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Retrasan subsidio electrico mientras Congreso discute su financiamiento

  • El Ministerio de Energía confirmó que la tercera convocatoria al Subsidio Eléctrico no iniciará en abril como estaba previsto. La medida, que entrega un descuento mensual en las cuentas de luz, dependerá ahora de la aprobación en el Congreso de una ley que busca ampliar su cobertura y asegurar financiamiento.

El Subsidio Eléctrico, que busca aliviar el gasto mensual en energía para los sectores más vulnerables del país, ha visto postergado el inicio de su tercera convocatoria, inicialmente agendada para abril. La nueva fecha quedará sujeta a la aprobación en el Congreso de un proyecto de ley que permitiría financiar la extensión del beneficio, incorporando a más hogares, pymes, pacientes electrodependientes y comunidades del sur del país. La decisión evidencia la conexión directa entre la política energética y el respaldo legislativo para su ejecución financiera, con un impacto social de alcance nacional.

El Ministerio de Energía informó a través de un comunicado que la postulación al Subsidio Eléctrico 2025 no comenzará en abril como se había anunciado. El cambio se debe a que el financiamiento requerido para ampliar la cobertura aún no ha sido aprobado en el Congreso. “El proceso de postulación será reprogramado, y la nueva fecha será informada oportunamente por canales oficiales”, señala el comunicado.

Actualmente, el proyecto de ley correspondiente se encuentra en trámite en el Senado, tras haber sido aprobado previamente en la Cámara de Diputados. Su objetivo es permitir que el beneficio llegue al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares (RSH). También incluye una rebaja de tarifas para MiPymes y Servicios Sanitarios Rurales, y un aumento del subsidio para pacientes electrodependientes, que pasaría de 50 a 200 kWh mensuales.

Una de las novedades más relevantes del proyecto es la creación de un subsidio especial para las familias que viven en sistemas medianos de las regiones de Los Lagos, Aysén y Magallanes, históricamente afectadas por tarifas más altas. Además, se contempla el uso de excedentes del sistema eléctrico para financiar la instalación de parques solares comunitarios, promoviendo energías limpias en beneficio directo de las comunidades.

Por su parte, el Ministerio de Energía aseguró que “aquellos hogares que ya recibieron el subsidio durante el primer semestre de 2025 y que mantengan los requisitos continuarán recibiendo el beneficio durante el segundo semestre”.

Este subsidio es una herramienta clave en el contexto de transición energética justa y de combate contra la pobreza energética, cuyo éxito está estrechamente ligado a la aprobación del marco legal que asegure su sustentabilidad en el tiempo.

Programa +Mujeres: Sexta generación de funcionarias públicas se gradúa en liderazgo 

  • Un total de 597 mujeres del sector público forman parte de esta red (496 guiadas y 101 mentoras), pertenecientes a 21 ministerios y 134 servicios públicos del país.

Un total de 97 funcionarias de 42 servicios públicos recibieron hoy los diplomas que las acredita como graduadas de la sexta versión del programa de mentoría “+Mujeres, liderazgo para el sector público 2024”, que impulsa el Servicio Civil y que contó con el apoyo de 52 mentoras.

La iniciativa está dirigida a mujeres profesionales de la Administración Central del Estado, quienes tienen la oportunidad de fortalecer sus habilidades personales e interpersonales y potenciar su liderazgo, a través de una metodología que considera espacios de formación y trabajo con una mentora, quien pone a disposición su experiencia y trayectoria laboral para facilitar los procesos de cambio de las guiadas.

En la graduación, que se llevó a cabo en forma presencial y se transmitió vía telemática, el  director nacional (s) del Servicio Civil, Francisco Silva, indicó que el año 2024 el porcentaje de nombramientos de mujeres en concursos ADP alcanzó un 36% y las postulaciones llegaron al 29% durante el año pasado, la cifra más alta en la historia de la Alta Dirección Pública. Esto, gracias a una serie de acciones impulsadas por el Servicio Civil para motivar y promover la participación de mujeres en el sistema y en posiciones de liderazgo.

“Nuestro objetivo es promover la igualdad de oportunidades, el empoderamiento y que todas las mujeres tengan acceso a desarrollarse y crecer profesionalmente, independiente de su lugar de residencia. Por eso valoramos, por ejemplo, que 4 de cada 10 participantes provenga de regiones, o que tengamos como resultado que un 10% de las graduadas de este programa haya logrado llegar a cargos directivos”, señaló.

Y agregó: “Sabemos que aún podemos seguir avanzando en esta línea, por eso la invitación es a que juntas y juntos sigamos trabajando, abriendo espacios y apoyando el liderazgo de mujeres en todas sus formas”.

Por su parte, Catalina Munita, jefa de Inteligencia Financiera en la Unidad de Análisis Financiero (UAF) -cargo que asumió por ADP en 2023-, manifestó que +Mujeres le cambió la vida. “Yo fui graduada el 2019 y mi vida cambió 100% con este programa. Fue un despertar. El Estado de Chile nos hizo un regalo y tenemos que devolverle la mano y todas las que hemos pasado por el programa, devolvamos la mano por este hermoso regalo que nos hicieron”, expresó. 

Finalmente, la subdirectora de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio Civil, Lorena Pérez, además de felicitar a las participantes en el programa, señaló que este año se efectuará una séptima versión y llamó a defender los espacios logrados. “En estos largos años de lucha de mujeres, no olvidemos que los derechos no sólo se conquistan, sino que también se defienden y cada una de nosotras está llamada a que las cosas que hemos ganado puedan sostenerse en el tiempo y podamos dar testimonio a las nuevas generaciones”, subrayó. 

En la ocasión, fueron reconocidas tres mentoras por su trayectoria y compromiso con el programa +Mujeres. Ellas fueron: Andrea Rodríguez, de la Inspección del Trabajo de Curicó; Margarita Pardo, abogada de la Tesorería General de la República (TGR); y Mónica Salamanca, abogada de la Fiscalía Nacional Económica (FNE).

A la ceremonia también asistieron jefes de servicios de las graduadas, entre ellas, Pamela Gana, superintendenta de Seguridad Social, y Carlos Pavez, director de la Unidad de Análisis Financiero. 

Crece la red +Mujeres
Tras seis  versiones, incluyendo la de 2024, un total de 597 mujeres del sector público forman parte de esta red (496 guiadas y 101 mentoras), pertenecientes a 21 ministerios y 134 servicios públicos del país. De ese total, un 59% son de la Región Metropolitana y 41% de otras regiones. Además, 51 participantes tienen doble rol, ya que fueron guiadas y, posteriormente, formadas como mentoras.

El programa también ha impulsado a 19 servicios públicos a que desarrollen iniciativas similares a +Mujeres para fortalecer el liderazgo y empoderamiento de sus funcionarias en cada institución. Escuelas de Liderazgo, Planes de Conciliación efectivos y Redes de Mentoría propias, se cuentan entre estas ideas.

Royalty minero eleva en 111% los aportes de Collahuasi: US$ 1.014 millones en 2024

  • Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi reportó un aporte fiscal récord de US$ 1.014 millones en 2024, impulsado por el nuevo royalty minero. La compañía alcanzó un margen Ebitda del 68%, mantuvo su producción alineada al plan minero y avanzó un 86,6% en su proyecto C20+.

La Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi cerró el año 2024 con sólidos resultados financieros, destacando una utilidad neta de US$ 1.543 millones y un Ebitda de US$ 3.146 millones, impulsado por un precio del cobre al alza. Sin embargo, el dato más significativo fue su contribución fiscal total de US$ 1.014 millones, cifra que refleja el impacto positivo de la nueva Ley de Royalty a la Minería, que comenzó a regir en enero del mismo año. Este hito no solo confirma el liderazgo de Collahuasi en términos de eficiencia operativa, sino que también fortalece su aporte al desarrollo económico y social de más de 300 comunas chilenas.

Durante 2024, Collahuasi mantuvo su producción en línea con lo proyectado, alcanzando 558.611 toneladas de cobre fino, apenas por debajo del año anterior. Este rendimiento fue respaldado por un precio promedio del cobre de US$ 4,15 por libra, un 8% superior al promedio de 2023. En este contexto, la compañía logró un margen Ebitda del 68%, uno de los más altos de la industria minera nacional.

En cuanto a la contribución al fisco, Collahuasi reportó US$ 1.014 millones en impuestos y royalty, de los cuales US$ 427 millones corresponden al nuevo esquema de royalty implementado en 2024. Esta cifra representa un aumento del 111% respecto del Impuesto Específico a la Minería pagado en 2023. “El nuevo royalty ha permitido aumentar la entrega de recursos a más de 300 comunas”, señaló el presidente ejecutivo de Collahuasi, Jorge Gómez, quien además destacó que la empresa está pagando cerca del 40% en tributos sumando el impuesto corporativo.

Los ingresos totales por ventas de concentrado de cobre y subproductos llegaron a US$ 4.819 millones, respaldados por una política de control de costos operacionales, que permitió mantener una alta rentabilidad. La productividad laboral también fue destacada, alcanzando 112,4 toneladas de cobre fino por trabajador, y la planta de procesamiento logró un récord al tratar 60 millones de toneladas de mineral en el año, gracias en parte a la entrada en operación del quinto molino.

En el plano de inversiones, el proyecto C20+, que considera la construcción de una planta desaladora, un sistema eléctrico y de impulsión, reportó un 86,6% de avance. Esta iniciativa busca asegurar la sostenibilidad hídrica de la operación en un contexto de escasez y baja en la calidad del mineral, apostando por una minería más resiliente y moderna.

El presidente ejecutivo recalcó el compromiso de la compañía con el país: “Esperamos que estos recursos estén generando mayor prosperidad y desarrollo económico y social. Esta es una oportunidad para que los chilenos reconozcan la importancia de nuestra actividad para Chile”, concluyó Gómez.

Hot Chili invertirá US$1.400 millones en sistema hídrico para el Valle del Huasco

  • Hot Chili Limited presentó los resultados del estudio de prefactibilidad de su proyecto Huasco Water, que busca habilitar un sistema de suministro de agua de mar y desalinizada en etapas, beneficiando al proyecto Costa Fuego y eventualmente a la minería, agricultura y comunidades del Valle del Huasco.

La australiana Hot Chili Limited reveló los resultados económicos de su proyecto Huasco Water, el cual contempla una inversión en infraestructura hídrica que podría alcanzar los US$ 1.400 millones. El objetivo es suministrar agua de mar y desalinizada a gran escala, partiendo por la mina Costa Fuego y ampliándose a otros proyectos mineros, comunidades locales y actividades agrícolas. Con permisos clave en mano y alto interés de actores públicos y privados, la compañía se prepara para cerrar acuerdos estratégicos de largo plazo.

La compañía informó que el Estudio de Prefactibilidad (PFS) fue elaborado en paralelo al proyecto minero Costa Fuego, destacando tanto la viabilidad técnica como los beneficios económicos del negocio hídrico. Según Christian Easterday, director general de Hot Chili, “los resultados del estudio presupuestario sobre suministro de agua brindan una oportunidad estratégica para consolidar nuestra subsidiaria Huasco Water”.

Hot Chili posee el 80 % de Huasco Water, que a su vez controla activos clave como concesión marítima exclusiva, servidumbres y acceso a terrenos costeros. Actualmente, existe un memorando de entendimiento (MdE) para suministrar hasta 500 litros por segundo de agua de mar a Costa Fuego por 20 años, lo que consolidará su operación inicial.

El plan de desarrollo por etapas contempla que la infraestructura de captación de agua de mar entre en funcionamiento a finales de esta década. Posteriormente, se espera construir un sistema de desalinización regional que podría alcanzar una capacidad de 4.000 l/s, lo que permitiría abastecer a seis proyectos mineros sin acceso a agua segura, además de sectores agrícolas y comunidades.

Según el PFS, la Etapa 1 tiene un valor actual neto (VAN) de US$ 122 millones, una TIR del 19 % y un costo de capital de US$ 151 millones, con recuperación en 4,5 años. En tanto, la Etapa 2 proyecta un VAN de US$ 977 millones, una TIR igual y un desembolso de US$ 1.400 millones, con un plazo de retorno de 4 años.

La empresa enfatizó que posee la única licencia activa para suministro de agua de mar en la región, y que la Etapa 1 ya fue incorporada en la evaluación ambiental de Costa Fuego, lo que otorga certeza regulatoria. “Estamos en una posición ideal para cerrar alianzas estratégicas y expandir nuestro modelo de negocio hídrico en el país”, señaló Easterday.

Por alta demanda: Jornada inaugural de Cesco Week 2025 cierra la venta de tickets

  • Una alta convocatoria marca el inicio de la 28ª edición de Cesco Week 2025, cuya Jornada Inaugural ya agotó sus entradas. El evento reunirá a líderes y expertos del sector minero para debatir los principales desafíos de la industria, con un foco especial en la cooperación público-privada y la sostenibilidad.

El inicio de Cesco Week 2025 ya marca un hito: debido a la alta demanda, se ha cerrado la venta de entradas para la Jornada Inaugural, que se realizará el próximo 7 de abril. Esta edición número 28 del evento minero más importante de Latinoamérica reunirá a líderes, autoridades y expertos del sector en una semana de análisis y debate sobre el futuro de la minería.

La Jornada Inaugural contará con un completo programa de foros que abordarán los principales desafíos estratégicos de la industria, entre ellos la exploración de nuevos yacimientos, la sustentabilidad, la gestión de proyectos y las políticas públicas. La “cooperación minera” será el eje central del encuentro, destacando la importancia del trabajo conjunto entre el sector público y privado para avanzar hacia una minería más eficiente, innovadora y respetuosa con el medio ambiente.

Con una agenda que promete reflexiones de alto nivel y nuevas alianzas estratégicas, Cesco Week 2025 se prepara para ser nuevamente el centro de las conversaciones sobre el presente y el futuro de la minería.

Además de la Jornada Inaugural, Cesco Week incluirá eventos de alto nivel como la Conferencia Mundial del Cobre organizada por CRU, el ICA Day en colaboración con la International Copper Association, el 2º Encuentro de Tecnologías para la Sostenibilidad y el evento binacional «Korea-Chile Copper Connect 2025», entre otros.

Minera Candelaria tiene abiertas las postulaciones al Programa de Memoristas 2025

Hasta el próximo martes 1 de abril estarán abiertas las postulaciones al Programa de Memoristas 2025 de Minera Candelaria, instancia que apuesta por nuevas generaciones con energía y visión para impulsar el cambio.

Las postulaciones están abiertas para estudiantes de las carreras de Geología, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Minas, Ingeniería Civil en Metalurgia, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Ingeniería Civil Telemática/Electrónica, Ingeniería en Prevención de Riesgos e Ingeniería Informática, ofreciendo a los postulantes un programa de seis meses para desarrollar su memoria en un entorno real de minería, experiencia práctica en áreas clave del negocio y oportunidad de aprendizaje con expertos de la industria.

Podrán postular aquellas personas que tengan disponibilidad para residir en la región de Atacama, salud compatible con las funciones del programa, haber finalizado todas las asignaturas académicas (sólo faltando la memoria para titularse y ser alumno(a) regular.

Quienes cumplan con los requisitos pueden postular a través de este link: https://jobs.lundinmining.com/

El programa de memoristas es una oportunidad valiosa para los estudiantes, ya que les permite trabajar e interactuar con equipos expertos y adquirir experiencia en terreno. Para Minera Candelaria, es una forma de contribuir con el desarrollo profesional de los jóvenes, además de ser una buena instancia para identificar de manera temprana a los futuros talentos de la industria minera.

Del mismo modo, reafirma el compromiso de la compañía con la educación y el desarrollo profesional de los jóvenes, fortaleciendo el vínculo entre la academia y la industria minera.

Comisión Europea da luz verde a joint venture de litio entre Codelco y SQM

  • El visto bueno del organismo allana el camino para concretar el acuerdo entre ambas empresas y se suma a las autorizaciones que ya entregaron las jurisdicciones de Brasil, Corea del Sur, Japón y Arabia Saudita. Sólo restan los pronunciamientos de China y la FNE en Chile.

En un paso clave para concretar la asociación entre Codelco y SQM, la Comisión Europea autorizó la creación de una empresa conjunta (joint venture) entre ambas compañías para la explotación de litio en el Salar de Atacama, al considerar que la operación no atenta contra la libre competencia ni las regulaciones europeas.

“La Comisión concluyó que la transacción notificada no plantearía problemas de competencia, dado el posicionamiento limitado de las empresas en el mercado como resultado de la operación propuesta”, aseguró el organismo en un comunicado. Agregó que “la transacción notificada fue examinada bajo el procedimiento simplificado de control de concentraciones”.

Esta aprobación se suma a la que ya entregaron los organismos de libre competencia de Brasil, Corea del Sur, Japón y Arabia Saudita. Sólo restarían las autorizaciones de China y la Fiscalía Nacional Económica (FNE) de Chile.

Estas aprobaciones forman parte de las condiciones previas que deben cumplirse para que ambas compañías formalicen la asociación. Entre ellas, también avanzan en paralelo el proceso de consulta indígena que lleva adelante Corfo, y otras autorizaciones ante la Comisión Chilena de Energía Nuclear (CCHEN). La Corporación trabaja para concretar este acuerdo durante el segundo semestre de este año.

Lundin Mining y Fundación Huella Local impulsan desarrollo territorial en Tierra Amarilla

  • Lundin Mining y Fundación Huella Local, en coordinación con el Municipio de Tierra Amarilla, firmaron un convenio que articula recursos públicos y privados para impulsar proyectos de infraestructura clave.

Una alianza estratégica entre Lundin Mining (a través de sus operaciones Candelaria y Caserones) y Fundación Huella Local, que permitirá obtener recursos, públicos y privados, destinados a promover el desarrollo de Tierra Amarilla, ha dado lugar a la firma de un convenio de colaboración entre dicha fundación y el Municipio de Tierra Amarilla.

El acuerdo suscrito entre el Municipio y la Fundación, tiene como objetivo principal generar una articulación territorial que permita abordar las necesidades prioritarias de la comunidad y colaborar técnicamente con el municipio en el diseño de proyectos de infraestructura clave para el futuro de la comuna, permitiendo el apalancamiento de recursos públicos y privados.

El inicio de este acuerdo se formalizó en una reunión encabezada por el alcalde de Tierra Amarilla, Cristóbal Zúñiga, acompañado por el cuerpo de concejales de la comuna; junto a Ximena Matas, Directora de Asuntos Corporativos y Relaciones Externas de Minera Candelaria; Julia Salas, Gerente de Relaciones Comunitarias de Caserones; y Gonzalo Vial, Director Ejecutivo de Fundación Huella Local.

Respecto de este acuerdo, el alcalde Cristóbal Zúñiga indicó que “esta es una alianza público-privada que se genera con el grupo Lundin Mining, la que espera extenderse a todas las mineras presentes en nuestra comuna para poder recibir el apoyo que Tierra Amarilla merece. Tierra Amarilla hoy tiene condiciones que no son las óptimas, por lo que el llamado siempre fue a que las empresas pudiesen apoyar al desarrollo de nuestra comunidad de forma transparente, con prioridad, con participación ciudadana y de la autoridad local”.

“Este es un primer paso para poder concretar eso, poder ver los frutos y resultados de este trabajo en conjunto, nos sentimos muy contentos y agradecidos porque se escuchó nuestra voz y luego de todo lo que hemos vivido confiamos que a partir de ahora todo va a ser mucho mejor, vamos a ser buenos vecinos, las mineras van a poder ser parte activa y beneficiosa para nuestra comunidad y el desarrollo de nuestra comuna y del valle”, agregó.

 Por su parte, Gonzalo Vial, Director Ejecutivo de Huella Local manifestó que “este convenio es muy importante porque estamos convencidos que las empresas pueden hacer un aporte relevante al desarrollo local y en este caso Lundin Mining ha abierto una puerta para apoyar al municipio con proyectos de alto impacto social. Nosotros trabajamos en comunas como Tierra Amarilla para apoyar a la municipalidad a presentar proyectos de infraestructura relevantes para la comunidad. Hoy tenemos el apoyo del Consejo Municipal, del alcalde y esperamos luego el de la comunidad para desarrollar proyectos que le hagan sentido y que contribuyan al desarrollo de la comuna”.

Expositores internacionales serán parte del Seminario Atacama Circular Solar Energy 2025 

  • Gracias a la adjudicación del instrumento Corfo Viraliza, el Centro Tecnológico de Economía Circular, en conjunto con la Universidad de Atacama y el Programa Territorial Integrado de Energía de Atacama, desarrollarán un seminario internacional en Copiapó.


Entre 7 y 8 de mayo, en el Hotel Antay de Copiapó, se realizará el seminario internacional “Atacama Solar Energy 2025”, organizado por el Centro Tecnológico de Economía Circular, con la colaboración de la Universidad de Atacama y el Programa Territorial Integrado de Energía de Atacama.

La iniciativa es apoyada por Corfo región de Atacama y busca potenciar a la zona como líder en generación de energías limpias y promover el modelo de economía circular en el manejo de residuos.

El proyecto busca posicionar a la región como líder nacional en la generación de energía solar, marcando un paso decisivo hacia la descarbonización e invitando a todos los actores a pensar en una industria que apunte al cero residuo: paralelo a ello, impulsar el desarrollo del emprendimiento dinámico vinculado a la adopción del modelo de economía circular, reutilizando los módulos de paneles fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energéticos.

La iniciativa además fomentará la innovación en el sector, buscando transformar la manera en que se gestionan los residuos, convirtiéndolos en oportunidades de desarrollo.

Alejandro Carrión, Director Ejecutivo (i) de CircularTec, explicó que “la actividad contará con speakers nacionales e internacionales de alto nivel, lo que permitirá el intercambio de conocimientos, la generación de redes de colaboración y la promoción de espacios para la creación de nuevos negocios. Lo que buscamos es fomentar el desarrollo de emprendimientos vinculados al segundo uso de paneles fotovoltaicos y almacenamiento energético para la región, en base al modelo de economía circular”.

El evento contará con la participación de destacados speakers internacionales, entre ellos, la arquitecta Ximena Cantú de México, experta en sostenibilidad y bioclimática, quien abordará las Oportunidades de Reciclaje de componentes y gestión de residuos; asimismo, el Dr. Felipe Blanco originario de Colombia y quien llega desde Países Bajos, profundizará en el tema “Oportunidades y desafíos en el diseño de sistemas de energía solar acoplados con almacenamiento: perspectivas desde el Análisis de Ciclo de Vida (ACV)”.

Serán parte de este evento, además, el académico y doctor en Ingeniería de Sistemas Energéticos por la Universidad Nacional de Colombia, Felipe Valencia, postdoctorado en energías renovables y aplicaciones solares. El seminario abrirá con la presentación del doctor alemán, Matthias Burwinkel, ingeniero Industrial, con especialización en Tecnología de Producción y Gestión de Proyectos de la Universidad de Bremen.

El seminario incluirá diversos espacios de networking y otras actividades destinadas a generar conversaciones multiactor y a identificar un portafolio de oportunidades para el desarrollo de nuevos negocios. Otro punto relevante de la actividad, es que incluirá a la academia, profesionales de la Universidad de Atacama y estudiantes serán parte de este seminario.

Inscripciones en el link adjunto:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeQq28q8YBWIaFgsFjUsWM30NDVuPE80zadoVnT__DKIyNNRQ/viewform?usp=preview

“La minería de los próximos 30 años es lo que podamos definir hoy”

  • El destacado ejecutivo fue reconocido con el Premio Minnovex a la Creación de Valor en la Industria Minera Fernando Riveri 2024, por su contribución al desarrollo sostenible y la innovación en la minería nacional desde su rol y liderazgo en EcoMetales.

Iván Valenzuela ha sido parte clave de la historia moderna de la minería nacional. Desde su rol como uno de los fundadores del Centro de Estudios del Cobre y la minería, o como Subsecretario de Minería a inicios de los 90 con el regreso a la democracia, hasta el desarrollo de la innovación desde su rol como gerente general de EcoMetales hasta 2023 buscando impulsar una minería más segura, productiva y sostenible.

“Hoy la minería enfrenta desafíos sin precedentes. No basta con extraer más mineral, necesitamos hacer más competitiva la industria con nuevas tecnologías, modelos de negocio colaborativos y una mirada más integral que incorpore la sostenibilidad como eje central del desarrollo”, reflexiona Valenzuela al analizar el futuro de la industria.

Su aporte al sector en los últimos cinco años fueron clave para que el jurado del Premio Minnovex a la Creación de Valor en la Industria Minera Fernando Riveri, le otorgara este reconocimiento, destacando su papel en la implementación del I+D en la industria minera y su impulso a nuevas soluciones tecnológicas.

Una mirada hacia el futuro

El jurado destacó especialmente tu contribución a la implementación del I+D en la industria minera. Desde tu perspectiva, ¿qué papel ha jugado la innovación en tu carrera y por qué crees que es clave para el futuro del sector?

La innovación se ha convertido en un término omnipresente en cualquier conversación sobre estrategia empresarial, sectorial o de país. Sin embargo, a menudo se usa como un comodín que más oculta que ilumina, similar a lo que ocurre con el concepto de “estratégico”.

Lejos de ser un proceso glamoroso, para mí la innovación consiste en encontrar soluciones a problemas concretos, aplicando el mejor conocimiento disponible con método, disciplina y persistencia. En ese sentido, la búsqueda de una solución estable para el arsénico en la minería fue un gran desafío. Lo que para muchos podría parecer un problema poco atractivo, representaba un obstáculo crítico para la industria.

Desde los inicios del joint venture entre Codelco y Billiton –  luego con BHPB –  y con el fuerte trabajo previo de Codelco en Chuquicamata, logramos avanzar en una solución específica para el arsénico generado en esta operación. Así, primero como Alliance Copper Limited y luego como EcoMetales, trabajamos junto a los mejores especialistas del mundo, desde la ingeniería conceptual hasta la construcción y operación de una planta única en su tipo, capaz de generar un residuo estable de arsénico.

Este proceso fue posible gracias a la confianza y apoyo permanente de Codelco, lo que no solo permitió desarrollar una solución ambientalmente estable, sino también generar ingresos a partir del cobre recuperado. Como toda mejora es un proceso continuo, el desafío ahora es seguir desarrollando nuevas soluciones para la gestión del arsénico en Codelco, en la minería nacional e internacional.

¿Cómo has incorporado o promovido la innovación tecnológica en tus proyectos o actividades dentro del sector minero?

Un esfuerzo concreto fue la misión tecnológica a China en los años 90 del Ministerio de Minería y ProChile. En ese entonces, las fundiciones chilenas eran un referente,  que nos motivó a crear el programa Chile Exporta Minería para fortalecer la ingeniería nacional y estimular la innovación.

En Codelco, impulsamos asociaciones mineras con Enami para fomentar exploraciones y evaluamos internacionalizar operaciones en Argentina, Brasil, México y Zambia. En EcoMetales, transformamos el fallido proyecto de bioprocesamiento de concentrados en una empresa líder en la gestión de arsénico, validada internacionalmente por su solución estable y efectiva.

Este premio honra la memoria de Fernando Riveri. ¿Qué significa para ti recibir este reconocimiento y qué aspectos de su trayectoria resuenan con tu propio trabajo?

Es un honor recibir este premio, ya que tuve una relación muy cercana con Fernando Riveri en distintos momentos de mi carrera. De hecho, trabajamos juntos en la organización de la misión a China. Siempre admiré su inteligencia, rigurosidad y calidad humana, además de su capacidad de soñar, crear y comprometerse con sus ideas. Con este reconocimiento, siento que de alguna manera su presencia sigue vigente.

¿Qué papel juega la sostenibilidad en tu enfoque hacia la minería y cómo has integrado esta perspectiva en tus iniciativas?

Para mí, la sostenibilidad es un eje fundamental, tanto en lo económico como en lo social y ambiental. No adoptar esta perspectiva lleva a tomar decisiones de corto plazo – quizás el principal pecado de nuestra actividad –  que impide la acumulación de aprendizajes y experiencias necesarias para enfrentar desafíos más complejos.

En Chile, la riqueza de nuestros recursos naturales paradojalmente ha dificultado la cooperación e integración entre los distintos actores de la minería. Además, en las últimas décadas, una parte importante de la producción ha estado en manos de empresas con casas matrices en el extranjero, que ha sesgado la generación de valor en innovación y desarrollo hacia otros países.

¿Cómo ves la evolución de la minería en Chile en los próximos años y cuál crees que será tu rol en este desarrollo?

El futuro de la minería dependerá, más que nunca, del marco político y de su capacidad para enfrentar de mejor manera los retos que enfrenta el sector. En primer lugar, hacernos cargo sin complejos de que somos un país minero, y que debemos realizar los mayores esfuerzos para el cuidado del medio ambiente. Contar con la responsabilidad de las empresas mineras y la proactividad del Estado para generar reglas claras, simples y eficientes son esenciales. Como una señal concreta, es lograr la simplificación de permisos y regulaciones y la disminución de los plazos de aprobación de proyectos e iniciativas, que es prioritario para para el desafío de aumentar la productividad, tomando en consideración  las leyes de cobre inferiores al 0,5%, y un contexto socio ambiental más exigente.

Para que esto ocurra, se necesitarán enfoques innovadores en lo técnico y en la gestión y cooperación entre empresas. Hoy, las conexiones entre mineras, (quienes son los innovadores), empresas tecnológicas y universidades son muy débiles, lo que limita el desarrollo de la industria.

En este sentido, hay que fortalecer instituciones intermedias, Minnovex entre ellas, las que deben asumir una mayor proactividad generando/apoyando campañas con fines específicos, que muestren un camino con metas, plazos y responsables y avances.  En Chile somos campeones para diagnósticos y planes.

– Minnovex ha sido un actor clave en la promoción de la innovación y el desarrollo de proveedores de alto valor para la minería nacional. Desde tu experiencia, ¿cómo evalúas el rol de la asociación en la transformación de la industria y qué desafíos ves hacia el futuro?

La minería seguirá siendo un pilar fundamental para Chile, pero enfrenta desafíos cada vez más complejos. La disminución de las leyes minerales, el alza en los costos, la creciente presión ambiental, las relaciones con comunidades y una regulación cada vez más exigente están haciendo que la operación minera sea más rígida y desafiante.

Para enfrentar esto, es clave mejorar la imagen del sector con acciones concretas, fortalecer las exploraciones para desarrollar nuevos proyectos y, al mismo tiempo, hacer esfuerzos  para extender la vida útil de las operaciones existentes. Además, es fundamental poner en valor la minería secundaria y el reciclaje, que aún están fuera del enfoque dominante de la industria, históricamente acostumbrada a depender de megayacimientos de cobre.

Abordar estos desafíos requiere un esfuerzo coordinado entre múltiples actores: empresas públicas y privadas, universidades, instituciones de financiamiento y organismos de innovación. Aquí, Minnovex tiene un papel clave, evitando que los esfuerzos se dispersen y ayudando a generar una masa crítica de innovación y colaboración.

Para el futuro, creo que la asociación debe enfocarse en impulsar una cultura de cooperación transversal en la industria, integrando a toda la cadena de valor minera. Fomentar una mentalidad colaborativa permitirá no solo mejorar la competitividad del sector, sino también generar soluciones más sostenibles y eficientes para los desafíos actuales y futuros.

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