Blog List Layout

• La industria del cobre en Chile está al borde de un cambio de liderazgo, con el Grupo BHP en posición de superar a Codelco como el principal productor, según análisis de Bloomberg Intelligence.

La industria del cobre, pieza fundamental en la economía chilena, está al borde de un cambio histórico en su liderazgo. Según estimaciones de Bloomberg Intelligence, el Grupo BHP está a punto de superar a Codelco en la producción mundial de este metal rojo.

El ascenso de BHP se atribuye en gran medida al continuo aumento de la producción en su gigantesca mina Escondida, ubicada en Chile. Las proyecciones indican que este año, BHP superará a Codelco en términos de tonelaje producido, esta última viene arrastrando una caída sostenida en sus números en los últimos años, lo que causa preocupación en el mercado, debido a la dependencia de Chile de Codelco y la minería del Cobre.

Si bien Codelco ha sido el líder indiscutible durante años, con su producción en torno a 1.42 millones de toneladas métricas en 2023, se espera que esta cifra disminuya ligeramente a 1.41 millones de toneladas en 2024. En contraste, BHP ha experimentado un crecimiento constante, elevando su producción de 1.37 millones de toneladas el año pasado a 1.44 millones este año, según las estimaciones de Bloomberg Intelligence.

El panorama competitivo se ve complementado por la presencia de otras importantes empresas en el mercado del cobre chileno. Freeport, por ejemplo, se proyecta que aumentará su producción de 1.3 millones de toneladas métricas el año pasado a 1.34 millones en 2024, aunque se mantendría por debajo de BHP y Codelco.

Este cambio en el liderazgo del cobre coincide con la entrada en una segunda fase alcista en el mercado del metal, según los analistas de Citi. A pesar de este cambio, no se descarta que Codelco pueda recuperar su posición dominante en los próximos años, especialmente mientras enfrenta desafíos y retrasos en sus proyectos actuales.

En respuesta a estos desafíos, Rubén Alvarado, presidente ejecutivo de Codelco, expresó optimismo sobre el futuro de la empresa, destacando que esperan remontar gradualmente hasta alcanzar una producción propia de 1.7 millones de toneladas hacia el final de la década.

En el Hotel Terrado, y con la presencia de más de treinta empresas, se llevó a cabo el primer módulo del Programa Corfo “Viraliza Formación en criterios de Ambientes Sociales y Gobernanza (ASG) para el emprendimiento y la innovación en la Región de Tarapacá”, denominado “Conceptualización de un Marco ASG”, el cual busca promover la integración de los criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la toma de decisiones empresariales y de inversión, con el fin de lograr un futuro sostenible y responsable socialmente.

Este primer módulo del programa abordó temáticas como introducción a los criterios ASG, marco conceptual de los criterios, beneficio de inversión y principales criterios de inversión, entre otros, con el fin de que las empresas puedan comprender los criterios ASG, los beneficios y las tendencias a nivel nacional e internacional.

El programa “Viraliza Formación en criterios ASG para el Emprendimiento y la Innovación en la Región de Tarapacá”, tiene como objetivo la formación de Emprendimientos formalizados y/o personas a cargo de toma de decisiones en Mypes, con miras a realizar el traspaso de conocimientos, habilidades, herramientas y/o cultura de emprendimiento e innovación, enmarcados en los objetivos de Desarrollo Productivo Sostenible. El programa también aborda distintas temáticas, como la equidad de género en la participación de los sectores empresariales liderados por mujeres.

Por otra parte, el programa considera la realización de un diagnóstico de las empresas participantes, el cual ya se está llevando a cabo, y que tiene como objetivo identificar brechas del grupo de beneficiarios y ajustar contenidos programáticos, de acuerdo a los resultados obtenidos durante el proceso.

• El Grupo CAP renovó su junta directiva, sumando al experimentado ingeniero civil en Minas, André Sougarret, quien se une al equipo con una destacada trayectoria en la industria minera.

En su última junta ordinaria de accionistas, el Grupo CAP renovó su junta directiva. Los accionistas ratificaron la continuidad de Juan Enrique Rassmuss como presidente de la compañía, junto con la reelección de otros miembros del directorio, tales como Carolina Schmidt, Patricia Núñez, Jorge Salvatierra, Roberto de Andraca Adriasola y Tadashi Mizuno.

La novedad fue la inclusión de André Sougarret como nuevo director, en sustitución de Claudia Manuela Sánchez. Sougarret, ingeniero civil en Minas y con un MBA del Loyola College-UAH, posee una vasta experiencia en el ámbito minero, con cargos como presidente ejecutivo de Codelco y vicepresidente ejecutivo de la Empresa Nacional de Minería. Además, es reconocido por su papel fundamental en el rescate de los 33 mineros atrapados en la mina San José.

En palabras de Juan Enrique Rassmuss, presidente del directorio de Grupo CAP, la llegada de Sougarret representa un impulso hacia la consolidación de la empresa como líder en la producción de minerales estratégicos para la descarbonización. El objetivo del renovado directorio es promover el desarrollo sustentable, tanto en Chile como en el ámbito internacional, generando valor para los accionistas.

Tras la junta, se llevó a cabo un encuentro con accionistas e inversionistas, donde se abordó el futuro de Chile y el rol clave que la descarbonización desempeñará en él. Juan Enrique Rassmuss destacó la importancia de los materiales disponibles en el país, como el cobre, el hierro de alta calidad y el litio, para impulsar este proceso.

En sintonía con esta visión, Nicolás Burr, gerente general de Grupo CAP, resaltó la alineación de las estrategias empresariales con el objetivo de liderar en materiales para la descarbonización y contribuir al cuidado del medio ambiente a través de negocios sostenibles.

• El proceso de actualización en el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP) es vital para acceder a nuevas oportunidades en la industria minera. Mantén tus datos actualizados.

El Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP), impulsado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), inició el proceso de actualización de datos para las empresas registradas en su plataforma. Este procedimiento consiste en la renovación de información financiera, legal, curricular y de evaluación de competencias básicas, y se extenderá hasta el 30 de junio próximo.

Según Ricardo Muñoz, Gerente de SICEP, mantener los datos actualizados es fundamental para permanecer activo en la plataforma y acceder a diversas oportunidades de negocios en el sector minero. Con más de 36 empresas inscritas, incluyendo tanto compañías mineras como grandes empresas industriales, SICEP se consolida como la plataforma líder en Chile para la búsqueda, selección y seguimiento de proveedores.

La actualización de datos no solo garantiza visibilidad en la plataforma de búsqueda, sino también el acceso a eventos y actividades organizadas por SICEP a lo largo del año. Por lo tanto, es muy importante que las 3.500 empresas registradas en el sistema recopilen la documentación necesaria y completen el trámite dentro del plazo establecido.

Para llevar a cabo la actualización, las empresas proveedoras deben dirigirse al sitio web de SICEP (www.sistemasicep.cl) y seguir las instrucciones proporcionadas. Cualquier consulta relacionada con el proceso puede dirigirse al correo sicep@sicep.cl o contactando directamente al ejecutivo/a asignado.

• Encuentro empresarial que se realizará entre el 3 y 6 de junio, tendrá 30 países expositores, espera más de 40 mil visitantes y se transformará en un impulsor de la Agenda Procrecimiento.

A dos meses de su inicio, EXPONOR 2024 entra en su cuenta regresiva para recibir a miles de personas provenientes de diversos rincones del mundo y se ha afianzado como una instancia clave para impulsar la Agenda Procrecimiento, estimulando nuevas inversiones y oportunidades de negocios.

Su impacto ha sido tal que “hemos tenido que ampliar pabellones, llegando actualmente a más de 1000 expositores, superando así con creces las estimaciones previas que teníamos”, manifiesta Andrea Moreno, Gerente de EXPONOR.

Esto, a juicio de la ejecutiva, obedece no sólo a la ventaja comparativa que tiene la región al ser la zona más importante a nivel mundial en el sector minero, en la que según datos de SONAMI se espera al 2032 ejecutar proyectos mineros del orden de los US$65.700 millones, impulsando el dinamismo en otras industrias como la energética, hidrógeno verde, desalación y el de prestación de servicios, entre otras, respaldando el gran potencial que tiene el estar en este encuentro.

A la fecha, explica Moreno, “un tercio de nuestros expositores son empresas extranjeras y hoy contamos oficialmente con 15 pabellones internacionales, siendo China la mayor representación con más de un centenar de empresas, seguido por Alemania –que duplicó su número de empresas participantes-, Estados Unidos, Canadá, Australia, Perú, Italia, España, Francia, Nueva Zelanda, Suiza y Polonia, entre otras”.

Asimismo, la organización hoy está focalizando su trabajo en la participación de los visitantes técnicos, que vienen a conocer en terreno las principales novedades que traerán los expositores nacionales y extranjeros.

Brasil, país invitado

En este 2024 será Brasil el protagonista, siendo el primer país sudamericano en ser el invitado de honor de EXPONOR, logrando con ello que una de las principales potencias económicas y comerciales del mundo, pueda afianzar aún más los lazos de negocios existentes con nuestro país, especialmente, con los sectores productivos que estarán en Antofagasta.

“Ellos son actualmente nuestro tercer socio comercial, detrás de China y Estados Unidos, además de ser el principal inversionista latinoamericano, contando con la presencia de importantes empresas brasileñas, especialmente en la minería. Por ello decidimos que en esta versión tuvieran un rol destacado, lo que se traduce en nuestra presencia como organización el año pasado en Belo Horizonte, todo con miras a preparar su presencia”, recalca Moreno.

Ventajas comparativas

Para la ejecutiva a cargo del evento, realizado cada dos años en el núcleo minero de Chile, esta fuerte presencia internacional es clara señal de la relevancia que tiene la Región de Antofagasta y EXPONOR, como motor e impulsor del encadenamiento productivo y la plataforma para mostrar y conocer los últimos avances dirigidos al sector minero.

“No solo somos una fuente estratégica de información sobre las futuras inversiones, sino que somos el único espacio donde podemos compartir en terreno junto a empresas y expositores. Contamos con un completo programa de actividades, orientado precisamente a la generación de oportunidades, junto al fortalecimiento y concreción de redes de negocios a nivel nacional e internacional”, sostuvo la Gerente de EXPONOR.

Para apoyar esto, es que durante los días de la exhibición se contempla un variado programa de actividades complementarias a la propia muestra:

• 7 seminarios que abarcarán las distintas aristas de interés para la industria, tales como: proyectos de inversión en minería y energía; minería verde; hidrógeno verde; litio; innovación; minería 4.0; e inclusión y equidad, entre otras temáticas.
• 9 centros de negocios, de las principales compañías mineras de la macrozona norte.
• Visitas a 8 faenas mineras, con recorrido por las áreas operacionales, conociendo en terreno sus principales desafíos y así, sus potenciales clientes, identificar posibles soluciones y oportunidades de negocio.
• Visitas técnicas de profesionales, ejecutivos y trabajadores de las diferentes empresas.
• 130 Charlas técnicas, en que las empresas proveedoras presentan sus bienes y servicios.
• 2.000 ruedas de negocios, interacciones cara a cara entre representantes de las empresas.

•  Iniciativa que fue impulsada por la comunidad ha llegado en estos años a más 19 mil atenciones clínicas a lo largo de todos los poblados de la comuna.

La Clínica Dental Móvil de SQM Litio cumplió tres años prestando servicios de salud e higiene dental gratuita a toda la comunidad de la comuna de San Pedro de Atacama, mejorando la calidad de vida de los habitantes del territorio, a través de un programa elaborado por el Área de Valor Compartido de la Gerencia de Sostenibilidad y Relacionamiento Comunitario

La iniciativa impulsada por la propia comunidad y que hizo eco en SQM Litio, nació en 2021 con la instalación y acondicionamiento de 1 camión, y dado el éxito y la alta demanda de atenciones, se prosiguió a acondicionar 2 más, dejando un total de 3 clínicas dentales móviles que cuentan con los más altos estándares de tecnología en la atención dental, que funcionan de manera itinerante entre las localidades de   San Pedro de Atacama, Camar, Peine, Toconao, Socaire, Talabre y Río Grande; llegando a los más de 4 mil pacientes que han recibido  atención dental de forma gratuita y de calidad.

Yesenia Bugueño, madre de Yamilet Leiva quien recibió una atención completa que significó una operación en Santiago gracias a el servicio gratuito de la Clínica Dental Móvil, expresó que “yo quiero que siga creciendo este proyecto que sigan ayudando a los niños, porque a mi hija la ayudaron bastante y me siento muy agradecida porque sola no habría podido”.

Así como Yamilet han sido muchos niños, adolescentes, jóvenes, adultos y personas mayores que han recibido su atención, colaborando con mejorar la calidad de vida de todos y todas, retornando las sonrisas en la comunidad que ya no tienen que trasladarse hasta Calama o postergar sus tratamientos por el alto costo de estos, gastar dinero para recibir atención odontológica, algo valorado por las autoridades tanto comunal como de salud.

Justo Zuleta, alcalde de San Pedro de Atacama, destacó que “vemos como a muchas personas les ha cambiado la vida, la valoración que le dan a este programa y nosotros como municipio, también valoramos el complemento que la municipalidad puede hacer a través de sus servicios de salud, por eso, agradecer como municipalidad todo el esfuerzo que se hace donde son tres años, no es un operativo, sino un trabajo continuo que lleva miles de personas que se han atendido”.

Por su parte Víctor Cortés, encargado de la unidad odontológica del Servicio de Salud de Antofagasta, comentó que “como servicio estamos muy agradecidos de esta estrategia y agradecidos por la población y gracias a la empresa que tuvo esta iniciativa y, que sigan, que sigan siempre pensando en el objetivo principal que son los usuarios”.

Javier Silva, gerente de sostenibilidad y relacionamiento comunitario de SQM Litio, indicó que “esto va en línea con nuestros valores corporativos donde apuntamos a mejorar la calidad de vida, a mejorar la salud los habitantes de la comuna de forma transversal, acá, cualquier persona que habite en el territorio puede venir a atenderse, tenemos distintas especialidades que dan esta atención gratuita y siempre en línea con nuestro propósito como compañía”.

Programa de salud e higiene dental de SQM Litio que nació en pandemia, con una clínica en un principio y que tuvo su primer servicio en el poblado de Camar con cerca de 200 atenciones. Hoy, con tres vehículos con todos los implementes requeridos y con una grupo de profesionales de alto nivel, son un ejemplo de cómo mantener un programa de estas características a través del tiempo, aportando en conjunto a la comunidad.

Gonzalo Guerrero, presidente de SQM, destacó que “para nosotros es un orgullo, estamos llevando salud que es algo fundamental a las personas de nuestro entorno, estamos llevando la oportunidad de mejorar sus vidas y eso está dentro de nuestros planes de ser una empresa que entregue valor compartido. Si la empresa es exitosa, también tiene que haber una retribución a nuestro entorno humano”.

Programa de la Clínica Dental Móvil que se ha desarrollado de manera exitosa y que continuará atendiendo a toda la comunidad, pensando en nuevos desafíos que sigan en la búsqueda de mejorar la calidad de vida de los habitantes del territorio, a través del valor compartido, donde la comunidad es partícipe y trabaja en conjunto a la compañía.  

• En los últimos 2 años en La Poderosa han fallecido 16 trabajadores debido a estos ataques y 14 torres han sido derribadas.

Delincuentes dedicados a la Minería Ilegal en Perú, derribaron dos torres de alta tensión que alimenta de energía a dos bocaminas de Poderosa en el distrito y provincia de Pataz, La Libertad. El atentado se realizó el jueves 4 de abril, a las 23:15 horas, con el objetivo de interrumpir el fluido eléctrico en las citadas labores. Inmediatamente después de esta acción, grupos armados irrumpieron en ambas galerías.

Este atentado ocurrió en medio del Estado de Emergencia y con la presencia de un contingente de más de 300 miembros de la Policía Nacional y del Ejército en la zona. Este nuevo ataque se produce poco tiempo después de que la policía evacuara a 150 efectivos de unidades especializadas que venían prestando servicios en Pataz y que aún no han sido reemplazados.

“Si bien la presencia de los efectivos del orden en Pataz ha sido importante, la misma no ha estado aparejada de un importante programa de interdicciones a las operaciones de los mineros ilegales que, amparados por el REINFO y la reciente derogatoria por parte del Congreso de las normas que buscaban frenar esas actividades, han seguido actuando con total impunidad”, informan a través de uin comunicado de prensa desde la empresa.

El documento agrega. “Lamentablemente, las acciones de las fuerzas del orden se han visto severamente limitadas por la falta de apoyo de la Fiscalía y de los representantes de la Gerencia de Energía, Minas e Hidrocarburos de la región. Recordemos que es esta última instancia la encargada de supervisar la labor de la minería artesanal y pequeña minería en La Libertad. Este acto delincuencial emula el accionar de los grupos terroristas que el país enfrentó en décadas pasadas, atenta contra la integridad de nuestro personal y ponen en peligro nuestras operaciones”.

En los últimos dos años, dieciséis (16) colaboradores han perdido la vida en ataques de mineros ilegales y catorce (14) torres han sido derribadas.

“Instamos al gobierno en no cesar en su lucha contra la minería ilegal, una de las principales amenazas a la seguridad del país. De igual manera, invocamos al Congreso a tomar acciones concretas para frenar este terrible flagelo”, concluye.

• El proyecto, que surgió en el proceso de consulta y diálogo con la comunidad, forma parte de las iniciativas del Plan de Descontaminación Atmosférica de Calama y contempla una inversión de más de $ 1.700 millones.

En una ceremonia cargada de tradiciones y simbolismo, Codelco y la Comunidad Indígena de San Francisco de Chiu-Chiu, iniciaron la implementación del pulmón verde que actuará como barrera arbórea para mitigar los posibles efectos del material particulado en el sector. Dicha obra forma parte de las medidas del Plan de Descontaminación Atmosférica de Calama (PDA) y sus zonas circundantes.

La ceremonia estuvo encabezada por el presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco, y contó con la participación del Delegado Presidencial de la Provincia El Loa, Miguel Ballesteros, la subsecretaria de Minería, Suina Chahúan, y el secretario Regional Ministerial de Medio Ambiente, Gustavo Riveros, entre otras autoridades, vecinas y vecinos del poblado y ejecutivos de la empresa.

En la actividad, y de manera simbólica, se comenzaron a plantar los árboles nativos que serán parte de este pulmón verde, que tendrá una extensión de cuatro hectáreas y lo integrarán más de 900 ejemplares de chañar, algarrobo y pimiento.

El presidente de la comunidad atacameña, Robinson Galleguillos, sostuvo que “implementar este pulmón verde es significativo para nosotros, porque es un pequeño paso, pero esperamos que sea el primero de un gran avance que tengamos en el territorio”.

En tanto, Pacheco hizo hincapié en que desarrollar este proyecto “tiene un tremendo significado, porque construye confianza entre Codelco y la comunidad de Chiu-Chiu. Es una confianza construida a través de un trabajo comunitario y que se ha hecho en conjunto con las y los vecinos. Este proyecto contribuye a afianzar nuestro modelo de una minería que también se hace cargo de la protección del medioambiente”.

En la misma línea, la subsecretaria de Minería, Suina Chahúan, señaló que “nuestro compromiso como gobierno es, sin duda, con la minería, pero con una minería que es con los territorios, con las comunidades y de manera sostenible, no sólo económicamente, sino que también en términos sociales y medioambientales. Felicito a Codelco por estar involucrándose con las comunidades, por hacerse cargo de esta reconstitución de confianzas y también a la comunidad de San Francisco de Chiu-Chiu por confiar en este proyecto”.

Mano de obra local y riego por goteo

El pulmón verde, que considera una inversión de más de $1.700 millones, se ejecutará con mano de obra de la localidad y en su operación contará con un sistema de riego por goteo, inundación y tecnología antidesertificación.

Dina Panire, vecina del sector, destacó la importancia de esta iniciativa para su localidad: “Aportará de muchas maneras, como fuente laboral para nuestra propia gente y para seguir creciendo como comunidad”, advirtió.

El seremi de Medio Ambiente de la Región de Antofagasta, Gustavo Riveros, destacó la iniciativa como “un gran hito, porque se van cumpliendo compromisos que no solamente vienen de las medidas provisionales, sino que desde el PDA original. Felicitamos a la comunidad y a Codelco por concretar este avance”.

Posterior al evento, la comitiva se trasladó hasta el poblado de Chiu-Chiu, donde se realizó una visita al Infocentro Comunitario dispuesto por Codelco y a la Escuela San Francisco de Chiu-Chiu, y finalizó con un almuerzo en que participaron representantes de las distintas comunidades de Alto Loa.

• Los y las participantes recibieron herramientas de negocios y 71 emprendedores se adjudicaron recursos para materializar su plan de negocios. Esta iniciativa fue implementada en Alto Hospicio, Pozo Almonte y Pica por Emprende Joven, con la colaboración de cada municipio.

Con el propósito de potenciar cada uno de sus negocios, más de 100 emprendedores y emprendedoras de Alto Hospicio, Pozo Almonte y Pica, participaron en la Escuela de Emprendimiento de Teck Quebrada Blanca, implementada por Emprende Joven.

Esta iniciativa contó con la colaboración de los municipios locales. Durante un periodo de formación de 6 meses, los emprendedores recibieron herramientas esenciales para la formulación de proyectos, en materia de alfabetización, marketing y estrategias digitales.

Los 71 negocios que continuaron avanzando, prepararon su propio plan de negocios y se adjudicaron recursos del programa para materializarlo y así incrementar cada uno de sus emprendimientos.

“Esta Escuela de Emprendimiento nace de la necesidad y los requerimientos que tienen las distintas comunas en materia de emprendimiento, para poder instalar capacidades que le permitan levantar, mejorar sus emprendimientos y fundamentalmente en Pica, el sello que tiene es poder haber llegado a formalizar a 24 emprendedores de la comuna y entregar herramientas básicas para poder mejorar su funcionamiento como emprendedor”, comentó Daniela Garrido, especialista senior de Desarrollo Comunitario de Teck Chile.

“Fue una muy buena iniciativa donde nos enseñaron a emprender, nos enseñaron muchas cosas que son prácticas en el día a día del emprendimiento. Se agradece mucho la oportunidad y obviamente el financiamiento. Esperemos que esta instancia se repita para otras emprendedoras iguales en la comuna, para que todas tengan la oportunidad de emprender y cumplir sus sueños”, señaló Bárbara Cofré, fundadora de “El Amor es Dulce” y participante del programa en Alto Hospicio.

PROGRAMA

Durante todo el proceso, los emprendedores participaron en talleres de alfabetización digital, donde cada uno recibió una tablet, modelo de negocio y plan de inversión, contando con acompañamiento y asesoría para ejecutar su negocio.

Cabe señalar que en la comuna de Alto Hospicio, esta escuela se enmarcó en el programa “Aprendiendo a Emprender”, iniciativa del municipio de Alto Hospicio con la colaboración de Emprende Joven y Elige Crecer, a través del curso Manipulación de Alimentos.

Para el cierre de la Escuela de Emprendimiento, se realizó un networking en las tres comunas. Los asistentes pudieron compartir experiencias e intercambio de contactos con otros emprendedores y recibieron asesoría de instituciones como Sercotec, Asociación de Industriales de Iquique, Red Pro Norte, INNCUBAGT, Centro Originarias y la Oficina de Fomento Productivo del municipio correspondiente.

Daniela Garrido explicó que “quisimos invitar a este cierre de etapa de los emprendedores a distintas organizaciones, instituciones que son parte del ecosistema emprendedor, con la finalidad de que los mismos emprendedores les cuenten sobre sus iniciativas, busquen otras alternativas de financiamiento, les puedan dar continuidad y fuerza a sus negocios”, como un impulso a la actividad económica local y la proyección de crecimiento a futuro.

• Con el proyecto estructural completo, División Andina alcanzará un ritmo de procesamiento de material cercano a las 88 mil toneladas diarias. 

A 3.500 metros de altura, en el corazón del Valle del Aconcagua, la División Andina de Codelco cumplió su hito más importante: recibió de manos de la Vicepresidencia de Proyectos (VP) el Sistema Traspaso, tras terminar el comisionamiento de la línea 2 e iniciar su ramp up.

Ésta era la última etapa de un proyecto clave en la cartera de inversiones de la estatal, que extenderá en, al menos 30 años, la vida útil de uno de los yacimientos de cobre más grandes del mundo y que implicó una construcción de altos esfuerzos durante doce años.

“El Proyecto Traspaso Andina es ya una realidad; a partir de ahora, esta faena dejará de depender de la VP y pasará a ser gestionada por los equipos divisionales”, comentó Máximo Pacheco, presidente del directorio de la estatal, quien visitó el centro de trabajo de Codelco, en compañía del presidente ejecutivo, Rubén Alvarado, y el vicepresidente de Proyectos, Julio Cuevas, quienes fueron recibidos por el gerente general de Andina, Lindor Quiroga y el vicepresidente de Operaciones, Mauricio Barraza.

Traspaso Andina nació en 2012 como una iniciativa para transformar la división desde una mina subterránea a una de rajo abierto, con el desafío de mantener la continuidad operacional durante el levantamiento de nueva infraestructura. Doce años después, y tras una inversión de US$ 1.671 millones, el proyecto asegura un ritmo de procesamiento de material cercano a las 88 mil toneladas diarias.

“Esto le cambia y extiende la vida a Andina, una división potente y con enorme futuro que, así, se prepara para esta nueva etapa que se inicia con mucho éxito. El futuro de Codelco depende de sus proyectos estructurales”, agregó Pacheco.

En tanto, el presidente ejecutivo, Rubén Alvarado, destacó el exitoso trabajo conjunto entre el equipo corporativo de Proyectos y el área de Operaciones de la división. “Lo que debe caracterizar nuestro quehacer para proyectarnos en el tiempo es la innovación y la capacidad de convertirnos. El ejemplo que está dando Andina nos estimula e inspira”, añadió.

Traspaso Andina supuso la construcción de una plataforma de 44 hectáreas en la que se instaló un gigantesco domo con un chancador primario, un barrio cívico y un taller de mantención; un sistema de protección contra avalanchas; más de 11 kilómetros de túneles, 4,9 kilómetros de correas transportadoras, y una moderna planta de chancado secundario. Todo esto con el fin de aumentar la vida operacional del rajo, liberando 1.200 millones de toneladas de mineral con una ley media de 0,73% de cobre.

Durante la visita a terreno, se les mostró la Línea 2 del Sistema Traspaso y se les explicó que el chancador secundario, luego de cumplir satisfactoriamente las pruebas de rendimiento, se entregó a las operaciones el 2 de abril. La planta superó su capacidad de diseño para esta etapa, de 1.915 toneladas de mineral por hora.

“Quiero dar las gracias por el esfuerzo que han puesto las personas, esta familia Andina formada tanto por personal propio como de empresas contratistas, que han dedicado mucho tiempo y compromiso”, dijo Lindor Quiroga, gerente general de la división. “El próximo año cesa la mina subterránea y nos vamos a full rajo. Tenemos el yacimiento más grande del mundo; atesoramos mucha historia y experiencia y proyectamos un gran futuro”, aseguró.

Más inversiones para Andina

“Con la Línea 2 terminamos todos los trabajos asociados a Traspaso Andina y eso habilita de manera muy importante la posibilidad de cumplir los procesos de producción que tiene la división”, señaló Julio Cuevas, vicepresidente de Proyectos.

Aunque no pierde de vista la relevancia de este hito, Cuevas detalla que Andina posee una ambiciosa cartera de proyectos de desarrollo en el mediano plazo, que también buscan impulsar su producción de cobre.

Entre ellos, destaca la construcción de una rampa de acceso para garantizar la conectividad entre el campamento Hilton y el nodo 3.500 (ubicado a 3.500 metros de altura) durante el invierno, para asegurar la continuidad operacional evitando el corte de caminos. Esto implica desarrollar un túnel de tres kilómetros de longitud con sus respectivos sistemas de ventilación, que posibilitará el tránsito de maquinaria y el transporte de personal. Se calcula que debiese estar terminado a fines de 2024.

En tanto, para mediados de 2025 se concretarían dos proyectos adicionales: las obras, adecuaciones y la nueva planta para el tratamiento de las aguas de contacto del Depósito de Lastre Norte (DLN), y la reposición de infraestructura en la cota 3.700 de Andina, donde se asentará el barrio cívico, un taller de mantenimiento con ocho bahías para camiones de extracción (CAEX) y una sala de comunicaciones.