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- El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) graduó a la primera generación de técnicos especializados en mantenimiento de vehículos eléctricos, respondiendo a la creciente demanda de habilidades en el sector energético de la región de Antofagasta.
“Participar en este programa me permitió abrirme a nuevas oportunidades y adquirir conocimientos que serán vitales para mi futuro laboral. Es un orgullo ser parte de la primera generación en capacitarse para la electromovilidad en nuestra región”, expresó Carmen Zamora, una de las egresadas del “Programa de Formación de Competencias en Vehículos Livianos Eléctricos de la Región de Antofagasta”. Con emoción, Zamora resumió lo que esto significa no solo para ella, sino para la región y el país, al ser pioneros en la formación de técnicos especializados en la creciente industria de la electromovilidad.
El programa, impulsado por el Comité Corfo Antofagasta y gestionado por GEDES, fue cofinanciado por SQM Litio y ejecutado por CEIM. Este esfuerzo conjunto marca un hito en la generación de capacidades enfocadas en la transición energética y la Agenda de Energía 2022-2026 del Ministerio de Energía, la cual busca promover la adopción de tecnologías sostenibles en Chile.
José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, subrayó la importancia estratégica de este programa. “Las energías renovables serán fundamentales para el cuidado del planeta. Como centro de entrenamiento, nuestro reto es anticiparnos al futuro y desarrollar competencias en las personas para que estén preparadas para las demandas del mercado laboral. Este programa es un paso crucial en esa dirección, gracias a una alianza estratégica con CORFO y SQM Litio, promoviendo la empleabilidad y el desarrollo sustentable en el sector energético.”
El programa capacitó a 42 personas, 29 de Antofagasta y 13 de Calama, en áreas clave para el mantenimiento de vehículos eléctricos, incluyendo Seguridad y Riesgos Eléctricos, Electricidad Automotriz y Mantenimiento Eléctrico-Electrónico Automotriz, entre otros. Esta formación no solo se alinea con los objetivos de sostenibilidad y eficiencia energética, sino que también prepara al capital humano local para enfrentar los desafíos de la conversión energética.
Juan Ignacio Zamorano, subdirector del Comité Corfo Antofagasta, destacó esta iniciativa para la región. “Esta primera generación de especialistas permite a Antofagasta posicionarse mejor para enfrentar los retos de la transición energética en Chile. Iniciativas como esta son esenciales para avanzar en la electromovilidad y el desarrollo de proveedores y capital humano local, capacitando a las primeras 42 personas en la región para realizar diagnósticos y mantenimiento de vehículos eléctricos.”
Además de mejorar la empleabilidad de los participantes, este tipo de formación fortalece la colaboración entre el sector público y privado, tal como lo destacó Yasna Araya, encargada de formación de SQM Litio. “Esta colaboración busca potenciar al talento local, capacitándolo para que puedan ser candidatos idóneos en nuestras compañías. Este es el tipo de talento que necesitamos para liderar en la industria de la electromovilidad.”
Con esta primera generación de mantenedores especializados en vehículos eléctricos, Antofagasta da un paso firme hacia la innovación y el desarrollo sostenible, posicionándose como un referente en la transición hacia una economía más verde y eficiente.
