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Gabriela Mistral de Codelco renueva certificación ISO 9001:2015 y amplía su equipo auditor

  • La División Gabriela Mistral de Codelco superó exitosamente la auditoría de seguimiento de la Norma ISO 9001:2015, consolidando su compromiso con la mejora continua y la calidad de sus procesos. Además, formó a 10 nuevos auditores internos para fortalecer su sistema de gestión.

La División Gabriela Mistral (DGM) de Codelco superó con éxito la auditoría de seguimiento de la Norma ISO 9001:2015, ratificando su compromiso con la mejora continua y la calidad de sus cátodos, cumpliendo con los estándares internacionales. Este logro refleja el esfuerzo de los trabajadores y líderes de las áreas auditadas, quienes demostraron una sólida gestión. Así, DGM se consolida como referente en buenas prácticas operacionales del sector minero.

Jorge Retamal, superintendente de Operaciones del Área Húmeda, valoró el compromiso del equipo: “Agradezco a quienes se prepararon en terreno. Esto promueve una imagen positiva de nuestro cátodo Gaby”.

Elizabeth Vásquez, ingeniera en Implementación y Auditoría Interna, destacó: “Vamos por buen camino, mejorando día a día, lo cual es clave en el Sistema de Gestión de Calidad”.

Luis González, auditor externo de SGS Chile, explicó que esta auditoría forma parte del ciclo de recertificación y evaluó gestión, liderazgo y procesos operativos.

DGM cuenta ahora con 10 nuevos auditores internos capacitados por IS Consulting. Están habilitados para auditar los sistemas de Calidad (ISO 9001:2015), Seguridad y Salud Ocupacional (ISO 45001) y Medio Ambiente (ISO 14001). Daniela Núñez, ingeniera especialista de Balance Metalúrgico, destacó: “Teníamos solo tres auditores líderes y decidimos ampliar el equipo. Todos aprobaron el curso de capacitación”.

Chile y Brasil fortalecen la cooperación hídrica con acuerdo entre Nueva Atacama, UDA y CAGECE

Nueva Atacama, la Universidad de Atacama (UDA) y la Compañía de Agua y Alcantarillado de Ceará (CAGECE) de Brasil firmaron una carta de intención para colaborar en desalinización, investigación académica y gestión pública del agua, fortaleciendo la cooperación internacional en recursos hídricos.

En una iniciativa que refuerza la cooperación internacional en recursos hídricos, Nueva Atacama, la Universidad de Atacama (UDA) y la Compañía de Agua y Alcantarillado de Ceará (CAGECE) de Brasil firmaron una carta de intención para colaborar en áreas estratégicas como la desalinización, la investigación académica y la gestión pública del agua.

La firma del acuerdo tuvo lugar durante la visita técnica del presidente de CAGECE y de la Asociación Brasileña de Empresas de Saneamiento Estatales (AESBE), Neuri Freitas, quien encabezó una delegación que recorrió Atacama para conocer las soluciones desarrolladas por Chile ante el desafío de la escasez hídrica. La delegación visitó la planta desaladora de Caldera, operada por Nueva Atacama, donde fueron recibidos por el gerente regional Marcelo Basaure y su equipo técnico. Durante la visita, se ofreció una charla detallada sobre la operatividad del sistema y un recorrido por las instalaciones.

Posteriormente, la delegación participó en un workshop técnico organizado por la Universidad de Atacama, donde se compartieron experiencias sobre políticas públicas en saneamiento básico, recursos hídricos y desalinización. El director del Programa de Gobernanza, Políticas y Gestión Pública de la UDA, Mario Maturana, destacó la importancia de fortalecer los vínculos de la universidad con su entorno y contribuir a la internacionalización de la región de Atacama.

El gerente regional de Nueva Atacama, Marcelo Basaure, valoró la instancia como un paso relevante hacia una cooperación sostenible: “Este acuerdo es reflejo del potencial que tienen las alianzas entre el sector académico, público y privado. Para nosotros es motivo de orgullo mostrar el trabajo, capacidad profesional y compromiso con nuestra región para entregar calidad de vida a través de la gestión sostenible del recurso hídrico”.

Durante su intervención, Neuri Freitas presentó el panorama actual del saneamiento básico en Brasil y abordó los desafíos del nuevo marco legal que rige al sector, resaltando el rol de las alianzas público-privadas para ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios.

El workshop concluyó con la firma de la carta de intención, en la cual las tres instituciones acordaron avanzar en el diseño de futuros convenios de colaboración que fomenten el desarrollo de proyectos conjuntos, políticas públicas e investigaciones.

SQM Yodo Nutrición abre 23 nuevas vacantes: revisa las oportunidades de trabajo vigentes

  • SQM Yodo Nutrición mantiene abiertos 23 procesos de postulación para cargos técnicos, profesionales y administrativos en el norte y centro del país.

La empresa SQM Yodo Nutrición Vegetal mantiene abiertas 23 ofertas laborales con plazas activas en Coya Sur, Tocopilla, Pampa Blanca, Nueva Victoria y Santiago, con fechas de cierre entre el 26 de mayo y el 14 de junio de 2025.

La minería no metálica avanza con fuerza en Chile, y con ella, la demanda por talento técnico y profesional. En ese contexto, SQM Yodo Nutrición Vegetal ha publicado 23 oportunidades laborales vigentes, en distintas sedes operativas de la empresa.

Entre los perfiles buscados se encuentran operadores/as de equipos, ingenieros/as de contratos y proyectos, administrativos/as, alarifes, proyectistas e incluso memoristas, lo que da cuenta de una apertura transversal a distintos niveles de experiencia.

Vacantes disponibles

Alarife Coya Sur
📍 Coya Sur – ⏳ Cierre: 14/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Operador/a Portuario/a Marítimo
📍 Tocopilla – ⏳ Cierre: 13/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Proyectista Eléctrico – Instrumentación
📍 Coya Sur – ⏳ Cierre: 14/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Alarife Pampa Blanca
📍 Pampa Blanca – ⏳ Cierre: 31/05/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Operador/a Bulldozer
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 26/05/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Memorista Ingeniería en Informática
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 26/05/2025 – 📄 Contrato: Práctica/Memoria

Ingeniero/a de Contratos
📍 Coya Sur – ⏳ Cierre: 19/05/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Ingeniero/a de Proyectos
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 26/05/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Operador/a Planta Envasadora
📍 Tocopilla – ⏳ Cierre: 31/05/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Operador/a Planta Mecanizada
📍 Tocopilla – ⏳ Cierre: 31/05/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Inspector/a Predictivo/a
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 19/05/2025 – 📄 Contrato: Indefinido

Administrativo/a de Contratos
📍 Santiago – ⏳ Cierre: 31/05/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Operador/a Planta Química
📍 Coya Sur – ⏳ Cierre: 14/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Supervisor/a de Turno Mantenimiento
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 14/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Técnico/a Instrumentista
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 14/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Eléctrico/a Planta Química
📍 Coya Sur – ⏳ Cierre: 13/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Operador/a Camión Aljibe
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 31/05/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Jefe/a de Turno Planta Química
📍 Coya Sur – ⏳ Cierre: 14/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Planificador/a de Mantenimiento
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 13/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Analista de Control de Gestión
📍 Santiago – ⏳ Cierre: 31/05/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Supervisor/a Mecánico/a Planta Química
📍 Coya Sur – ⏳ Cierre: 14/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Técnico/a Mecánico/a Equipos Móviles
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 13/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Ingeniero/a de Mejora Continua
📍 Nueva Victoria – ⏳ Cierre: 14/06/2025 – 📄 Contrato: Plazo Fijo

Desde Chile País Minero reiteramos que no participamos en los procesos de selección y que nuestro rol es exclusivamente informativo. Si estás interesado o interesada en postular a alguna de estas 23 vacantes vigentes en SQM Yodo Nutrición Vegetal, te invitamos a conocer los requisitos, fechas y formularios de postulación directamente AQUÍ, en el sitio oficial de SQM.

Tarapacá: Lanzan programa Revolución Verde para emprendedores regionales

  • Proyecto Viraliza Formación de Corfo potenciará innovación, tecnología y emprendimiento en la industria del hidrógeno verde.

La formación de emprendedores dinámicos en conocimientos teóricos y prácticos para implementar tecnologías de producción sostenible del hidrógeno verde, es uno de los principales objetivos del programa Viraliza Formación, apoyado por Corfo, con la ejecución de Codesser y la Universidad de Talca, con la colaboración de la Universidad Arturo Prat.

El programa denominado Revolución Verde fue lanzado oficialmente con la participación de expertos en la aplicación del H2V, entre los que destacaron el doctor Ernesto Santibáñez; y el doctor Alberto Mendoza Domínguez, quien se refirió a “El rol del hidrógeno verde en la descarbonización de procesos industriales”.

Durante la jornada inaugural, el subdirector de Corfo, Manuel Alballay, precisó que “la industria del hidrógeno verde forma parte de la estrategia de Corfo en su compromiso para atenuar los efectos del cambio climático. De esta forma, estamos contribuyendo a generar conciencia y mecanismos para desarrollar el H2V en Tarapacá”.

También intervino el gerente de Codesser, Juan Molina, ejecutivo que valoró el respaldo de la corporación estatal para abordar esta industria, precisando que “la región de Tarapacá, con sus abundantes recursos solares, ofrece oportunidades y desafíos para el desarrollo de tecnologías de hidrógeno verde”.

Ignacia Cassis, directora del proyecto, señaló que “el programa está diseñado para capacitar a pequeños y medianos tomadores de decisiones en sostenibilidad, cambio climático y economía circular, promoviendo un liderazgo empresarial responsable y resiliente”.

El programa abarca producción de hidrógeno verde, tecnologías de energía renovable, gestión del agua y temas de sostenibilidad, empoderando a los participantes para liderar la revolución del hidrógeno verde y contribuir al desarrollo sostenible de Chile y al liderazgo en tecnologías de energía limpia.

Expertos

El cuerpo docente del proyecto está integrado por Carlos Villalobos, doctor en economía de la University of Göttingen, Germany y profesor asociado de la Universidad de Talca vinculado a los temas energéticos, medioambiente y economía; Roberto Pizarro, ingeniero forestal de la Universidad de Chile; Rodrigo Lozano, doctor en Gestión y Política Ambiental de la Central University of Technology, República de Sudáfrica; y Ernesto Santibañez, Ph.D., Production Engineering, Joint Program COPPE, Universidade Federal do Rio de Janeiro and London School of Economics (LSE).

SQM YNV recibe nuevamente Premio a la flota de camiones más segura de Chile

  • La compañía vuelve a posicionarse como referente en transporte terrestre, al obtener el primer lugar en la categoría “Mandante Minero” de los Premios RAEV 2025.

Por quinto año consecutivo, la compañía fue destacada como la flota de camiones más segura de Chile, al obtener el primer lugar en la categoría “Mandante Minero” de los Premios RAEV 2025, reconocimiento que distingue a las empresas con mejores prácticas en seguridad vial, eficiencia logística y aplicación de tecnología en el transporte.

Este premio consolida el trabajo de una estrategia transversal que combina innovación, cultura preventiva y gestión de riesgos. La flota de la compañía opera con telemetría avanzada, monitoreo en tiempo real y protocolos diseñados para garantizar la seguridad en todas las etapas del proceso logístico.

“Este logro refuerza nuestra convicción de que la excelencia logística debe ir de la mano con la seguridad, la eficiencia y el respeto por el entorno. Es un reconocimiento que nos impulsa a seguir liderando con responsabilidad y altos estándares operacionales”, afirmó Jorge Téllez, gerente de Logística Nacional y Planificación de SQM Yodo Nutrición Vegetal.

Desde una mirada técnica, Pedro García, gerente general de Migtra —firma especializada en control y análisis de riesgos en transporte—, valoró el trabajo sostenido de SQM Yodo Nutrición Vegetal:

“La verdad es que tienen un equipo espectacular. Llevan años perfeccionando una metodología sólida de control del riesgo. Lo tienen todo medido, controlado y automatizado. Saben qué hacer ante cada escenario y responden con precisión. Es una organización que entiende que la seguridad es una ciencia aplicada, no un eslogan. Para nosotros, es un orgullo poder acompañarlos”.

“Este reconocimiento es fruto del trabajo riguroso que realiza día a día nuestro equipo de transporte. Es un premio para cada conductor, supervisor y profesional que vela por hacer de nuestras rutas un espacio seguro”, agregó Alejandro Gómez, subgerente de Transporte Terrestre.

El foco en la seguridad comunitaria también ha sido clave. La empresa ha desarrollado protocolos que buscan minimizar cualquier tipo de riesgo o impacto en las localidades cercanas a sus rutas operativas.

“La seguridad no termina en el vehículo. También implica cuidar a las comunidades por donde transitamos. Esa conciencia está en el corazón de nuestro equipo”, comentó Nicole Valderrama, supervisora en Faena Coya Sur.

Con cinco reconocimientos consecutivos, SQM Yodo Nutrición Vegetal se consolida como un referente en transporte seguro y sostenible, demostrando que es posible combinar alto desempeño con estándares de clase mundial en seguridad, tecnología y responsabilidad social. En línea con su propósito de desarrollar capacidades únicas que transforman recursos en vida y progreso— la compañía reafirma que la seguridad está por sobre cualquier resultado.

¿Está retrocediendo el financiamiento para la acción climática?

  • Por María Luisa Lozano, CEO de EMMA Energy

Desde hace un tiempo que vengo siguiendo de cerca la relación con las metas de acción climática, léase descarbonización, los avances globales y la relación que todo esto tiene con la banca. Sí, con la banca, porque como todos sabemos, el dinero para las inversiones no crece en los árboles  y aunque una empresa (incluso un gobierno), destine parte de sus recursos a reinversión, la realidad es que para hacer más dinero, se necesita una fuente de dinero.

¿Qué tiene que ver todo esto con la descarbonización, las metas climáticas, o incluso con los ODS? Simple: Desde hace un tiempo que los bancos orientados a las grandes inversiones corporativas – no los que nos prestan plata para comprar una casa o financiar las vacaciones sino que a esos  que multiplican el dinero que les prestan-, estaban exigiendo ciertos compromisos ambientales, especialmente de descarbonización a sus clientes. Es más, como nunca, existían tasas de interés preferenciales para proyectos que pudiesen no sólo comprometer, sino que demostrar el cumplimiento de esos compromisos.

Fue así como los reportes de sustentabilidad pasaron a ser una declaración de buenas intenciones a mostrar cifras de resultados con reducciones de emisiones, uso de energía e incluso se empezó a evaluar el “desempeño” social, tanto dentro, como fuera de las empresas.

Todo esto auguraba una era verde apalancada por aquellos que tenían los recursos para hacerlo posible. Los llamados “proyectos verdes” empezaban a avanzar en el ranking de inversiones y muchos creíamos que las metas de reducción de emisiones, aquellas que permitían cumplir el Acuerdo de París de no aumentar en más de 1.5°C la temperatura media del planeta, se iban a cumplir de manera anticipada, porque la asignación de recursos les era favorable.

Esa creencia hoy está en peligro. Hace poco un artículo publicado en el medio Sustainability Magazine sobre por qué los bancos estaban retrocediendo en sus compromisos climáticos llamó mi atención, por el tema y también porque me dio la impresión de que nadie más estaba hablando de esto tan importante. Qué fue lo que pasó: primero la Net Zero Banking Alliance (NZBA), parte de la Glasgow Financial Alliance for Net Zero (GFANZ), cambió su compromiso inicial de limitar el calentamiento a 1.5 °C, a un objetivo mucho más amplio: “limitar el aumento de  temperatura muy por debajo de 2 °C”.

Grandes bancos como JPMorgan, Bank of America y Goldman Sachs han salido de la NZBA, principalmente por preocupaciones sobre limitaciones legales y regulatorias, así como por la presión política que enfrentan en sus países, especialmente en Estados Unidos.  Mientras, otros bancos han abandonado la alianza en protesta por la reducción de compromisos, lo que disminuye los activos de la alianza, o sea, menos dinero disponible.

¿Podríamos decir que los grandes bancos están siendo precavidos frente al escenario político-social actual? Posiblemente sí. ¿Podrían existir otras razones? Por supuesto, el tema de la regulación y la transparencia es algo que debemos tener presente. ¿Qué tipo de indicadores se deben presentar? ¿Cómo demostramos los resultados? ¿Qué tipo de respaldos serán requeridos para verificar estos datos? Y no menos importante ¿quién asegura que lo que estoy demostrando es verídico?

Estas son en realidad preguntas que desde siempre han enfrentado las iniciativas de descarbonización, eficiencia energética o gestión hídrica, por nombrar algunas. Lo que al final se resume en ¿cómo aseguramos que esta iniciativa es rentable para la empresa y también cumple con X compromiso ambiental?

Debo reconocer que la primera vez que leí el artículo sobre la banca y este cambio en sus compromisos, sonaron en mi cabeza mil alarmas, pero en vez de caer en depresión porque la inversión podría retroceder, me atrevo a preguntarme ¿qué podemos hacer para dar esa confianza? ¿Será que la respuesta está en cómo usamos tecnología para esto? Tecnología independiente, sin sesgos y que asegura transparencia.

Definitivamente no es el fin del mundo sustentable que soñamos, sino que una oportunidad para el sector privado de establecer esa transparencia y trazabilidad que la banca requiere para dar seguridad tanto a sus inversiones, como a los compromisos climáticos.

Alianza Codelco–Rio Tinto por el litio despierta apoyo oficial y críticas técnicas en Chile

  • Con una inversión de hasta US$900 millones, Codelco y Rio Tinto se asociarán para desarrollar el litio en el Salar de Maricunga. Aunque la estatal mantiene el control, expertos cuestionan la cesión del 49,9% a una firma extranjera y la adquisición previa de Lithium Power International.

Codelco y la multinacional Rio Tinto oficializaron una alianza para desarrollar el proyecto de litio en el Salar de Maricunga, con una inversión escalonada que podría alcanzar los US$900 millones. La estatal chilena mantendrá el control del 50,01% de la propiedad, mientras que la minera angloaustraliana tomará el 49,99%. El acuerdo, que se enmarca en la Estrategia Nacional del Litio, fue bien recibido por autoridades y gremios, aunque también recibió críticas desde el ámbito técnico.

El presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco, destacó que “este proyecto da continuidad a nuestra estrategia de diversificación hacia el litio, que es fundamental para la transición energética, con un socio de talla mundial como Rio Tinto”. Por su parte, el CEO de Rio Tinto, Jakob Stausholm, afirmó: “Estamos honrados de ser elegidos socios de Codelco para desarrollar un proyecto de clase mundial utilizando tecnología de Extracción Directa de Litio”.

El diseño del acuerdo contempla un primer pago de US$350 millones al cierre de la transacción, seguido por US$500 millones cuando se tome la decisión final de inversión, y un bono de US$50 millones si el proyecto alcanza producción comercial antes de 2030. El cierre definitivo está proyectado para el primer trimestre de 2026, sujeto a aprobaciones regulatorias.

José Cabello, geólogo y directivo del Centro de Estudios de Minerales Estratégicos y Críticos de Chile (CEMEC), cuestionó la cesión de casi la mitad del proyecto a una firma extranjera. “Primero hay que tener claro que los yacimientos de litio chilenos están clasificados como los mejores del mundo, por su rentabilidad, contenido y cercanía a puertos. Eso les da un valor importante”, explicó. Y agregó: “Uno no puede entender que una empresa como Codelco entregue el 49,9% de la propiedad. Por ejemplo, cuando SQM incorporó a un socio, Tianqi compró el 20%. Nadie entrega ese porcentaje porque sí. Para Chile es mucho más importante tener un amplio control de yacimientos tan buenos”.

El Salar de Maricunga, ubicado en la Región de Atacama, es el segundo mayor yacimiento en concentración de litio tras el Salar de Atacama. Según informó Codelco, el proyecto utilizará extracción directa de litio (DLE), una tecnología de menor impacto ambiental. La estatal adquirió en 2024 la empresa Lithium Power International para consolidar los derechos mineros del área.

La ministra de Minería, Aurora Williams, valoró la asociación y subrayó que este acuerdo se complementa con el proceso de consulta indígena realizado con comunidades Colla. “Equilibramos aspectos ambientales y sociales. Se respetaron los principios del Convenio 169 y se firmaron once acuerdos en mayo de 2025”, sostuvo.

En efecto, comunidades como la de Pastos Grandes participaron activamente del proceso. Su presidenta, Zulema Mancilla, señaló que “quedamos conformes y satisfechos. Se nos escuchó y se acordaron medidas para la protección de nuestras vegas y cultura”.

Desde el sector privado, la alianza también fue valorada. El analista Daniel Jiménez, de iLiMarkets, afirmó que “Rio Tinto es el socio ideal para Codelco, por su experiencia y respaldo financiero”. Además, anticipó que Maricunga puede posicionar a Chile como un actor clave en la cadena global del litio con altos estándares ambientales.

El acuerdo contempla que Codelco mantendrá la presidencia del directorio de la nueva sociedad conjunta, compuesta por cinco miembros. La empresa estatal también liderará el proceso de ejecución, con foco en estándares ambientales y relacionamiento con comunidades.

Más de 3.000 empleos y USD 4.400 millones: el nuevo ciclo inversor del Huasco

  • La provincia concentra 57 proyectos ingresados al SEA entre 2020 y 2025, totalizando USD 4.454 millones.

La provincia de Huasco vive un momento clave en su desarrollo territorial. Según reportó El Noticiero del Huasco, entre enero de 2020 y enero de 2025 se han ingresado al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEA) un total de 57 proyectos energéticos, mineros y de infraestructura, lo que representa una inversión proyectada de USD 4.454 millones. Este despliegue de iniciativas no solo fortalece el perfil productivo del territorio, sino que también abre nuevas oportunidades de empleo, innovación y encadenamiento regional.

Del total de proyectos registrados, 29 corresponden al sector energético (60,42%) y 13 al sector minero (27,08%). El resto se distribuye entre desarrollos industriales, portuarios e inmobiliarios. De forma agregada, los proyectos energéticos suman USD 3.539 millones, mientras que los mineros acumulan USD 915 millones, reflejando una clara tendencia hacia la consolidación de la energía solar fotovoltaica como motor de crecimiento en la zona.

Las comunas que lideran esta transformación son Vallenar y Freirina, donde se concentra la mayor parte de las iniciativas. En Vallenar se registran 24 proyectos, entre ellos 17 energéticos y 6 mineros, mientras que Freirina aporta con 9, en su mayoría del rubro energético. Esta localización permite potenciar infraestructura ya existente, acceso a redes eléctricas y sinergias logísticas claves para el éxito de las inversiones.

Entre las iniciativas destacadas se encuentra la modificación del Proyecto Mina Los Colorados, iniciativa clave en la minería del hierro, así como los parques solares Las Cunas y Perales, que forman parte del nuevo portafolio de proyectos renovables de gran escala. Estas propuestas no solo buscan aumentar la capacidad productiva, sino también reducir emisiones, mejorar eficiencia operativa y avanzar en modelos de economía verde que cumplen con los nuevos estándares de financiamiento climático.

En términos de empleabilidad, se estima que estas iniciativas podrían generar más de 3.000 puestos de trabajo directos e indirectos, tanto en fase de construcción como de operación. Esta cifra se vuelve especialmente significativa en territorios donde la desocupación ha fluctuado con fuerza tras la pandemia, y donde la minería y la energía siguen siendo los principales motores del desarrollo local.

Además, los proyectos ingresados al SEA dan cuenta de una estrategia de largo plazo que combina inversión privada, viabilidad técnica y enfoque ambiental. La consolidación de la energía solar como eje prioritario está alineada con la meta nacional de alcanzar la carbononeutralidad al 2050, mientras que los desarrollos mineros consideran tecnologías de bajo impacto, como relaves espesados y recirculación de agua.

Desde una perspectiva social, la materialización de estas iniciativas exigirá procesos de diálogo territorial y cumplimiento estricto de los compromisos ambientales. La participación temprana de comunidades y la articulación con municipios serán claves para que este nuevo ciclo de inversiones no solo genere riqueza, sino también valor compartido.

El registro y análisis fueron presentados por la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (Corproa), y difundidos por El Noticiero del Huasco, medio que ha seguido de cerca la evolución de estos procesos en la provincia.


Gobierno capitaliza a ENAMI con US$25 millones para modernizar operaciones

  • ENAMI dará un paso importante en la modernización de sus operaciones, fortaleciendo la sostenibilidad de sus plantas y el apoyo a la pequeña minería nacional.

El Ministerio de Hacienda concretó el traspaso de US$25 millones a la Empresa Nacional de Minería (ENAMI), en el marco de la Ley de Presupuestos 2025, marcando un hito histórico en el respaldo estatal a la modernización de esta empresa pública. La inversión permitirá avanzar en proyectos de infraestructura clave en las regiones mineras donde opera la estatal, con foco en la sostenibilidad, la eficiencia hídrica y la recuperación de metales, beneficiando directamente a la pequeña y mediana minería del país.

Por primera vez, la Ley de Presupuestos contempló una capitalización directa a ENAMI, decisión que fue oficializada con la firma del decreto correspondiente por parte del Ministerio de Hacienda. El financiamiento público se traducirá en mejoras tangibles en varias plantas operativas, dando un nuevo impulso a la estatal en su misión de fomentar el desarrollo de los pequeños productores mineros.

El Presupuesto 2025 incluyó por primera vez en su historia una capitalización para ENAMI, lo que da cuenta de un claro respaldo estatal para optimizar nuestros procesos con financiamiento público y del compromiso del gobierno con potenciar a la pequeña y mediana minería del país”, señaló Javiera Estrada, vicepresidenta ejecutiva (s) de la empresa.

Entre las iniciativas que recibirán estos recursos destacan el nuevo depósito de relaves filtrados en Planta Manuel Antonio Matta, la mejora operativa y de producción en Planta El Salado, y la construcción de un nuevo depósito de ripios para Planta Vallenar. Además, se trabajará en el traslado de Planta Taltal al sector de Las Breas, así como en la eficiencia hídrica y recuperación de mineral de hierro en el Complejo Productivo Sur (ex Planta Delta).

Este paquete de mejoras busca incrementar la productividad y mejorar la gestión ambiental, reduciendo la huella de las operaciones de ENAMI y generando un mejor servicio para sus usuarios, principalmente pequeños mineros de las regiones de Atacama, Coquimbo y Antofagasta.

Junto a esta capitalización, el Presupuesto 2025 también contempló US$10 millones para el fomento de la pequeña minería, incrementando en 25% los recursos asignados desde 2003, cuando la cifra se mantenía congelada en US$8 millones. Esta alza también forma parte de la estrategia nacional para reforzar el rol productivo de este segmento, considerado estratégico en la diversificación de la matriz minera chilena.

En paralelo, ENAMI ha mostrado señales positivas en su reordenamiento financiero, destacando la emisión de su primer bono corporativo en el mercado local, que tuvo una colocación exitosa y forma parte del proceso de refinanciamiento de su deuda y estabilización de su situación económica.


BHP y Escondida abren vacantes clave en minería chilena: Postula entre el 20 y 26 de mayo

  • BHP y Escondida mantienen abiertas sus postulaciones a cargos técnicos y ejecutivos hasta el 26 de mayo. Revisa los requisitos y postula.

Con foco en perfiles técnicos, estratégicos y de liderazgo, BHP Chile y su operación en Minera Escondida activaron nuevas vacantes laborales con cierres entre el 20 y 26 de mayo. Los puestos abarcan áreas como tecnología, contratos, operaciones SCADA, producción y seguridad operacional, reforzando la búsqueda de talento altamente calificado para mantener la competitividad de sus operaciones en el país. Esta convocatoria representa una oportunidad concreta para integrarse a una de las principales compañías mineras del mundo, que destaca por su política de inclusión, diversidad y desarrollo profesional.

A continuación, el listado completo de vacantes con plazo abierto para postular:

🧾 CARGOS DISPONIBLES EN BHP Y MINERA ESCONDIDA

  • Technology Engineer – Entry Level Position
    📍 Chile
    ⏳ Postulación hasta el 23 de mayo
  • Principal Health, Safety, Security & Environmental NOJV
    📍 Chile
    ⏳ Postulación hasta el 22 de mayo
  • Specialist Strategy Optimisation
    📍 Chile
    ⏳ Postulación hasta el 21 de mayo
  • Especialista Planificación Integrada
    📍 Minera Escondida
    ⏳ Postulación hasta el 20 de mayo
  • Supervisor(a) Producción Planta Cátodos
    📍 Minera Escondida
    ⏳ Postulación hasta el 21 de mayo
  • Ingeniera(o) de Contratos Mantenimiento Equipos Mina
    📍 Minera Escondida
    ⏳ Postulación hasta el 20 de mayo
  • Gerente Ejecución Operaciones Integradas
    📍 Minera Escondida
    ⏳ Postulación hasta el 26 de mayo
  • Superintendente Modificaciones y Proyectos Operativos
    📍 Minera Escondida
    ⏳ Postulación hasta el 26 de mayo
  • Manager Engineer
    📍 Minera Escondida
    ⏳ Postulación hasta el 21 de mayo
  • Ingeniero(a) Operaciones SCADA – Plazo Fijo
    📍 Minera Escondida
    ⏳ Postulación hasta el 21 de mayo

Para postular y ver los requisitos, 👉 REVISA AQUÍ LAS OFERTAS DE TRABAJO


El tiempo

Tiempo, 04 Enero
Tiempo en Santiago de Chile
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Alta: +31° Baja: +18°

Humedad: 40%

Viento: WSW - 20 KPH

Tiempo en Londres
+4

Alta: +9° Baja: +2°

Humedad: 91%

Viento: W - 20 KPH

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Alta: 0° Baja: -5°

Humedad: 52%

Viento: NNW - 19 KPH