• En Mejillones, ENGIE Chile y GNLM celebraron 25 años del Gasoducto NorAndino y 10 años del estanque GNLM.

En una ceremonia realizada en las instalaciones de GNLM, ENGIE Chile celebró los 25 años de la llegada del gas natural al norte del país, a través del Gasoducto NorAndino, y los 10 años de operación de su estanque de almacenamiento de GNL. El acto fue encabezado por Rosaline Corinthien, CEO de ENGIE Chile, y contó con la participación de autoridades como el subsecretario de Energía, Luis Felipe Ramos, y el alcalde de Mejillones, Marcelino Carvajal.

Con más de 1.060 km de extensión, el Gasoducto NorAndino conecta la Región de Antofagasta con la provincia argentina de Salta, consolidándose como un eje energético binacional que ha contribuido a diversificar la matriz energética, reducir emisiones y fortalecer la competitividad industrial del norte grande.

“El gas es importante para la matriz energética del mañana, pero también hoy. En Chile es una solución de transición, y un ejemplo de ello es que reconvertiremos una de nuestras unidades a carbón del Complejo Térmico de Mejillones para operar con gas”, afirmó Rosaline Corinthien, subrayando el rol de ENGIE en la transición hacia una matriz más limpia y segura.

Desde el Gobierno, Luis Felipe Ramos recalcó que “la transición energética de Chile debe equilibrar sostenibilidad, seguridad y competitividad. En ese contexto, el gas natural aporta estabilidad operativa, reduce emisiones y permite avanzar hacia la carbono neutralidad, siendo clave en regiones como Antofagasta”.

El evento también conmemoró los 10 años del estanque GNLM, pieza clave para asegurar el suministro energético en el norte. “Nuestra infraestructura ha sido fundamental para un abastecimiento confiable“, señaló Gustavo Schettini, gerente general de GNLM, reafirmando el compromiso de la compañía con la excelencia operativa y la sustentabilidad.

Finalmente, el alcalde Marcelino Carvajal valoró la alianza público-privada y el impacto en el desarrollo local: “Creo en la integración y en que el progreso industrial debe ir de la mano con el desarrollo de nuestra comuna y nuestros vecinos. Celebrar 25 años con visión de futuro es motivo de orgullo para Mejillones”.

• En una jornada de terreno realizada el 16 de abril, vecinos de Alto del Carmen visitaron el sitio del Cierre de Pascua, en el marco de un programa de transparencia impulsado por Barrick Chile.

En el marco de su programa de visitas comunitarias, la empresa Barrick Chile organizó una nueva jornada de terreno al sitio Cierre de Pascua, el pasado miércoles 16 de abril. En la instancia participaron vecinos y vecinas de la comuna, quienes tuvieron la oportunidad de recorrer zonas específicas del área intervenida, observar los avances del cierre y dialogar directamente con representantes técnicos de la empresa.

Según informaron deasde la empresa, la visita se produjo en un contexto marcado por “informaciones falsas” sobre supuestas afectaciones a glaciares. Frente a estos trascendidos, los participantes habrían comprobado por sí mismos que no hubo intervención alguna en áreas glaciares, despejando dudas y valorando la apertura del proceso.

“Seguimos trabajando con el compromiso de informar proactivamente a las comunidades sobre los avances del plan de Cierre de Pascua. Valoramos mucho la oportunidad de conversar, aclarar dudas y responder inquietudes de forma directa, en particular para rechazar categóricamente cualquier impacto en áreas protegidas y reafirmar que el cierre se sigue desarrollando con respeto al medioambiente y la calidad de vida de la comunidad”, afirmó Francisco Salas, Gerente de Relaciones Comunitarias en Barrick Chile.

En paralelo, el jueves 17 de abril se concretó una visita oficial por parte de la Dirección General de Aguas (DGA), entidad que constató en terreno los trabajos realizados. Según explicó Salas, “el pasado 22 de marzo se ejecutaron trabajos puntuales de retiro de tuberías en desuso, ubicadas en un camino preexistente, como parte de los procesos de limpieza. Estas actividades no se realizaron sobre glaciares ni generaron intervención o afectación a los mismos”.

El programa de visitas comunitarias, activo desde 2023, ha permitido que más de un centenar de vecinos accedan a información técnica y visual del cierre. Además, se anunció que nuevas visitas se desarrollarán los días miércoles 23 y 30 de abril, reafirmando el compromiso con un proceso transparente y participativo. Quienes deseen asistir pueden inscribirse llamando al +56 9 5237 1239 o en las oficinas de Barrick en 31 de enero s/n, Alto del Carmen.

• Anglo American mantiene abiertas seis vacantes en su operación Los Bronces, ubicada en Santiago. Las postulaciones cierran entre el 19 y 23 de abril de 2025, y se enfocan en áreas como geología, planificación, sustentabilidad y procesos.

La compañía minera Anglo American abrió nuevas oportunidades laborales para su faena Los Bronces, en la Región Metropolitana. La convocatoria está dirigida a profesionales con experiencia en operaciones mineras, geología, planificación, perforación, mantenimiento y sustentabilidad. Los cargos tienen fechas de cierre próximas, partiendo este viernes 19 de abril, por lo que se recomienda postular con rapidez. Esta oferta de empleos forma parte de su estrategia de crecimiento productivo responsable, bajo estándares de seguridad, eficiencia y reducción de impacto ambiental.

4. Ofertas Laborales

📍 Geóloga(o) Operaciones – Los Bronces

• Ubicación: Santiago
• Cierre: 19 de abril de 2025
• Requisitos: Profesional en geociencias, sin experiencia previa (nivel inicial).
• Funciones: Apoyo directo en actividades de producción y exploración, integrando procesos de planificación minera.

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📍 Superintendente(a) Planificación de Operaciones – Los Bronce

• Ubicación: Santiago
• Cierre: 19 de abril de 2025
• Requisitos: Experiencia liderando procesos de planificación minera de corto plazo.
• Funciones: Optimización de recursos operacionales, topografía y control de ejecución.

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📍 Jefe(a) de Confiabilidad Mantención LT-STP

• Ubicación: Santiago (Los Bronces y Las Tórtolas)
• Cierre: 20 de abril de 2025
• Requisitos: Experiencia en mantenimiento estratégico bajo gestión del riesgo.
• Funciones: Diseño e implementación de planes de mantenimiento preventivo.

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📍 Especialista de Sustentabilidad – Los Bronces

• Ubicación: Santiago
• Cierre: 21 de abril de 2025
• Requisitos: Formación en áreas ambientales o sociales.
• Funciones: Apoyo en iniciativas climáticas, gestión responsable y coordinación con áreas internas.

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📍 Jefe(a) Turno Perforación – Los Bronces

• Ubicación: Santiago
• Cierre: 21 de abril de 2025
• Requisitos: Experiencia operativa en perforación minera.
• Funciones: Administración de turnos de perforación, control de calidad y seguridad.

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📍 Especialista Balance Integrado y Reportabilidad – CP

• Ubicación: Santiago
• Cierre: 23 de abril de 2025
• Requisitos: Formación en procesos industriales o minería.
• Funciones: Implementación de sistemas de contabilidad metalúrgica y mejora continua.

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🛑 ¡Alerta de Fraude en procesos de contratación!

Anglo American ha alertado sobre intentos de fraude laboral por suplantación de identidad. Si recibe correos, llamadas o mensajes sospechosos solicitando pagos o datos personales, NO RESPONDA.

💡 Anglo American nunca solicita dinero ni pagos para entrevistas o procesos de selección.

✅ Use solo canales oficiales y verifique cualquier duda en el correo:
📩 recruitmentfraud@angloamerican.com

Ayúdenos a prevenir estas estafas compartiendo esta información con quienes estén buscando empleo.
Juntos podemos terminar con el fraude en las contrataciones.

• EXPONOR 2026, la tercera exhibición minero-energética más relevante del mundo, abre su proceso de reservas. Expositores antiguos podrán asegurar su stand desde el 28 de abril, mientras que los nuevos podrán hacerlo desde el 7 de mayo. El evento se realizará del 8 al 11 de junio de 2026 en Antofagasta.

La feria internacional EXPONOR 2026 ya inicia sus preparativos para congregar a más de mil empresas de todo el mundo en torno a la industria minera y energética, consolidando a Antofagasta como el corazón de las inversiones y los negocios técnicos en terreno. En su versión anterior, se proyectaron negocios por más de 940 millones de dólares, marcando un precedente en alianzas estratégicas y vínculos de largo plazo entre proveedores, innovadores y las principales compañías mineras del planeta.

El comité organizador de EXPONOR 2026 anunció que a partir del 28 de abril comenzará la etapa de reservas prioritarias para expositores que participaron en 2024, y desde el 7 de mayo se abrirán las inscripciones para nuevos interesados. La feria se realizará entre el 8 y el 11 de junio de 2026 en Antofagasta, región clave para la minería chilena y mundial.

Con más de 1.100 empresas participantes en su versión anterior, esta exhibición técnica en terreno se posiciona como una plataforma única para promover tecnología, innovación y negocios con foco en energías limpias, transporte, sustentabilidad y digitalización. “EXPONOR es la oportunidad ideal para posicionar tu marca y establecer conexiones con los principales actores del rubro”, señalaron desde la organización.

El evento incluye también visitas a faena, permitiendo a los expositores vivir en primera persona los desafíos operacionales y tecnológicos que enfrentan las grandes compañías del sector. Esta experiencia in situ ha sido clave para resolver dudas técnicas y concretar oportunidades comerciales en un entorno real de trabajo.

Entre las empresas mineras que ya confirmaron su participación como socios estratégicos destacan Antofagasta Minerals, Escondida | BHP, El Abra, Sierra Gorda SCM, SQM y Pampa Norte | BHP. Asimismo, EXPONOR 2026 contará con la participación especial de Canadá como país invitado, lo que fortalece aún más su carácter internacional. En 2024 participaron 32 países, cifra que se espera superar.

Para más información, los organizadores invitan a visitar el stand 1-G56 en EXPOMIN desde el 22 de abril o escribir directamente a reservas@exponor.cl. La feria promete ser, una vez más, una instancia clave para quienes buscan expandirse en el mercado minero global desde el norte de Chile.

• La empresa Finning Sudamérica abrió diez nuevas vacantes laborales en la Región de Tarapacá, principalmente en faenas de Iquique y Collahuasi. La oferta incluye cargos técnicos y de supervisión, con foco en mantenimiento, planificación y soldadura, lo que refuerza la empleabilidad minera en el norte.

En un contexto donde la minería sigue siendo pilar clave para la economía del norte de Chile, Finning Sudamérica publicó nuevas oportunidades laborales en la Región de Tarapacá, reafirmando su compromiso con el empleo técnico especializado y la operación de equipos de alta complejidad en faenas como Collahuasi e instalaciones en Iquique. Los cargos, enfocados principalmente en áreas de mantenimiento mecánico, soldadura y supervisión, forman parte de su estrategia de fortalecimiento operacional y cobertura de servicios en terreno.

Ofertas laborales destacadas en Tarapacá:

• Soldador Mecánico – Publicación: 10/04/2025 – Experiencia: 3 años
• Soldador/a Collahuasi – Publicación: 09/04/2025 – Experiencia: 3 años
• Supervisor – Publicación: 07/04/2025 – Experiencia: sin info
• Electromecánico/a Sucursal Iquique – Publicación: 27/03/2025 – Experiencia: 5 años
• Planificador(a) – Publicación: 26/03/2025 – Experiencia: 3 años
• Supervisor/a (varias publicaciones) – Fechas: 07/04, 17/03 – Experiencia: sin info
• Técnicos/as Mecánicos/as – Collahuasi – Publicación: 06/03/2025 – Experiencia: 4 años – Turno: 7×7
• Técnicos/as Mecánicos/as – Iquique – Publicación: 28/02/2025 – Experiencia: 5 años
• Mecánico/a Faena Tana – Iquique – Publicación: 28/02/2025 – Experiencia: 5 años

Revisa esta oferta y sus requisitos directamente en el sitio de Fining INGRESANDO AL ENLACE:

• La bahía de Caldera es escenario del Campeonato Sudamericano de Vela Clase Snipe, evento internacional que reúne a más de cuarenta deportistas y que cuenta con el auspicio de Minera Candelaria.

Con la participación de destacados veleristas nacionales e internacionales, se dio inicio en Caldera al Campeonato Sudamericano de Vela Clase Snipe, una competencia de alto nivel técnico organizada por la agrupación local Chungungos del Desierto. Minera Candelaria, como auspiciador principal, refuerza su compromiso con la vida sana, el deporte comunitario y el desarrollo integral del territorio.

La comuna de Caldera vive días de competencia y belleza náutica con la realización del Campeonato Sudamericano de Vela Clase Snipe, un evento internacional que se extenderá hasta el sábado 19 de abril y que ha convocado a más de 40 deportistas de distintos países del continente.

Organizado por la agrupación Chungungos del Desierto, el campeonato se desarrolla en la bahía de Caldera, escenario ideal por sus condiciones climáticas y marinas. La clase Snipe es reconocida a nivel mundial por su exigencia técnica y táctica, lo que asegura jornadas de competencia reñida y emocionante.

El evento cuenta con el respaldo de diversas instituciones, entre ellas Minera Candelaria, cuya participación como auspiciador principal ha sido clave para concretar esta iniciativa deportiva. La compañía, con fuerte presencia en la Región de Atacama, mantiene una política activa de apoyo a la vida saludable y a la promoción de disciplinas deportivas tanto convencionales como emergentes.

“La participación de Minera Candelaria en este campeonato es una muestra más del compromiso sostenido que mantenemos con Caldera y sus habitantes. Nos enorgullece contribuir a que la comuna sea un punto de encuentro para el deporte internacional”, señalaron desde la Gerencia de Comunicaciones Externas y Asuntos Públicos de la empresa.

Finalmente, Minera Candelaria extendió la invitación a toda la comunidad y turistas a presenciar este campeonato y disfrutar de la belleza natural de la costa calderina, fomentando así no solo la práctica deportiva, sino también el turismo local y el orgullo territorial.

• Durante el primer trimestre de 2025, Antofagasta Minerals registró un aumento del 20% en su producción de cobre fino, alcanzando 154.700 toneladas.

Con un crecimiento sostenido en su producción de cobre, oro y molibdeno, Antofagasta Minerals refuerza su posicionamiento en el mercado global, manteniendo control sobre los costos operacionales y avanzando en proyectos estratégicos para el futuro del Grupo. A esto se suma un sólido desempeño en seguridad laboral y la proyección de extender la vida útil de Minera Zaldívar hasta 2051.

Durante el primer trimestre de 2025, Antofagasta Minerals produjo 154.700 toneladas de cobre fino, lo que representa un alza del 20% respecto al mismo periodo del año anterior. Este resultado fue impulsado por una mayor producción en las plantas concentradoras de Minera Los Pelambres y Minera Centinela.

En el caso de los subproductos, se reportó un aumento de 29% en la producción de oro, alcanzando las 42.900 onzas, gracias a mejores leyes en Centinela. La producción de molibdeno también creció un 15%, llegando a 3.100 toneladas, debido a condiciones similares en la misma faena.

El presidente ejecutivo de la compañía, Iván Arriagada, subrayó que “nuestras operaciones mostraron un rendimiento sólido este trimestre, así como disciplina en el control de los costos”. En efecto, el costo antes de créditos por subproductos se redujo un 11%, mientras que el costo neto de caja disminuyó un 20%, a US$1,54 por libra, favorecido por el alza del precio del oro.

Además, Arriagada destacó el desempeño en materia de seguridad, señalando que “el Grupo completó 40 meses sin accidentes fatales y mantiene tasas de frecuencia de lesiones por debajo de 1“, lo que ratifica el compromiso de la compañía con sus trabajadores y comunidades.

Actualmente, más de 10.000 personas trabajan en los proyectos de expansión Nueva Centinela y el PAO en Los Pelambres, iniciativas clave en el plan de crecimiento de la empresa. “Nuestro programa está avanzando de acuerdo con lo programado”, comentó Arriagada, quien también mencionó que se espera una pronta resolución favorable para la evaluación ambiental del proyecto de extensión de Minera Zaldívar, con el objetivo de operar hasta el año 2051.

En un contexto de incertidumbre en los mercados globales, el ejecutivo aseguró que “nuestros esfuerzos están centrados en mantener resultados operacionales sólidos, cuidando nuestros costos y cumpliendo los plazos de ejecución de nuestros proyectos de crecimiento”. A juicio del Grupo, el cobre sigue siendo un pilar estratégico en la transición energética, lo que ofrece perspectivas robustas a mediano y largo plazo para la industria chilena.

• Chile activó una estrategia de diplomacia comercial en Estados Unidos ante la amenaza de aranceles al cobre, su principal producto de exportación.

La ministra de Minería, Aurora Williams, confirmó este miércoles que Chile se encuentra realizando gestiones diplomáticas en Estados Unidos para resguardar la libre comercialización del cobre chileno, luego que el presidente Donald Trump ordenara una investigación bajo la Sección 232, abriendo la posibilidad de nuevos aranceles similares a los aplicados en su primer mandato al acero y aluminio.

Chile ha intensificado sus acciones internacionales para evitar eventuales trabas al comercio del metal rojo, cuya exportación representa un eje clave de la economía nacional. Frente al escenario abierto por la investigación iniciada por la administración Trump, la subsecretaria de Relaciones Económicas Internacionales, Claudia Sanhueza, se encuentra en Estados Unidos sosteniendo reuniones con autoridades del Departamento de Comercio y organizaciones como la Asociación Internacional del Cobre (ICA).

“La subsecretaria Claudia Sanhueza ha iniciado conversaciones con el gobierno de Estados Unidos, en particular con el Departamento de Comercio, pero además con actores importantes como, por ejemplo, la Asociación Internacional de Cobre, conocida como ICA, y con exportadores también en Estados Unidos”, explicó Williams.

El Gobierno chileno ha dejado claro su rechazo a una eventual medida que imponga aranceles al cobre, enfatizando que el comercio de este recurso no representa ningún riesgo para la seguridad nacional estadounidense, uno de los argumentos centrales de la Sección 232 de la Ley de Expansión Comercial de 1962.

“Nuestra condición hoy día es estar atentos y ser muy colaboradores en entrega de información respecto de la industria minera chilena, que tiene un mercado transparente, tiene actores globales y que, además, transa en las grandes bolsas del mundo“, subrayó la ministra de Minería.

Junto a Chile, otros importantes productores de cobre como Canadá y Perú también han entregado argumentos formales para manifestar su preocupación por la medida, la cual podría alterar gravemente el flujo de comercio internacional del mineral. La investigación estadounidense tiene un plazo de hasta 270 días desde su inicio para emitir un resultado oficial.

“Hemos hecho las presentaciones que se requieren y esperaremos los resultados que indica esta investigación”, agregó la autoridad, destacando que se trata de una situación que obliga al país a mantenerse activo en la defensa de su industria estratégica.

• Ignacio Prieto, seremi del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá.

La implementación de la compensación por diferencias de expectativa de vida en el contexto del nuevo Sistema de Pensiones es una medida significativa para las mujeres de Chile, especialmente aquellas que han trabajado y cotizado en el sistema de pensiones, pero que históricamente han enfrentado desigualdades en términos de sus expectativas de vida y el acceso a una pensión digna.

En el caso específico de la región de Tarapacá, los datos proporcionados muestran que 12.360 mujeres se beneficiarán de esta compensación, lo cual es una cifra importante que refleja tanto la necesidad del beneficio como el impacto positivo que tiene la medida en las mujeres de la zona.

La compensación por expectativa de vida está diseñada para aliviar una brecha de desigualdad mucho mayor que ha existido entre hombres y mujeres en cuanto a las pensiones. Las mujeres, en promedio, viven más que los hombres, lo que significa que a menudo deben hacer frente a pensiones que no son suficientes para mantener su calidad de vida durante su longevidad. Esta compensación tiene como objetivo disminuir esa desventaja, reconociendo las diferencias de esperanza de vida entre ambos géneros.

Además, el hecho de que el monto de compensación no dependa directamente de la edad de jubilación, sino de un factor de corrección basado en la expectativa de vida, es un avance importante en la concepción de pensiones más justas y personalizadas. La ley también establece una compensación mínima de 0,25 UF (equivalente a aproximadamente $9.595) para las beneficiarias, lo que asegura que ninguna mujer reciba una compensación inferior a este monto, algo que es fundamental para garantizar la seguridad financiera de las mujeres más vulnerables.

En resumen, la compensación por diferencias de expectativa de vida representa un avance concreto hacia un sistema de pensiones más justo y con perspectiva de género. En regiones como Tarapacá, donde más de 12 mil mujeres verán un aumento en sus pensiones, este beneficio no solo entrega un apoyo económico tangible, sino que también simboliza un reconocimiento a las desigualdades históricas que han enfrentado las mujeres en el mundo del trabajo y la seguridad social.

Este tipo de medidas son una señal clara de que el sistema está evolucionando hacia una mirada más inclusiva, que pone en el centro las realidades específicas de las mujeres a lo largo de su vida laboral y en su etapa de retiro. Si bien queda camino por recorrer, la implementación de esta compensación marca un paso firme en la dirección correcta: la construcción de una seguridad social más equitativa, solidaria y digna para todas.

• Lundin Mining abre nuevas oportunidades laborales en su faena Caserones, ubicada en la Región de Atacama.

La faena Caserones, operada por Lundin Mining, continúa consolidando su operación en el norte del país con una nueva convocatoria laboral para abril de 2025. Las vacantes, publicadas entre el 2 y el 15 de abril, refuerzan áreas críticas como servicios mina, mantenimiento, estudios, logística y operaciones, evidenciando el dinamismo de la industria y su impacto en la generación de empleo local.

Las vacantes destacan por su diversidad de especialidades y niveles de experiencia requeridos. Desde cargos de ingeniería hasta funciones operativas especializadas, la compañía busca perfiles que contribuyan a mantener altos estándares de seguridad, productividad y sostenibilidad.

A continuación, el detalle de los cargos disponibles según su fecha de publicación:

• Ingeniero/a Senior Servicios Mina
  📍 Caserones, Atacama – Publicado: 15 de abril de 2025
• Ingeniero/a Senior Ejecución de Mantenimiento
  📍 Caserones, Atacama – Publicado: 14 de abril de 2025
• Geólogo/a de Producción
  📍 Caserones, Atacama – Publicado: 9 de abril de 2025
• Especialista de Bodega y Logística
  📍 Caserones, Atacama – Publicado: 8 de abril de 2025
• Jefe/a de Proyectos
  📍 Caserones, Atacama – Publicado: 7 de abril de 2025
• Técnico/a Especialista Reparables
  📍 Caserones, Atacama – Publicado: 7 de abril de 2025
• Jefe/a Turno Operaciones Mina
  📍 Caserones, Atacama – Publicado: 3 de abril de 2025
• Ingeniero/a Senior de Estudios y Permisos
  📍 Caserones, Atacama – Publicado: 2 de abril de 2025
• Ingeniero/a de Estudios
  📍 Caserones, Atacama – Publicado: 2 de abril de 2025

​Para conocer las oportunidades laborales disponibles en Minera Caserones, puedes visitar su sitio oficial:​

👉 Sitio oficial de Minera Caserones

Allí encontrarás información actualizada sobre las vacantes, requisitos y procesos de postulación.

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