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Movilización se inició a raíz del accidente que costó la vida a una joven operaria en la mina Radomiro Tomic. DT suspendió todo movimiento de maquinaria al interior de la mina.

En una paralización indefinida se encuentran los trabajadores de la mina Radomiro Tomic, quienes bloquearon el acceso al mineral en protesta por lo que denuncian son graves problemas de seguridad y mantención de los equipos, lo que habría gatillado el accidente que provocó la muerte de la joven operaria de equipo pesado de la División RT, Ana Camila Rojas Farías.

Ricardo Torrejón , presidente de Sindicato Minera Radomiro Tomic, informó a ChileMinero, que a raíz del deceso de la joven operaria, se encuentran movilizados y en conversaciones con la administración de la mina. Hasta “no se ha levantado la movilización (…) Estamos en una de las tantas conversaciones con la administración”.

En tanto, la Dirección del Trabajo de Antofagasta, suspendió todo movimiento de maquinaria al interior de la faena minera.  Mediante un comunicado de prensa, la DT informó que está medida se mantendrá mientras no se corrijan satisfactoriamente las infracciones y/o deficiencias de seguridad.

• Según antecedentes preliminares, una falla en el sistema hidraúlico de la máquina habría causado el siniestro.

Cerca de las 15.25 horas de este viernes, en un lamentable hecho, una joven trabajadora de 30 años, identificada como Ana Camila Rojas Farías, operadora de equipo pesado de la División Radomiro Tomic, perteneciente a Codelco, perdió la vida en un accidente ocurrido al interior de la faena minera de la Región de Antofagasta.

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El deceso ocurrió cuando la víctima fatal operaba su camión CAEX 922, cargado con cerca de 300 toneladas de mineral, el que por razones que investiga Sernageomín, se incendió, no dejando posibilidades de escapar a la joven mujer. De acuerdo a antecedentes preliminares, el vehículo de carga pesada presentó una falla en el sistema hidráulico, lo que había provocado el siniestro.

Desde Codelco en tanto informaron que “la División suspendió en forma inmediata las actividades del área, dio aviso a las autoridades competentes y dispuso el inicio de una investigación que permita determinar las causas de este lamentable hecho.

Codelco lamenta profundamente este accidente fatal, expresa sus más sentidas condolencias a la familia de Ana Rojas, a sus compañeras y compañeros de labores y reitera su llamado a promover la seguridad como un valor intransable”.

Por su parte la ministra de Minería, Aurora Wiliams, lamentó el hecho. “En un día tan emblemático como hoy, lamentamos la pérdida de una mujer minera. La segunda de nuestra historia”, comentó la ministra de Minería, Aurora Williams, quien se encuentra en la región con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. “

Asimismo, reiteró “llamado a promover la seguridad como un valor intransable. Situaciones como las que hoy enlutan a la División Radomiro Tomic de Codelco, y a la minería chilena en su conjunto, es un llamado a fortalecer medidas preventivas y a reforzar permanentemente, los protocolos de seguridad que nos ayuden a cuidar la integridad y salud de nuestros trabajadores y trabajadoras”, finalizó.

• Estudiantes y profesores del Departamento de Ingeniería de Minería de la Pontificia Universidad Católica de Chile inician la versión 2024 del Programa de Visitas Técnicas y Vocacionales en Minera Candelaria, fortaleciendo su formación académica con experiencias prácticas en terreno.

Con la visita de una delegación de estudiantes y profesoresdel Departamento de Ingeniería de Mineríade la Pontificia Universidad Católica de Chile, Minera Candelaria inició la versión 2024 del Programa de Visitas Técnicas y Vocacionales a las operaciones.

Este programa tiene como objetivo que los estudiantes desarrollen actividades académicas relacionadas con su formación educacional y complementen con acciones prácticas en terreno, los contenidos teóricos vistos en sus aulas.

En la oportunidad, los alumnos y profesores realizaron un recorrido por el Centro de Operaciones de las Minas Subterráneas, el taller de mantención de equipo pesado (Truck Shop) y el mirador del rajo mina, sectores donde recibieron charlas técnicas de profesionales de Candelaria, quienes les explicaron los procesos que se desarrollan en cada una de esas áreas y además compartieron con los jóvenes la cultura de seguridad, cuidado ambiental y excelencia operacional con que trabaja la compañía.

Respecto de la experiencia en esta visita, el académico Carlos Marquardt indicó que “esta visita se enmarca en la gira minera que nuestro Departamento de Ingeniería de Minería organizó este 2024, para conocer faenas mineras de la terceraregión y que incluye a Candelaria.Durante esta valiosa visita pudimos conocer y aprender sobre los procesos y actividades que se realizan tanto en las labores subterráneas como en las de cielo abierto. Aquí logramos nutrirnos de la excelencia operacional de Candelaria, que busca generar actividades sustentables que cumplan con el objetivo de impactar lo menos posible, el medio ambiente y las comunidades que habitan en su alrededor. Esta experiencia es fundamental en el proceso de formación de los futuros profesionales de nuestra universidad y estamos seguros que será una experiencia que nunca olvidarán.Los estudiantes y profesores agradecemos a todo el personal de Minera Candelariapor el gran recibimiento que nos han dado durante la visita”.

Desde el inicio de este programa se han realizado más de 85 visitas a las operaciones de Candelaria, con la participación de más de 1.900 estudiantes secundarios y universitarios de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó, de otras regiones del país y del extranjero.

El compromiso que Minera Candelaria impulsa para incorporar cada vez a más mujeres en sus operaciones responde a una visión de negocio de largo plazo que asume y reconoce el valor que la inclusión femenina -ha tenido y seguirá teniendo- en el desarrollo y potencial de Minera Candelaria.  Es por eso por lo que todas las iniciativas que se han generado hasta ahora tienen como propósito -no solo incorporar más mujeres- sino que desarrollar capacidades y habilidades, enriquecer visiones, sumar nuevas formas de hacer las cosas, todas ellas destinadas a fortalecer la diversidad, igualdad y equidad en todos los ámbitos.

En la actualidad, el15,2% de su dotación son mujeres y el objetivo es trabajar fuertemente para seguir incrementando este porcentaje. El total de trabajadoras con que cuenta la compañía se distribuye en 23,9% de supervisoras, 15,2% de jefaturas y 12,1% de operadoras.

NORMA CHILENA NCh3262

Marcando un nuevo e importante hito para la minería de Atacama, Minera Candelaria se certificó en la Norma Chilena 3262 (NCh 3262), que conlleva la implementación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal (SGIGC).

Si bien este fue un logro importante para la Compañía, que se alcanzó gracias al trabajo y compromiso de todo el equipo, esta certificación es el primer paso en el compromiso de ser una empresa diversa, equitativa e igualitaria, que posiciona a Candelaria como un referente en el rubro y como una de las primeras mineras de la región de Atacama en obtener esta importante certificación.

PROGRAMA DE APRENDICES

Otra iniciativa es el “Programa Formación de Aprendices” que se inició en 2021 con el objetivo de atraer los mejores talentos de la región, proceso en el que se capacitan y desarrollan competencias que permitan contar con personas preparadas para cubrir puestos como operadoras de equipos mineros. Hoy, y luego de su 3° generación, son 53 las operadoras de camiones de superficie CAEX y de equipos de minería subterránea, que forman parte del equipo de trabajo de la empresa. Además, se encuentra en desarrollo un cuarto proceso con inicio durante las primeras semanas de marzo

VISITA MINISTRA DE LA MUJER

Durante el 2023, varias fueron las autoridades que recorrieron las instalaciones de Candelaria. Una de ellas en enero de este año fue la de la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, ocasión en la que fue recibida por el presidente de Minera Candelaria, Luis Sánchez junto al equipo ejecutivo y un grupo de trabajadoras y trabajadores de la compañía.

En la oportunidad, la ministra conoció de primera fuente sobre la gestión de Candelaria en materia de diversidad, equidad, igualdad de género e inclusión. Además, participó de un conversatorio con un grupo de trabajadoras de la compañía, donde abordaron diferentes aspectos de la inclusión de la mujer en el ámbito minero y los desafíos que implica.

ACUERDO CON WIM CHILE

Un acuerdo estratégico de cooperación para potenciar el rol de la mujer en la minería y seguir avanzando en materia de inclusión e igualdad de género en esta industria, firmaron Minera Candelaria y Women In Mining Chile (WIM).

El acuerdo contempla la participación de 50 trabajadoras de la compañía como socias de WIM para acceder a diversas instancias que potenciarán sus competencias para la industria minera y en especial en el distrito Candelaria.

Esto implica su presencia en programas de capacitación y distintas instancias de desarrollo profesional, tales como mentorías, academia digital, networking y becas, entre otras.

• La empresa Aclara presentó su proceso sustentable de producción de estos minerales críticos en el Foro Chileno de la PDAC, la mayor feria de minería del mundo.

En el marco de la Convención Anual de la Asociación de Prospectores y Desarrolladores de Canadá (PDAC por sus siglas en inglés), el encuentro de exploración y minería más importante del mundo que se desarrolla en Toronto con la presencia de más de 130 países, la empresa Aclara integró la Delegación Chilena y expuso en el foro “Chile: País de Oportunidades”, organizado por Cesco.

La actividad fue inaugurada por la ministra de Minería, Aurora Williams, y contó con la participación de destacados actores del sector, tales como Jorge Riesco, presidente de la Sonami; Francisco Appelgren, agregado de Inversiones en InvestChile; y representantes de de distintas organizaciones del rubro.

En línea con ese objetivo, Ramón Barúa, CEO de Aclara, lideró la charla “Tierras raras limpias: una oportunidad para Chile y el cambio climático”, donde enfatizó en la importancia de estos minerales para la electromovilidad y energías renovables y destacó la tecnología que la empresa ha desarrollado para su producción sostenible.

En su exposición, Barúa explicó que tras años de investigación y desarrollo crearon un sistema de procesamiento de arcillas, llamado Cosecha Circular de Minerales, que usa aguas 100% recicladas, sin tocar fuentes naturales; y que permite hacer un cierre de faenas con revegetación de especies nativas, convirtiendo zonas de bosque exótico en áreas con bosque nativo de preservación. Además, este proceso se diferencia de la minería tradicional al no usar explosivos, chancado ni molienda; no generar residuos industriales líquidos ni relaves.

La innovación de Aclara ha sido patentada en Chile, EE.UU., China y Brasil y distinguida internacionalmente como Iniciativa Sostenible 2022 por el Business Intelligence Group. Además, en 2023 fue destacada como Innovación Sostenible en los Premios SEAL, que cada año reconocen a las empresas que promueven ideas revolucionarias por un futuro más verde.

Barúa agregó que la empresa espera producir el 17% de la producción china oficial de disprosio y terbio, elementos críticos para la producción de vehículos eléctricos y energías renovables. “Chile tiene una oportunidad única de ser el primer productor de tierras raras limpias que combaten el cambio climático, y al mismo tiempo desarrollar un proyecto comprometido con la comunidad local”, destacó el ejecutivo de Aclara sobre el proyecto en la comuna de Penco, Región del Biobío.

Jorge Cantallopts, Director Ejecutivo de Cesco, destacó la relevancia de estos minerales estratégicos: “Los países que encuentren posibilidades de desarrollar este tipo de elementos tienen una tremenda oportunidad, por sus aplicaciones críticas en electromovilidad y energías renovables. Las tierras raras son parte de la minería del futuro y hoy se ven opciones novedosas para producirlas de forma sustentable, con procesos de baja huella ambiental y externalidades positivas como empleo e inversión en zonas que en la actualidad no son necesariamente mineras, como es el caso de Penco”.

Cabe destacar, que durante los cuatros días de PDAC 2024 la delegación chilena se enfocó en promover la exploración y el reconocimiento de recursos como una posibilidad de inversión y relación público-privada, principalmente con foco polimetálico, ampliando la mirada hacia minerales críticos para la transición energética.

• La ministra de Minería, Aurora Williams, inicia este viernes una agenda repleta de actividades en la región de Antofagasta, destacando hitos de equidad de género y avances en la industria minera.

Este viernes comienza la intensa agenda de la ministra de Minería, Aurora Williams, en la región de Antofagasta, con motivo del Día Internacional de la Mujer y el segundo aniversario del gobierno del Presidente Gabriel Boric. Su visita tiene como objetivo destacar hitos de equidad de género y avances en la industria minera.

Tras su participación en la convención anual de la Asociación de Prospectores y Desarrolladores de Canadá (PDAC) 2024, en Toronto, iniciará su recorrido en Codelco Chuquicamata. Allí, participará en la ceremonia de incorporación de exaprendices a la División y dará inicio al Programa “Escuela de Jóvenes Líderes para la Minería 2024”.

Destacando hitos de equidad de género, la ministra celebrará junto a trabajadoras de Minera Spence el logro de BHP como la primera minera en Chile en superar el 40% de presencia femenina en sus operaciones. Además, inaugurará un proyecto de enfriamiento de escoria en la fundición Altnorte, que optimiza el consumo de agua y minimiza el impacto ambiental.

El sábado, profundizará en el reciente aumento de la participación laboral femenina en la minería durante un conversatorio con representantes del Núcleo WIM y pequeñas productoras mineras de la región. Y el lunes, conmemorará el segundo aniversario de gobierno presentando iniciativas para la pequeña minería junto a autoridades regionales y representantes del sector.

• Quieres unirte a una de las empresas más estables del mundo en la región de Tarapacá, esta es tu oportunidad, Teck Quebrada Blanca está en búsqueda de Operadores y operadoras de Equipos Mina para unirse a su equipo.

La Gerencia Mina de Teck Quebrada Blanca está en la búsqueda de Operadores y operadoras de Equipos Mina para unirse a su equipo en la región de Tarapacá. Estos y estas erán responsables de operar una variedad de equipos, desde Camiones de Extracción hasta Palas. Reportando al Supervisor/a de Área, el/la Operador/a Equipos Mina será responsable de operar estos equipos de manera segura y eficiente, siguiendo los estándares de seguridad, calidad y rendimiento establecidos por la compañía. Además, se espera que mantengan el equipo en buen estado, realicen chequeos preventivos diarios y comuniquen cualquier falla detectada a la jefatura directa.

Requisitos:

• Educación Media Completa.
• Experiencia de al menos 5 años en operación de alguno de los equipos mencionados.
• Licencia de conducir clase D, Vigente con al menos 5 años de antigüedad.
• Certificación en operación de Equipos Mina.
• Deseable entrenamiento en Prevención de Riesgos.
• Salud compatible para trabajar en faena a 4.400 metros de altura geográfica.
• Disponibilidad para trabajar en turno regular 7×7 día/noche, en faena Quebrada Blanca.

Teck Quebrada Blanca ofrece un paquete de compensaciones competitivo, beneficios para los trabajadores/as y sus familias, apoyo para traslado y mudanza, y oportunidades de desarrollo profesional en el proyecto de desarrollo minero más grande de Chile.

• Tendrá una vigencia de tres años y es parte del programa piloto de certificación de CircularTec donde se sometió a evaluación la circularidad del proceso de producción de barras de molienda a partir del uso de scrap de bolas.   

El Centro Tecnológico de Economía Circular, certificó a Siderúrgica Huachipato en el proceso de uso de scrap de bolas, para la producción de barras de molienda. La acerera ligitimó su proceso de molienda bajo estándares de circularidad ante CircularTec, en el marco de su estrategia de economía circular y aumento de competitividad en los mercados en los que opera.

César Garrido, Gerente General de Huachipato, comentó que la certificación es un paso importante en el marco de los focos estratégicos de la compañía, donde la economía circular ocupa un lugar importante. “Uno de nuestros focos estratégicos es modelo de economía circular del acero utilizado como medio de molienda en la minería. Es algo que venimos acuñando hace dos años.  Por ende, tener el certificado de una entidad como CircularTec, nos permite conectarnos de una manera diferente con el mundo minero, quienes también están tomando muy en serio a la circularidad y la sustentabilidad”.

Asimismo, agregó Garrido, esta instancia obliga a los proveedores de servicios a la minería a tener la trazabilidad respectiva, a ser transparentes en los cálculos tanto de emisiones como de aporte a la circularidad. “Este certificado entregado por parte de CircularTec, nos permite poder seguir avanzando en nuestro modelo de economía circular, al que hemos llamado “Huachipato Circular”, y a su vez, como esto contribuye a la descarbonización del país con las metas que tenemos hasta el 2050”.

El ejecutivo informó que “actualmente Huachipato está en conversaciones con las compañías mineras más grandes del país, quienes han mostrado mucho interés en implementar un modelo de economía circular en sus procesos y así “cerrar el circuito y asegurar que el acero que recircula se utilice nuevamente para construir medio de molienda”.

El trabajo realizado con CircularTec, para César Garrido, ha sido muy fluido. “Entendemos que son temas técnicos pero que requieren de mucha transparencia y el trabajo con CircularTec ha sido siempre desde la lógica colaborativa entendiendo que nosotros somos un aporte, CircularTec es un aporte que certifica, con lo que el usuario final, evidentemente, tiene la trazabilidad final y respaldo que todo lo que estamos haciendo permite asegurarle el beneficio que anda buscando el negocio”.

Paulina Ulloa Villalobos, jefa de Proyectos de Minería Verde y Circular de CircularTec, aseguró que “esta instancia de certificación es un paso importante y es el resultado de un trabajo conjunto entre Huachipato y CircularTec, el que suma al esfuerzo sostenido que ha tenido la empresa hace más de setenta años, en el marco de la sostenibilidad”. Ulloa agregó además que “en el análisis de circularidad e impacto ambiental del proceso, se pudo determinar que cumple con los criterios de evaluación establecidos y le otorga un plus a la industria minera, todo esto enmarcado en el proyecto Huachipato Circular”.

Certificación

Durante el proceso de certificación de la circularidad del uso de scrap de bolas para la producción de barras de molienda, se logró determinar el grado de circularidad de este bajo una metodología que fomenta y da garantía de la circularidad de los procesos que las empresas implementan, asegurando la sostenibilidad, a través de una lógica de reutilización y prevención de residuos, minimizando los desechos y optimizando el uso de los recursos.

El proceso de evaluación y certificación consta de cuatro etapas donde la empresa se incorpora al proceso y presentan la información necesaria para el análisis de la circularidad, se realiza la visita de evaluación a las dependencias de la Compañía con el Comité de Evaluadores, especialistas en el área metalúrgica y ambiental, para finalmente, llevar cabo la sesión técnica y tomar la decisión de certificación. Esta decisión se basó en la evaluación de cuatro criterios relacionados con el umbral ténico, del producto, su ciclo, la trazabilidad y sus impactos ambientales.

Un positivo resultado evidenció el Puerto Iquique durante enero del año en curso en comparación con el mismo mes del año pasado, toda vez que la transferencia de carga aumentó en un 28%, sumando un total de 250.094 toneladas movilizadas.

Para Rubén Castro, gerente general de Empresa Portuaria Iquique (EPI), este desempeño “es algo que debemos mirar con mesura y seguir trabajando en conjunto con nuestro concesionario, así como con los actores productivos que intervienen en la actividad portuaria y las autoridades locales. Continuamos gestionando para potenciar la actividad de nuestro recinto portuario e incrementar los negocios en beneficio de la actividad económica de la región”.

Una apertura de la estadística del movimiento, permite apreciar que la carga contenedorizada continúa marcando un incremento. Así lo evidencia el aumento de 31% que se pudo apreciar en enero de 2024 versus similar mes de 2023.

Asimismo, el tránsito de carga desde y hacia Bolivia (operación de importación y exportación), para el mismo periodo, representa un aumento del 52%, pasando de 57.845 toneladas en enero de 2023 a 87.982 toneladas en enero del presente año. En lo específico, la carga en tránsito hacia Bolivia reflejó un aumento de 37% en el periodo, lo que deja en evidencia la preferencia del país vecino de captar sus cargas de manera directa desde el puerto a destino. Cabe destacar que en enero la importación de carga boliviana que sale del puerto directo a frontera representó un 76% del total de carga transferida.

De igual modo, fueron 27 las naves con carga atendidas en enero de 2024 en comparación a las 22 que fueron recibidas en similar mes de 2023.

Los resultados completos del reporte están disponibles en el sitio web epi.cl en la sección  Estadísticas Mensuales.

• El Ministro de Energía y Minas de Perú, Rómulo Mucho, comparte su visión sobre el potencial y los desafíos del sector minero del Perú para el 2024 y la próxima década.

En entrevista realizada por el medio americaeconomia.com, el Ministro de Energía y Minas del Perú, Rómulo Mucho, resaltó la importancia estratégica de la minería en el panorama económico del país, con una cartera de 51 proyectos mineros para ejecutarse de aquí a 10 años más. Proyecta un escenario ideal, donde el sector podría aumentar hasta en 1.5 puntos porcentuales el PIB de Perú.

La autoridad destaca la contribución fundamental que la minería realiza a la economía del país. En 2023, la actividad minera experimentó un crecimiento del 8%, con la producción de cobre alcanzando un récord del 12,7% de expansión. Este rendimiento se tradujo en exportaciones cercanas a los US$ 43.000 millones, cifra que podría haber sido aún mayor si los precios del metal hubieran sido más altos.

La cartera de proyectos mineros en el país alcanza los 51 proyectos, con una inversión estimada en US$54.556 millones. Estos proyectos se espera que se concreten en los próximos diez años, lo que refleja el potencial de inversión y desarrollo del sector a largo plazo.

En cuanto a la generación de empleo, la minería peruana alcanzó un récord histórico al cierre de 2023, con un total de 225.674 trabajadores directos. Este logro se atribuye en gran parte a proyectos como Quellaveco en Moquegua, que ha generado una cantidad significativa de puestos de trabajo en la región.

Mucho también destaca el papel crucial que desempeñan proyectos como Conga y Tía María en la economía peruana. Estos proyectos podrían generar un impacto de hasta 1,5 puntos porcentuales en el PIB, lo que subraya su importancia para el crecimiento económico del país.

En términos de inversión, durante el primer trimestre de 2024 se aprobaron inversiones mineras cercanas a los US$ 3.000 millones. El objetivo del gobierno es superar los US$ 5.000 millones, o recuperar el nivel registrado en 2022, que alcanzó los US$ 5.400 millones. Este flujo de inversión es fundamental para impulsar el desarrollo de nuevos proyectos y mantener el crecimiento del sector.