Chile País Minero Chile País Minero
Lo último
- El Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo celebró el Día de la Educación Técnico Profesional con una feria tecnológica centrada en la inclusión de la mujer en la industria minera, destacando la participación del CEIM con su innovador programa de Transformación Cultural con Perspectiva de Género.
En el marco de la conmemoración del Día de la Educación Técnico Profesional, el Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo organizó una nueva edición de su tradicional feria tecnológica de especialidades. Este evento anual, que reúne a diversas instituciones de educación superior y técnico profesional, se destacó este año por su especial enfoque en la incorporación de la mujer a la industria minera, un sector históricamente dominado por hombres.
Uno de los puntos más innovadores de la jornada fue la presentación del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), que mostró su programa de Transformación Cultural con Perspectiva de Género. Este programa, que emplea la gamificación como herramienta pedagógica, tiene como objetivo fomentar un cambio cultural dentro de la industria minera hacia un ambiente más inclusivo y respetuoso.
El CEIM sorprendió a los asistentes con un juego multijugador diseñado para abordar temas sensibles y claves en el entorno laboral, como la discriminación, los sesgos y las prácticas sexistas. El juego, que incluye un tablero, dados y tarjetas con situaciones reales, busca generar conciencia y promover la reflexión entre los participantes sobre cómo enfrentar y superar estas situaciones en su vida profesional.
Ivette Villegas, encargada del proyecto 360° de CEIM, explicó la importancia de introducir estos temas desde una etapa temprana. “Para CEIM, promover estos temas desde una etapa temprana, es vital. Nos permite posicionarnos como un centro de entrenamiento moderno, en sintonía con las necesidades de las personas y la industria del futuro, con foco en la equidad, la inclusión y la diversidad. Eso nos lleva a crear instancias como estas, que, a través de un juego, nos permite conectar a distintas generaciones, compartir experiencias y obtener distintas miradas sobre los desafíos y desarrollo de la mujer en la industria minera,” afirmó Villegas.
El impacto de estas actividades en los estudiantes fue evidente. Yeimi Díaz, coordinadora del área técnico profesional del Liceo Industrial, compartió sus impresiones sobre el evento, subrayando la importancia de generar vínculos sólidos entre las empresas y el liceo. “La idea de esta feria laboral es generar vínculos entre las empresas y el liceo, y que nuestros estudiantes abran sus mentes y vean posibilidades de prácticas. En todas las reuniones que hemos tenido con las empresas la equidad de género es fundamental. Durante muchos años la minería ha sido un rubro muy masculinizado, por lo que como liceo estamos trabajando para aportar en la paridad de género en las oportunidades que se les presenten,” señaló Díaz.
Además del foco en la equidad de género, el CEIM aprovechó la ocasión para dar a conocer los programas formativos que se imparten en su Escuela de Oficios Industriales. Entre las especialidades destacadas se encuentran Automatización y Robótica, Administración de Bodegas, Mantenimiento Eléctrico Instrumentista, Mantenimiento Electromecánico de Equipos Móviles, Operación Base Planta, Mantenimiento Mecánico Base Equipos Móviles, Operación de Equipos de Servicios y Camión de Alto Tonelaje, y Mantenimiento Base Mecánico de Equipos Fijos.
