Blog List Layout

Con el objetivo de reducir la incertidumbre sobre la presencia de minerales con valor económico en el norte de Chile, Minera Capricornio SCM ingresó al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) su proyecto de exploración “Prospección Minera Proyecto Capricornio”, que contempla una inversión estimada de US$25 millones para ejecutarse en un plazo de cinco años.

La iniciativa busca obtener información detallada del subsuelo mediante la realización de 700 sondajes distribuidos en el Distrito Capricornio, ubicado en la comuna de Sierra Gorda, a unos 60 kilómetros al noreste de Antofagasta y 15 kilómetros al sur de Baquedano. El programa considera un total de 210.500 metros lineales de perforación, utilizando tecnologías de sondaje diamantina y aire reverso, en campañas anuales que se desarrollarán durante seis meses cada una.

Según los antecedentes presentados por la compañía, cada plataforma de sondaje funcionará como una unidad móvil, con una duración operativa promedio de seis días por perforación, más dos días adicionales para traslado del equipo dentro del área definida. Este esquema permitirá avanzar en paralelo en múltiples frentes de estudio, de acuerdo con los permisos y condiciones geográficas de cada punto.

“El objetivo del proyecto es obtener información detallada del subsuelo para conocer mejor la presencia de minerales con valor económico, reduciendo así la incertidumbre sobre su cantidad y distribución”, indica la documentación oficial ingresada al SEIA. Este enfoque, señala la empresa, permitirá una caracterización más precisa del potencial minero en la zona, mejorando la toma de decisiones futuras.

La zona de ejecución comprende áreas de pampa desértica donde la compañía ya posee los derechos mineros, lo que facilita la implementación del programa sin afectar comunidades cercanas. Aun así, el proyecto contempla procesos de evaluación ambiental y mitigación de impactos, conforme a los estándares exigidos por la normativa vigente.

Con este ingreso, Minera Capricornio SCM se suma a la nueva generación de proyectos de exploración avanzada que marcan tendencia en la Región de Antofagasta, consolidando al norte de Chile como territorio clave para el desarrollo de la minería sustentable y basada en conocimiento técnico de alto nivel.

• El Servicio de Evaluación Ambiental aprobó durante mayo proyectos por más de US$ 4.859 millones, la cifra más alta registrada en un mes bajo la actual administración. Las iniciativas abarcan transporte, minería y energía en 14 regiones del país.

Con una cifra que supera cualquier mes anterior bajo el actual mandato, el SEA visó inversiones por US$ 4.859 millones en mayo. Se trata de 33 proyectos aprobados en 14 regiones, destacando obras en infraestructura vial, minería y generación energética. Este hito refuerza la importancia de la evaluación ambiental como motor del desarrollo sostenible en el país.

El Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) dio luz verde durante mayo a un total de 33 proyectos que, en conjunto, representan una inversión superior a los US$ 4.859 millones. La cifra, inédita en lo que va del actual gobierno, marca un hito en la tramitación ambiental de iniciativas clave para el crecimiento económico nacional.

Del total aprobado, se destaca el impulso a obras de infraestructura de transporte por US$ 1.946 millones, seguido por iniciativas en minería por US$ 1.234 millones. También sobresale el respaldo a proyectos energéticos, alineados con los compromisos de descarbonización y diversificación de la matriz nacional.

El director ejecutivo del SEA, Hernán Brücher, sostuvo que “este resultado es reflejo de una institucionalidad ambiental robusta, que combina eficiencia en la evaluación con altos estándares de protección ambiental”. Además, valoró el trabajo coordinado con los gobiernos regionales y las comisiones de evaluación, que permitieron agilizar procesos sin comprometer la rigurosidad técnica.

Las regiones beneficiadas por estas aprobaciones abarcan desde Arica hasta Magallanes, evidenciando un enfoque descentralizado que prioriza la inversión con sentido territorial. Proyectos de conectividad, nuevas plantas de generación y ampliaciones mineras componen la mayoría de las iniciativas.

En paralelo, desde el Ministerio del Medio Ambiente se destacó que este récord en aprobaciones contribuye directamente a la reactivación económica, pero con foco en la sostenibilidad: “No se trata solo de cantidad, sino de calidad ambiental en cada proyecto evaluado”, enfatizaron desde la cartera.

• La Superintendenta del Medio Ambiente, Marie Claude Plumer, y los ministros del Primer Tribunal Ambiental sostuvieron una reunión técnica en Antofagasta para revisar las complejidades territoriales de la Macrozona Norte y avanzar en una coordinación más eficaz entre ambas instituciones.

Una visita protocolar con contenido técnico y proyección estratégica marcó el reciente encuentro entre la Superintendenta del Medio Ambiente, Marie Claude Plumer, y los ministros del Primer Tribunal Ambiental con sede en Antofagasta. En el centro de la conversación: las brechas normativas, los desafíos sociales y ambientales de la Macrozona Norte, y la necesidad de fortalecer la articulación institucional para una fiscalización efectiva en territorios con alta presión extractiva.

La visita de la Superintendenta se enmarca en una agenda de despliegue territorial que busca acercar la institucionalidad ambiental a las zonas que concentran conflictos socioambientales de alto impacto. La Macrozona Norte —que incluye las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y parte de Coquimbo— presenta particularidades técnicas que requieren de una mirada integrada entre fiscalización, justicia ambiental y gobernanza local.

“Fue un viaje muy productivo, que permitió abordar las principales preocupaciones ambientales que afectan a la región”, señaló Marie Claude Plumer tras el encuentro, valorando el intercambio con los ministros del Tribunal que lidera Mauricio Oviedo.

Desde el Tribunal, se destacó la importancia de fortalecer el diálogo entre órganos del Estado que actúan en el mismo territorio, especialmente en contextos donde conviven proyectos industriales de gran escala con comunidades vulnerables o sistemas ecológicos sensibles.

Durante la reunión se abordaron temas como el acceso a la información, la resolución temprana de conflictos, la fiscalización ambiental en zonas de sacrificio y la coordinación en casos judicializados. Se enfatizó la necesidad de acelerar procesos en un escenario donde el cambio climático y la escasez hídrica requieren respuestas institucionales rápidas y articuladas.

“Analizar las complejidades territoriales no es solo una cuestión jurídica, es también comprender los factores sociales, culturales y ambientales que tensionan nuestros territorios, y eso requiere trabajo conjunto”, afirmó uno de los ministros presentes, al cierre de la jornada.

Este tipo de encuentros se ha vuelto clave en el marco de la implementación de la nueva institucionalidad ambiental en Chile, especialmente en regiones donde la actividad minera, energética y portuaria presiona los marcos regulatorios y los tiempos de respuesta del Estado.

•  Es la segunda versión de este intercambio educativo a España donde pudieron adquirir conocimientos relacionados con sus especializaciones.

Ocho estudiantes de los Colegios Técnico Industrial Don Bosco de Calama y Antofagasta que fueron reconocidos por su buen desempeño académico, tuvieron la oportunidad de participar en la “Misión Educacional Barcelona 2025”, realizando una visita a España. Este es el segundo año que se realiza esta iniciativa que fue apoyada por Minera El Abra, entre otras empresas e impulsada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

María Fernanda Campo, Felipe Ayavire, Benjamín Servantes y Danitza Copa son los y las estudiantes de Calama que vivieron la experiencia de viajar a Barcelona donde visitaronla prestigiosa institución Salesians Sarrià, reconocida por su excelencia en áreas como energía renovable, automatización, mantenimiento electromecánico y robótica industrial.

Felipe Ayavire, de la especialidad de electricidad y beneficiado con la pasantía, explicó : “En cuanto a mi especialidad de electricidad, fue increíble conocer otras aplicaciones, diversos modelos que complementan nuestro aprendizaje. Es increíble que Minera El Abra nos aporte ya que como jóvenes nos entregaron una oportunidad increíble en donde pudimos conocer otra cultura en otro continente”.

Por su parte, Daniza Copa, estudiante de mecánica industrial, señaló: “Pudimos expandir nuestra visión de la automatización, de la realidad virtual y otras áreas que tienen que ver tanto con mecánica como con electricidad, esta fue una oportunidad para abrir nuestra visión y visualizarnos en un área que antes no veíamos tan posible”.

La Misión Educativa Barcelona es parte de un acuerdo firmado por la Fundación Educacional Región de la Minería, compuesta por la AIA y el Arzobispado de Antofagasta, que junto al apoyo sostenido de El Abra y otras compañías del sector, permiten que estos jóvenes puedan acceder a instancias internacionales de formación, fortaleciendo su educación técnico-profesional y valores que serán fundamentales en su vida laboral futura.

• Durante una sesión de la Mesa Mujer y Minería del Ministerio de Minería, Workmed presentó los resultados de un estudio inédito sobre condiciones de salud de trabajadoras mineras, destacando la necesidad de incorporar un enfoque de género en los protocolos preventivos.

Con datos de más de 42 mil evaluaciones médicas, el estudio presentado por Workmed identificó que el 92% de las mujeres mineras fue declarada apta para faena, pero también reveló brechas en exámenes específicos y riesgos como el tabaquismo y la hipoxia. La compañía propone usar inteligencia artificial para avanzar hacia una prevención personalizada con enfoque de género.

En una nueva sesión de la Mesa Mujer y Minería, instancia liderada por el Ministerio de Minería y coordinada por Antonia Ariztía, encargada de la Unidad de Género y Diversidad, la empresa Workmed presentó los resultados de un estudio pionero sobre salud ocupacional en la minería, específicamente enfocado en la situación de las trabajadoras. El análisis abarcó a más de 42.000 trabajadores y trabajadoras entre 2023 y 2025, con especial énfasis en condiciones de gran altura geográfica, uno de los factores de riesgo más relevantes en el sector.

La presentación estuvo a cargo del Dr. Gonzalo Blanco, director médico técnico de Workmed, quien explicó que el 92% de las mujeres evaluadas fue considerada “Apta” para el trabajo en faena. “Esta cifra refleja una buena condición general de salud y una alta adherencia a los programas preventivos por parte de las mujeres”, indicó. Sin embargo, el informe también dejó en evidencia que la antigüedad laboral promedio de las mujeres en minería es inferior a la de sus pares hombres, lo que plantea un desafío en términos de retención de talentos femeninos.

Otro hallazgo importante fue el perfil etario de las trabajadoras: el 66% tiene menos de 49 años, consolidando una fuerza laboral femenina joven, pero aún incipiente. Ante esta realidad, se enfatizó la necesidad de adaptar los protocolos de salud ocupacional con criterios diferenciados. “Hoy los protocolos no distinguen de forma suficiente entre hombres y mujeres”, señaló el Dr. Blanco. “Es urgente incorporar exámenes como mamografías, Papanicolaou y programas de salud mental adaptados a realidades específicas”.

Uno de los elementos innovadores de la presentación fue la incorporación de inteligencia artificial y análisis de big data. A través de un modelo predictivo desarrollado en conjunto con Blackmind-AI, Workmed logró anticipar riesgos como índice de masa corporal (IMC) y niveles de glicemia, con un 90% y 78% de precisión, respectivamente. Esta herramienta permite identificar precozmente afecciones cardiometabólicas y diseñar planes de salud más dinámicos.

Finalmente, se destacó que un 33,2% de las trabajadoras declaró ser fumadora, una condición que se agrava al combinarse con hipoxia y exposición a sílice, factores habituales en faenas de altura. Desde Workmed, la vicepresidenta de Women in Action by Aprimin, Marcela Rodríguez, cerró con una reflexión clave: “Este estudio es solo el inicio de un camino que debe ser colectivo y sostenido. Queremos aportar a una transformación estructural en cómo se aborda la salud laboral con enfoque de género”.

La Mesa Mujer y Minería busca promover la equidad de género en el sector a través del trabajo conjunto entre el Estado, empresas, gremios y organizaciones sociales, fomentando condiciones laborales más inclusivas para las mujeres en la industria extractiva.

Chile país minero, chile minero, minería chilena, noticias minería, salud ocupacional, mujeres en minería, Workmed, equidad de género, big data minería, IA en salud,

🔍 Workmed presentó estudio inédito sobre salud de mujeres mineras en la Mesa Mujer y Minería. Urge avanzar hacia protocolos diferenciados y con IA.
#MujerYMinería #SaludOcupacional #EquidadDeGénero #ChilePaísMinero

• Con Teck, STG Mining e InvestChile como protagonistas, EXPONOR lideró un webinar internacional para promover la inversión canadiense en el mercado minero chileno, destacando ventajas estratégicas y desafíos clave.

La proyección de US$83 mil millones en inversión minera acumulada al 2033 atrajo a empresas e inversionistas canadienses al webinar “Opportunities in the Chilean Mining Market”, impulsado por EXPONOR junto a actores clave como InvestChile, Teck y STG Mining. En la instancia se abordaron aspectos técnicos, jurídicos y ambientales que posicionan a Chile como un destino seguro y estratégico para capitales internacionales.

Con el objetivo de fortalecer los lazos económicos entre Chile y Canadá, EXPONOR organizó el 12 de junio el webinar “Opportunities in the Chilean Mining Market”, una instancia virtual enfocada en atraer inversión extranjera al corazón de la minería mundial. El evento fue respaldado por la Embajada de Chile en Canadá y Mining Suppliers Trade Associations Canada.

Durante la jornada, los participantes analizaron el entorno jurídico estable, la riqueza geológica y los avances en sostenibilidad del país, factores que han posicionado a Chile como un destino preferente para el desarrollo minero. Según COCHILCO, la minería chilena proyecta una inversión acumulada de US$83.181 millones hacia 2033, convirtiéndose en un polo estratégico para inversionistas globales.

Uno de los mensajes más potentes vino desde la diplomacia. “Me encantaría ver más empresas canadienses en Chile”, expresó Juan Carlos García, embajador de Chile en Canadá, quien destacó el compromiso de la embajada y de InvestChile en acompañar a los inversionistas en sus procesos de exploración y operación.

Desde InvestChile, el ejecutivo Christoff Janse señaló que “las áreas críticas que presentan oportunidades de inversión son eficiencia de agua y desalinización, eficiencia energética, manejo de relaves y componentes críticos de la cadena de abastecimiento”, destacando además el potencial del litio mediante tecnología DLE.

En la sesión también expusieron dos empresas con operaciones en ambos países. STG Mining, con más de una década en Chile, valoró el entorno favorable para iniciar operaciones. “Más allá del papeleo, fueron los clientes quienes ofrecieron oportunidades para probar productos”, señaló su director general, Adrián García.

Por su parte, Teck, que opera la fase 2 del proyecto Quebrada Blanca, destacó los desafíos técnicos de una operación de gran escala. “Uno de los principales retos es trabajar con nuevas áreas, como el cargador de embarcaciones o el vertedero de residuos”, explicó Sebastián Sotomayor, director de gestión de negocios y administración.

Este webinar forma parte de la ruta internacional de promoción de EXPONOR 2026, que tendrá a Canadá como país invitado. La organización ya anunció un nuevo evento virtual para el 19 de junio a las 11:00 (GMT-4), con inscripciones abiertas en sus redes sociales.

• El Colegio Técnico Don Bosco de Calama inauguró ocho salas y un patio techado gracias al apoyo de El Abra. La minera también ofrece prácticas laborales para estudiantes.

Con presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams, se inauguró la nueva ampliación del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama. La iniciativa, apoyada por Minera El Abra, suma infraestructura y vinculación laboral efectiva para estudiantes de formación técnica.

La ceremonia marcó un hito en la alianza entre Minera El Abra y el establecimiento. La nueva etapa incluyó ocho salas y un patio cubierto, aumentando la capacidad del colegio.

“El aporte de la industria minera en procesos como la educación técnico profesional es fundamental”, expresó la ministra Aurora Williams. Por su parte, Boris Medina, presidente de El Abra, destacó: “Ya tenemos cuatro estudiantes del colegio trabajando con nosotros y otros dos en prácticas anuales”.

La presidenta del Centro de Estudiantes, Brithany Gómez, valoró el impacto del proyecto: “Minera El Abra está mejorando la calidad de vida estudiantil y también nuestra proyección laboral”.

Desde 2016, El Abra ha respaldado el crecimiento del Don Bosco, no solo en infraestructura, sino con charlas técnicas, insumos para talleres y mentorías.

Este modelo de colaboración entre industria y educación técnica se ha convertido en referencia regional, articulando oportunidades reales de empleabilidad para jóvenes del norte de Chile.

• Minera Candelaria destacó su compromiso con la diversidad, mantuvo su certificación NCh3262 y sumó más mujeres a sus operaciones y programas formativos.

En el marco del Día Internacional de la Mujer en Minería, Minera Candelaria, parte de Lundin Mining, reafirmó su compromiso con la equidad de género a través de certificaciones, programas de formación y alianzas estratégicas que han posicionado a la empresa como referente en inclusión y diversidad en la región de Atacama.

Desde hace años, Minera Candelaria impulsa una política activa de inclusión femenina en la minería, con medidas que van más allá del cumplimiento normativo. Actualmente, el 16% de su dotación son mujeres, y la meta es seguir incrementando esa cifra mediante formación, visibilización y cambios estructurales.

Uno de los hitos más relevantes fue la obtención y mantención de la certificación NCh3262, que establece un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. “Este logro fue posible gracias al compromiso transversal del equipo. Es solo el comienzo de un camino hacia una minería más equitativa”, destacaron desde la compañía.

Candelaria también lidera el “Programa Formación de Aprendices”, que desde 2021 ha formado a más de 70 mujeres como operadoras de equipos CAEX de superficie y 15 en minería subterránea. “La quinta generación de aprendices ya está en marcha, abriendo nuevas oportunidades para mujeres de Atacama”, subrayó la minera.

A ello se suma su alianza con Women in Mining Chile (WIM), que se ha traducido en iniciativas como el conversatorio “Mujeres Referentes que Inspiran”, desarrollado junto al Núcleo Atacama de WIM. La actividad convocó a jóvenes de Tierra Amarilla para conocer testimonios reales y fomentar vocaciones técnicas y profesionales ligadas al sector.

En tanto, su participación en la Mesa Mujer y Minería de Atacama refuerza su compromiso público-privado con la prevención de violencia de género y la promoción de políticas inclusivas. Esta labor fue reconocida en 2024 con un galardón por su gestión en inclusión, otorgado en el Foro Regional de Desarrollo (FOREDE), organizado por Corproa.

Con estos avances, Minera Candelaria reafirma su rol como actor clave en la transformación cultural del sector minero, apostando por una industria más diversa, justa y representativa del talento femenino regional.

• Delegación del Biobío visitó Puerto Antofagasta para fortalecer cooperación portuaria, con foco en sostenibilidad, infraestructura y vinculación ciudad-puerto.

En una jornada impulsada por la CChC y la AIA, representantes de la Mesa Comex del Biobío realizaron una visita técnica a Puerto Antofagasta, con el objetivo de intercambiar aprendizajes sobre desarrollo portuario, logística sostenible y proyectos estratégicos que fortalecen la relación interregional entre zonas clave del comercio exterior chileno.

La actividad se enmarcó en una iniciativa de colaboración entre gremios empresariales y logísticos de dos regiones estratégicas: Antofagasta y el Biobío. Organizada por la Cámara Chilena de la Construcción de Antofagasta y la Asociación de Industriales de Antofagasta, la jornada permitió establecer un espacio de diálogo técnico y territorial con la Mesa Comex del Biobío, organismo con más de 15 años de trayectoria en articulación público-privada.

Durante el encuentro, Puerto Antofagasta expuso su modelo de operación estatal, centrado en sostenibilidad, eficiencia logística y vinculación comunitaria. Se destacaron tres proyectos clave contemplados en su Plan Maestro: la ampliación del molo de abrigo, la modernización del Antepuerto Portezuelo y la habilitación de la Zona de Desarrollo Logístico La Negra, que forman parte de una visión integrada de crecimiento portuario y urbano.

“Valoramos profundamente estas instancias de colaboración entre regiones, que nos permiten compartir aprendizajes, conocer distintas realidades logísticas y avanzar hacia un desarrollo más articulado e inclusivo”, expresó Puerto Antofagasta, destacando el rol del intercambio territorial como mecanismo para fortalecer los sistemas portuarios nacionales.

Desde la Mesa Comex Biobío, el balance fue igualmente positivo. Richard Zapata, representante de la instancia y socio de la CChC Concepción, comentó: “Vimos un buen ejemplo de integración puerto-ciudad y creemos que esta relación entre territorios debe seguir fortaleciéndose en el futuro“. La delegación destacó también el interés en replicar aprendizajes en áreas como infraestructura, sostenibilidad y articulación interinstitucional.

Héctor Díaz, de la CChC Biobío, añadió: “Estas jornadas nos permiten generar redes de confianza. Queríamos conocer cómo están enfrentando en Antofagasta los desafíos de crecimiento con sostenibilidad y qué modelos podrían ser replicables en nuestra región“. Además, señaló la importancia de que el intercambio sea bidireccional, compartiendo también avances desarrollados en el sur.

La visita no solo refuerza el posicionamiento de Puerto Antofagasta como plataforma estatal de articulación logística, sino que además consolida una red de trabajo que une al norte y al sur del país mediante una visión colaborativa, integradora y descentralizada del comercio exterior chileno.

• Un total de 34 proveedores mineros participaron en el taller de análisis de datos impartido por CEIM en Iquique, con apoyo de CORFO y foco en sostenibilidad e innovación.

En el marco del Programa de Difusión Tecnológica de CORFO, el CEIM organizó un taller presencial sobre análisis de datos en Iquique, enfocado en pymes proveedoras de la industria minera. La instancia benefició a 34 emprendedores con herramientas prácticas para la transformación digital de sus negocios.

La actividad se realizó bajo el programa “Proveedores de la Minería para Impulsar la Industria 4.0”, financiado por CORFO. Su objetivo fue fortalecer competencias digitales y cerrar brechas tecnológicas dentro del ecosistema proveedor.

“Contar con competencias tecnológicas como el análisis de datos no es opcional, es esencial”, señaló Abdon Ramírez, del CEIM, quien recalcó el carácter estratégico de esta formación.

La jornada incluyó espacios de acompañamiento técnico, trabajo práctico y asesoría para resolver dudas específicas. “Formar en Data Analytics es clave para la transformación digital del sector”, agregó la instructora Mariela Rojas.

Un aspecto clave fue la participación femenina: 47% de las empresas asistentes fueron lideradas por mujeres, lo que fue valorado por Catalina Cortés, directora de CORFO Tarapacá: “Impulsar el liderazgo de mujeres en este sector es clave para diversificar y fortalecer el ecosistema de proveedores”.

Con este tipo de capacitaciones, CEIM reafirma su rol como articulador en el desarrollo tecnológico del norte, preparando a las pymes locales para un mercado minero cada vez más automatizado y exigente.