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• En Seminario de Emprendimiento e Innovación destacaron avances hacia un acuerdo público privado para potenciar el emprendimiento regional

Más de 100 MiPymes provenientes del Tamarugal, Iquique y Alto Hospicio participaron en el primer Seminario de Emprendimiento e Innovación organizado en forma conjunta por Corfo y Teck Quebrada Blanca, y la integración de Sercotec.

En el evento se destacaron los avances hacia un acuerdo público privado para potenciar el emprendimiento en la Región de Tarapacá. Asimismo, se entregaron detalles de todos los instrumentos de las organizaciones de fomento del Estado para facilitar el acceso de micro, pequeñas y medianas empresas a la batería de programas financiados con recursos nacionales y del Gobierno Regional. En la ocasión, también se pudo levantar un catastro de cada emprendimiento para detectar sus niveles de operación y de esta forma llegar con el apoyo adecuado.

La Directora Regional de Corfo, Catalina Cortés, explicó que “nuestra misión junto al Gobierno Regional es entregar seguridad económica a la MiPymes de Tarapacá, y bajo esa mirada, estamos abriendo las alternativas para potenciar su reactivación. En este contexto, hemos estrechado vínculos con Teck para desarrollar acciones conjuntas”.

El gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca, Juan Pablo Vega, indicó que “el desarrollo local es parte de nuestra Estrategia de Sustentabilidad y en ese sentido estamos iniciando un trabajo con Corfo para promover la colaboración y la sinergia con el ecosistema público-privado, que nos permita desarrollar acciones en conjunto para fortalecer el emprendimiento en la Región de Tarapacá”.

Seminario

El Seminario, que se desarrolló en el Espacio EPI del puerto de Iquique, contó con la participación de ejecutivos de proyectos de Corfo y Sercotec, quienes se refirieron a las herramientas con que cuentan estas entidades para incentivar el emprendimiento y la innovación.

Los profesionales de Corfo, Mauricio Vega y Carlos Ibáñez, entregaron detallados elementos para la generación de nuevas ideas y negocios a los asistentes, enfatizando en las formas de postulación y sistemas de financiamiento de proyecto. Antecedentes similares fueron expuesto por Sercotec.

• Un total de 12 startups especializadas en tecnología aplicada a la industria logística, fueron parte del Pitch Day “Ruta Conecta Tarapacá” realizado por Fundación Collahuasi, Gobierno Regional de Tarapacá e Innspiral.

Con 12 proyectos finalistas, se efectuó una exitosa jornada de “Pitch Day” de la convocatoria “Ruta Conecta Tarapacá” en Iquique, organizada por Fundación Collahuasi y el Gobierno Regional de Tarapacá, en conjunto con Innspiral, y que tiene como objetivo potenciar el atractivo logístico de la región. Los proyectos ganadores fueron Movener y DeltaX, que recibieron USD 20.000 y USD 10.000, respectivamente; además de un viaje a Brasil para participar en una rueda de negocios.

El concurso de innovación abierta se enmarcó dentro del nuevo Corredor Bioceánico Capricornio, que conecta vía terrestre la Región de Tarapacá con Brasil, para así impulsar el comercio internacional con Asia Pacífico y el Cono Sur. La instancia convocó a más de 25 postulaciones de startups y empresas tecnológicas, con soluciones en áreas de automatización y digitalización de procesos logísticos, monitoreo y seguridad de camiones y carga pesada, y electromovilidad. En torno a esta iniciativa, el gobernador regional de Tarapacá, José Miguel Carvajal, puntualizó que “es un orgullo que desde el Gobierno Regional estemos avanzando en políticas públicas, a partir de una articulación público-privada virtuosa con Collahuasi, que nos permite proyectar el futuro de Tarapacá desde la innovación, vinculando y movilizando a nuestra región con los mercados del Pacífico, Atlántico y el Cono Sur desde la Ruta Capricornio. Hoy se nos presentan 12 proyectos finalistas que nos anticipan soluciones para enfrentar desafíos en conectividad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad a través de la ciencia, tecnología y el conocimiento desde el sector público“.

Cabe destacar que los finalistas de las 12 startups eran provenientes de Bolivia, Colombia, Santiago, Viña del Mar, Valparaíso, Rancagua y Frutillar, quienes dieron a conocer sus innovadoras soluciones durante el IV Foro de los Corredores Bioceánicos, realizado en la Región de Tarapacá.

La startup Movener, empresa de Valparaíso, logró el primer lugar con su propuesta orientada en ofrecer soluciones de transporte sostenible, específicamente un kit para convertir camiones contaminantes en híbridos eléctricos. “Este premio es el resultado de todo un trabajo en equipo que estamos realizando para desarrollar esta tecnología única, mediante la cual podamos abordar la transición hacia la electromovilidad de camiones”, indicó su CEO Founder, Gonzalo Pacheco.

En tanto, el segundo lugar fue para la startup boliviana DeltaX, enfocada en seguridad y monitoreo, que creó un marketplace para conseguir cargas o contratar transporte aéreo. “Participar en esta convocatoria y recibir este reconocimiento representan una gran posibilidad para desarrollar nuestra plataforma de camiones no solamente en Bolivia, sino también en todo el norte chileno, donde Iquique es el epicentro de este nuevo Corredor Bioceánico”, sostuvo su CEO Founder, Luis Ortiz.

Dalibor Dragicevic, vicepresidente Ejecutivo de Operaciones de Collahuasi, destacó esta iniciativa que apoya Fundación Collahuasi. “Para Collahuasi, es gravitante nuestro permanente apoyo al desarrollo de Tarapacá. En ese contexto, el Corredor Bioceánico Capricornio es clave como una vía de conectividad para dinamizar la economía local, donde este concurso nos invita a soñar en grande con 12 innovadoras propuestas que reconocen todas las potencialidades de Tarapacá para su proyección en mercados internacionales a través de este Corredor“, señaló.

Todo este proceso fue liderado por Innspiral, aceleradora y consultora de innovación corporativa, cuyo fundador, Iván Vera, valoró la importancia de este concurso. “Ruta Conecta Tarapacá fue dirigida a identificar startups tecnológicas e innovadoras, que fomenten la seguridad y el monitoreo, sistemas digitales integrados y transporte sostenible en diversas etapas, procesos y puntos estratégicos de este Corredor. Con estas innovaciones, se busca desarrollar una ruta más expedita, más barata y con un tránsito de un tercio del tiempo que la ruta marítima vía Canal de Panamá”, precisó.

El evento contó con la presencia de más de 200 personas, entre empresarios de Brasil y relacionados al Corredor Bioceánico, la logística del transporte y portuaria, actores del ecosistema de innovación, universidades, entre otros.

• Por tres años fue titular del área a cargo de las ventas y logística comercial de la estatal. Su salida se hará efectiva a contar de hoy.

A través de lo informado a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), Codelco comunicó el retiro a partir de hoy de Carlos Alvarado Hernández, vicepresidente de Comercialización.

La Corporación agradeció a Alvarado su contribución a lo largo de su carrera de casi tres décadas en la compañía, en la que, antes de ocupar su actual posición, se desempeñó como gerente Comercial de Cobre Refinado, gerente de Logística y Servicios Comerciales y gerente general de Codelco Asia, en Shanghai, China.

A partir del 1 de diciembre, la Vicepresidencia de Comercialización será asumida de forma interina por Cristóbal Fuenzalida Montero, actual gerente de Comercialización de Cobre No Refinado y Ácido.

• El proceso finalizó con la llegada de 11 mil tuberías -equivalente a 95 mil toneladas- las que fueron ingresadas a través del puerto de Iquique en una gestión coordinada con Iquique Terminal Internacional, agencia de Aduanas Sesnich y transportistas locales.

Con el arribo de 11 mil tuberías mediante el puerto de Iquique, culminó el proceso de llegada, descarga y traslado de éstas, para el “Proyecto de Desarrollo de infraestructura y Mejoramiento de Capacidad Productiva” de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi denominado C20+, instancia que extiende la operación por 20 años y la construcción de una planta desaladora. En total, el proceso que finalizó en octubre implicó una gestión coordinada con Iquique Terminal Internacional (ITI) y transportistas locales.

Roberto Quijada, Gerente Integración Proyecto C20+, puso en valor la articulación y las gestiones enfocadas en lograr esta transferencia a través de Iquique. “El esfuerzo integrado y colaborativo de diversas empresas en la Región de Tarapacá, en conjunto con el Proyecto C20+, representa un esfuerzo colectivo para impulsar el dinamismo económico regional”, aseveró.

Cabe destacar que las maniobras comenzaron en abril de este año y finalizaron en octubre, e implicaron la movilización de cerca de mil personas en cada faena de descarga de los cinco barcos, provenientes de distintos países hacia las instalaciones portuarias de la capital regional. A lo anterior, se sumó el despliegue logístico en más de 5 mil viajes, a cargo de cuatro empresas de transportes de carga y de asociaciones vinculadas a gremios de transportistas locales, permitiendo con ello contribuir a un importante dinamismo en la economía tarapaqueña.

Para el gerente de Contratos y Adquisiciones del Proyecto C20+ de Collahuasi, Juan Carlos Ruiz, esto “ha sido un esfuerzo de trabajo mancomunado, tanto de la compañía con el equipo de ITI y proveedores de la región, significando cerca de cinco mil viajes de camiones desde el puerto al patio de acopio, donde hubo cero incidentes y eso responde a que tuvimos una exitosa aplicación de nuestro ciclo de gestión de riesgos”.

Por su parte, el Agente de Aduanas, Patricio Sesnich, indicó “estas operaciones de gran volumen demuestran que ITI y los demás actores regionales, estamos perfectamente capacitados para lograr el éxito deseado por Collahuasi”.

Por su parte, el gerente Comercial de ITI, Jorge Dumont, valoró los alcances de la operación de tuberías para el terminal portuario. “Fue un desafío para nuestra empresa y toda la cadena logística que implicó. En un período acotado de tiempo, logramos atender cinco naves y la transferencia de 95 mil toneladas que generaron 5 mil viajes desde el puerto hacia destino final”.

El directivo agregó que “nuestro terminal portuario y su equipo de colaboradores ratificó que se encuentra capacitado y preparado para enfrentar grandes tareas y seguir impactando positivamente a la economía de la Región de Tarapacá. Estamos agradecidos de la confianza que depositó Collahuasi en nosotros y esperamos continuar desarrollando otros proyectos de similar envergadura que den dinamismo a la empleabilidad de la zona”.

Emiratos Árabes Unidos y Alemania lideran con compromisos de 100 millones de dólares cada uno, la activación del fondo de pérdidas y daños, con compromisos financieros significativos de países influyentes en el primer día de la COP28 celebrada en Dubai.

Estados Unidos, Reino Unido y Japón, que también se comprometen a contribuir a este fondo. La rápida acción es inédita, refleja la urgencia en abordar la crisis climática. La decisión, aplaudida por delegados de casi 200 naciones, concreta el resultado principal de la anterior COP27 en Egipto, donde se estableció el principio del fondo sin definir detalles.

El presidente emiratí de la COP28, Sultan Al Jaber, elogió la decisión como histórica y positiva para el mundo. Tras intensas negociaciones en Abu Dabi el 4 de noviembre, los países del Norte y el Sur lograron un compromiso sobre las reglas del fondo, cuyo lanzamiento efectivo está previsto para 2024.

Generadora Metropolitana destacó la excelencia en seguridad laboral a través de los Safety Awards 2022, reconociendo el compromiso de sus colaboradores y promoviendo una cultura de prevención de riesgos. Desde 2022, la compañía ha impulsado este reconocimiento, un galardón dedicado a aquellos que contribuyen a crear ambientes laborales seguros en todas sus instalaciones.

Hernán Segura Echeverría, Gerente de QHS, destaca el esfuerzo multidisciplinario de los colaboradores para alcanzar los objetivos de seguridad. En sus palabras, “no es fácil lograr las cifras de excelencia que destacan a GM, pero estamos avanzando en materia de prevención de riesgos”. La sostenibilidad, según Segura Echeverría, se refleja en la arraigada cultura de seguridad en Generadora Metropolitana.

El premio a la Trayectoria en Prevención de Riesgos y Seguridad y Salud Ocupacional se otorgó a Alejandro Álvarez, quien ha demostrado un compromiso activo por hacer de GM un lugar de confianza y garantía. La compañía felicitó a todos los galardonados por su constancia en mantener la seguridad en sus trabajos diarios.

Los Safety Awards son un testimonio del enfoque continuo en crear un entorno de trabajo seguro y sostenible, respaldado por una arraigada cultura de seguridad.

• Expertos del sector minero nos dan sus visiones de cómo enfrentará el país el déficit de cobre proyectado por analistas para el 2024 ante los problemas de Las Bambas en Perú y First Quantum en Panamá.

La reciente decisión del tribunal en Panamá declarando inconstitucional el contrato de la minera First Quantum para operar la mina Cobre Panamá, junto con la huelga en la mina peruana Las Bambas, ha despertado preocupaciones sobre la oferta mundial de cobre. Analistas internacionales advierten que el cierre permanente de Cobre Panamá podría llevar al mercado a un déficit en 2024. Sin embargo, si la interrupción es temporal hasta las elecciones de mayo de 2024, se estiman pérdidas de alrededor de 40,000 toneladas de cobre este año y 160.000 toneladas el próximo.

Ante este escenario, quisimos consultar a expertos del área ¿cuáles son las expectativas para la industria minera de Chile?.  

Para el PhD en Economía Minera y CEO de Metaproject, Manuel Viera, señala que la minería chilena enfrenta desafíos estructurales. “Este escenario se veía venir y se incrementará con los procesos de negociación colectiva que se realizarán durante el 2024 en Chile. Estamos hablando de 650,000 ton de la producción de cobre de Panamá y las Bambas cuyo superhabit para 2024 según expertos sería de 350.000 ton, claramente habrá un deficit, lo que podría haber sido aprovechado por Chile, pero lamentablemente la Minería está sin timón y no existen certezas”.

Según la opinión de Viera, La nueva ley de Royalty, la excesiva carga tributaria, el sistema político que no entiende el rol y la importancia de la minería en el desarrollo socio económico del país y la excesiva burocracia para aprobar proyectos mineros a gran escala, “juegan en contra para aprovechar el panorama que se viene y cuando podríamos estar pensando en abastecer este déficit, colaboraremos en su aumento”.

Otro de los factores a tener en cuenta para Viera, son los procesos de negociación que tendrán las principales empresas mineras del país, donde cree que a lo menos 2 de ellas llegarán a un paro de actividades, “Estamos hablando de mínimo 200.000 toneladas en juego dependiendo de los días de paro”, dijo.

Para Trinidad Carmona, Co CEO Drillco, este escenario podría ser aprovechado por Chile si se tomaran algunas medidas de corto y largo plazo para mejorar la producción. Explica que los problemas en Panamá con First Quantum y la huelga en Las Bambas, Perú, “es posible que produzcan un déficit en la producción de cobre para 2024. Algunos analistas estiman que la producción de cobre podría caer en 160,000 toneladas el 2024, es decir, aproximadamente un 3% de la producción anual de cobre en Chile”.

Con este panorama, Chile, siendo el principal proveedor de cobre a nivel mundial, tiene la oportunidad de abastecer este tonelaje, “en la medida de que se puedan tomar acciones concretas para aumentar la producción dentro del año calendario, por ejemplo, producir las pilas de stock de mineral, aumentar el presupuesto de perforación, entre otras acciones de corto plazo”.

Este panorama no sólo es a corto plazo, según nos comenta la Co CEO de Drillco, dado que dependiendo si es que el Cobre de Panamá se cierra de forma permanente, “esto podría afectar el output de cobre en los siguientes años. Chile podría aumentar su output tomando medidas de mediano a largo plazo. Entre ellas se encuentran el aumento del presupuesto en exploración de nuevos yacimientos, el fomento de la eficiencia en la producción a través de la incorporación de nuevas tecnologías, y la inversión en investigación y desarrollo, de forma de poder incorporar mejoras al proceso productivo que hagan viable la producción de menores leyes a las actuales. Estas tres acciones concretas tienen la capacidad de aumentar la producción de cobre de forma sostenible en los próximos años”.

• Iniciativa apoyada por el Comité Corfo Antofagasta, entrega una solución tecnológica para el control de inchancables en las operaciones mineras.

Más de 50 personas, integrantes del ecosistema de innovación y emprendimiento, instituciones públicas y privadas, empresarios, estudiantes y público general, participaron en el Seminario de Optimización en Operaciones Mina, organizado por Simtexx SpA, con el apoyo del Comité Corfo Antofagasta, a través de su línea Escala Innovación con Foco en la Internacionalización. La instancia forma parte del proyecto Shovel Smart Tooth, que entrega una solución tecnológica al control de inchancables.

La ceremonia fue presidida por la directora del Comité Corfo Antofagasta, Melissa Gajardo, quien destacó el desarrollo de este proyecto y su internacionalización. “El 2020 me tocó evaluar este proyecto en su internacionalización. Estamos ya en la etapa final de este proyecto escala (…) muy contentos por cómo nos han representado en las diferentes ferias internacionales, cómo se han relacionado con las otras instituciones que son públicas y privadas. Voy a reconocer el trabajo que han hecho con Quintil Valley, que también es un es un socio beneficiario estratégico nuestro. El trabajo que han hecho con ProChile en las diferentes ferias en las cuales han postulado”.

La personera destacó el ecosistema innovador que se forma a nivel regional. “Esto está creciendo y necesitamos empresas que se arriesguen en estos proyectos que vayan creyendo en nosotros que conversemos y efectivamente podamos tener resultados, que la tecnología se vaya validando, vaya escalando y formando alianzas estratégicas como actualmente las tiene Simtexx, de manera de posicionarse a nivel internacional y dejar en alto el nombre no solo de Chile, que lleven el nombre de Antofagasta hacia el mundo”.

Por su parte la presidenta del directorio de Simtexx SpA, Evelyn Campos Vallejos, mostró su satisfacción por el proyecto Shovel Smart Tooth. “Hoy presentamos los resultados de ese esfuerzo conjunto. Quisiera expresar nuestro profundo agradecimiento al Comité Corfo Antofagasta. Su apoyo ha sido esencial en el desarrollo de Shovel Smart Tooth. Este proyecto es un ejemplo tangible de que la inversión estratégica de recursos puede generar frutos significativos y valiosos para toda la industria”.

El seminario contó con la exposición del gerente general de Simtexx SpA, Joel Tardón, quien explicó esta nueva tecnología desarrollada por Simtexx, a su vez invitó a los innovadores a encontrar soluciones a los problemas que presenta la industria. A él se sumó el experto en I+D de Simtexx Nelson Elorza, que destacó las nuevas oportunidades que entrega el mercado con el avance tecnológico.

El cierre del seminario lo realizó Manuel Viera Flores, PhD en Economía Minera, quien presentó su exposición, “Los Riesgos e Incertidumbres de la Innovación en Minería”. En su exposición Viera felicitó a Simtexx y al Comité Corfo Antofagasta. “Estoy impresionado por que este proyecto exitoso resuelve un problema muy complejo y no es fácil resolver. Hoy en día existen muchas pérdidas de ese tipo, donde los dientes de las palas hacen mucho daño y sobre todo me llama la atención que está súper bien conceptualizado, me encantó el grupo de proyecto, esta es una empresa sólida que tiene otras grandes soluciones”, reflexionó.

El sistema Shovel Smart Tooth, es un dispositivo basado en comunicación wifi y respaldo GPS, sumado a un software electrónico, que permite tener la advertencia que un balde de pala pierde uno de sus dientes y evita que llegue al chancador. Según datos recolectados por el equipo de Simtexx, en una de las empresas donde se realizó un pilotaje, una parada del chancador por esta causa, se extendió por 7 días, con pérdidas sobre los US$40 millones.

• Iniciativa impulsada por Teck Quebrada Blanca, en conjunto con la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y Equidad de Género y la empresa Somacor.

Un grupo de 150 mujeres participó en el programa “Curso de Guardias de Seguridad OS10 para Mujeres de Tarapacá”, iniciativa de Teck Quebrada Blanca y la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género, que contó con la colaboración de la empresa Somacor.

En esta oportunidad, las beneficiadas del programa fueron de las comunas de Alto Hospicio, Iquique, Pica y Pozo Almonte. Todas ellas recibieron un reconocimiento por su participación en este proceso de formación que les permitirá rendir el examen para certificarse y desempeñarse en labores de seguridad.

La secretaria regional ministerial de la Mujer y la Equidad de Género, Noemí Salinas, manifestó que “esta iniciativa tiene como principal objetivo la incorporación de las mujeres a un rubro que ha sido históricamente masculinizado como el de la seguridad, pero que además otorga oportunidades importantes para la incorporación de las mujeres al mundo del trabajo”.

Por su parte, Juan Pablo Vega, gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca, comentó que “la inclusión y la diversidad ha sido uno de los pilares importantes que la compañía Teck Quebrada Blanca ha desarrollado y para eso el programa Elige Crecer ha generado, además de esta iniciativa, una serie de cursos que han permitido integrar a las mujeres en la industria minera”.

CURSO

El curso “Guardias de Seguridad OS10 para Mujeres de Tarapacá” es parte del pilar Formación de la Estrategia Elige Crecer de Teck, para dejar competencias instaladas en la región.

Este curso contiene distintos módulos formativos, destacando además de la capacitación formal, un componente de defensa personal para cada participante. Con esto, las y los egresados tienen las herramientas para sumarse a empresas de seguridad y con ello, cubrir las necesidades de distintos sectores, desde el residencial, hasta la minería.

Cabe destacar que este es el primer curso de guardias de seguridad orientados 100 por ciento a mujeres. Desde 2018 a la fecha se han realizado 35 cursos de guardias de seguridad, desde donde han egresado 550 personas de los cuales más de 250 son mujeres.

Elige Crecer ha capacitado a más de 2.800 habitantes de la región en oficios de construcción, alimentación y servicios, lo que les permitió ser parte de la construcción de Quebrada Blanca Fase 2, proyecto inaugurado recientemente y el cual destaca por la puesta en marcha de la primera planta desaladora para la minería en la Región de Tarapacá.

• El programa de Teck Quebrada Blanca implementado por la Fundación Centro Universitario para la innovación cuenta con más de $450 millones para su ejecución y las organizaciones tendrán un máximo de tres meses para su implementación.

En Alto Hospicio, Pica y Pozo Almonte, se inició la etapa de ejecución de los proyectos ganadores del Fondo Social para el Desarrollo, iniciativa impulsada por Teck Quebrada Blanca e implementada por el Centro Universitario para la Innovación.

El Fondo Social para el Desarrollo forma parte de las acciones de desarrollo comunitario e impacto positivo que implementa Teck, en el marco de su relacionamiento comunitario y el impulso del desarrollo local e inversión social. “Este es un hito importante en el marco del Fondo Social para el Desarrollo de Teck Quebrada Blanca, estamos muy contentos con los resultados obtenidos hasta el minuto, donde se han trabajado una serie de iniciativas, y particularmente problemáticas identificadas por los distintos grupos y organizaciones sociales”, señaló Juan Pablo Vega, gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca

Este fondo es la continuidad del programa piloto denominado Fondo Social y Solidario realizado el año 2022 en Pozo Almonte. En esta segunda versión, la iniciativa busca aportar a la cohesión social y amplió su alcance, sumando a las comunas de Pica y Alto Hospicio, gracias a la colaboración de los municipios correspondientes.

FONDO

El Fondo Social para el Desarrollo financia proyectos comunitarios impulsados por organizaciones sociales agrupadas, en las comunas de Alto Hospicio, Pica y Pozo Almonte. Sus líneas de acción son salud, derechos humanos, patrimonio cultural, empleabilidad y equidad de género.

Viviana Vrsalovic, presidenta del Centro Universitario para la Innovación, explicó que esta segunda versión del programa contó con una convocatoria de más de 60 proyectos asociativos, entre las tres comunas participantes, siendo seleccionadas 30 iniciativas sociales. “En una primera etapa se realizó la postulación. Presentamos iniciativas, ideas, problemas, áreas que la comunidad o que las organizaciones sociales sienten que hay que resolver. Para esta segunda fase, luego de la adjudicación, poder recién empezar a pensar cuál es la mejor vía de solución, cómo podemos invertir mejor los recursos, qué herramientas tenemos y cómo también esta inversión se puede proyectar para una sustentabilidad de estos proyectos a largo plazo”.

La versión 2023 del Fondo Social para el Desarrollo cuenta con más de $450 millones para su ejecución y las organizaciones tendrán un máximo de tres meses a contar de la firma de convenio para desarrollar y llevar a cabo las ideas ganadoras. Cada proyecto contará con un financiamiento máximo de $10 millones.