sobre todo cuando son con empresas grandes. Las empresas proveedoras más pequeñas suelen cometer dos errores a la hora de iniciar una negociación: sentir que las mandantes les están haciendo un favor por el sólo hecho de sentarse a negociar con ellos, y sobrevalorar las alternativas que tiene su contraparte al negociar. Ellos creen que, por ser empresas más grandes, tienen muchas opciones para solucionar un problema o necesidad, y muchas veces no es así, ya que puedes ser la única o bien tienen muchas menos de las que uno cree”, destacó Pereira.

Empresas

Gisela Schäfer, de Equipo Clave Chile, indicó que “me pareció importante, práctico y enriquecedora para los que trabajamos en la industria. Cada día estamos con estas dificultades, y lo aprendido en la jornada lo podremos poner en práctica, todas estas herramientas que ahora tienen nombre y sentido para nosotros”.

César Carrera, de South Poseidón, señaló que “las herramientas que pudimos aprender nos servirán bastante para poder afrontar de mejor manera las futuras negociaciones con nuestras mandantes. Muchas de las cosas que comentó Francisco nos hicieron sentido, como el temor a enfrentar a un proveedor o presentarse con un ánimo derrotista. Toda la información que nos entregaron hoy la podemos utilizar y poder tener un mejor desempeño en esta materia”.

Segundo Pezo Beltrán, de Elecbal EIRL, manifestó que “la actividad nos ayuda a fortalecer las capacidades personales y empresariales para poder afrontar de forma más segura las negociaciones con nuestros clientes. Sería muy bueno que la temática abordada en esta jornada pudiese transformarse en talleres, ya que sería muy beneficioso poder obtener herramientas que nos permitan estar más empoderados”.

Red Pro Norte

Red Pro Norte es un portal que busca visualizar a las empresas regionales, para su participación en la cadena productiva de la gran minería y asociados.

El valor que aporta Red Pro Norte a las empresas de la gran minería y otros rubros, es que respalda la experiencia que indican las empresas proveedoras, asegurando la validez de la información bajo un estándar minucioso de revisión de antecedentes por el equipo de la AII.

Actualmente, este portal cuenta con 670 empresas proveedoras de la región de Tarapacá.

La Fundación Chilena para la Discapacidad (FCHD), junto a SQM Yodo Nutrición Vegetal, realizó en Pozo Almonte el lanzamiento oficial del Programa de Apoyo para Cuidadoras/es de Personas en Situación de Discapacidad y Dependencia en la Región de Tarapacá: ¡Cuidar a los que Cuidan!, una iniciativa que tiene como objetivo brindar apoyo integral a los cuidadores/as y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la región.

Con una población de 31,235 personas adultas en situación de discapacidad y 17,877 personas en situación de dependencia en la Región de Tarapacá (ENDIDE, 2022), resulta imprescindible generar instancias que valoren el trabajo de las personas cuidadoras. La mayoría de estas personas son familiares, en su mayoría mujeres, quienes además no reciben remuneración por su labor y enfrentan desafíos significativos que impactan su bienestar físico, mental y social.

Es por esto que el programa ¡Cuidar a los que Cuidan! brindará apoyo integral en las áreas física, psicológica y de formación. Este enfoque busca fortalecer el autocuidado, el cuidado de otros y el desarrollo de emprendimientos, promoviendo así la corresponsabilidad en el cuidado. La iniciativa beneficiará directamente a 60 personas de las localidades de La Tirana y Pozo Almonte. Cada hogar participante contará con dos representantes: un cuidador/a principal y un vínculo significativo que apoyará en las labores de cuidado.

“El quehacer de la Fundación está muy ligado a las necesidades que detectamos en los distintos territorios. Así nace el programa, que tiene como objetivo apoyar la labor de las personas que cuidan, para mejorar su calidad de vida y la de las personas cuidadas, que son personas en situación de discapacidad y dependencia. Esto se alinea completamente con la misión de la Fundación, la cual busca disminuir las barreras del entorno”, comentó durante la ceremonia Matías Poblete, Presidente Fundador de FCHD.

Por su parte, Gary Mérida, jefe de Relacionamiento Comunitario de SQM Yodo Nutrición Vegetal, destacó este trabajo, agregando que a través de él “abordamos una realidad crítica en el territorio, ya que muchas de las personas cuidadoras son familiares directos. Contar con este programa viene a mejorar su condición familiar y la calidad de vida de estas personas, lo que nos tiene muy contentos como compañía”.

El plan de trabajo contempla, entre otras cosas, evaluaciones periódicas para medir el impacto y realizar ajustes necesarios. Además, considera una evaluación previa y posterior a su implementación y un análisis cualitativo participativo para asegurar el éxito y la mejora continua del programa. Esto representa un esfuerzo significativo para apoyar a quienes asumen el desafío de cuidar a personas en situación de discapacidad y dependencia, aliviando su carga y mejorando su bienestar general.

• El Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo celebró el Día de la Educación Técnico Profesional con una feria tecnológica centrada en la inclusión de la mujer en la industria minera, destacando la participación del CEIM con su innovador programa de Transformación Cultural con Perspectiva de Género.

En el marco de la conmemoración del Día de la Educación Técnico Profesional, el Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo organizó una nueva edición de su tradicional feria tecnológica de especialidades. Este evento anual, que reúne a diversas instituciones de educación superior y técnico profesional, se destacó este año por su especial enfoque en la incorporación de la mujer a la industria minera, un sector históricamente dominado por hombres.

Uno de los puntos más innovadores de la jornada fue la presentación del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), que mostró su programa de Transformación Cultural con Perspectiva de Género. Este programa, que emplea la gamificación como herramienta pedagógica, tiene como objetivo fomentar un cambio cultural dentro de la industria minera hacia un ambiente más inclusivo y respetuoso.

El CEIM sorprendió a los asistentes con un juego multijugador diseñado para abordar temas sensibles y claves en el entorno laboral, como la discriminación, los sesgos y las prácticas sexistas. El juego, que incluye un tablero, dados y tarjetas con situaciones reales, busca generar conciencia y promover la reflexión entre los participantes sobre cómo enfrentar y superar estas situaciones en su vida profesional.

Ivette Villegas, encargada del proyecto 360° de CEIM, explicó la importancia de introducir estos temas desde una etapa temprana. “Para CEIM, promover estos temas desde una etapa temprana, es vital. Nos permite posicionarnos como un centro de entrenamiento moderno, en sintonía con las necesidades de las personas y la industria del futuro, con foco en la equidad, la inclusión y la diversidad. Eso nos lleva a crear instancias como estas, que, a través de un juego, nos permite conectar a distintas generaciones, compartir experiencias y obtener distintas miradas sobre los desafíos y desarrollo de la mujer en la industria minera,” afirmó Villegas.

El impacto de estas actividades en los estudiantes fue evidente. Yeimi Díaz, coordinadora del área técnico profesional del Liceo Industrial, compartió sus impresiones sobre el evento, subrayando la importancia de generar vínculos sólidos entre las empresas y el liceo. “La idea de esta feria laboral es generar vínculos entre las empresas y el liceo, y que nuestros estudiantes abran sus mentes y vean posibilidades de prácticas. En todas las reuniones que hemos tenido con las empresas la equidad de género es fundamental. Durante muchos años la minería ha sido un rubro muy masculinizado, por lo que como liceo estamos trabajando para aportar en la paridad de género en las oportunidades que se les presenten,” señaló Díaz.

Además del foco en la equidad de género, el CEIM aprovechó la ocasión para dar a conocer los programas formativos que se imparten en su Escuela de Oficios Industriales. Entre las especialidades destacadas se encuentran Automatización y Robótica, Administración de Bodegas, Mantenimiento Eléctrico Instrumentista, Mantenimiento Electromecánico de Equipos Móviles, Operación Base Planta, Mantenimiento Mecánico Base Equipos Móviles, Operación de Equipos de Servicios y Camión de Alto Tonelaje, y Mantenimiento Base Mecánico de Equipos Fijos.

• Juan Bugueño Urbina, artista nacido en Chuquicamata, presenta “Concomitantes” en la Sala de Arte de Fundación Minera Escondida, una exposición que explora la conexión entre el desierto y la naturaleza a través de acuarelas, esculturas y óleos, destacando la belleza del norte chileno.

La exposición “Concomitantes” de Juan Bugueño Urbina, inaugurada en la Sala de Arte de la Fundación Minera Escondida en San Pedro de Atacama, es una inmersión en el desierto más árido del mundo y su relación con la naturaleza y las culturas andinas. Nacido en Chuquicamata, Bugueño ha capturado en su obra la esencia de su infancia en el norte de Chile, donde la vastedad del desierto y los impresionantes cambios de color del cielo han dejado una marca indeleble en su arte.

Desde temprana edad, Bugueño se sintió atraído por el entorno desértico que lo rodeaba. Según el artista, la belleza efímera del cielo y la conexión que este establecía con la tierra le ofreció una fuente inagotable de inspiración. Esta fascinación se materializa en “Concomitantes”, una muestra que no solo celebra los paisajes y la fauna del Desierto de Atacama, sino también las tradiciones y simbolismos de los pueblos precolombinos andinos.

“Me siento un artista profundamente orgulloso de representar el norte, de representar Calama, San Pedro de Atacama, sus localidades”, expresó Bugueño. “Concomitantes” busca preservar las tradiciones locales y la iconografía basada en la fauna y los bailes religiosos de la región. El artista resalta que, a pesar de la rapidez y agitación del mundo moderno, hay belleza en lo simple y cotidiano, como un atardecer o una flor, que puede ofrecer una estética exquisita si se toma el tiempo para apreciarla.

La exposición presenta un recorrido a través de 30 obras, que incluyen acuarelas, tinta sobre papel, esculturas y óleos. Cada pieza refleja la influencia del Desierto de Atacama en el trabajo de Bugueño, capturando tanto la desolación como la belleza sobrenatural de sus paisajes. La muestra subraya la importancia de preservar y celebrar el patrimonio cultural local, en un esfuerzo por conectar a la comunidad con su entorno y su historia.

Marcela Oyarzún, Líder de Programas de Fundación Minera Escondida, comentó: “Estamos orgullosos de impulsar estos espacios que buscan reunir a la comunidad en torno a la reflexión, respecto a cómo nos relacionamos con el lugar que habitamos”. La exhibición estará abierta hasta septiembre, con horarios de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas. Además, se ofrecerán talleres artísticos para niños, basados en las técnicas del artista y organizados por Dibujona.

Karen Tapia, Directora de Dibujona, añadió: “Queremos relevar la importancia del arte en el territorio. ‘Concomitantes’ es una invitación a valorar la cultura local y cómo el arte puede estar en lo cotidiano”. La Convocatoria de Artes Visuales 2023 ha permitido a Bugueño y a su equipo exponer y fomentar la cultura artística en la región, proyectando un futuro vibrante para el arte y la cultura en el norte de Chile.

• La comunidad del Valle del Elqui, encabezada por la Organización Turística Pisco Elqui, presentó un recurso de protección contra el proyecto minero Campanario, buscando detener su avance y proteger el ecosistema de la zona.

La sombra del emblemático proyecto Pascua Lama parece haber revivido en la Región de Coquimbo, esta vez en el Valle del Elqui, donde la comunidad alzó la voz contra el proyecto minero Campanario, liderado por Barrick Gold Corporation. El pasado lunes, la Organización Turística Pisco Elqui presentó un recurso de protección ante la Corte de Apelaciones de La Serena, con el objetivo de frenar el desarrollo de este proyecto, el cual ha suscitado preocupación entre los residentes y trabajadores del sector turístico.

El Valle del Elqui, conocido por sus cielos claros y la pureza de sus aguas, es un destino turístico de renombre internacional. La presencia de un proyecto minero a tan solo 120 kilómetros de Paihuano ha generado temor entre los habitantes, quienes temen que el desarrollo de Campanario pueda afectar negativamente no solo al ecosistema local, sino también al turismo, una de las principales fuentes de ingresos de la región.

El proyecto Campanario, que se encuentra en una fase de exploración, contempla la construcción de 116 plataformas de perforación para identificar el potencial de mineralización del área. Aunque Barrick aseguró que el proyecto no tendrá impactos en el entorno y que no implica producción minera, sino solo exploración, la comunidad ha expresado sus dudas sobre la viabilidad ambiental del proyecto y la transparencia del proceso de evaluación.

El recurso de protección presentado argumenta que el proyecto debería haberse sometido a un Estudio de Impacto Ambiental (EIA) en lugar de una Declaración de Impacto Ambiental (DIA), dado el potencial impacto en los recursos hídricos y el ecosistema de la zona. Además, cuestiona la falta de participación de ciertas autoridades comunales en el proceso de calificación ambiental, lo que podría haber afectado la integridad del mismo.

Cabe recordar que en el pasado, el proyecto Pascua Lama, también liderado por Barrick Gold, fue objeto de controversia por razones similares.

Aunque la Corte de Apelaciones de La Serena ya admitió a trámite el recurso de protección, rechazó la orden de no innovar solicitada por los demandantes, lo que permitiría que el proyecto Campanario continúe mientras se resuelve el caso. La comunidad de Elqui, sin embargo, sigue firme en su convicción de proteger su territorio, y espera que las autoridades reconsideren la aprobación del proyecto, priorizando la salud del ecosistema y el bienestar de la población local.

En un comunicado oficial, Barrick Chile aseguró que el proceso de calificación ambiental del proyecto Campanario fue llevado a cabo conforme a la legislación vigente, incluyendo una participación ciudadana anticipada voluntaria. Sin embargo, la comunidad de Elqui parece no estar satisfecha con las respuestas dadas hasta el momento, y la situación se mantiene tensa.

• Tianqi Lithium Corp., uno de los mayores productores de litio, registró su primera pérdida semestral en cuatro años, debido a la caída de los precios de las materias primas para baterías y tensiones con SQM en Chile.

Tianqi Lithium Corp., el gigante chino del litio, reportó una pérdida neta de 5.210 millones de yuanes (aproximadamente 734 millones de dólares) durante el primer semestre de 2024. Esta cifra contrasta con la ganancia de 6.450 millones de yuanes obtenida en el mismo periodo del año anterior. Este resultado marca la primera pérdida semestral de la compañía desde 2020, y subraya la presión que enfrenta la industria del litio debido a la caída de los precios del carbonato y la espodumena, componentes clave para la producción de baterías.

La baja en los precios, que ha alcanzado mínimos de tres años, se debe en gran parte a un exceso de oferta en el mercado, combinado con un crecimiento de la demanda menor al esperado por parte de los fabricantes de vehículos eléctricos. Este escenario ha impactado negativamente en los márgenes de los productores de litio, obligando a algunas compañías a reconsiderar sus estrategias de expansión, recortar gastos o incluso cerrar instalaciones temporalmente.

En respuesta a la volatilidad del mercado, Tianqi Lithium adoptó una serie de medidas. Entre ellas, destaca la modificación de su fórmula de fijación de precios para el concentrado de espodumena de su proyecto Talison en Australia, cambiando de un modelo trimestral a uno mensual desde enero de 2024. Según la empresa, esta medida busca mitigar el impacto adverso de la disparidad entre el ciclo de precios y los precios spot del mercado.

Tianqi, que opera en China, Australia y Chile, se muestra optimista sobre una eventual mejora en los fundamentos del mercado en los próximos años. La compañía ha señalado su intención de seguir colaborando con las principales mineras para explorar nuevas oportunidades de recursos, al mismo tiempo que acelera el desarrollo de los recursos nacionales en China.

No obstante, Tianqi ha optado por un enfoque cauteloso en otros aspectos de su operación. En marzo de 2024, la junta directiva aprobó la realización de actividades de cobertura de materias primas, estableciendo un límite de margen máximo de 200 millones de yuanes. Sin embargo, hasta la fecha, la compañía no ha iniciado ninguna operación de futuros, reflejando la extrema volatilidad del mercado global del litio.

Además de los desafíos económicos, Tianqi se enfrenta a complicadas circunstancias geopolíticas y regulatorias. Recientemente, la empresa ha estado involucrada en tensiones con SQM, en la que es el segundo mayor accionista. Estas tensiones surgieron a raíz de la propuesta de fusión entre SQM y la estatal chilena Codelco. En julio, Tianqi presentó una apelación ante un tribunal chileno después de que la Comisión para el Mercado Financiero de Chile rechazara su solicitud para someter a votación de los accionistas la propuesta de fusión, que podría dar a Codelco el control de una vasta operación de litio.

A pesar de estos desafíos, Tianqi reafirmó su compromiso de “salvaguardar los derechos legítimos” que posee como accionista de SQM. La empresa se ha comprometido a reforzar la comunicación con las partes interesadas y a responder activamente a las circunstancias cambiantes en el sector.

• La propuesta de Codelco para adquirir un 10% de las acciones de Enami en Quebrada Blanca enfrenta fuerte resistencia de las asociaciones mineras, que temen el impacto negativo sobre el apoyo a la pequeña minería en Chile.

Codelco, la principal productora de cobre del mundo, hizo una oferta de 500 millones de dólares para adquirir un 10% de participación en la mina Quebrada Blanca, actualmente en manos de Enami. La oferta, que aún está bajo consideración por parte del directorio de Enami, busca asegurar la producción de Codelco, que ha disminuido a niveles históricamente bajos. Este negocio sigue adelante a pesar de la ola de críticas que han realizado las diversas asociaciones mineras en Chile, que ven en esta transacción un grave riesgo para la supervivencia de la pequeña minería en el país.

La venta de las acciones no solo aliviaría la deuda de Enami, sino que también reduciría la necesidad de capital fresco proveniente de fondos públicos. Para Codelco, adquirir esta participación podría ser clave para mantener su posición como el principal proveedor mundial de cobre, un estatus que está en riesgo ante el ascenso de BHP Group.

Pero no todos están de acuerdo con esta estrategia. La Sociedad Nacional de Minería (Sonami) ha expresado su oposición a la venta a través de procesos no competitivos. En una columna de opinión publicada por ChileMinero, Jorge Riesco, presidente de SONAMI declaró que “En el pasado ya hemos tenido casos muy relevantes en los que se realizó el mismo ejercicio, vendiendo activos por debajo del precio real, para después obtener importantes ganancias que no beneficiaron precisamente a Enami”.

Además de Sonami, diversas asociaciones mineras de todo el país han alzado su voz en protesta contra la venta. El 10 de agosto pasado, 32 asociaciones mineras se congregaron en las afueras del Palacio de La Moneda para expresar su rechazo a la venta del 10% de las acciones de Enami en Quebrada Blanca. Los manifestantes entregaron una carta dirigida al Presidente de la República, firmada por el presidente de Sonami, Jorge Riesco, donde exponen sus preocupaciones sobre el futuro de la pequeña minería si se concreta la transacción.

Ismael Tapia, director de la Asociación Gremial Minera de Illapel (Asogremi), afirmó a nuestro medio asociado, www.veetv.cl que “la venta del 10% nos dejaría peor”, subrayando que Enami ya enfrenta dificultades económicas. Según Tapia, desprenderse de este activo podría comprometer aún más la capacidad de Enami para seguir apoyando a la pequeña minería, un sector que depende en gran medida del financiamiento y servicios que proporciona la estatal.

Fredy Muñiz, presidente de la Asociación Minera de Salamanca, expresó su satisfacción por la unidad mostrada por las asociaciones mineras en defensa de Enami. “Estamos muy contentos de habernos reunido con todas las asociaciones mineras del país. Hemos presentado una carta al Presidente para que enmiende la decisión, si es que ya la tiene tomada, de vender ese 10% de las acciones de Quebrada Blanca.”

Las asociaciones mineras también subrayaron la importancia de Enami como un regulador clave en la venta de minerales en Chile. En su opinión, la desaparición o debilitamiento de Enami como regulador dejaría a las pequeñas y medianas empresas mineras vulnerables frente a los precios establecidos unilateralmente por las grandes compañías mineras.

• El programa “EcoResilience”, impulsado por CircularTec y SEID Global, ofrece formación teórico-práctica en sostenibilidad y resiliencia climática para emprendedores de Tarapacá. La iniciativa busca fortalecer startups ante la crisis ambiental a través de una serie de módulos especializados.

El programa EcoResilience está diseñado para proporcionar herramientas esenciales a emprendedores y emprendedoras en la región de Tarapacá, enfrentando la crisis climática con un enfoque innovador. Este programa, adjudicado a CircularTec y SEID Global bajo la herramienta Corfo Viraliza, se ejecutará de forma presencial y ofrece una formación integral en sostenibilidad y resiliencia medioambiental.

Según Albina Álvarez, jefa de Formación y Proyectos Públicos de CircularTec, el programa está dirigido a personas naturales mayores de 18 años con ideas de negocio o empresas en funcionamiento que aún no se han formalizado. Las personas en proceso de formalización deben cumplir los requisitos del artículo 20 de la Ley de Impuesto a la Renta. Para las personas jurídicas, se exige haber iniciado actividades en un giro de primera categoría con una anterioridad máxima de seis años y ventas de hasta $800.000.000 en los últimos 12 meses.

El periodo de inscripción estará abierto desde el 28 de agosto hasta el 28 de septiembre a las 22:00 horas, a través del link de “cursos” en www.circulartec.cl. El programa tiene 50 cupos disponibles y su lanzamiento oficial está programado para el 10 de octubre.

El programa se estructurará en módulos temáticos claves para los emprendedores. El primer módulo, “Cambio Climático: Causas, efectos, mitigación y simulaciones climáticas regionales en Chile”, será dictado por Albina Álvarez los días 1 y 3 de octubre. El 8 de octubre, Mónica Álvarez, jefa de sostenibilidad de Corpesca, abordará las “Normativas Ambientales”. La perspectiva de género en negocios sostenibles se discutirá el 14 y 16 de octubre con profesionales aún por definir.

En el ámbito de la economía circular, el PhD. Luis Martínez Cerna conducirá el módulo correspondiente el 19 de octubre. Gustavo Guerra, director ejecutivo de País Circular, se encargará del módulo sobre “Marketing y Ventas Sostenibles”. Además, el exministro del Medio Ambiente, Pablo Badenier, abordará los “Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”, y el Dr. (c) Andreé Henríquez Aravena tratará el “Modelo de Negocio Sostenible”.

El programa también incluirá módulos sobre Financiamiento para Emprendedores Innovación, Desarrollo de Startups Sostenibles, Presentación de Proyectos de Emprendimiento Dinámico y Pitching Verde, que serán desarrollados por los profesionales Francisco Zavala y Alexis Celis.

Casi mil visitas se recibieron en Iquique Terminal Internacional (ITI) en la Jornada de Puertas Abiertas, actividad que convocó a niños, jóvenes y adultos que pudieron conocer la operación del terminal portuario.

Los asistentes hicieron un recorrido por las instalaciones del terminal concesionado y pudieron conocer en terreno el trabajo del área del Mantenimiento, equipos portuarios reales y a escala, herramientas y el proceso de atención de una nave en el Sitio 4.

El itinerario estuvo a cargo colaboradores de la empresa y extrabajadores hoy jubilados, quienes se sumaron con gran entusiasmo a la visita. Además, los asistentes tuvieron oportunidad de interiorizarse del trabajo de innovación y robótica de Inacap, la labor de la Seremi de Medioambiente y el Museo de Mar de la Universidad Arturo Prat, que también participaron del encuentro. También hubo actividades como concursos, un taller de magia y globoflexia que atrajo a decenas de niños.

El gerente general de ITI, Rodrigo Pommiez, indicó que la Jornada de Puertas Abiertas busca fortalecer la relación las familias de los trabajadores y la comunidad. “Estamos felices con los resultados, muy agradecidos con la respuesta de los asistentes, la colaboración de las distintas instituciones que participaron y orgullosos del compromiso de nuestros propios colaboradores. Nuestro objetivo es continuar fortaleciendo los vínculos con la comunidad, especialmente, en nuestra área de influencia y que se conozca el trabajo que ejecutamos, pues como terminal portuario somos uno de los motores que impulsa el desarrollo económico de Tarapacá”, subrayó.

Este es el segundo año que ITI realiza la Jornada de Puertas Abiertas, iniciativa que forma parte del plan de sostenibilidad de la compañía.