Blog List Layout

• El proyecto tarapaqueño Aliküm, especializado en muebles y juguetes ecológicos con realidad aumentada, se posicionó como finalista en el Premio Territorio Circular 2024, reconociendo su impacto en la sostenibilidad y la economía circular.

Más de 90 empresas de distintos tamaños postularon al Premio Territorio Circular 2024 , un evento clave que impulsa la transición hacia una economía más sostenible en Chile. Entre los 18 finalistas, el proyecto Aliküm , desarrollado en la Región de Tarapacá con el apoyo de Corfo, destacó en la categoría Solución Circular Consolidada .

Aliküm se dedica a la creación de muebles y juguetes ecológicos con realidad aumentada, reutilizando pallets provenientes de desechos industriales. Esta innovadora solución no solo reduce los residuos, sino que también genera un impacto positivo en el ecosistema económico y medioambiental de la región.

El director de Aliküm, Paulo Araya , expresó: “Estamos emocionados de lograr estar como finalistas, junto a nuestro socio Zofri SA y el apoyo de Corfo. Este reconocimiento refleja nuestro compromiso con la sostenibilidad, la economía circular y la innovación, transformando residuos en oportunidades para un futuro más verde”.

Por su parte, la directora regional de Corfo, Catalina Cortés , resaltó: “Aliküm es un ejemplo de lo que buscamos a través de nuestras Pymes en la región: proyectos sostenibles, comprometidos con el medioambiente y vinculados a la economía circular”.

El Premio Territorio Circular, impulsado por Corfo y el Ministerio del Medio Ambiente, y ejecutado por SOFOFA Hub, seleccionó seis ganadores entre los finalistas, destacando soluciones innovadoras en el uso eficiente de recursos. Los ganadores fueron Aysén Recircular, Planta de Tratamiento de Riles RILSA SpA, Constructora Salfa, Thorhauss Ltda, FreeMet y Pronto Copec. Aunque Aliküm no obtuvo el galardón principal, su selección reafirma el rol de Tarapacá como un epicentro de innovación circular.

Con la ponencia “Un viaje científico a través del tiempo y sus ecosistemas: El desafío de la ciencia del salar y la industria” presentada por la académica de la Universidad de Antofagasta, Dra. Ingrid Garces Millas, se dio inicio a la 11ª Conferencia Internacional en Litio, Minerales Industriales y Energía (IWLiME) 2024, que reunió a expertos/as nacionales e internacionales y a las y los principales actores de la industria, con el objetivo de promover la investigación, el desarrollo y la innovación.

Evento que busca además, crear sinergias en el campo del desarrollo tecnológico, desde el área de los procesos de extracción hasta la manufactura de baterías de litio, lo que permite generar integración con académicos y centros de investigación, tanto en el país como en el extranjero. Al respecto, la vicerrectora académica de la UA, Dra. Catherine Jara Reyes, destacó esta actividad, la cual surgió en el año 2014 ante la necesidad de fortalecer las redes entre la industria y academia.

“Esta instancia es muy importante, ya que es un polo de desarrollo que nos permite la colaboración entre universidades, empresas públicas y privadas, además nos permite a nosotros realizar otro tipo de investigaciones, realizar colaboración con otras instituciones académicas y explorar otros caminos hacia energías limpias y renovables”, puntualizó la directiva.

Por su parte, el gerente de investigación y control de procesos de SQM, Gabriel Meruane Naranjo , señaló que: ”Es una oportunidad muy interesante, un espacio de conversación, un espacio de encuentro con los colegas que trabajan en el ámbito académico, en el ámbito de desarrollo de conocimiento o desarrollo de equipo y que nos permite compartir experiencias, compartir motivaciones, compartir problemas buscando la generación de sinergias y puntos de encuentro hacia el futuro que nos van a llevar a resolver los problemas de la industria en la producción de litio”.

Es importante señalar que, durante tres días, expositores y expositoras de diferentes países presentaron sus ponencias relativas al desarrollo de este elemento no metálico, destacando la conferencia “Nuevo sistema de almacenamiento de energía termoquímica para calefacción” del académico de la Universidad de Auckland (Nueva Zelanda), Mohammed Farid; además de la exposición, “Tecnología de baterías de estado sólido: un camino hacia adelante en sostenibilidad ambiental” a cargo del profesor Alla White Smirnova de la Universidad de Dakota del Sur (Estados Unidos), entre otras presentaciones.

En tanto, el Dr. Mario Grageda Zegarra, director del Centro de Investigación Avanzada de Litio y Minerales Industriales (Celimin UA) , sostuvo que “esta conferencia no solo integra a las y los académicos, si no también, a los y las estudiantes de postgrado, a quienes este tipo de eventos les permite conocer de cerca, a través de las presentaciones, lo que actualmente se está desarrollando en Chile y en el mundo, y a partir de esto, también pueden generar colaboración con centros o con profesores/as de otras partes del mundo. Esto es parte del rol de las universidades en el desarrollo del litio, por lo que también se apunta a la formación de capital humano avanzado”.

Explotación de litio y medio ambiente

Una de las temáticas que fueron abordadas tienen relación con los impactos a las comunidades y al medio ambiente que genera la explotación del litio, ámbito que fue abordado por la Dra. Ingrid Garcés en su conferencia.

“El primer impacto es que al bajar la cuña salina por las extracciones va cayendo la salmuera y la parte del borde, del borde este principalmente, que son aguas mucho más diluidas, por lo tanto, se contaminan. Otro de los impactos grandes son las pozas de evaporación solar, que son grandes terrenos, ¿cierto?, y también tenemos impacto, bueno, el tener estos grandes terrenos, de alguna manera las aves caen en estas pozas porque piensan que son aguas dulces, para beber y son aguas salinas” explicó la académica.

Asimismo, agregó que “otro de los impactos es la gran contaminación de las tortas, las tortas que se van depositando en el salar, que son grandes masas salinas que va dejando como residuo la misma industria. Existen una serie de impactos en el salar mismo, entonces el salar se está hundiendo en parte, porque todas las tortas están quedando ahí mismo y eso hace que se deban hacer algunos tipos de evaluaciones cada cierto periodo”.

En este sentido, la académica planteó la necesidad de incorporar la sustentabilidad en los procesos, no repetir los impactos ambientales irreversibles provocados por la minería del cobre en el salar de Punta Negra o Lagunillas (entre otros), por lo que es necesario considerar los volúmenes de extracción para mitigar los desequilibrios que causa esta actividad económica en los ecosistemas.

Con una variedad de miradas y perspectivas, la 11ª Conferencia Internacional en Litio, Minerales Industriales y Energía (IWLiME) 2024, se constituye como una instancia de innovación e intercambio científico, en áreas concordantes a la temática central, como la economía circular, la sostenibilidad e hidrogeología, y las necesarias consideraciones ambientales, que son claves para el desarrollo de esta industria y del país.

• Teck Resources presenta su estrategia climática 2024, destacando objetivos de cero emisiones netas, rehabilitación ambiental y alianzas estratégicas para liderar la minería sostenible en la transición energética global.

Teck Resources Limited dio a conocer su Informe sobre Cambio Climático y Naturaleza 2024 , reafirmando su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La estrategia aborda los desafíos del cambio climático y la pérdida de biodiversidad, integrando soluciones innovadoras para reducir su impacto ambiental mientras lidera la producción de metales esenciales para la transición energética.

Jonathan Price, CEO de Teck, destacó:
“Estamos transformando nuestra forma de operar para alcanzar emisiones netas cero, proteger la biodiversidad y asegurar que nuestra industria contribuya significativamente a un futuro sostenible” .

Entre las iniciativas se incluyen:

1. Reducción de emisiones

Teck se compromete a:

• Alcanzar emisiones netas cero para 2050 .
• Reducir la intensidad de carbono en un 33% para 2030 .
• Lograr electricidad 100% renovable en sus operaciones de Chile para 2025 , incluyendo Quebrada Blanca y Carmen de Andacollo.

2. Innovación tecnológica

La compañía avanza con proyectos pioneros como:

• Captura y almacenamiento de carbono en Trail Operations, Canadá, para reducir gases de efecto invernadero.
• Uso de agua desalinizada en Quebrada Blanca, asegurando operaciones resilientes en el desierto de Atacama.

3. Conservación de la biodiversidad

Teck tiene como objetivo rehabilitar tres hectáreas por cada hectárea afectada por la minería. En Chile, la compañía ha invertido $10 millones en el Fondo de la Naturaleza para proteger áreas marinas y terrestres críticas.
“La conservación no solo es ética, sino estratégica para la sostenibilidad de nuestras operaciones”, señaló Price.

4. Gobernanza y transparencia

El informe adopta los estándares TNFD y TCFD , destacando una integración de riesgos climáticos y de biodiversidad en todas sus decisiones estratégicas. Además, fomenta colaboraciones con comunidades indígenas para priorizar sus necesidades y conocimientos tradicionales.

Impacto global

Teck se posiciona como un líder en minería sostenible, produciendo metales como cobre y zinc, esenciales para la electrificación y la transición energética. Con estas acciones, busca fortalecer su competitividad, atraer inversión y responder a la creciente demanda global de responsabilidad ambiental.

• Tras el anuncio de inversiones por hasta US$ 10,8 billones, la compañía comenzó un proceso de diálogo para trabajar en conjunto las oportunidades que este plan conlleva para la región.

Escondida | BHP realizó el primer encuentro con actores de la Región de Antofagasta, en el cual el presidente de la compañía, Alejandro Tapia, compartió detalles del plan de crecimiento que considera una inversión de hasta US$ 10,8 billones, la más alta desde el inicio de sus operaciones en 1991.
El ejecutivo explicó que, tras la visita de inversionistas y analistas de BHP, “es fundamental compartir nuestros planes y dialogar con la región para capturar en conjunto las oportunidades que conlleva proyectar el futuro de Escondida por las próximas décadas”.
El encuentro contó con la presencia del gobernador regional de Antofagasta, Ricardo Díaz; el alcalde electo de Antofagasta, Sacha Razmilic; y el diputado Sebastián Videla, además de representantes de instituciones como la Asociación de Industriales de Antofagasta, Clúster Minero, Cámara de Comercio, Fundación Minera Escondida, Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, y la Cámara Chilena de la Construcción. También asistieron representantes de empresas locales, medios de comunicación y universidades, evidenciando el carácter multisectorial y colaborativo de la actividad.
En la reunión se levantaron distintos desafíos que requieren articulación público-privada como el fortalecimiento de los proveedores de la región, la formación de capital humano y empleo local, y el apoyo a iniciativas que aporten a la calidad de vida y el desarrollo de la ciudad de Antofagasta.
Un plan para el futuro de Escondida y de la región
El plan de crecimiento consiste en una cartera de proyectos a ejecutar en un plazo de 8 a 10 años, con el objetivo de fortalecer la capacidad productiva de Escondida ante desafíos operacionales como caída en leyes de mineral y el procesamiento de materiales con mayor dureza.
Las principales iniciativas corresponden a la extensión de la planta concentradora Laguna Seca, la construcción de una nueva concentradora, la extensión de la vida útil de la planta concentradora Los Colorados y posteriormente su demolición para acceder a fases de mayor ley de mineral. También se presentaron proyectos para optimizar el tratamiento de ripios, con nuevas tecnologías de lixiviación patentadas por la compañía.
“El cobre es uno de los pilares de la estrategia de BHP en las próximas décadas y en Escondida tenemos 26 billones de toneladas de este recurso, lo que nos brinda una posición muy favorable para proyectar nuestra operación por 50 años y más. Queremos trabajar junto a la región para materializar todas las oportunidades que este desafío de crecimiento trae hacia el futuro”, señaló Alejandro Tapia.
El ejecutivo agregó que la extensión de la planta concentradora Laguna Seca, con una inversión entre US$2 y US$2,6 billones, será la primera iniciativa en iniciar tramitación ambiental durante el primer trimestre de 2025.
Este encuentro es el primero de una serie de diálogos que Escondida | BHP realizará durante los próximos meses, con el propósito de fortalecer la colaboración con distintos actores de la región.

• Entre otras acciones que buscan evitar el término de sus operaciones durante el próximo año, la compañía planteó al Servicio de Evaluación de Impacto Ambiental compensar completamente el volumen de agua que requiere extraer entre 2025 y 2028, mientras tiene tiempo de construir una solución de suministro hídrico alternativa. Para ello, propone reinyectar agua proveniente desde un acuífero donde ya cuenta con derechos.

A través de la Adenda complementaria presentada ayer al Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) de la región de Antofagasta, Minera Zaldívar entregó información adicional del proyecto que busca extender la vida útil de la compañía hasta el año 2051, utilizando agua proveniente del mar o de una fuente distinta a la actual a partir del año 2028.

Entre otras medidas, la compañía propone compensar completamente el volumen de agua que requiere extraer entre 2025 y 2028 desde su fuente actual, mientras tiene tiempo de terminar de evaluar y construir una solución de suministro hídrico alternativa y de largo plazo. Para ello, plantea reinyectar agua proveniente desde un acuífero distinto, ubicado en el sector de Neurara, donde Zaldívar posee derechos de aprovechamiento de agua.

El documento presentado ayer también se hace cargo de las observaciones recogidas durante un segundo proceso de Participación Ciudadana impulsado por el SEA, el cual consideró a las comunidades del área de influencia de la compañía. De forma paralela, actualmente el proyecto está siendo sometido a una consulta indígena con la comunidad de Peine, proceso liderado por la autoridad ambiental regional.

“En esta Adenda nos hacemos cargo de las observaciones y preguntas que hemos recibido de las autoridades, de los organismos técnicos y de los vecinos. Nuestro objetivo es lograr el mejor proyecto posible y obtener una aprobación que no solo evite el cierre de la compañía el próximo año, sino que nos permita seguir operando por otros 25 años más, si se dan las condiciones”, precisó el gerente general, Leonardo González.

El EIA “Extensión de vida útil con transición hídrica” tiene como objetivo habilitar el funcionamiento de la compañía hasta el año 2051 mediante la incorporación de innovaciones y tecnologías de punta, a fin de seguir aportando de manera sustentable a la economía y al desarrollo regional, tras casi 30 años de existencia.

Actualmente, Zaldívar genera empleo para más de 4.000 personas, la mayor parte de ellas habitantes de la región de Antofagasta, y fomenta la contratación de proveedores locales en su encadenamiento productivo. Sólo en 2023, se adjudicaron 123 contratos de bienes y servicios por más de US$67 millones de dólares.

La tasa de ocupación en la Región de Tarapacá alcanzó un 60,9% durante el trimestre móvil agosto-octubre 2024 (ASO 2024), lo que representa una disminución de 0,6 puntos porcentuales (pp.) en comparación con el mismo período del año anterior, según los datos entregados por el último Informe de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El informe también arrojó un aumento en la Tasa de desocupación el cual llegó a 7.0%, creciendo 1.1 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año pasado, impulsado por el crecimiento de la fuerza de trabajo (1,7%) frente al menor aumento de las personas ocupadas (0,5%).

En contraste, la informalidad laboral mostró un descenso significativo, con la tasa de ocupación informal ubicándose en un 32,0%, lo que representa una reducción de 2,1 pp. en un año. Este retroceso refleja una disminución del 5,7% en el número de personas ocupadas informalmente, tendencia marcada tanto en hombres (-2,5%) como en mujeres (-9,3%).

Al respecto el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto, expresó que “el que se reduzca la ocupación informal es positivo y significa que hoy en la región tenemos 119 mil asalariados formales, el número más alto que se tiene registro”.

Agregó que, “como Gobierno seguimos trabajando con políticas públicas que promueven la equidad de género y la formalización del empleo, especialmente en sectores clave de la economía regional, enfrentando retos y así mantener un panorama laboral sostenible y equilibrado”.

Finalmente el Seremi de Economía, Fomento y Turismo, Jorge Julio, manifestó “que el desempleo marque 7 puntos nos pone muy por debajo de la media nacional y creemos que está dando cuenta del crecimiento económico que ha experimentado la región, con el aumento de las inversiones y en la contribución importante que tenemos el PIB nacional, donde tenemos el récord de crecimiento de este año con un 9,1% eso se está reflejando en la estructura del empleo en nuestra región”.

• Este es uno de los proyectos adjudicados por el fondo “El Abra en Acción”, con el que la institución pudo renovar varios muebles de las áreas recreativas y de esparcimiento

El Hogar de Ancianos San José de Calama adquirió sillones, sillas, un telón, proyector y utensilios de cocina gracias al fondo de voluntariado corporativo “El Abra en Acción” de Minera El Abra. El hogar que alberga a 25 personas mejoró los espacios utilizados por sus residentes, quienes ahora podrán realizar exhibiciones de películas y actividades recreativas más cómodamente.

La iniciativa nació de la mano del Club del Adulto Mayor Sagrada Familia, formado por los mismos residentes, en conjunto con el trabajador líder del proyecto de Minera El Abra, Alejandro Huerta, Analista de Diálogo Comunitario de la empresa, quien destacó: “Son instancias donde uno como trabajador puede acercarse a la comunidad y saber que el trabajo que se está realizando es un trabajo loable entre actores públicos y privados para ayudar a la Fundación Caritas y los adultos mayores”.

Sergio Molina, Gerente de Diálogo Comunitario de Minera El Abra, destacó que “somos una empresa que está comprometida con el desarrollo de la región y queremos impulsar a nuestros trabajadores a que también lo hagan. Por eso creamos este fondo, que a través del voluntariado demuestra el compromiso con el desarrollo de las comunidades”.

Por su parte, David Figueroa, secretario ejecutivo de la Fundación Caritas, entidad que administra el Hogar San José, destacó la iniciativa: “Minera El Abra siempre ha sido una oportunidad, una ventana para poder generar mejoramiento de las condiciones de nuestras personas mayores”.

Los 24 proyectos adjudicados en el programa “El Abra en Acción” este año, se realizaron en toda la región y buscan el involucramiento activo de las y los trabajadores de la compañía y de sus empresas colaboradoras con organizaciones de su entorno, en apoyo a la comunidad.

• La jornada organizada por SQM Yodo Nutrición Vegetal, la Corporación Cultural Vivencias de la Pampa y Museo Ruinas de Huanchaca finaliza este sábado 30 con el reconocimiento de las y los “Líderes Pampinos 2024” y las presentaciones de la banda regional Ankaly y la Estudiantina Filarmónica “Los Pampa”.

La riqueza histórica y cultural de la Pampa Calichera volvió a brillar durante la Semana del Salitre 2024, tradicional celebración realizada cada año en noviembre y que reúne a la comunidad para rendir un homenaje a los hombres y mujeres que construyeron la historia del salitre en el norte de Chile, fomentando el diálogo entre generaciones y revitalizando un legado que define la identidad.

Durante la primera jornada, los asistentes participaron de una robusta programación que tuvo como eje central el rescate de la vida salitrera, recordando en conversatorios pampinos vivencias claves, además de una reflexión sobre la importancia de preservar las tradiciones.

En la oportunidad, se realizó el lanzamiento del Concurso de Cuentos Breves “Vivencias Pampinas”, una iniciativa que invita a la comunidad a rescatar las historias y experiencias de la Pampa, y que finaliza su convocatoria el 26 de enero (bases del concurso: http://www.pampinos.org/).

También se inauguró la exposición “Vivir en la Pampa Calichera”, a cargo del Museo Ruinas de Huanchaca y que estará abierta al público hasta febrero de 2025, ofreciendo una profunda mirada al pasado salitrero, mediante fotografías, objetos y testimonios.

Durante la primera jornada, Jorge Álvarez, presidente de la Corporación Cultural Vivencias de la Pampa valoró la actividad, quien señaló “me gusta mucho poder concretar esto tan importante, donde el mundo privado, representado por SQM Yodo Nutrición Vegetal, junto a nosotros y a Fundación Ruinas de Huanchaca hemos concretado una semana muy feliz, muy contenta. Es un anhelo que partió hace un año más o menos, por lo que ha sido un trabajo largo”.

La Semana del Salitre 2024 no solo celebra el pasado, sino que proyecta hacia el futuro el valor de preservar nuestras tradiciones, con lo cual SQM Yodo Nutrición Vegetal reafirma su compromiso con el rescate del patrimonio cultural e histórico del norte de Chile, creando instancias que unen a las comunidades en torno a su historia.

Para Pablo Pisani, gerente de Asuntos Corporativos de SQM Yodo Nutrición Vegetal, el preservar el legado de la época de esplendor del salitre, es fundamental para mantener viva la identidad cultural.

“A través de eventos como este, donde las comunidades son protagonistas, seguimos honrando las tradiciones que nos definen y fortalecemos los lazos entre generaciones. En SQM Yodo Nutrición Vegetal, estamos profundamente comprometidos con esta misión de resguardar la herencia cultural, trabajando de la mano con las comunidades para que estas valiosas historias sigan siendo contadas”.

Por su parte, el seremi de Las Culturas, Las Artes y el Patrimonio, Claudio Lagos, reconoció la importancia de mantener viva esta historia y estos testimonios, señalando que “el pampino y la pampa son parte del alma del Antofagastino. Esto es inherente a nuestra construcción de identidad y a lo que hemos generado en torno a nuestras historias personales también. El poder relevar patrimonialmente lo que significa en términos del cariño, del amor a nuestra tierra, es fundamental para poder proyectarlo hacia las futuras generaciones.

LÍDERES PAMPINOS Y JORNADA FINAL

Para quienes deseen ser parte de la celebración que culminará este sábado 30 de noviembre, a partir de las 11.00 horas, lo pueden hacer de forma gratuita en una jornada imperdible en el Anfiteatro de las Ruinas de Huanchaca, que incluirá la premiación de las y los “Líderes Pampinos 2024”, reconocidos por su invaluable aporte a la puesta en valor de la identidad y cultura salitrera.

La jornada final estará marcada por la música y el arte con la presentación de la banda regional Ankaly y la Estudiantina Filarmónica “Los Pampa”, que prometen emocionar a los asistentes con su homenaje a la tradición pampina.

Para SQM Yodo Nutrición Vegetal, las tradiciones son el corazón de la historia y el celebrar las raíces es un acto de gratitud hacia quienes, con esfuerzo y dedicación, han mantenido viva la rica herencia del salitre, honrando el pasado mientras se proyecta hacia un futuro más sostenible.

• La tercera versión del programa “STEM + Género” se desarrolló en cinco establecimientos educacionales de Antofagasta, favoreciendo la implementación de enseñanzas innovadoras vinculadas a las ciencias y la tecnología.

Más de 1.200 estudiantes entre séptimo y IV medio de cinco establecimientos de Antofagasta, fueron parte de la tercera versión de “STEM+GÉNERO”, programa co-diseñado por Escondida I BHP y la startup chilena de EdTech Lab4U, que busca incentivar el aprendizaje de ciencia y tecnología a través de la experimentación y el uso de recursos pedagógicos innovadores.

El programa fue ejecutado entre abril y noviembre de este año en los liceos Mario Bahamonde Silva, Bicentenario Marta Narea Díaz, Bicentenario Andrés Sabella, además del Colegio San Agustín y The Antofagasta Baptist College.

El Director de Asuntos Corporativos de Escondida | BHP, Abel Benítez, indicó que “a la fecha este programa nos ha permitido contribuir al mejoramiento docente de 12 profesores de ciencias y generar capacidades en más de dos mil estudiantes de Antofagasta, promoviendo el desarrollo de nuevas habilidades y acortando las brechas de género en el acceso a carreras vinculadas a las ciencias, tecnología, ingeniería y matemática entre las estudiantes mujeres. A través de iniciativas como éstas mantenemos nuestro compromiso con la generación de capacidad para la minería del futuro y la promoción de la inclusión y la diversidad”.

En tanto, Komal Dadlani, CEO y cofundadora de Lab4U, destacó que “el éxito del programa “STEM+Género” en sus tres versiones radica en el acercamiento de la ciencia a las y los estudiantes entregando más experimentación, para que así niñas y adolescentes puedan familiarizarse con las experiencias científicas y contar con mayores herramientas para decidir si quieren elegirlas como una profesión en el futuro. En todo el mundo, sólo el 33% de la fuerza laboral de la industria tecnológica está representada por mujeres, por lo que el desafío es que esta cifra siga aumentando como prueba de la presentación femenina”, comentó.

La iniciativa que considera el uso de dispositivos móviles como celulares y tablet para desarrollar nuevos conocimientos, incluyó actividades prácticas en aula, talleres dirigidos a los docentes, además de charlas inspiracionales a cargo de mujeres referentes en áreas STEM y de la industria.

Ciencias con enfoque de género

Para el profesor de The Antofagasta Baptist College, Daniel Rivera, la contribución del programa “se vio reflejada en la consolidación de aprendizajes significativos en los y las estudiantes. Estoy seguro de que, luego de este programa, las aulas serán más equitativas en relación al rol que debe cumplir un estudiante en clases de ciencias, independiente del género”, comentó.

Mientras que Martina Arias, estudiante 8vo básico del Colegio San Agustín, manifestó que “es una manera más entretenida de aprender, gracias al programa muchas de nosotras nos han interesado la asignatura de Física y la ciencia, con una probabilidad alta de estudiar alguna carrera STEM en el futuro”.

“Necesito apoyo en la gobernanza de nuestra comuna. Nuestras comunidades parecen no tener progreso y asumiremos una administración municipal transparente, sin privilegios para unos pocos. Vamos por los cambios necesarios, pero con unidad y teniendo por delante el interés común”.

Adriana Rivera Vega, alcaldesa electa de Sierra Gorda, se reunió con integrantes de la Asociación Gremial de Sierra Gorda, por iniciativa y gestiones de la flamante nueva concejal independiente de la comuna, Salvadora Erika Vergara Vidal. A la cita llegaron emprendedores y pymes.

Tras los saludos protocolares, los agremiados felicitaron a la abogada por su triunfo en las urnas y le desearon el mayor de los éxitos, mostrando su disposición a colaborar en todas aquellas iniciativas y proyectos que beneficien a la comuna.

ALIANZA ESTRATEGICA

Esdras Huichal Silva, como presidente del gremio, agradeció el encuentro y se comprometió a trabajar para hacer frente a las dificultades que encuentran los residentes, especialmente a la hora de generar emprendimientos y que se manifiestan en solicitudes negadas de Bienes Nacionales y peticiones para lograr el apoyo del municipio, por lo que no han podido generar la alianza estratégica que se requiere para estos casos.

Durante la conversación el gremio presentó temas como el plano regulador, se entregó un estudio a la alcaldesa electa, donde se constata que la actual normativa, no ofrece suelos apropiados para edificación de algún barrio industrial, dado que se encuentra además emplazado en sector de riesgo aluvional. También la servidumbre minera abarca la localidad de Sierra Gorda, dejando al pueblo confinado a su crecimiento.

Por otro lado, las afectaciones ambientales, las publicaciones efectuadas en contra del gremio, el hostigamiento y las multas generadas a los residentes emprendedores de parte de la Dirección de Obras Municipales por que se encontraban en ocupación del “barrio industrial”, se sumaron a una tardía reacción de Bienes Nacionales.

¿“No me explico cómo han podido aguantar tantas cosas”?, les preguntó la alcaldesa electa, una vez que recibió la documentación adecuada sobre lo planteados por los agremiados.

Luego pasó a delinear parte del trabajo que espera realizar en la comuna. También entregó una grata noticia sobre su equipo de trabajo.

AUDITORIA, TRANSPARENCIA, UNIDAD

La autoridad electa nacida en la localidad de Baquedano afirmó que es muy “notorio que el progreso no llega a los residentes, mejorando la educación -no tienen educación media-, la salud; que la infraestructura pública, no sea sólo el arreglo de la plaza. Comenzaremos por una auditoria para saber cómo se gastan los recursos públicos y los aportes de privados”.

Argumentó que es necesario que los recursos públicos se vean reflejados en mejores servicios para los vecinos y en obras porque eso no ha ocurrido en las administraciones anteriores. “Queremos mejorar e intervenir bastante en lo que es la educación porque no hemos tenido buenos resultados y efectuaremos obras para hermosear la comuna y entregar un mejor bienestar. Revisar lo que está pasando con la piscina municipal, además de la implementación de más áreas verdes y sombras”.

Invitó a los agremiados a sumarse al desafío. “Todos debemos estar remando para el mismo lado y trabajar para que el progreso llegue a nuestros pueblos. En tal sentido, ustedes, las pymes son primordiales para lo que pretendemos. Estaré siempre disponible para recibirlos, para colaborar , ir a terreno y seguiré limpiando el padrón electoral, para beneficio de los residentes”.

Los emprendedores comprometieron su apoyo y se sumarán al trabajo para lograr los beneficios que niños, jóvenes y adultos demandan en la comuna.

Foto1.- El gremio de pymes y emprendedores de Sierra Gorda se reunieron con la alcaldesa electa Adriana Rivera.

Patricio Céspedes Guzmán, tras 30 años en SONAMI asume como jefe de gabinete

La reunión sostenida por la alcaldesa electa de Sierra Gorda, dejó una grata sorpresa para los agremiados. Aprovechó la oportunidad para presentar a uno de sus principales colaboradores, Patricio Céspedes Guzmán.

Se trata del actual presidente de la Asociación Gremial Minera de Antofagasta (AGREMA) y ex vicepresidente de la Sociedad Nacional de Minería, quien fue reconocido públicamente por SONAMI tras 30 años de entrega y compromiso en la representación de la pequeña minería. Será su jefe de gabinete.

En la oportunidad, los dirigentes destacaron la trayectoria de Céspedes Guzmán, afirmando que fue fundamental para impulsar el desarrollo de la pequeña y mediana minería, enfrentando desafíos con determinación y defendiendo los intereses de quienes son el motor de esta actividad. Su liderazgo y visión han dejado una marca indeleble en el sector.

Le desearon el mejor de los éxitos en su nuevo proyecto.

Foto 2.- La alcaldesa electa -con un libro de Hernán Rivera Letelier- y a su izquierda Patricio Céspedes y la concejal independiente Salvadora Erika Vergara y otros agremiados.