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• La multinacional minera BHP tiene nuevas vacantes laborales en Chile, con fechas de cierre de postulaciones que se extienden hasta marzo de 2025.

BHP tiene disponible una serie de oportunidades laborales en Chile, con fechas de cierre de postulaciones hasta marzo de 2025. Estas vacantes abarcan diversos roles en el sector minero, desde mantenedores hasta superintendente ofreciendo la posibilidad de integrarse a una de las compañías líderes en la industria minera.

Entre las posiciones destacadas se encuentran:

Lead Maintenance Execution | BHP Chile

Fecha límite de postulación: 24 de febrero de 2025

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Mantenedor(a) Eléctrico(a) Monitoreo y Condiciones | Escondida

Fecha límite de postulación: 26 de febrero de 2025

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Specialist Asset Management Planner | BHP Chile

Fecha límite de postulación: 24 de febrero de 2025

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Especialista en Ciencia de Datos (plazo fijo 18 meses) | BHP Chile

Fecha límite de postulación: 24 de febrero de 2025

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Principal Finance Business Partnership | Escondida

Fecha límite de postulación: 25 de febrero de 2025

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Specialist Reward | BHP Chile

Fecha límite de postulación: 24 de febrero de 2025

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Specialist Technical Training | Escondida

Fecha límite de postulación: 24 de febrero de 2025

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Principal PMO | Escondida

Fecha límite de postulación: 25 de febrero de 2025

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Principal Studies | BHP Chile

Fecha límite de postulación: 22 de febrero de 2025

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Ingeniero(a) Planificación Corto Plazo | Escondida

Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2025

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Supervisor(a) Mantenimiento Eléctrico Chancado y Correas | Escondida

Fecha límite de postulación: 22 de febrero de 2025

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Ingeniero(a) Especialista Producción Área Seca | Escondida

Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2025

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Mantenedor(a) Mecánico(a) Planta | Escondida

Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2025

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Mantenedor(a) Mecánico(a) Planta Concentradora | Spence

Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2025

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Mantenedor(a) Eléctrico(a) Planta Concentradora | Spence

Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2025

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Superintendent Business Performance HSS | Spence

Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2025

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Specialist Safety | Spence

Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2025

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• El Perú está llevando a cabo un ambicioso proyecto de infraestructura portuaria que incluirá cuatro nuevos mega puertos, con el objetivo de consolidarse como un actor clave en el comercio global. Estos proyectos fortalecerán la competitividad del país, mejorarán la conectividad regional y potenciarán su desarrollo económico, especialmente en áreas como la minería y la agricultura.

Con una inversión millonaria y el respaldo de la Autoridad Portuaria Nacional (APN), Perú está dando pasos firmes hacia su transformación logística con el desarrollo de cuatro mega puertos estratégicos. El proyecto no solo apunta a mejorar la capacidad de carga y la conectividad, sino también a generar empleo, diversificar mercados y consolidar al vecino país como un eje logístico clave en América del Sur y a nivel global. La infraestructura portuaria será un pilar esencial para la competitividad de sectores como la minería, agricultura y el comercio internacional.

1. Puerto de Corío: El puerto de Corío, ubicado en Arequipa, es uno de los proyectos más ambiciosos de Perú. Se espera que este terminal compita directamente con puertos chilenos y peruanos, como el del Callao, y se convierta en una alternativa estratégica para el comercio con Asia. Su diseño incluye infraestructuras para recibir embarcaciones de gran calado y facilitar la exportación de minerales y productos agrícolas del sur del país. Se prevé que su impacto será significativo en la economía regional y en la conectividad interoceánica, especialmente a través de corredores bioceánicos.
2. Terminal Portuario Almirante Miguel Grau: Ubicado en Tacna, el terminal portuario Almirante Miguel Grau es un proyecto con una inversión estimada de 400 millones de dólares, cuyo objetivo es dinamizar el comercio entre Perú, Bolivia y Brasil, entre otros países. Con la finalidad de reducir la dependencia de otros puertos, este terminal se convertirá en un centro logístico crucial para la exportación de productos hacia mercados asiáticos. Además, la iniciativa busca modernizar el sistema portuario nacional, promoviendo la sostenibilidad y la competitividad regional. La construcción de este puerto será un motor de desarrollo económico en el sur del país.
3. Terminal Portuario de Lambayeque Puerto Eten: El puerto de Eten se consolida como un eje logístico clave para el comercio internacional, especialmente para fortalecer las relaciones comerciales con Brasil y China. Con una capacidad proyectada para manejar más de 40 millones de toneladas anuales, el puerto será un punto de conexión entre el Pacífico y el Atlántico, beneficiando a toda la región del norte del Perú. Además, el desarrollo de parques industriales y zonas francas en las proximidades promoverá la inversión extranjera y el crecimiento económico local, favoreciendo la integración entre las economías de América Latina y Asia.
4. Nuevo Terminal Portuario de San Juan de Marcona: El terminal portuario multipropósito de San Juan de Marcona será el tercer puerto más grande de Perú, y se espera que impulse el desarrollo económico de la región sur. El proyecto está orientado a la exportación de minerales, pero también atenderá otros sectores productivos. La inversión privada y las asociaciones público-privadas garantizarán su viabilidad, mientras que la construcción de infraestructura ferroviaria asociada, como el ferrocarril Andahuaylas-Marcona, potenciará el corredor minero del sur, generando empleo y desarrollo económico en diversas provincias.

La construcción de los nuevos mega puertos en Perú, sumados al de Chancay, se complementa con la modernización y expansión del Puerto del Callao, consolidando al país como un centro logístico clave en Sudamérica. El Puerto del Callao, ubicado en la costa central del Perú, es el principal puerto marítimo del país y uno de los más importantes de la región. Con una capacidad de calado de 16 metros, permite la recepción de embarcaciones de gran tamaño, facilitando el comercio internacional.

• La ministra de Minería, Aurora Williams, y la vicepresidenta ejecutiva (s) de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), Claudia Rodríguez, participaron en una sesión del Comité Interministerial de Negociaciones Económicas Internacionales, encabezada por el ministro de Relaciones Exteriores, Alberto van Klaveren.

La ministra de Minería, Aurora Williams, y la vicepresidenta ejecutiva (s) de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), Claudia Rodríguez, participaron en una nueva sesión del Comité Interministerial de Negociaciones Económicas Internacionales, encabezada por el ministro de Relaciones Exteriores, Alberto van Klaveren. En el encuentro se discutieron los posibles impactos de los cambios en el comercio internacional del cobre para Chile.

El Comité Interministerial de Negociaciones Económicas Internacionales se reunió este lunes con el objetivo de analizar el contexto global y su impacto en el comercio del cobre chileno. Durante la sesión, se evaluaron diferentes escenarios que podrían afectar las exportaciones de cobre, una de las principales fuentes de ingresos del país.

El canciller Alberto van Klaveren destacó la importancia de mantener una coordinación constante entre las diversas carteras ministeriales, particularmente en lo que respecta a las negociaciones económicas internacionales. “Hemos tenido una muy buena reunión de coordinación entre las distintas carteras económicas y políticas, la que se suma al monitoreo permanente que realiza la Cancillería, a través de Subrei, y a los grupos de trabajo ya establecidos con Hacienda y Minería por el tema cobre”, indicó van Klaveren.

La participación de la ministra de Minería, Aurora Williams, es clave en este contexto, considerando que las decisiones tomadas pueden afectar directamente la industria minera. A su vez, la vicepresidenta ejecutiva de Cochilco, Claudia Rodríguez, subrayó la relevancia de los escenarios analizados, los cuales incluyen posibles modificaciones en las políticas comerciales internacionales.

El Comité Interministerial también fue una oportunidad para discutir la relación con el sector privado, en un esfuerzo conjunto para mitigar los posibles efectos de nuevos aranceles o barreras comerciales en los mercados internacionales del cobre. “El trabajo conjunto con el sector privado será esencial para definir los pasos a seguir ante cualquier cambio en el panorama global”, agregó la subsecretaria de Relaciones Económicas Internacionales, Claudia Sanhueza.

El Comité tiene la misión de apoyar al ministro de Relaciones Exteriores en la ejecución y coordinación de las políticas exteriores relativas a las negociaciones económicas internacionales, velando por el cumplimiento de los acuerdos que Chile suscribe a nivel global.

• BHP reportó una disminución del 23% en sus ganancias subyacentes del primer semestre, atribuyéndolo a menores precios del mineral de hierro y a interrupciones por ciclones en la costa oeste de Australia. La empresa se enfoca en el crecimiento orgánico y prevé una recuperación en la demanda de acero y cobre.

BHP, la mayor minera cotizada del mundo, reportó una disminución del 23% en sus ganancias subyacentes del primer semestre, alcanzando los 5.080 millones de dólares, debido a menores precios del mineral de hierro y a interrupciones por ciclones en la costa oeste de Australia. La empresa se enfoca en el crecimiento orgánico y prevé una recuperación en la demanda de acero y cobre.

El CEO de BHP, Mike Henry, destacó que la empresa está “100% enfocada en desarrollar estos proyectos orgánicos” y continuará ofreciendo un alto rendimiento en sus operaciones de mineral de hierro y carbón coquizable en Australia.

A pesar de la disminución en las ganancias, BHP mantiene una perspectiva optimista sobre la demanda futura de sus productos clave, como el mineral de hierro y el cobre, respaldada por recortes en las tasas de interés de los bancos centrales y señales de recuperación económica en China.

La empresa también anunció un dividendo interino de 50 centavos por acción, el más bajo desde 2017, reflejando la cautela en el entorno económico actual.

BHP continúa enfocándose en el crecimiento orgánico y en la expansión de sus operaciones de cobre, especialmente en Chile, Argentina y Australia del Sur, con el objetivo de fortalecer su posición en el mercado de metales esenciales para la transición energética.

La industria minera , uno de los motores económicos de Chile, continúa con la demanda de trabajadores especializados en distintas áreas. Recientes publicaciones de empleo destacan oportunidades en Mejillones, Antofagasta, Vallenar y Peumo , dirigidas a técnicos, operarios y profesionales con experiencia en el sector.

A continuación, te entregamos un listado de las vacantes más recientes con enlaces directos para su postulación.

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1. Operario Ayudante de Pirometalurgia – Mejillones

📍 Ubicación: Mejillones, Antofagasta
🔹 Descripción: Consultora CDO busca Operarios Ayudantes de Pirometalurgia para una planta de procesamiento de molibdeno. Se requiere disponibilidad inmediata y experiencia previa en procesos metalúrgicos.

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2. Ayudante Civil (Paletero) – Antofagasta

📍 Ubicación: Antofagasta
🔹 Descripción: Importante empresa minera busca Ayudante Civil (Paletero) para proyectos de construcción y mantenimiento en faenas. Se valorará experiencia previa en obras mineras y certificaciones vigentes en seguridad.

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3. Mecánico de Transmisión – La Negra, Antofagasta

📍 Ubicación: La Negra, Antofagasta
🔹 Descripción: Se requiere Mecánico de Transmisión con experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada para faenas mineras. El puesto ofrece turnos rotativos y estabilidad laboral.

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4. Ingeniero/a en Prevención de Riesgos – Vallenar

📍 Ubicación: Vallenar, Atacama
🔹 Descripción: Se busca Ingeniero/a en Prevención de Riesgos con certificación vigente del SNS y Sernageomin B para supervisar seguridad en faenas.

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5. Operario de Servicios Generales – Peumo

📍 Ubicación: Peumo, O’Higgins
🔹 Descripción: LIMCHILE busca Operario de Servicios Generales con disponibilidad para turnos rotativos en faenas mineras.

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Las oportunidades laborales en minería siguen creciendo y abarcan diversos perfiles. Tanto operadores como profesionales técnicos pueden encontrar ofertas activas en distintas regiones del país. Las faenas mineras en expansión y la reactivación de proyectos están impulsando la creación de empleo, por lo que es un buen momento para postular a estos cargos.

📌 Para más oportunidades laborales, revisa los portales especializados como Laborum, BNE, Trabajando.cl y LinkedIn Jobs.

• Sebastián González, joven nadador de Antofagasta, se prepara para su mayor desafío: conquistar la Triple Corona de Aguas Abiertas. Después de triunfar en Manhattan y Catalina, ahora apunta al Canal de la Mancha. Con el apoyo de Antofagasta Minerals, su esfuerzo pone a Chile en el mapa global de los maratones acuáticos.

A sus 23 años, Sebastián González está a punto de alcanzar un hito histórico en la natación de aguas abiertas: la Triple Corona. Después de superar los maratones alrededor de Manhattan y Catalina, el joven deportista se alista para enfrentar su mayor reto: el Canal de la Mancha, un desafío que pondrá a Chile y su ciudad natal Antofagasta, en el registro mundial.

La historia de Sebastián González comienza en un curso de verano organizado por Minera Michilla, donde el joven de Antofagasta dio sus primeros pasos en el mundo de la natación. “Ahí fue donde todo empezó”, comentó con emoción, reconociendo que sin ese apoyo inicial, hoy no estaría buscando la Triple Corona. Esta distinción, uno de los máximos logros en la natación de largas distancias, se otorga a los nadadores que completan tres de los nados más exigentes del planeta.

El camino hacia la Triple Corona

En 2023, Sebastián alcanzó su primer gran logro al nadar 47 kilómetros alrededor de la isla de Manhattan, en Nueva York, con un tiempo de 7 horas. En 2024, cruzó el Canal Catalina en California, completando los 35 kilómetros en 10 horas y 17 minutos. Ahora, el desafío más grande se avecina: el Canal de la Mancha, con una distancia de 33,7 kilómetros entre Inglaterra y Francia. “Este será el más difícil de todos. Nadaremos durante 12 horas en aguas frías. Pero al completarlo, dejaré a Antofagasta y a Chile en el registro mundial”, aseguró con determinación.

Sebastián González no solo se ha destacado en maratones acuáticos internacionales, sino que también ha sido un referente en su ciudad. A los 17 años, fue el primer antofagastino en completar el Desafío Puerta del Sol, nadando 22 kilómetros. Además, ha sido medallista en eventos como el Tolten Wolf International y la Copa Pacífico, representando a Chile en los Juegos Deportivos de la Juventud Trasandina (JUDEJUT). Su esfuerzo también le permitió ser seleccionado por el Ministerio del Deporte para portar la antorcha olímpica en los Juegos Panamericanos de 2023.

Con la Triple Corona en mente, Sebastián ya piensa en futuros retos. Entre ellos, destaca la intención de romper el récord Guinness de nado alrededor de Rapa Nui, un recorrido de 65 kilómetros que podría durar hasta 20 horas. También se prepara para cruzar el Estrecho de Gibraltar, un trayecto mítico en la natación de aguas abiertas, y el Estrecho de Magallanes. Cada desafío refleja la pasión de Sebastián por la natación y su deseo de poner a Antofagasta y a Chile en lo más alto del deporte acuático.

El gerente de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, Felipe Alveal, destacó la importancia de apoyar a talentos locales como Sebastián González. “Es un ejemplo de esfuerzo y pasión por su ciudad. Estamos orgullosos de acompañarlo en su camino hacia la Triple Corona. Su éxito será un triunfo para toda la región”, afirmó Alveal. Sebastián, por su parte, agradeció el respaldo de Antofagasta Minerals, que le permitió aprender a nadar y ahora lo apoya en su meta de alcanzar la Triple Corona.

• Antofagasta plc reportó un incremento del 13% en impuestos durante 2024, alcanzando US$ 755 millones, impulsado principalmente por la nueva regalía en Minera Los Pelambres. La compañía proyecta una producción de entre 660.000 y 700.000 toneladas de cobre fino para 2025, además de anunciar inversiones por US$ 3.900 millones en sus proyectos clave.

Antofagasta plc cerró 2024 con un sólido desempeño financiero, registrando un aumento del 13% en impuestos, alcanzando los US$ 755 millones. Este aumento es atribuido al impacto de Minera Los Pelambres, mientras que Minera Centinela y Minera Antucoya continúan con invariabilidad tributaria hasta 2030. La compañía proyecta una producción de cobre fino entre 660.000 y 700.000 toneladas para 2025, destacando su fortaleza financiera y su enfoque en proyectos sustentables.

Antofagasta plc presentó hoy sus resultados financieros de 2024, reportando un aumento de un 5% en sus utilidades antes de impuestos, que ascendieron a US$ 2.071 millones. Esta cifra refleja una sólida gestión en costos y una evolución favorable en los precios del cobre, lo que permitió mitigar los efectos de la reprogramación de embarques a multas del año debido a marejadas en el norte de Chile.

Iván Arriagada, presidente de la compañía, destacó la eficiencia ejecutiva en la gestión de costos y la capacidad de generar flujo de caja, que creció un 8%, alcanzando los US$ 3.276 millones. “Hemos incrementado los ingresos y la generación de flujo de caja, y nuestro margen de EBITDA se amplió al 52%, lo que nos sitúa en una buena posición dentro de los productores de cobre en el mundo”, señaló Arriagada en la presentación de los resultados.

El grupo minero también destacó sus logros en términos de seguridad y salud ocupacional, sin registrar accidentes fatales durante 2024. Además, la compañía continuó avanzando en la inclusión laboral, logrando un 26,6% de participación femenina en sus equipos de trabajo, un aumento respecto al 23,6% del año anterior.

El presidente ejecutivo subrayó la relevancia del cobre como elemento clave en la transición energética y en el desarrollo de nuevas tecnologías, tales como la inteligencia artificial. “El mundo necesita más cobre porque este metal tiene un papel indispensable en la seguridad energética y en la electrificación”, afirmó Arriagada, quien también señaló que las perspectivas para el cobre siguen siendo sólidas, con una demanda creciente y restringida en la oferta debido a la disminución en las leyes de los minerales.

En cuanto a sus proyecciones para 2025, Antofagasta plc espera una producción de entre 660.000 y 700.000 toneladas de cobre fino, además de 210.000 a 230.000 onzas de oro y 15.000 a 16.500 toneladas de molibdeno. La compañía también ratificó su intención de invertir US$ 3.900 millones este año, destinados principalmente a la construcción de Nueva Centinela y los proyectos de expansión en Minera Los Pelambres.

• Tras el fallo del Primer Tribunal Ambiental, Andes Iron anuncia la recuperación de la Resolución de Calificación Ambiental (RCA) para el Proyecto Dominga y emplaza al Comité de Ministros a cumplir la sentencia judicial, pide poner fin a una discusión técnica ya concluida y reiterando el cumplimiento de la normativa ambiental.

Tras el fallo del Primer Tribunal Ambiental (1TA), que restituye la RCA del Proyecto Dominga, Andes Iron se posiciona de manera tajante ante el reiterado incumplimiento del Comité de Ministros para acatar las directrices judiciales. El 1TA ordena emitir una nueva resolución en un plazo de 10 días, ratificando que la discusión técnica sobre el proyecto ya concluyó y que éste cumple cabalmente con la normativa ambiental vigente.

Según declaran desde Andes Iron, el fallo del 1TA evidencia un actuar inédito y grave por parte del Comité de Ministros, que al incorporar causales de rechazo improcedentes, ha vulnerado fallos judiciales anteriores. La sentencia, además, abre la posibilidad de imponer medidas coercitivas conforme al artículo 240 del Código de Procedimiento Civil, en caso de persistir el incumplimiento.

El comunicado de prensa señala además que de sus inicios, el Proyecto Dominga ha sido sometido a rigurosos procesos de evaluación. En 2017, obtuvo un Informe Consolidado de Evaluación (ICE) favorable que recomendaba su aprobación. Posteriormente, la justicia ambiental ha emitido cuatro fallos favorables, confirmando que el proyecto cumple con todos los estándares ambientales y evidenciando la ilegalidad de las calificaciones negativas realizadas por distintos Comités de Ministros.

Andes Iron destaca la necesidad de poner fin a la espiral de “obstáculos ilegítimos” que han postergado la ejecución de un proyecto clave para el desarrollo sostenible de la Región de Coquimbo. Con la recuperación del RCA, la empresa retomará la tramitación de los permisos sectoriales necesarios para iniciar la construcción, lo cual es fundamental para atraer inversiones sostenibles y generar desarrollo en la zona.

• Con el objetivo de fomentar la participación femenina en el sector minero, la Fundación Soymás junto a INACAP abrirán en marzo una nueva sede en Antofagasta. Como parte de esta iniciativa, se otorgarán 20 becas gratuitas en Mantenimiento Mecánico Industrial para madres jóvenes, brindando capacitación técnica, apoyo psicosocial y certificación oficial.

La Fundación Soymás, en alianza con INACAP, inaugurará en marzo una nueva sede en Antofagasta con el fin de impulsar la inserción de mujeres en el ámbito de mantenimiento industrial. En esta ocasión, se ofrecerán 20 becas completamente gratuitas para madres jóvenes que deseen capacitarse en el rubro, en línea con el objetivo de aumentar la participación femenina en la minería y fortalecer su acceso al empleo formal.

La capacitación en Mantenimiento Mecánico Industrial no solo contempla formación técnica, sino también acompañamiento psicosocial y herramientas que faciliten la transición hacia el mundo laboral. Entre los beneficios de la beca destacan:

• Estudios completamente gratuitos.
• Acompañamiento psicológico mediante talleres grupales.
• Materiales de estudio sin costo.
• Certificación oficial otorgada por INACAP.
• Apoyo en la búsqueda de prácticas laborales.
• Talleres extracurriculares para el desarrollo personal y profesional.

“Estamos muy entusiasmados con la apertura de esta nueva sede en Antofagasta, ya que nos permite seguir impulsando oportunidades concretas para mujeres jóvenes que buscan mejorar su calidad de vida a través de la educación y el empleo formal”, señaló Catty Schöngut, Directora de Replicabilidad de Fundación Soymás.

La iniciativa responde a la creciente demanda de trabajadoras en la región y busca contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 de Minería, que proyecta que más del 40% de la fuerza laboral en el sector será femenina en los próximos años.

Desde Epiroc, empresa colaboradora del programa, también destacan la relevancia de este tipo de capacitaciones. “Creemos firmemente en la inclusión femenina en la industria y sabemos que este proyecto tendrá un impacto positivo en la comunidad”, indicaron desde la compañía.

Las mujeres interesadas en postular a las becas pueden visitar el sitio web de la Fundación Soymás o seguir sus redes sociales para conocer detalles sobre la convocatoria.

• Minera Candelaria reafirma su compromiso con la empleabilidad y el desarrollo local al certificar a 54 vecinos y vecinas de Caldera y Tierra Amarilla como Guardias de Seguridad OS10. La capacitación, ejecutada por OTEC B Y S Capacitación, abarcó 90 horas de formación en seguridad privada, primeros auxilios y control de emergencias, entre otros módulos clave.

En una ceremonia con la presencia de autoridades locales, participantes y sus familias, Minera Candelaria certificó a 54 personas que completaron con éxito el curso de Guardia de Seguridad OS10 en Caldera y Tierra Amarilla. La iniciativa busca fortalecer la empleabilidad en la región, proporcionando herramientas profesionales en el sector de la seguridad privada.

El curso, impartido por OTEC BYS Capacitación, contempló 90 horas de instrucción distribuidas en 11 módulos, abordando temas como legislación en seguridad privada, prevención de riesgos, control de emergencias, primeros auxilios, defensa personal y sistemas de comunicación.

Carmen González Cruz, una de las participantes certificadas en Tierra Amarilla, destacó el impacto del programa: “Como mujer, es muy importante tener la oportunidad de realizar este curso, ya que nos ayuda a encontrar trabajo y a desarrollarnos profesionalmente. Nos entrega conocimientos y bases para desempeñarnos en la seguridad de una empresa”.

Por su parte, Jack Guzmán Torres, participante de Caldera, expresó su gratitud: “Es un honor celebrar este logro junto a mis compañeros, con quienes agradecemos a nuestros instructores por su dedicación y enseñanza”.

Desde Minera Candelaria, Edwin Hidalgo, gerente de Comunicaciones Externas y Asuntos Públicos, subrayó la relevancia de esta certificación: “La certificación como guardias de seguridad, obtenida tras la aprobación del examen ante la autoridad fiscalizadora, permite a los beneficiarios optar a empleos en diversas empresas y servicios que requieren personal capacitado para la protección de personas y bienes a nivel nacional”.

Este programa forma parte de las iniciativas de Minera Candelaria para potenciar la empleabilidad y el crecimiento profesional en la comunidad, asegurando que más personas accedan a oportunidades laborales en sectores estratégicos del país.