Blog List Layout

https://chilepaisminero.com

Antofagasta concentra el 44% del empleo minero nacional y apunta a crecer aún más

  • Antofagasta concentra 126 mil empleos mineros y proyecta 14.500 nuevos al 2032, destacando su rol clave en el desarrollo social y económico del país.

La Región de Antofagasta se consolida como el principal polo laboral de la minería en Chile, con más de 126 mil empleos directos e indirectos vinculados al rubro, según cifras del INE 2024. La proyección hacia el 2032, según el Consejo de Competencias Mineras, anticipa 14.500 nuevos puestos, reflejo del dinamismo económico, la articulación con los sectores energético y logístico, y la creciente inclusión de mujeres en la industria.

La actividad minera en Antofagasta moviliza un ecosistema productivo que integra a empresas mineras, proveedoras, contratistas, servicios logísticos y transporte, lo que ha permitido consolidar un mercado laboral robusto y diverso. Esta red no solo ha reducido el desempleo, sino que ha mejorado la calidad de vida de miles de familias que encuentran oportunidades en la cadena de valor del sector.

De los 287 mil empleos que la minería chilena genera a nivel nacional, Antofagasta concentra el 44%, transformándose en el núcleo de operaciones más relevante del país. Esta concentración laboral confirma la relevancia estratégica de la región tanto en términos de producción como de aportes a la innovación, la formación técnica y el desarrollo territorial.

Estos empleos no son solo cifras: son personas, familias y trayectorias de vida que encuentran en la industria una oportunidad de progreso”, señaló Fernando Cortez, gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta. “Antofagasta no solo lidera en producción minera, sino también en la capacidad de crear desarrollo social con base en el trabajo digno que debe asegurar espacios para el talento local”, añadió.

En este contexto, proyectos de gran escala como Nueva Centinela, que iniciará operaciones en 2027, demandarán cerca de 13 mil nuevos empleos, mientras que iniciativas energéticas como el Parque Eólico Nuevo Horizonte aportarán 1.200 nuevos trabajos. Estos casos reflejan la sinergia entre minería, energía y logística, generando un entorno favorable para la inversión y la empleabilidad regional.

Además, el sector ha logrado avances significativos en inclusión laboral, con más de 11 mil mujeres integradas a faenas, plantas y servicios especializados. Esta apertura ha estimulado el interés de jóvenes en formación técnica y profesional, fortaleciendo la diversidad y creando una nueva cultura de equidad en una industria históricamente masculina.

Así, con una proyección de crecimiento sostenido hacia 2032 y una base sólida de empleabilidad, Antofagasta ratifica su liderazgo como motor del desarrollo nacional, impulsando cohesión social, formación de capital humano y sustentabilidad territorial.


Exitosa participación de Lundin Mining en Expomin 2025

Una importante participación tuvo Lundin Mining en Expomin 2025, la feria internacional de minería más importante de Latinoamérica, que reunió a las principales empresas mineras y proveedoras de servicios para la minería del país y el extranjero.

El estand corporativo, que presentó una propuesta centrada en la innovación, el desarrollo local y la tecnología aplicada en sus operaciones Minera Candelaria y Caserones en la región, recibió la visita de más de tres mil personas.

Atendidos por un equipo multidisciplinario de profesionales de las compañías, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer aspectos relevantes de su quehacer y acceder a información relacionada con la gestión ambiental, oportunidades laborales, contribución al desarrollo regional y proveedores locales, entre otros.

Un momento importante para la corporación, fue la visita al estand de la ministra de Minería, Aurora Williams, acompañada por el Seremi de Minería de Atacama, Juan Carlos Peña. Del mismo modo, visitó el estand la embajadora de Canadá en Chile, Karolina Guay y el presidente de Corproa, Juan José Ronsecco.

Además, los visitantes al estand tuvieron la oportunidad de vivir una experiencia inmersiva en 360°, recorriendo las operaciones de Candelaria y Caserones a través de visores de realidad virtual, elemento tecnológico que despertó un alto interés especialmente en niños, niñas y jóvenes estudiantes.

En tanto, en el XVIII Congreso Internacional para la Minería Latinoamericana, realizado en el marco de Expomin, Marcelo Maccioni, gerente general de Caserones, participó en un panel sobre inteligencia artificial generativa; y María Olivia Recart, directora de Lundin Mining, estuvo presente en un panel que abordó la temática “Carbono Neutralidad en la Industria al 2040”.

Expomin 2025 se realizó en Espacio Riesco en Santiago y recibió a más de 80.000 visitantes en sus cinco días de funcionamiento.

Aurora Williams, Ministra de Minería; Juan Carlos Peña, Seremi Minería Atacama
Karolina Guay, embajadora de Canadá en Chile.

 Tambo de Camar se instala en el mapa del turismo internacional de intereses especiales

  • En una emotiva ceremonia patrimonial, la Comunidad Atacameña de Camar y Minera Zaldívar estrenaron las obras del proyecto integral de rescate y puesta en valor de este importante sitio arqueológico que es uno de los 5 tramos reconocidos en Chile del Camino del Inca o Qhapaq Ñan, declarado Patrimonio de la Humanidad por Unesco en 2014.

En el corazón del desierto más árido del mundo y bajo el cielo inmenso del altiplano andino, en una ceremonia emotiva y patrimonial, la Comunidad Atacameña de Camar y Minera Zaldívar cortaron la cinta inaugural del proyecto de conservación integral y puesta en valor del Tambo de Camar, sitio arqueológico de relevancia espiritual y cultural que forma parte del Qhapaq Ñan o Camino del Inca.

La actividad, cargada de simbolismo, incluyó un ritual de pago a la tierra, un recorrido por el sendero patrimonial, la instalación de una cápsula del tiempo, así como la presencia de diferentes autoridades del mundo del patrimonio y la cultura que asistieron para saludar de la comunidad y celebraron las nuevas instalaciones del sitio histórico que favorecen la conservación y la contemplación.

El proyecto que se inauguró comenzó a construirse en agosto del año pasado y contempló oficinas de información, administración y estacionamientos a un costado de la ruta B-361, un sendero y una pasarela para adentrarse 300 metros hacia los vestigios del Tambo, una pasarela y un mirador, construidos con materiales y técnicas ancestrales.

Además, se incluye una sala museográfica y un depósito arqueológico climatizado con estándares internacionales para la preservación de las piezas halladas, siendo la primera comunidad originaria en lograr la autorización del Consejo de Monumentos Nacionales para administrar su legado.

Héctor Cruz, presidente de la Comunidad Atacameña de Camar, precisó que “aunque no sabíamos que éramos la primera comunidad en administrador nuestro patrimonio, sí teníamos claro que debíamos proteger nuestra historia y trabajar por un futuro sostenible. Gracias al trabajo colaborativo, hoy avanzamos con orgullo en la conservación de nuestro patrimonio y el desarrollo responsable de nuestro pueblo”.

Karen Behrens, delegada presidencial de la Región de Antofagasta, precisó que: “La reconstrucción del Tambo de Camar no solo rescata la historia para las futuras generaciones, sino que también muestra cómo el trabajo conjunto entre comunidades y empresas como Minera Zaldívar, basado en el respeto y la co-construcción, puede marcar una verdadera diferencia en los territorios donde opera la gran minería”.

Para el gerente general de Minera Zaldívar, Leonardo González, “estamos muy contentos de que la comunidad nos haya invitado a participar de esto y esperamos mantener este trabajo colaborativo de una manera transparente, generando las confianzas y siempre respetando las tradiciones del territorio, donde ellos nos reciben con los brazos abiertos. Desde el pasado, al presente, para seguir construyendo futuro”.

Quien envió un mensaje a través de un video fue Nicolás Grau, ministro de Economía, Fomento y Turismo, quien tuvo la oportunidad de conocer el proyecto. “La inauguración es una manera de lograr desarrollo de una manera sustentable, donde ustedes sean protagonistas manteniendo sus costumbres e identidad, una manera que permite desarrollar un turismo socialmente responsable”.

Legado arqueológico

Ubicado a 67 kilómetros de San Pedro de Atacama, el Tambo de Camar fue un antiguo centro de descanso y aprovisionamiento para los viajeros y caravanas que transitaban el Qhapaq Ñam. El sitio preserva estructuras originales como colcas, muros y senderos, así como piezas arqueológicas que evidencian el encuentro entre las culturas lickanantay y diaguita-inca.

El alcalde de San Pedro de Atacama, Justo Zuleta, precisó que “es un trabajo maravilloso. Vemos cómo ha ido ayudando que la misma comunidad asumiera un rol interpretativo y de comunicar lo que aquí hay, permitiendo que estos espacios vayan cobrando vida, no solamente desde el punto de vista histórico, sino también del conocimiento y el valor patrimonial que esto tiene”.

Desde 2018, la comunidad de Camar comenzó con las gestiones ante la Unesco y el Consejo de Monumentos Nacionales para proteger este espacio único, que tomó fuerza tras un diagnóstico arqueológico realizado en 2021 y Minera Zaldívar se unió a la iniciativa en 2023 con la ejecución del proyecto, que comenzó con la colocación de la primera piedra en agosto de 2024.

Con una inversión de $661 millones, el proyecto fue ejecutado por la consultora Paisaje Rural, con acompañamiento técnico del Consejo de Monumentos Nacionales y el Servicio Nacional del Patrimonio Cultural.

Sandra Berna, consejera regional por la provincia de El Loa, destacó el trabajo de la comunidad de Camar, “por recuperar y poner en valor su patrimonio, tradiciones y territorio, este esfuerzo demuestra que el norte es mucho más que minería y que con equilibrio se puede impulsar el turismo, la cultura y el desarrollo local”.

Turismo de interés

El Tambo tuvo que ser desenterrado y restaurado luego de soportar aluviones y bajadas de agua, al estar emplazado sobre una terraza fluvial de la quebrada San Antonio. Se espera que su restauración integral transforme la zona en un nuevo referente para el turismo patrimonial y educativo, impulsando tanto la economía local como el orgullo cultural de la comunidad atacameña.

Las construcciones cuentan con detalles ancestrales, utilizando por ejemplo brea vegetal y piedras asentadas en barro para levantar techos, muros y pircas. Todo ello diseñado con un profundo respeto por el entorno natural y accesibilidad controlada para los visitantes.

De esta forma, el sitio arqueológico comenzará a funcionar próximamente como una alternativa más para el turismo de intereses especiales, ofreciendo información en paneles y a través de monitores, la caminata por el sendero, la contemplación del Tambo desde un mirador y en el centro cívico de la localidad, la visita a la sala museográfica donde se conservarán y expondrán piezas cerámicas, restos constructivos con patrón inca kancha y otros vestigios ancestrales.

Revisa las 60 ofertas de Trabajo disponibles en SQM para minería y procesos industriales

  • La compañía mantiene abiertas decenas de vacantes en Tarapacá, Antofagasta, Biobío, Los Lagos y Santiago. Las postulaciones están disponibles en su sitio oficial.

SQM impulsa un fuerte plan de empleabilidad minera a través de la publicación de más de 60 ofertas laborales, con foco en proyectos de Yodo, Litio y Nutrición Vegetal. Los cargos cubren diversas especialidades técnicas y profesionales, con modalidades de trabajo en terreno, plantas y oficinas.

La compañía está enfocada en reclutar perfiles técnicos y profesionales para fortalecer operaciones estratégicas en regiones clave como Tarapacá, donde se concentran varias de las nuevas vacantes, junto con Antofagasta, Región Metropolitana y el sur del país. Las oportunidades laborales incluyen empleos con sistemas de turnos 7×7, 4×3 y jornada laboral 5×2, según el cargo.

📋 Listado de cargos vigentes en SQ

Mantenedor Electromecánico Mina – Nueva Victoria
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 6 años

Maestro Mantenedor Electromecánico Mina – Nueva Victoria
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 3 años

Inspector/a Técnico de Obras Mecánico Piping – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 5 años

Ingeniero/a de Procesos – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región: Antofagasta | 🕐 Turno: 4×3
✅ Experiencia: 0 a 3 años

Ingeniero/a Estudios Logísticos SCL – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región Metropolitana | 🕐 Turno: 5×2
✅ Experiencia: 0 a 2 años

🎓 Atracción de Talento y Empleabilidad USACH 2025
📍 Región Metropolitana | 🕐 Turno: no especificado
✅ Experiencia: no especificada

Control de Calidad – Yodo Nutrición Vegetal (Penco y Puerto Montt)
📍 Regiones: Biobío y Los Lagos | 🕐 Turno: no aplica
✅ Experiencia: 3 años

Encargado/a de Red Contra Incendio – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 4 años

Supervisor/a de Operaciones Pozas – Yodo Nutrición Vegetal
📍 Región: Tarapacá | 🕐 Turno: 7×7
✅ Experiencia: 3 años

Estas vacantes forman parte del compromiso de SQM con el desarrollo regional, la empleabilidad y la formación de capital humano en minería y procesos industriales.
🔗 REVISA AQUÍ ESTA Y TODAS LAS OFERTAS DE TRABAJO .

Expomin 2025 cerró con 83.498 visitantes y más de 4 mil asistentes en el Día Ciudadano

  • La ministra de Minería, Aurora Williams, celebró la histórica asistencia y destacó en su balance que “no solo se trata del poder de convocatoria que tiene la exhibición, sino que también el interés que la minería nacional y latinoamericana genera a todo el mundo”.

Desde el 22 al 26 de abril y con una cifra récord de 83.498 visitantes, la exhibición y Congreso internacional Expomin 2025 concluyó con la presencia de altas autoridades del país, altos ejecutivos de compañías mineras, más de 1.000 empresas expositoras, y una alta convocatoria de visitantes que superó con creces las visitas proyectadas y puso en el debate los desafíos de la minería en Chile y el mundo.

En su balance, la ministra de Minería, Aurora Williams, destacó el carácter histórico de la convocatoria: “Hemos tenido una amplia participación, la más masiva en todas las ediciones de la feria. Según los datos entregados por la organización, durante estos días hemos recibido 83.498 visitas, así que estamos superando con creces la meta inicial que nos habíamos fijado”.

La secretaria de Estado subrayó que este hito no solo demuestra la fuerza de la convocatoria de Expomin, sino también el creciente interés internacional por la minería nacional y regional. “No solo se trata del poder de convocatoria que tiene la exhibición, sino que también del interés que la minería nacional y latinoamericana genera a todo el mundo”, señaló.

Este año, Expomin abrió sus puertas a la comunidad con el Día Ciudadano, iniciativa inédita que permitió a las familias acercarse al mundo y corazón de la minería. Durante la jornada ingresaron más de 4.000 personas, quienes desde temprano disfrutaron de actividades culturales y educativas como la orquesta Vibra Clásica, bailaron al ritmo del querido personaje Mi Perro Chocolo y se encantaron con las dos sesiones de Cuentacuentos.

La ministra Williams celebró la apertura de la industria a la ciudadanía, destacando el valor de estos espacios de encuentro: “Es muy valioso que la minería se abra a la ciudadanía y que los chilenos puedan conocer en su justa dimensión la contribución que realiza la industria. Tuvimos una jornada con niños, con familia y se vivió un espíritu en general muy educativo en las visitas que se realizaron a los diversos stands”, concluyó.

Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora: Avanzar hacia el Trabajo Decente también es desafío regional

Por Ignacio Prieto Henríquez, seremi del trabajo y Previsión Social de Tarapacá.

Cada 1 de mayo no solo se celebra un feriado irrenunciable, sino que se conmemora la lucha histórica de miles de trabajadores y trabajadoras que, con organización y convicción, abrieron paso a derechos fundamentales en el mundo del trabajo. Esta fecha representa la memoria viva del movimiento sindical, de las conquistas logradas y de las que aún están por venir.

En este nuevo Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora, es imprescindible reafirmar nuestro compromiso con el trabajo decente, entendido no solo como empleo con remuneraciones justas, sino también como un espacio digno, protegido y conciliable con la vida familiar. Es el corazón de una sociedad justa y el pilar del desarrollo sostenible.

Bajo el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, hemos impulsado una agenda laboral ambiciosa, fruto del diálogo social y de una profunda convicción de justicia. Entre los avances más relevantes destaca el reajuste histórico del salario mínimo, que alcanzará los $500.000 durante este mandato. Esta medida, construida en conjunto con la CUT y el sector empresarial, no solo mejora los ingresos de cientos de miles de familias, sino que también reconoce el valor del trabajo humano en un país que quiere crecer con equidad.

La implementación de la Ley de 40 Horas es otro paso trascendental. Reducir la jornada laboral implica más tiempo para la familia, para el descanso y para el desarrollo personal. Este cambio, que avanza de forma gradual y con resguardo a las MiPymes, pone en el centro la calidad de vida y la productividad con sentido humano.

A esto se suma la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, una herramienta concreta para facilitar el empleo femenino y reducir las barreras que enfrentan muchas mujeres para desarrollarse laboralmente. Más de 26 mil trabajadoras en nuestra región ya están accediendo a estos beneficios. Impulsar la corresponsabilidad social y la autonomía económica de las mujeres no es solo un asunto de equidad: es también una estrategia inteligente de desarrollo.

En el ámbito de la protección laboral, la ratificación del Convenio 190 de la OIT y la promulgación de la Ley Karin nos acercan a entornos laborales más seguros, libres de acoso y violencia. Porque ningún empleo puede construirse sobre la base del temor, el maltrato o la discriminación. Estas normativas garantizan un trato digno, y sobre todo, un cambio cultural necesario y urgente.

También estamos avanzando en la implementación de la Reforma Previsional que busca corregir las inequidades del sistema actual. Apostamos por un modelo mixto, donde el componente solidario permita mejorar de forma real las pensiones actuales y futuras, poniendo fin a un sistema que ha dejado a muchos atrás.

Pero los desafíos continúan, y uno de los más urgentes a nivel regional es mejorar el empleo, dinamizar las economías locales, fortalecer las competencias laborales de nuestra población, fomentar la inversión y acompañar a quienes hoy buscan oportunidades reales para salir adelante. El trabajo decente no puede ser un privilegio de algunos sectores: debe ser una realidad para todas las regiones del país.

Sabemos que el camino hacia un Chile más justo, inclusivo y democrático requiere voluntad, trabajo conjunto y persistencia. La universalización de la sala cuna, la reducción de brechas de género, la formalización del empleo y la consolidación de todos estos cambios son parte de una tarea que asumimos con convicción.

Hoy, al mirar hacia atrás, rendimos homenaje a quienes dieron la pelea por derechos que hoy parecen intransables. Y al mirar hacia adelante, reafirmamos nuestro compromiso con un mundo laboral más justo, inclusivo y digno. Porque no puede haber desarrollo sin trabajadores y trabajadoras con derechos. Esa es nuestra tarea, y ese es nuestro compromiso.

Oportunidades laborales: Finning ofrece más de 140 empleos en Atacama, Antofagasta y más

  • Finning tiene más de 140 vacantes abiertas en Chile, destacando oportunidades en minería, tecnología y servicios técnicos.

Finning, empresa líder en soluciones y servicios para maquinaria minera, tiene disponibles más de 140 ofertas laborales activas en su sitio oficial, abarcando regiones estratégicas como Atacama, Antofagasta, Biobío y Metropolitana. Las vacantes incluyen mecánicos, técnicos especializados, ingenieros, supervisores y product managers, en un abanico que refleja la expansión operacional de la compañía y su compromiso con el empleo técnico de calidad en minería y mantenimiento industrial. El proceso de postulación está abierto.

Destaca la búsqueda de especialistas técnicos, tanto para faenas en terreno como para cargos telemáticos con vacantes para mecánicos/as y técnicos/as mecánicos/as en la operación de Candelaria (Copiapó), con turnos 7×7, Técnico/a en Equipos Subterráneos, Instructor(a) Técnico Semillero, Planificador P&P, Product Manager en Tecnología Minera y Jefe/a de Servicios Hidráulicos, todas vinculadas a servicios críticos en el sector.

Entre las regiones con mayor número de vacantes destacan Antofagasta, con puestos en Calama y faenas asociadas a Ministro Hales, Atacama y Tarapacá, con ofertas en monitoreo de condiciones, planificación y ventas de repuestos y servicios. Las postulaciones se realizan exclusivamente en la plataforma oficial finning.trabajando.cl, donde es posible filtrar por región, tipo de cargo y fecha de publicación.

Aquí te presentamos algunos de los Cargos disponibles

  • Mecánicos/as – Candelaria (Copiapó) – Turno 7×7 – 3 años experiencia
  • Técnico/a Equipos Subterráneos – Candelaria UG – Turno 7×7 – 3 años experiencia
  • Instructor(a) Técnico Semillero – Antofagasta – 3 años experiencia
  • Product Manager Tecnología Minera – Telemático / RM – 2 años experiencia
  • Jefe/a Zonal Zona Centro Sur – Biobío – 8 años experiencia
  • Jefe(a) Servicios Hidráulicos – Antofagasta / Telemático – 10 años experiencia
  • Mecánicos/as Programa Entrenamiento – Santiago / Antofagasta – 3 años experiencia
  • Planificador/a Contrato Ministro Hales – Antofagasta – 3 años experiencia

Para más detalles de estas y otras ofertas laborales, 🔗 REVISA DIRECTAMENTE EL SITIO OFICIAL DE FINNING

Fenix Gold avanza con 19% de construcción y proyecta primer oro en enero de 2026

La minera canadiense Rio2 informó que la construcción del proyecto Fenix Gold en Atacama, Chile, alcanza un 19% de avance, con una inversión acumulada de US$30,1 millones y una proyección de producción inicial para enero de 2026.

Con una inversión total estimada de US$235 millones y la proyección de 17 años de operación, el proyecto aurífero Fenix Gold, propiedad de Rio2, avanza según cronograma en la Región de Atacama. La mina, que ya emplea a 1.240 personas, se perfila como una de las mayores iniciativas de lixiviación de óxidos de oro sin desarrollar en América y busca operar con una huella ambiental reducida.

Actualmente trabajan en el proyecto 1.240 personas, el 94% de ellas chilenas y un 41% residentes de Atacama“, informó la compañía, destacando además que un 11% de la dotación corresponde a mujeres, en línea con sus principios de sostenibilidad e inclusión.

La inversión acumulada desde octubre de 2024 suma US$30,1 millones, dentro del presupuesto previsto. El capital total comprometido para su construcción y operación asciende a US$235 millones, una de las mayores inversiones en minería aurífera por parte de una empresa junior en Chile. Durante sus 17 años de vida útil, se espera que la operación genere 800 empleos directos estables.

Entre los hitos próximos figuran:

  • Finalización del estanque PLS (abril)
  • Entrega de 10 hectáreas de pila de lixiviación (mayo)
  • Instalación de salas de interruptores eléctricos (mayo)
  • Puesta en marcha de la planta ADR (noviembre)
  • Primer vertido de oro (enero 2026)

El proyecto cuenta con 4,8 millones de onzas de oro en recursos medidos e indicados, según el estándar internacional NI 43-101. “Fenix Gold representa un modelo de minería moderna, donde se han incorporado desde el inicio consideraciones técnicas, sociales y ambientales”, señaló la compañía, que trabaja además en estudios de expansión cuya entrega se espera para diciembre.

Respecto a seguridad, la empresa reportó 657.048 horas-persona trabajadas con una tasa de frecuencia de incidentes con tiempo perdido (LTIFR) de 1,52 y una tasa total de incidentes de 8,19.

“Estamos comprometidos con una minería responsable, que respete el entorno y genere oportunidades reales para las comunidades locales”, afirmó Rio2, reafirmando su intención de mantener estándares ambientales que superen los requisitos regulatorios chilenos.



Con capitalización de US$ 72 millones, Codelco proyecta su crecimiento minero y energético

  • Durante la Junta de Accionistas 2025, Codelco delineó su estrategia de crecimiento a largo plazo, presentó avances clave en seguridad y producción, y defendió el acuerdo con SQM, proyectando retornos de hasta US$ 48.900 millones para el Estado.

Codelco realizó esta tarde su Junta de Accionistas 2025, que por tercer año consecutivo se hizo de forma pública —transmitida de manera online—, manteniendo el compromiso de la Corporación con la transparencia. En el encuentro participaron los ministros de Hacienda, Mario Marcel, y de Minería, Aurora Williams, como delegados del presidente de la República, Gabriel Boric; mientras que, por Codelco, estuvieron presentes los miembros del directorio, liderados por su presidente, Máximo Pacheco, además del presidente ejecutivo, Rubén Alvarado. 

“2024 fue un año de noticias alentadoras, que marcaron un quiebre positivo, tanto en nuestra matriz de producción como en nuestro modelo de negocios. Podemos afirmar, sin arrogancia, que está en marcha el fortalecimiento de una estrategia de crecimiento que da forma al Codelco de los próximos 50 años”, describió Pacheco al analizar la gestión 2024.

Así, repasó los principales indicadores del período, en el que la estatal alcanzó una producción de 1.328.425 toneladas de cobre propio —3.871 toneladas más que el año previo—, que se elevó a 1.441.886 toneladas al considerar la participación en filiales. “La producción inició una tendencia al alza que, esperamos, se sostendrá hasta recuperar nuestra meta de 1,7 millones de toneladas de cobre fino en 2030”, destacó.

También relevó la baja de 2% en los costos (a 199,1 centavos de dólar por libra en el costo directo, y a 328,4 centavos de dólar por libra en el costo neto a cátodos); el incremento de 30% en el Ebitda, que cerró el año en US$ 5.439 millones, y el incremento de 8% en los aportes consolidados al Fisco, que ascendieron a US$ 1.534 millones. “En Codelco nos sentimos particularmente orgullosos de haber entregado al Estado en nuestros 53 años de vida, casi US$ 160.000 millones. Gracias a los altos precios del cobre, más del 60% de este monto fue generado en 20 años, en el período 2004-2023. En esa misma ventana de tiempo, los aportes de Codelco al Fisco representaron 7% de los ingresos del Estado; fueron equivalentes al 16% de las exportaciones de Chile y sus inversiones acumuladas llegaron a 5% del total de la inversión realizada en el país”.

Respecto a los proyectos de inversión y compra de activos, dijo que el año pasado se destinaron
US$ 5.126 millones, casi 20% que el año anterior. “Para que se entienda lo que significa esta cifra, representa 7% del total de la inversión realizada en el país y más de la mitad de la inversión minera privada en Chile en 2023”, describió. Agregó que el plan a futuro continúa en cifras similares, con promedios de US$ 4.300 millones anuales hasta fines de la década.

En esa línea, además de los proyectos estructurales en marcha: Chuquicamata Subterránea, Cartera El Teniente y Rajo Inca, mencionó varias otras iniciativas, como Nuevo Cobre en Atacama, que actualmente se explora en asociación con Rio Tinto; y los proyectos para alargar la vida útil de las minas Ministro Hales, Gabriela Mistral y Radomiro Tomic, que se encuentran en distintas etapas de avance en autorizaciones ambientales.

Tercera etapa de desarrollo

El presidente del directorio también destacó los 15 años que cumplió la ley que dotó de un nuevo gobierno corporativo a Codelco. En este período hubo 31 directores y directoras —con cinco presidentes—, de diversa trayectoria y formación, que contribuyeron a tomar definiciones sin interferencias externas. “Esto nos ha permitido decidir materias complejas, pero indispensables para la sostenibilidad de Codelco, entre ellas, el cierre de la fundición de Ventanas; la construcción en Tocopilla de una desalinizadora para las Operaciones Norte; la compra de propiedades mineras y distintas asociaciones público-privadas”, sostuvo.

Así, dijo que los sucesivos directorios han tenido como norte maximizar el valor económico, ambiental y social de la Corporación y su contribución al Estado de manera sostenible, lo que se logra a través de operaciones propias y, también, mediante asociaciones en minería de cobre, litio y sus subproductos. 

Explicó lo que considera una tercera etapa en la historia de Codelco. La primera se inició con la Nacionalización del Cobre en 1971; la segunda partió en los noventa, tras la inauguración de las primeras minas diseñadas y construidas por manos chilenas: Radomiro Tomic en 1997, Gabriela Mistral en 2008 y Ministro Hales en 2010; y, la tercera, se vive por estos días, con las asociaciones público-privadas. A las ya conocidas sociedades con Freeport McMoran en El Abra; con Kinross en la Sociedad Minera Purén, y con Anglo American y Mitsui, en Anglo American Sur, se sumaron más recientemente la asociación con Rio Tinto para explorar Nuevo Cobre, y con Teck en Quebrada Blanca, tras la compra del 10% que estaba en manos de Enami.

Destacó también el Memorándum de Entendimiento con Anglo American para un plan minero conjunto en el distrito Andina-Los Bronces, el cual permitirá aumentar la producción actual y proyectada en 120 mil toneladas de cobre fino adicionales, promedio anual, durante 21 años. Eso, en términos de valor económico, generará, al menos, US$ 5.000 millones entre 2030 y 2051.

Litio, las claves de por qué iniciamos el proceso con una negociación directa

“Hemos hecho todos los esfuerzos para garantizar la máxima transparencia en el proceso de acuerdo con SQM. Hemos mantenido ampliamente informada a la opinión pública, a través de los medios de prensa, nuestros canales digitales y las redes sociales propias”, enfatizó Pacheco al momento de abordar el acuerdo con la productora de litio para la explotación del Salar de Atacama. Recordó que desde el momento del anuncio se habilitó la página web www.acuerdocodelcosqm.cl, donde se puede acceder a todos los documentos en detalle.

Adicionalmente, relató, representantes de ambas compañías han asistido a múltiples instancias para informar y explicar el acuerdo en todas sus dimensiones, entre ellas la concurrencia al Congreso Nacional en 12 oportunidades. “Esa transparencia fue considerada tanto por Codelco como por SQM como importante, convencidos que se trata de un negocio bueno para Chile”, defendió.

Recordó que la asociación ha sido sometida a la revisión de diversas autoridades en Bélgica, Italia, Brasil, Japón, Corea del Sur, Arabia Saudita y la Unión Europea, donde fue aprobada sin condiciones. En tanto, la Fiscalía Nacional Económica en Chile la aprobó la semana pasada con ciertos protocolos de manejo de información y de funcionamiento. Actualmente, se avanza con el mismo tipo de autorización en China y a nivel local con otra serie de revisiones de autoridades, como la de la Comisión Chilena de Energía Nuclear (CChEN) –que ya autorizó el aumento de la cuota de extracción a SQM hasta 2030, condicionada al acuerdo con Codelco–, mientras que la Corfo desarrolla en paralelo la Consulta Indígena.

“La alianza Codelco-SQM es un acuerdo empresarial que creará un tremendo valor adicional para Chile. El Estado, incluido Codelco, podría recibir en valor presente, a diciembre de 2024, entre US$ 21.700 millones y US$ 48.900 millones, considerando precios de largo plazo entre US$ 15.000 y US$ 25.000 por tonelada de LCE (carbonato de litio equivalente), durante la vigencia de la asociación”, explicó Pacheco. Estos montos incluyen ítems como el canon de arrendamiento que recibe Corfo y otros pagos realizados bajo los contratos con dicha entidad, el impuesto a la renta, el impuesto especial a la actividad minera y las utilidades que Codelco percibirá como accionista.

Por eso, el directivo defendió con cuatro razones la decisión de avanzar en una negociación directa con SQM. Primero, porque SQM tiene ventajas comparativas, pues ha operado en el Salar de Atacama por casi 30 años y es uno de los mayores productores de litio a nivel mundial; segundo, porque los actuales contratos CORFO-SQM vencen a finales del 2030 y, atendida la expansión planificada de su capacidad de procesamiento y la posibilidad de que la cuota de extracción se consuma antes de esa fecha, el Estado dejaría de recibir recursos para el Estado hasta que se ponga en operación una nueva asociación; tercero, porque iniciar un proceso con terceros demandaría al menos unos cinco años luego del término de la concesión, lo que implicaría pérdidas para el Estado de al menos US$ 11.000 millones según cálculos de Corfo; y por último, porque con el nuevo acuerdo la planta El Carmen de SQM, donde se produce el litio, será de propiedad de la sociedad entre Codelco y SQM, lo que facilita justamente la continuidad operativa.

Ministros Marcel y Williams analizan resultados

El ministro de Hacienda, Mario Marcel, señaló que “2024 fue un año de decisiones significativas en materia de asociaciones con los productores, proyectos de carácter más estratégicos, un año en el cual comenzaron a recuperarse los niveles de producción, después de las caídas de años anteriores, y donde, por supuesto, el tema de esta nueva área de negocio del litio se reflejó en las negociaciones y en los avances que hubo. Uno puede ver en la gestión de este año, mucho vigor en términos de ir abriendo una etapa nueva de desarrollo para la compañía, con nuevas modalidades de hacer negocios”.

Además, se refirió a la política de capitalización de la cuprera, manifestando: “En cuanto a la política de reinversión de utilidades, se mantiene, y de hecho, hoy se acaba de firmar un oficio que autoriza la capitalización de US$72 millones para este año 2025”.

En tanto, la ministra de Minería, Aurora Williams, valoró los avances de la compañía en las alianzas público-privadas que ayudan a consolidar su posición en la industria minera. También destacó el trabajo en materia de seguridad. “Quisiera en particular agradecer la reflexión de seguridad, dado que Codelco, y por qué no decir la minería chilena, tuvo uno de los accidentes más complejos el 8 de marzo de 2024, una fecha emblemática en Radomiro Tomic con el accidente fatal de Ana Rojas Farías. Sin perjuicio de ello, reconocemos que en la administración se hizo un esfuerzo especial y durante el año se mantuvo la tasa de frecuencia y además disminuyó la tasa de gravedad de los accidentes”, destacó.

Atacama será sede del segundo ciclo de Minería en Ruta con enfoque en reconversión laboral

  • El Colegio de Ingenieros y CORPROA realizarán el seminario Minería en Ruta II en Copiapó y Vallenar, promoviendo el talento y el arraigo territorial.

El próximo 7 y 8 de mayo, las ciudades de Copiapó y Vallenar se transformarán en centros de encuentro para el debate sobre el futuro de la minería en Chile. En dichas fechas se realizará el segundo ciclo del seminario “Minería en Ruta: Talento que trasciende y transforma”, una iniciativa liderada por el Colegio de Ingenieros de Chile A.G. y la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA).

Tras una exitosa primera edición en Calama, esta nueva versión busca proyectar la actividad minera desde una mirada más tecnológica, humana e inclusiva, alineada con los lineamientos de la Estrategia Regional de Desarrollo de Atacama (ERDA).

Las jornadas, de carácter gratuito y abierto al público, se desarrollarán el 7 de mayo en la sede de Inacap en Copiapó y el 8 de mayo en la Universidad de Atacama en Vallenar, ambas desde las 08:30 horas. Participarán representantes de la industria, el mundo académico, comunidades locales y autoridades regionales.

“El objetivo es impulsar un diálogo abierto entre industria, academia y ciudadanía, que permita avanzar hacia una minería con propósito, arraigo y visión de largo plazo”, sostuvo Hernán de Solminihac, presidente del Colegio de Ingenieros, quien encabezará la primera jornada en Copiapó.

Por su parte, el presidente de CORPROA, Juan José Ronsecco, destacó la necesidad de una industria conectada con su entorno: “El sector minero debe reflejar el talento y las realidades de los territorios donde opera. Apostamos por una industria donde la equidad de género, el talento local y la innovación sean pilares del desarrollo regional”.

El seminario también contempla la participación de actores claves como Surmedia y Symnetics, quienes colaborarán en generar un espacio de reflexión orientado a definir objetivos comunes para una minería equitativa, sostenible y respetuosa con las comunidades.

El tiempo

Tiempo, 04 Enero
Tiempo en Santiago de Chile
+25

Alta: +31° Baja: +18°

Humedad: 40%

Viento: WSW - 20 KPH

Tiempo en Londres
+4

Alta: +9° Baja: +2°

Humedad: 91%

Viento: W - 20 KPH

Tiempo en Nueva York
-3

Alta: 0° Baja: -5°

Humedad: 52%

Viento: NNW - 19 KPH