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• El presidente del directorio de la minera chilena, Máximo Pacheco, destacó que este paso “nos posiciona en nuestra estrategia de convertirnos en líderes en la producción de minerales críticos para la transición energética”.

Los accionistas de Lithium Power International (LPI) aprobaron la venta de sus acciones a la compañía Salar de Maricunga SpA, filial de Codelco. El acuerdo entre Codelco y LPI se anunció a mediados de octubre pasado y considera el pago de 0,57 dólares australianos (AUD$) por acción de LPI.

LPI cotiza sus acciones en la bolsa de Australia y en Chile es dueña del Proyecto Blanco en el Salar de Maricunga, vecino a las propiedades mineras de Codelco en el lugar. La adquisición fue autorizada por el directorio de Codelco, en línea con la Estrategia Nacional del Litio anunciada el 20 de abril de 2023.

El presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco, valoró la decisión de los accionistas de LPI, y destacó que “con esta compra, Codelco consolida su propiedad minera en el Salar de Maricunga y avanza en la configuración de un proyecto de clase mundial, que además tendrá credenciales excepcionales de sustentabilidad ambiental y de relacionamiento comunitario. También nos posiciona en nuestra estrategia de convertirnos en líderes en la producción de minerales críticos para la transición energética”.

De acuerdo al cronograma, el siguiente paso es que la Corte Federal de Australia valide y autorice el cierre de la operación, lo que está previsto para el 13 de febrero próximo. Así, el término definitivo de la transacción se espera para el 23 de febrero.

• Iniciativa impulsada por el área de Valor Compartido de la compañía a través de su programa Atacama Tierra Fértil (ATF), Fundación La Semilla, además del Programa de Desarrollo Territorial Indígena perteneciente al INDAP y el CPA.  Destacados profesionales del área agrícola y ganadera abordaron temas como el cambio climático, cuidado de la ganadería en la comuna y agricultura sostenible, entre otras.

El espacio Coyo Antai en San Pedro de Atacama, fue el lugar que recibió al 1er Congreso Agrícola Pecuario SQM Salar, iniciativa impulsada por el área de Valor Compartido a través de su programa Atacama Tierra Fértil y que contó con el apoyo de Fundación La Semilla y el PDTI  de INDAP que es ejecutado por el CPA en  San Pedro de Atacama

Unión público-privada que va en directo beneficio de los y las habitantes de la comuna de San Pedro de Atacama, quienes además de participar de charlas y exposiciones, en estos tres días de congreso, se pudo recorrer distintos stands informativos y venta de productos locales, pertenecientes a proyectos en el territorio como Casa Telar, el cual se ejecuta con Fundación Ona, proyecto AMA, organizaciones como Mercado Campesino e INDAP, entre otros.

Jerónima Reta, perteneciente al Ayllu de Checar y participante de este encuentro, comentó que “ha sido maravilloso esto, porque nos ha permitido abrirnos a conocer y adaptarnos a otras cosas, con estas charlas que nos sirven mucho a todos nosotros”.

Por su parte, Karin Maizares, productora local, apuntó a la importancia de este tipo de instancias ya que permite “ayudar a todos los que somos agricultores a ser un aporte en todo lo que consiste la agricultura del desierto, además hubo expositores muy importantes y nos permitió mostrar también nuestros productos que se generan acá en el desierto”.

Destacados profesionales que brindaron sus conocimientos y vivencias para colaborar al centenar de asistentes que pudieron compartir con los expositores y aclarar sus dudas que pudieran favorecer sus cultivos, el trabajo con sus camélidos, desde una mirada sustentable y de futuro para mejorar su calidad de vida.

El Doctor en bioclimatología y profesor de Ciencias de la Naturaleza de la Universidad San Sebastián, Fernando Santibáñez, expuso la situación actual que vive el planeta, con la escasez hídrica producto del calentamiento global y las opciones de tecnificar los sistemas de riego, explicando que hoy “la realidad, nos invita a ver este problema como una oportunidad para transformar nuestro procesos y hacerlos más planificadas. se han visto avances significativos, porque tecnificar significa hacer mejor las cosas, a veces hasta sin tecnología. Lo bueno es que hay mucha apertura en los distintos actores respecto a que hay que reaccionar y hay que generar un cambio en el sentido que hoy, la gestión va a ser más necesaria que nunca para poder mantener la agricultura en buen estado de salud”.

Por su parte, Priscila Navarro, directora regional (s) de INDAP Antofagasta, señaló que “es importante para nosotros tener alianzas con el sector privado, ya que nos facilita el poder agilizar este tipo de instancias y, la ejecución de este congreso, es un ejemplo de que las alianzas son claves y muy estratégicas para todos”.

SQM a través de su área de Valor Compartido y su programa Atacama Tierra Fértil ha ido avanzando en estas temáticas, donde ya agricultores de Hierbas Buenas en Río Grande experimentan un sistema de riego subterráneo, el primero en la región,  que ha permitido a los y las agricultoras de la zona aprovechar de mejor forma el riego de sus cultivos, además de capacitaciones a regantes de la comuna para aumentar la planificación de riego, aprovechando de mejor forma el recurso hídrico en sus terrenos.

Javier Silva, gerente sostenibilidad y relacionamiento comunitario de SQM Salar, resaltó que “estamos muy felices de poder estar acá, muy contentos de ver la convocatoria, la gente que llegó a pesar del calor, donde se unen la academia, la parte pública y privada, el CPA, las comunidades ya más agrícolas y la compañía; buscando en esta instancia la posibilidad de conocernos, que nos veamos de otra forma y que sepan que estamos interesados en mejorar, en ayudar al desarrollo de la agricultura en el territorio y para eso, todos tenemos algo que aportar”.

Fueron tres días intensos, de alto interés comunitario por la oportunidad de crecimiento,   adquisición de nuevos conocimientos que vayan en directo beneficio en su día a día. Durante este año, se espera generar más actividades que sigan la línea de apoyar a los agricultores y ganaderos de la comuna.

• La iniciativa contó con el apoyo de Fundación Collahuasi y fue parte de las actividades del 67° aniversario de la comuna. Su realización buscó fortalecer el trabajo de emprendedores piqueños y otras localidades cercanas, a objeto de aportar al desarrollo productivo y económico de Tarapacá desde la Provincia del Tamarugal.

Contentos y sacando cuentas alegres por sus ventas están los más de 150 emprendedores que participaron de la segunda versión de “EmprendOasis” en Pica, evento ferial organizado por el municipio de la comuna con el apoyo de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi a través de su Fundación.

El objetivo de la iniciativa fue generar un espacio que puso en valor la producción local a través de diversos emprendimientos, particularmente en el área gastronómica con propuestas a base de frutos producidos por agricultores de la comuna como mangos, limones y naranjas, incluyendo repostería y otras preparaciones que realzan sabores tradicionales de Tarapacá.

La feria se llevó a cabo entre el 17 y 20 de enero, como parte de las actividades del 67° aniversario de Pica, concitando gran interés entre los visitantes y turistas que se trasladaron a la comuna para disfrutar de sus bondades turísticas y de los artistas que integraron el festival musical Pica Fest este año. Según datos aportados por la Municipalidad de Pica, 20 mil personas visitaron la feria.

César Gavilán, director ejecutivo de Fundación Collahuasi, señaló que “la vinculación y trabajo conjunto que mantenemos con el municipio ha sido un factor clave para concretar acciones que impacten positivamente en la comuna. Los emprendimientos contribuyen al fortalecimiento de la economía, por lo que con esta iniciativa estamos aportando al desarrollo productivo de agricultores, emprendedores y artesanos de Pica y El Tamarugal”.

El evento ferial no sólo estuvo conformado por una variedad de alternativas para degustar, sino también con emprendedores relacionados al rubro artesanal, quienes presentaron sus creaciones y otros exhibieron artículos textiles, de librería, decoración, entre otros. A ello, se sumaron seis food truck y un espacio para los niños con juegos infantiles.

En el marco de esta actividad, el alcalde de Pica, Iván Infante, hizo hincapié en cómo el trabajo mancomunado garantiza el desarrollo integral de la comuna. “Las alianzas entre el mundo público y privado nos permiten aunar distintas miradas para crecer y avanzar, en beneficio de nuestra gente. Por ello, agradezco a Collahuasi y su Fundación por todos sus aportes en materia social y comunitaria. El apoyo a esta feria demuestra su compromiso de contribuir al dinamismo económico de la comuna”, precisó.

En línea con los recientes procesos de negociación colectiva que se han llevado a cabo en la Corporación, Codelco y el Sindicato de Profesionales de División Ministro Hales alcanzaron un acuerdo en el proceso de negociación colectiva anticipado con la supervisión de ese centro de trabajo.

El nuevo convenio colectivo tiene una vigencia de 36 meses y comenzará a regir el 21 de mayo de 2024, con un alcance de 193 personas.

El acuerdo se basa en la búsqueda conjunta de acciones y planes de trabajo que permitan dar sustentabilidad al negocio minero en el mediano y largo plazo, a través del aumento de la productividad y la promoción de incentivos que contribuyan a incrementar la generación de excedentes para Chile. Asimismo, el instrumento colectivo mantiene y moderniza los actuales beneficios para la supervisión.

Codelco valora el diálogo y la visión compartida con el sindicato y sus asociados(as), considerando los desafíos operacionales que tiene la División Ministro Hales y Codelco, alcanzando un acuerdo sobre la base de la seguridad de las personas y que promueve la viabilidad del negocio en las próximas décadas.

• WIM Chile, reconocida ONG que promueve la inclusión de las mujeres en el mundo minero, firmó un importante convenio de colaboración con la empresa Aclara, enfocado en el desarrollo de la fuerza laboral femenina en Penco y el Biobío.

Fortalecer la capacitación y futura empleabilidad femenina en la comuna de Penco y el Biobío, además de promover políticas de desarrollo en toda la cadena de valor, son los principales objetivos del reciente convenio de colaboración firmado entre Aclara y la ONG de mujeres en minería Women in Mining Chile.

La organización, que desde sus inicios ha generado una agenda de trabajo transversal con alrededor de 900 ejecutivas, operarias y estudiantes de la industria, concreta su establecimiento en la región en alianza con Aclara, con el fin de promover políticas de género y avanzar en la descentralización de las oportunidades laborales para mujeres en minería.

“Desde WIM Chile, uno de nuestros focos ha sido la descentralización y hoy queremos ampliar nuestra red de apoyo e impulso a mujeres de todo el país. Estamos en la II, II y IV Región y hoy, llegamos a la Región del Biobío con Aclara. A través de alianzas estratégicas como esta, WIM fortalece las bases para una industria más justa y con oportunidades para las mujeres en distintos roles para el desarrollo de innovación en minería”, comentó Sibila Valdés, Vicepresidenta de Women in Mining Chile.

Esta mirada es compartida por la compañía, que en la actualidad tiene cerca de un 50% de fuerza laboral femenina; cifra que triplica el promedio de la industria minera, cercano al 15%. Del total de trabajadoras de Aclara, más del 90% son del Biobío, lo que demuestra el foco de la empresa en potenciar el empleo femenino local.

“El firmar esta alianza con WIM Chile nos reporta un gran beneficio: poder tener acceso a todo ese conocimiento y experiencia para aumentar la empleabilidad y, por ende, la inclusión de la mujer en el mundo laboral. Nuestra aspiración es que, de ejecutarse nuestro proyecto de tierras raras, podamos continuar fomentando la contratación de mujeres, con prioridad en Penco y Lirquén”, explicó la Gerenta de Recursos Humanos de Aclara, Florencia Fernández.

Realidad regional

El escenario local respecto de la paridad de género en los distintos sectores productivos del Biobío muestra que aún existen brechas que subsanar. De acuerdo con un reciente estudio realizado por la CPC Biobío, a través de su Comité de Género y Liderazgo, la participación femenina en cargos directivos y la instalación de políticas corporativas que propicien la incorporación de la mujer está por debajo de algunas regiones del país.

“Por eso, nos parece que la experiencia de WIM Chile será sumamente valiosa. Todos los aprendizajes que se han adquirido en la gran minería pueden adaptarse a la realidad de las empresas regionales y avanzar colaborativamente en este desafío”, dijo Beatriz Seguel, presidenta del Comité de Género y Liderazgo de la CPC Biobío, en el marco de la firma del convenio.

Sibila Valdés recalcó que la realidad en las regiones mineras, como es el caso de Antofagasta, apunta a que la participación femenina en el mundo del trabajo es el principal motor de la movilidad social, pues son las mujeres que han encontrado empleo en esta industria las que impulsan a sus familias como jefas de hogar.

Progreso social para Penco

La alianza entre Women in Mining Chile y Aclara demuestra el compromiso de la empresa con el empleo y fomento local, uno de los pilares de su propuesta de progreso social para la comuna de Penco.

Desde el año pasado, la compañía ha implementado acciones de capacitación paritarias para hombres y mujeres, vecinos de la comuna de Penco y de la Región del Biobío. Una de esas iniciativas fue el Plan Formativo de Operarias y Operarios en Minería, iniciativa desarrollada por Aclara en alianza con Inacap Concepción – Talcahuano para entregar competencias sobre materias vinculadas a la minería, vanguardia tecnológica y sustentabilidad.

Los otros pilares impulsados por la compañía son el cuidado del agua, con el uso de un 100% de agua reciclada en su proceso y empleada de forma eficiente, sin tocar fuentes naturales; y su aporte a la restauración del hábitat de Penco, sumando nuevas hectáreas de bosque nativo que contribuirán al ecosistema de la comuna.

• La fundación, con el apoyo de la Red Pride Connection, premió a BHP por la conformación de grupos internos más aliados LGBT+ que ayudan a crear espacios de trabajo seguros e inclusivos para quienes se identifican como gays, lesbianas, bi o trans.

En el marco de la octava versión de la Noche por la Igualdad –evento realizado por Fundación Iguales y la Red Pride Connection– se entregaron reconocimientos a aquellas empresas que más destacan por su labor en la inclusión de personas LGBTI+.

Este año debutó una nueva categoría, la elección del Mejor ERG, que reconoce a empresas que cuenten con voluntarios y aliados LGBTI+ dentro de las empresas que ayuden a que los espacios de trabajo sean más seguros e inclusivos para quienes se identifican como gays, lesbianas, bi o trans.

Este año, BHP fue la empresa ganadora por tener uno de los grupos de trabajadores y aliados LGBTI+ más grandes y activos de Chile, siendo la única minera reconocida en el país.

BHP cuenta desde hace seis años con el programa Jasper, un grupo de trabajadores, miembros de la comunidad LGBT+ y aliados de la causa, que trabaja para concientizar y fomentar políticas de inclusión y diversidad dentro de la empresa. Hoy son más de 2.800 trabajadores a nivel global quienes participan de Jasper.

Cristian Sandoval, Presidente de Pampa Norte | BHP, señaló que “nuestro objetivo es hacer de nuestra empresa un lugar de trabajo cada vez más seguro, libre de prejuicios, en que cada persona se sienta libre de ser quien realmente es. Como compañía, buscamos ser fiel reflejo de la sociedad: abierta, diversa e inclusiva y, por ello, este reconocimiento nos llena de orgullo”.

Emilio Maldonado, fundador y director de la Red Pride Connection Chile, señaló que “Chile tiene deudas impostergables con las personas de la diversidad sexual. Por eso es tan importante el compromiso de organizaciones, tanto públicas como privadas, en la inclusión de personas de la diversidad sexual en ámbitos laborales seguros, donde puedan ser y desarrollarse en su propia identidad”.

• Acusan que cambio de 350 camionetas por 40 buses quebraría a transportistas menores, talleres mecánicos y otros, según afectados por la decisión.

Hay un ambiente denso en Salamanca según reporta el medio local https://veetv.cl y sería debido a la llegada de buses para el transporte de pasajeros de la empresa TransChoapa, los cuales reemplazarán a 40 camionetas de microempresarios locales en el transporte de trabajadores desde la ciudad a la faena de minera Los Pelambres en la región de Coquimbo.

Según Veetv, el alcalde Gerardo Rojas informó en el concejo municipal que la idea habría surgido lejos del Choapa, acusando un evidente perjuicio económico que acarrea el cambio de centenares de camionetas por solo decenas de buses. Los afectados proyectan que saldrán 350 camionetas de circulación -junto a choferes, mecánicos y otros- e ingresarán 40 buses.

Menos vehículos, menos trabajadores, menos empresas locales. Según un grupo de empresarios que se ha organizado para enfrentar esta crisis, los llamados transportes menores movilizan sobre el 40% de los trabajadores de MLP.

Para Pablo Fernández, administrador de contratos de Transportes Font de la Vall, esto los afectará directamente y generará cesantía para Salamanca “se le solicitó a Los Pelambres que detuviera TransChoapa en función de que se va a generar una cesantía importante en la zona, producto de que al centralizar el servicio de transportes mediante los buses, las empresas de transportes (menores) no van a tener a quién arrendar su equipos, dado eso, se afectan tanto empresas de transportes, talleres mecánicos certificados, casas de repuestos, restaurantes locales, los alojamientos que no están aborde calle, etcétera”.

Para Los Pelambres, que se refirió al tema a través de una grabación (la empresa comprometió en el corto plazo una entrevista para permitir contrapreguntas de este medio) enfatizó que su preocupación es la seguridad por sobre otros aspectos “es importante considerar que esta iniciativa busca reforzar las medidas de seguridad para nuestros trabajadores en el tránsito desde y hacia Portones, y para eso buscamos minimizar todo lo posible el paso de camionetas en este tránsito” explicó Marisol Díaz, gerente de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres.

Finalmente la empleada de cuprífera detalló que “estamos en una etapa de evaluación, pero principalmente esto lo que busca, es minimizar el riesgo de accidentes en vehículos livianos en esa ruta. Y al respecto, nosotros creemos que no hay nada más importante que la seguridad para nuestros trabajadores. Por lo tanto, esta es una iniciativa que tenemos que ir trabajando en conjunto”.

En definitiva, la nueva idea de Antofagasta Minerals es que el trabajo que realizaban 30 o más empresas de transportes en vehículos menores, en su mayoría con origen en Salamanca y la restante provincia, ahora se realicen en buses y con una sola empresa: hasta el momento Transportes Rubén.

El representante de Transporte Fon de la Vall detalla el impacto que tendría “hoy día agrupados somos 30 empresas. Estas 30 empresas componen más o menos del orden de los 330, 350 trabajadores directos. Cada uno de estos trabajadores representa a una familia por lo que se verían afectados según nuestro criterio del orden de los 1.500 a 1.800 personas”. Hace énfasis que dichos número deberían aumentar, debido a que no están todas las empresas afectadas incorporadas a la agrupación.

Pero no solo es eso señala Fernández. A su juicio afectará a todos los negocios que están al costado de la ruta, a partir de ahora no habrá camionetas que se detengan a consumir. Y por otro lado aquellos negocios que están retirados de la ruta serán inaccesibles para estos vehículos mayores.

El administrador de contratos también detalla que gran parte de los vehículos son adquirido vía leasing, lo que significa que estaría perdiendo su inversión a no poder seguir pagando las cuotas hasta el momento que el móvil pase a su propiedad.

Para la concejala PC, Milena Báez, quien llevó a los empresarios al concejo, esta es una decisión inconsulta y que altera el Estudio de Impacto Ambiental que establece formas de funcionamiento “El estudio Impacto Ambiental que tiene Minera Los Pelambres es para que transite con sus vehículos por la otra ruta de Salamanca hacia Cuncumén, pero no por el lado sur del río Choapa. Entonces yo siento que Minera Los Pelambres en este sentido pasa a llevar su propio estudio Impacto ambiental”

La concejala salamanquina también señala que “no tuvo un diálogo genuino con las empresarias y los empresarios locales que han sido colaboradores y que le han ayudado a Minera Los Pelambres a fortalecerse, a crecer, a incrementar su capital en más de un 40%, como ocurrió, por ejemplo, el año pasado”.

Báez también explica que esto afectará directamente las arcas municipales debido a que, al haber menos vehículos, disminuye el pago de permisos de circulación. Asimismo, enfatizó que, a la Dirección de Tránsito Municipal, no se le pidieron autorizaciones, ni se coordinaron, para implementar nuevos paraderos en toda la comuna.

• Mandatado por el municipio de Iquique, este será crucial para la puesta en marcha del  “Escáner de oportunidades de economía circular para la Región de Tarapacá 2030”.

Entre un total de 18 iniciativas nacionales ganadoras, el proyecto “Escáner de oportunidades de economía circular para la Región de Tarapacá 2030”, presentado por CircularTec, Centro Tecnológico de Economía Circular y mandatado por el Municipio de Iquique encabezado por el edil Mauricio Soria, se adjudicó la postulación al fondo Bienes Públicos de Corfo.

La noticia fue recibida durante una reunión remota, donde la Corporación de Fomento de la Producción, Corfo, entregó detalles de los ganadores y lineamientos a seguir. Esta adjudicación permitirá tener una visión y radiografía de cómo se maneja el territorio en cuanto a la sustentabilidad.

“Este proyecto, permitirá desarrollar el escáner, el cual tiene una alta significancia para nuestro Centro y la región la cual posee particularidades que nos desafían. Es por esta razón que el escáner nos entregará una guía orientativa y aterrizada respecto al potencial que tiene la región de Tarapacá en iniciativas que involucren la Economía Circular”, dijo Albina Álvarez, jefa de Formación y Proyectos Públicos del Centro Tecnológico de Economía Circular, CircularTec.

Álvarez agregó que “el norte grande por sus actividades económicas hoy en día se muestra altamente sensible a los conceptos de desarrollo sostenible y la economía circular. Ambos términos son el núcleo de nuestro centro y desde esta perspectiva, resulta importante para nosotros poder abordar iniciativas como ésta no sólo desde el discurso, si no desde la acción. Nos alegra mucho haber adjudicado este proyecto, pionero en nuestro país”.

Respecto a la adjudicación del proyecto la directora regional de Corfo Tarapacá, Catalina Cortés, sostuvo que “la adjudicación de este instrumento de Corfo, sin duda, constituye un nuevo hito en el camino que nos hemos propuesto en la Región de Tarapacá y que está liderando CircularTec, un gran proyecto apoyado por nuestra corporación, el sector privado y la academia. Esta herramienta, nos entregará información concreta que nos permitirá abordar las brechas en materia de circularidad en la región, y de esta forma buscar soluciones a las fallas que se logren detectar”.

Cortés explicó que la labor que ejerce el Centro Tecnológico en cuanto a la temática de Economía Circular es relevante, y aseguró que “la economía circular es una gran apuesta que comenzó a gestarse hace varios años en nuestra región y que se enmarca en la estrategia de Corfo para alcanzar altos estándares de sustentabilidad y compromiso con el medio ambiente, especialmente en sectores como la minería y la logística. Hoy, con la gestión de CircularTec, se ha logrado introducir el concepto de circularidad en todos los sectores, pilar esencial para afianzar una cultura en este sentido. Este proyecto se ha fijado un plazo inicial de 10 años, y, por ende, de largo aliento. Y es de tal magnitud, que requiere de la participación transversal, y que involucra a los organismos estatales, la academia y las empresas. Con el esfuerzo conjunto, esperamos avanzar en forma sostenida hacia nuevos modelos tecnológicos sustentables en todos los ámbitos”, comentó la directora regional de Corfo.

• Trabajo que se desarrolla desde hace 4 años y que se suman a diversos proyectos que tienen, entre ellos el turismo y productos propios que entregan los tamarugos.

Desde hace cuatro años la comunidad indígena de Cucuter, perteneciente a la comuna de San Pedro de Atacama, desarrolla el desafío de poner en valor el Bosque de Tamarugos, con el objetivo de preservar el lugar, fomentar el turismo, la conservación de la flora y fauna del sector y la generación de productos que puedan obtener de la propia especie arbórea.

El importante proyecto que cuenta con la colaboración de SQM, es parte del trabajo en conjunto y el diálogo sostenido con la Comunidad. permitiendo que se abarque a la fecha alrededor de 44,4 hectáreas intervenidas.  

Edwin Erazo, perteneciente a la comunidad indígena del Ayllu de Cucuter y asesor del área de administración y encargado del proyecto, explicó que “empezamos con la idea de proteger, conservar y darle un valor agregado al bosque de tamarugo es por esto que se empieza con la poda, el raleo y por consecuencia con la elaboración de productos que puedan salir de estos árboles, para ser ocupados en proyectos internos relacionados con turismo comunitario, venta de leña, mientras que el resto de plantas y ramas fueron ocupadas en la creación de un perímetro para el resguardo del lugar”.

Adicionalmente, Erazo destacó el trabajo con SQM afirmando que “el apoyo es fundamental porque todos los que cohabitamos un territorio determinado, tenemos la responsabilidad de proteger el territorio, proteger su biodiversidad y, sobre todo, proteger estos ecosistemas tan frágiles actualmente”.

Acciones que tiene directa relación con el plan de sostenibilidad que posee la compañía en torno a sus tres ejes de acción que insta a asumir constantemente nuevos desafíos y compromisos, alineados con las aspiraciones de las comunidades aledañas.

Javier Silva, Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Comunitarios de SQM Salar, comentó que “la necesidad nace del territorio. Nosotros a través de las mesas y a través de los relacionamientos, logramos escuchar, entender y apoyar lo que la comunidad necesite para llevar a cabo este sueño que, de alguna manera, tuvieron en este bosque”.

Trabajo que permitió a la comunidad mantener la especie arborea protegida, el área completa asegurada, la cual, se vio complicada ante el aumento de la basura y con gente que realizaba quemas que produjeron alguna vez amagos de incendio en el sector. Situaciones que hoy están controladas y mejorado en beneficio de toda la comunidad indígena del ayllu de Cúcuter.

• Empresa presentará su proyecto minero-portuario en la exhibición, con expectativas de relacionamiento en sintonía con la minería verde.

Andes Iron, empresa de capitales nacionales dedicada a la exploración, prospección y desarrollo de activos de gran minería, por primera vez estará presente en EXPONOR 2024, para dar a conocer su oferta de valor, experiencia y aportes en la industria.

Esta empresa desarrolla el proyecto minero portuario Dominga, ubicado en la Región de Coquimbo, cuyo yacimiento estará emplazado a 70 km al norte de La Serena, a un costado de la Ruta 5 Norte, con un liderazgo en la construcción de un terminal de embarque en el sector de Totoralillo Norte, lugar donde funcionó el primer puerto minero de la comuna La Higuera en el siglo XIX, considerando una inversión inicial estimada de US$2.500 millones.

“Participar en la vitrina minera más importante a nivel nacional e internacional, EXPONOR, es sin duda estratégico y nos permitirá vincularnos con la industria minera, energética y portuaria del país y el mundo. Logrando, al mismo tiempo, generar un encadenamiento productivo para atraer tecnología verde, limpia y comprometida con los desafíos de la industria y el cambio climático”, sostuvo Francisco Villalón, Gerente de Asuntos Corporativos de Andes Iron.

Agregó que “EXPONOR será para Dominga, la oportunidad para relacionarse con empresas y proveedores en sintonía con nuestro modelo de negocio, una minería verde, con un fuerte compromiso socioambiental, y en el que las comunidades son un socio estratégico para generar valor compartido”, puesto que los puertos tienen un lugar importante en la exhibición y aportarán a cumplir sus objetivos ESG y de sostenibilidad, junto a todo el encadenamiento productivo.

Proyecto Dominga

Se espera que durante la operación de Dominga se extraigan 12 millones de toneladas anuales de concentrado de hierro de alta ley, “contribuyendo a la necesaria reducción de emisiones de CO2 en la industria del acero y 150 mil toneladas anuales de concentrado de cobre, cooperando con la electromovilidad”, aseguró Villalón.

“Dominga significará una gran contribución a la reactivación económica de la Región de Coquimbo y del país, en general. Generará 30.000 puestos de trabajo, en una de las regiones con mayor cesantía de todo Chile. Al mismo tiempo, aportará 500 millones de dólares en impuestos anuales. Un estudio de la Escuela de Ciencias Empresariales, de la Universidad Católica del Norte, indicó que Dominga representará el 30% del PIB regional, generando un importante encadenamiento productivo, en sectores como transportes, construcción, turismo, hotelería, gastronomía, entre otros”, concluyó el ejecutivo de Andes Iron.

Este proyecto, que considera dos rajos abiertos, empleará solo agua desalada, energías renovables en sus procesos y 100% de electromovilidad en el traslado de trabajadores a faena. Incluye revegetación y reforestación de 8.000 hectáreas de especies endémicas, además de desarrollar un Centro de Investigación Científica junto a universidades e instituciones de estudios, con el objetivo de garantizar y asegurar las áreas protegidas ubicadas en el lugar de influencia del proyecto.

EXPONOR 2024 –del 3 al 6 de junio– cuenta con el respaldo de sus socios estratégicos Albemarle, Antofagasta Minerals, CODELCO, Escondida|BHP, GLENCORE, Minera El Abra, Pan American Silver, Sierra Gorda SCM, Spence|BHP y SQM, junto al patrocinio de APRIMIN, Consejo Minero, Generadoras de Chile, InvestChile, Ministerios de Economía, Minería y Energía, Gobierno Regional, ProChile, SOFOFA y SONAMI, y sus medios oficiales son Minería Chilena, Reporte Minero y El Mercurio de Antofagasta. Asegura tu stand en: reservas@exponor.cl – 552 454 335.

EXPONOR 2024… Soluciones para una industria sostenible.