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- El último informe MEOS de Manpower Group destaca un importante repunte en la zona norte del país, impulsado por la minería, mientras que el sector tecnológico duplica sus expectativas de contratación.
El más reciente estudio “Manpower Group Employment Outlook Survey” (MEOS), que mide trimestralmente las expectativas de contratación en 42 países, muestra un fuerte repunte en la zona norte de Chile para el cierre de 2024. Este informe es especialmente relevante ya que, tras haber mostrado una proyección neta de empleo negativa de -5% en el trimestre anterior, la zona norte experimenta una notable recuperación al proyectar un 42% para el último trimestre del año. Este cambio es considerablemente superior a la expectativa de 8% registrada para la Región Metropolitana, que aunque positiva, muestra un crecimiento más moderado.
Jimena López, Gerente de Operaciones de ManpowerGroup Chile, atribuye este fenómeno principalmente a las dinámicas propias del sector minero: “El cuarto trimestre del año para el sector minero es un período de planificación y decisiones sobre cómo avanzar en proyectos futuros o en los que ya están en desarrollo. Esto explica en parte el notable repunte en la zona norte, especialmente en el sector de industria y materiales, que avanzó de -6% a 16% en su proyección trimestral”.
Este crecimiento no solo está ligado al sector minero, sino también al impacto de la planificación estratégica que las empresas suelen realizar hacia finales de año. Las compañías del norte, en particular aquellas vinculadas a la minería, se encuentran en un proceso de toma de decisiones clave que incluye la revisión de presupuestos, la asignación de nuevos recursos y la actualización de tecnologías.
La zona sur del país, por su parte, se mantuvo estable con una proyección neta de empleo del 7%, mientras que la zona centro mostró una ligera caída, pasando de una proyección del -6% al -4%, lo que refleja una mayor cautela en las expectativas de contratación en esta área.
A nivel general, Chile proyecta un crecimiento moderado en la expectativa neta de empleo, alcanzando un 8%, un punto por encima del trimestre anterior. Este avance es consistente con el contexto económico y laboral actual, donde algunas industrias clave han mostrado mejoras, mientras que otras enfrentan desafíos particulares.
Tecnología, el sector con mayor crecimiento
Uno de los sectores que más destaca en este informe es el de Tecnologías de la Información (TI), el cual ha duplicado sus expectativas de contratación para el cuarto trimestre de 2024, alcanzando un 38%, en comparación con el 19% del trimestre anterior. Según Jorge Gamero, Gerente General de Manpower Group Chile y Director de Experis para Sudamérica, el dinamismo del sector TI responde a la constante innovación tecnológica y a la demanda de personal altamente cualificado para dominar herramientas de vanguardia, como la inteligencia artificial (IA) y el metaverso.
Gamero explica que “el sector TI es uno de los más dinámicos, no solo en Chile, sino en el mundo entero. Esto se debe a las continuas innovaciones tecnológicas y a las actualizaciones de conocimientos que requieren los profesionales. Actualmente, nos enfrentamos a una de las escaseces de talento más agudas de las últimas décadas, particularmente en áreas relacionadas con la tecnología avanzada”.
Esta tendencia refleja la creciente demanda por profesionales especializados en TI y cómo este sector ha logrado adaptarse a la acelerada transformación digital. La innovación en áreas como la inteligencia artificial, automatización y desarrollo de software sigue impulsando la necesidad de incorporar más talento al mercado laboral. La escasez de talento especializado, mencionada por Gamero, se ha convertido en uno de los desafíos más relevantes a nivel global, afectando tanto a pequeñas como grandes empresas que buscan mantenerse competitivas en un entorno altamente digitalizado.
Contexto internacional y la importancia del MEOS
El informe MEOS de Manpower Group, que se lleva a cabo desde 1962, es un barómetro confiable para medir las tendencias de contratación en distintos mercados. Este estudio abarca más de 40 mil empleadores en 42 países, proporcionando un panorama global sobre las expectativas del mercado laboral. En Chile, esta encuesta se realiza por tercera vez, siendo una herramienta útil para empresas, inversionistas y analistas económicos que buscan entender las dinámicas del mercado laboral local.
