Blog List Layout

https://chilepaisminero.com

Minera El Abra forma a jóvenes de Don Bosco en mantenimiento eléctrico industrial

  • Minera El Abra lanzó un curso de 304 horas en mantenimiento eléctrico industrial junto a Inacap Calama, beneficiando a 26 egresados del Colegio Don Bosco, fortaleciendo su inserción en la industria minera.

Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, dio inicio a un nuevo programa de formación técnica en mantenimiento eléctrico industrial dirigido a 26 egresados del Colegio Don Bosco de Calama. Esta iniciativa busca fortalecer la eficiencia, seguridad y especialización de futuros trabajadores del sector minero, mediante una metodología práctica desarrollada junto a Inacap sede Calama.

Con una duración de 304 horas, el programa combina clases teóricas y prácticas en seis módulos temáticos, aplicando el enfoque “Aprender Haciendo” de Inacap. La instancia permite que los jóvenes adquieran competencias clave para operar y mantener equipos eléctricos en contextos industriales exigentes como el minero.

Esto me va a ayudar a expandir mis conocimientos. Yo quiero estudiar ingeniería en maquinaria pesada y automotriz y esta oportunidad me va a ayudar a lograr este objetivo”, señaló Jean Cortés, uno de los participantes del curso.

Desde 2016, Minera El Abra ha mantenido un compromiso sostenido con la formación técnica del Colegio Don Bosco, contribuyendo con insumos para talleres, acceso a prácticas profesionales, charlas técnicas y apoyo para ampliar su infraestructura. Esta colaboración ha sido clave para conectar a los estudiantes con oportunidades reales en la industria.

En 2025, la compañía también facilitó que ocho estudiantes de las sedes de Calama y Antofagasta participaran en una pasantía educativa en España, promoviendo una visión global e innovadora en su formación.

Este tipo de alianzas refuerzan el rol social de la minería como motor de desarrollo educativo y profesional para las comunidades del norte del país.


Nuevas vacantes en minería: Freeport-McMoRan ofrece puestos de trabajo en El Abra, Calama

  • Freeport-McMoRan abrió ocho nuevas vacantes laborales en Calama, con cargos que abarcan áreas operativas, ambientales y técnicas.

Con foco en sostenibilidad, eficiencia operativa y desarrollo territorial, Freeport-McMoRan publicó nuevas vacantes en su operación El Abra en Calama, Región de Antofagasta. Las ofertas abarcan cargos técnicos, profesionales e incluso funciones especializadas en arqueología, salud y seguridad laboral, mostrando la diversificación de perfiles requeridos en la gran minería actual. La convocatoria está dirigida a mujeres y hombres, y cumple con la Ley de Inclusión.

Las postulaciones se realizan a través de su plataforma oficial, en modalidad 100% online. Los cargos disponibles son:

  1. Técnica o Técnico Operador Equipos Móviles – ID 138832 – Operaciones
  2. Ingeniera o Ingeniero Ambiental II – ID 138802 – Área Ambiental
  3. Arqueóloga o Arqueólogo Proyecto – ID 138807 – Área Ambiental
  4. Ingeniero o Ingeniera Ambiental III – ID 138815 – Área Ambiental
  5. Técnica o Técnico Mantención Eléctrica Beneficio N3 – ID 138817 – Mantenimiento
  6. Jefa o Jefe Área de Capacitación y Emergencia – ID 138813 – Salud y Seguridad
  7. Ingeniero o Ingeniera Senior (Planificación, Fragmentación, Topografía) – ID 138705 – Servicios de Ingeniería
  8. Asistente Jefa o Jefe de Turno RAMP – ID 137823 – Operaciones

Para revisar estas ofertas de trabajo INGRESA AQUÍ. Además, Freeport opera bajo estándares internacionales de sustentabilidad, siendo reconocida por su política de inclusión y formación de capital humano.


Bolsa de Trabajo El Abra: Nuevas oportunidades de trabajo en transporte y mecánica

  • Viggo y Kal Tire abren postulaciones para conductores y técnicos en faenas de Calama, con beneficios y formación continua.

El sector minero continúa abriendo oportunidades laborales en el norte del país. Las empresas Ventrosa SpA, operando bajo la marca Viggo, y Kal Tire S.A., especializada en servicios técnicos de neumáticos OTR, ofrecen nuevas vacantes para conductores profesionales y técnicos en mantenimiento mecánico, todas con plazos vigentes y condiciones laborales estables. Las posiciones están orientadas al trabajo en faenas de Calama y buscan fortalecer el capital humano de servicios críticos para la industria minera.

CARGOS DISPONIBLES

🔹 Conductor Profesional Licencia A3 – Faena El Abra
📍 Ubicación: Calama
📋 Requisitos: Licencia A3 o A1 antigua
🎯 Empresa: Ventrosa SpA (Viggo)
🎁 Beneficios: Aguinaldos, bono vacaciones, seguro de salud, capacitación y estabilidad laboral
📅 Postulación abierta hasta: 30 de junio de 2025

🔹 Conductor Profesional Licencia A2 – Calama
📍 Ubicación: Calama
📋 Requisitos: Licencia A2 con mínimo 2 años de antigüedad
🎯 Empresa: Ventrosa SpA (Viggo)
🎁 Beneficios: Vestuario, bono escolaridad, caja de compensación, carrera interna
📅 Postulación abierta hasta: 30 de junio de 2025

🔹 Supervisor/a Mecánica Neumáticos – Kal Tire
📍 Ubicación: Faenas en Calama
📋 Requisitos: Experiencia en control de equipos, supervisión técnica y protocolos de seguridad
🎯 Empresa: Kal Tire S.A.
🎁 Beneficios: Estabilidad, capacitaciones, cumplimiento normativo y desarrollo profesional
📅 Postulación abierta hasta: 23 de julio de 2025

🔹 Técnico/a en Neumáticos OTR – Kal Tire
📍 Ubicación: Calama
📋 Requisitos: Experiencia en montaje, inspección y reparación de neumáticos OTR
🎯 Empresa: Kal Tire S.A.
🎁 Beneficios: Posibilidad de asumir liderazgo de turno, reportes técnicos, seguridad laboral
📅 Postulación abierta hasta: 23 de julio de 2025

Estas oportunidades de empleo representan un impulso para la empleabilidad local y la profesionalización en sectores estratégicos del ecosistema minero. 🔗 REVISA AQUÍ LAS OFERTAS DE TRABAJO

ENAMI y Rio Tinto desarrollarán proyecto Salares Altoandinos con inversión de US$3 mil millones 

  • La asociación con Rio Tinto permite garantizar el financiamiento del proyecto de Litio hasta alcanzar la operación comercial. La oferta considera aportes adicionales, en dinero efectivo y otros activos valorizados, en torno a los US$ 425 millones.

La Empresa Nacional de Minería (ENAMI) seleccionó a Rio Tinto como el socio operador para Salares Altoandinos en la Región de Atacama, con una inversión de capital estimada por las partes de US$3 mil millones, sujeta al desarrollo de los estudios.

El proyecto cuenta con más de 15 millones de toneladas de carbonato de litio equivalente (LCE) en la zona de los salares Aguilar, La Isla y Grande, posicionándose como la iniciativa greenfield con mayor cantidad de recursos de litio en Chile. Las proyecciones realizadas indican que, sujeto a estudios adicionales, podría alcanzar las 75.000 toneladas por año de LCE y será diseñado con tecnología de Extracción Directa de Litio (EDL) que permite reducir la huella ambiental del proyecto y mantener el equilibrio hídrico de los salares.  

“ENAMI ha sido una empresa activa en la implementación de la Estrategia Nacional del Litio, y con esta asociación culmina un proceso iniciado en mayo del 2024 con un llamado abierto en el que participaron empresas de clase mundial. Esto da cuenta del interés internacional por invertir en Chile gracias al trabajo desplegado por nuestra empresa en los salares, y el potencial de primer nivel del proyecto. Después de un exhaustivo análisis, concluimos que la propuesta que entrega mayor valor para ENAMI es la de Rio Tinto y por eso se optó por esta oferta”, declaró el vicepresidente ejecutivo de la estatal, Iván Mlynarz. 

Rio Tinto otorga una opción de financiamiento que permite asegurar los recursos necesarios para el proyecto hasta alcanzar la operación comercial según los términos establecidos en el acuerdo de asociación. Adicionalmente, aportará todos los gastos necesarios para desarrollar el estudio de prefactibilidad, más un aporte de capital extraordinario, la utilización de la planta demostrativa de su proyecto Rincón (ubicado en Argentina) y el licenciamiento y uso de su tecnología de extracción directa de litio, según los términos del acuerdo. El aporte total de Rio Tinto, en dinero efectivo y otros activos, se estima en US$ 425 millones. 

El director ejecutivo de Rio Tinto, Jakob Stausholm, afirmó “Es un honor haber sido seleccionados por ENAMI como el socio preferido para el proyecto Salares Altoandinos, que tiene el potencial de convertirse en un yacimiento de litio de clase mundial. Agradecemos la oportunidad de fortalecer nuestra asociación con ENAMI, sobre la base de nuestros intereses en Nuevo Cobre y el Salar de Maricunga, y de apoyar el posicionamiento de Chile como uno de los principales productores mundiales de minerales críticos para la transición energética”. 

En esta alianza público-privada, ENAMI contará con una participación inicial del 49% de la propiedad, incidencia en el gobierno corporativo y en las definiciones más relevantes del proyecto. Asimismo, el directorio quedará compuesto por 3 directores nombrados por Rio Tinto y 2 por la estatal. 

En este proceso de búsqueda y definición del socio operador, el trabajo de ENAMI fue liderado por Javiera Estrada, fiscal; Jerónimo Verdugo, Superintendente de Litio y Nicolás Pacheco, gerente de ENAMI Litio y contó con la asesoría legal de Carey y Cía. y financiera de ASSET Chile.

La selección del socio se realizó en forma unánime este jueves 22 de mayo por el directorio de ENAMI. Luego, el VPE junto a un equipo de la estatal sostuvieron un encuentro con los ejecutivos de Rio Tinto en Chile, Soledad Jeria, Country Head; Jason Campbell, Chile Exploration Manager, Giannina Veniú, Senior Corporate Counsel para Sudamérica y Cristian Jaure, Chile Sustainability Manager.

Beneficios para el país

Cumpliéndose los supuestos de producción y perspectivas de mercado, se estima que Salares Altoandinos generará más de 15 mil millones de dólares para el país durante todo el ciclo de vida del proyecto, monto que incluye entre otros, los aportes considerados en el Contrato Especial de Operación de Litio (CEOL) para el Fisco, el gobierno regional, los municipios, investigación y desarrollo además de lo destinado a las comunidades que participaron en el proceso de consulta indígena que culminó con acuerdos durante el mes de diciembre de 2024. 

 “Esta alianza público-privada da garantías para ejecutar un proyecto con altos estándares ambientales, con respeto a las comunidades y en beneficio de la Región de Atacama y del país en su conjunto”, sostuvo Mlynarz.  

Rio Tinto es una empresa anglo-australiana con más de 150 años de experiencia en la minería, que opera en 35 países, incluido Chile. Su portafolio incluye hierro, cobre, litio y aluminio, entre otros, además de una variedad de minerales y materiales necesarios para que las personas, las comunidades y las naciones crezcan y prosperen, y para que el mundo alcance la neutralidad de carbono.

ENAMI es una empresa estatal que tiene como objetivo fomentar y apoyar el desarrollo de la pequeña y mediana minería en el país. La Estrategia Nacional del Litio diseñada por el gobierno del presidente Gabriel Boric la mandató -junto a Codelco- para avanzar en proyectos en los salares con mayor potencial productivo en Chile. 

Ejecutivos de Collahuasi fueron reconocidos por su contribución a la innovación minera

  • En una ceremonia realizada el pasado viernes 16 de mayo, Minnovex entregó reconocimientos a los “sponsors mineros” que apoyaron las soluciones innovadoras de socios de la gremial que fueron implementadas en Collahuasi en el marco del Premio Minnovex a la Innovación Aplicada.

En las dependencias de la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, se realizó la ceremonia de reconocimiento a ejecutivos que actuaron como patrocinadores o sponsors de las iniciativas ganadoras de la primera edición de los Premios Minnovex a la Innovación Aplicada 2024.

La ceremonia contó con la participación de Jorge Gómez Presidente Ejecutivo y Dalibor Dragicevic Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones de Collahuasi, Juan Cariamo Vicepresidente de Minnovex así como otros directores de la gremial  y de representantes de los socios ganadores. En la instancia se destacó la coincidencia de que los sponsors mineros de las iniciativas premiadas en 2024 son ejecutivos de Collahuasi, Juan Carlos Omonte Superintendente de Perforación Tronadura y Desarrollo Mina y Marcelo Rodríguez Gerente de Metalurgía y Control de Procesos.

El galardón entregado por Minnovex, fue las soluciones innovadoras de las empresas Enaex en la categoría Gran Empresa, por Bright herramienta tecnológica avanzada que opera en la nube y que cubren distintas etapas del proceso de voladura; y de la Universidad de Concepción, en la categoría Sustentabilidad, por Rheothink software que mide en tiempo real las propiedades de las pulpas minerales y predice el comportamiento de las operaciones unitarias en plantas concentradoras. En ambos casos, el apoyo técnico y operativo desde Collahuasi fue clave para la implementación de estas innovaciones en la operación minera.

El presidente ejecutivo de Collahuasi, Jorge Gómez, indicó: “Este reconocimiento es una señal potente de que la colaboración entre compañías mineras, proveedores tecnológicos y el mundo académico está dando frutos. La innovación necesita terreno fértil, y eso se construye abriendo espacios y creyendo en lo que somos capaces de desarrollar en Chile. Hoy vemos una industria más receptiva, con mayor sensibilidad hacia la innovación, y eso nos desafía a seguir empujando soluciones que aporten valor. Por eso, premios como el de Minnovex son tan relevantes, ya que visibilizan esos esfuerzos y nos inspiran a seguir avanzando en una minería más innovadora y sustentable”.

Juan David Rayo, director de Minnovex, recalcó la importancia de seguir impulsando la innovación en la industria: “La forma en que la industria siga existiendo en el largo plazo es trayendo nuevas tecnologías, repensando la forma de hacer negocios y haciendo cada vez mejor las cosas. Y justamente, la importancia de este premio entregado por Minnovex es visibilizar de que la innovación tecnológica no es solamente fruto de un trabajo de los innovadores o de las empresas tecnológicas, sino también de los ejecutivos mineros, quienes cumplen un rol primordial al momento de convencer a la compañía de que es necesario introducir una nueva tecnología o una nueva forma de hacer las cosas”.

Premios Minnovex a la Innovación Aplicada

El sponsor de Enaex, Juan Carlos Omonte, superintendente de Perforación Tronadura y Desarrollo Mina en Collahuasi indicó que “este premio es un reconocimiento a todo el compromiso de un equipo, el cual ha trabajado hace bastante tiempo en implementar innovaciones con el objetivo de mejorar nuestros procesos”.

“Lograr hacer innovación y que esa innovación finalmente se ejecute en la minería y finalmente logre generar beneficios reales, yo creo que es importante. Yo creo que una cosa es tener hambre de innovación y la otra es que empresas tan grandes como Collahuasi, puedan trabajar en conjunto y plasmarla para generar un beneficio para ambos”, mencionó por su parte, Álvaro Sarmiento, gerente de Transformación Digital de Enaex.

Por su parte, Marcelo Rodríguez, gerente de Metalurgia y Control de Procesos de Collahuasi, patrocinador de solución de la Universidad de Concepción, destacó la importancia de impulsar la innovación en la industria minera: “Esto no se logra solo, se logra con apoyo de la universidad, en este caso, con el apoyo de toda la gente que trabaja en esto, por lo tanto, este es un reconocimiento a esa valentía, perseverancia y esas ganas de hacer que la industria sea un poco distinta y entregar resultados distintos, como en la eficiencia de los procesos”.

Andrea Catalán, directora ejecutiva de la Agencia de Transferencia Tecnológica de la Universidad de Concepción, expresó que “es muy relevante destacar a las personas que dentro de las organizaciones confían en las tecnologías desarrolladas en Chile y en la Universidad de Concepción, particularmente. Sin el empuje y el liderazgo de esas personas dentro de las organizaciones no podríamos llegar a probar, validar e implementar estas tecnologías que se desarrollan en los laboratorios”.

Mientras tanto, Carlos Lathrop, director de la gremial, concluyó que “la característica que tiene este premio resalta tres elementos súper importantes para poder innovar en minería, Uno, es que existan los espacios, Collahuasi hoy está creando espacios para la innovación; el segundo elemento, es una buena tecnología, una buena innovación que tenga fundamentos tecnológicos para poder generar valor a la minería; y el tercer elemento son las personas, quien se atrevió probar estas nuevas tecnologías y tener ese coraje y esa visión de la importancia en la innovación y juntar estos tres elementos son fundamentales para poder generar este tipo de instancias y generar más valor a la industria minera”.

Finning lanzó nuevas oportunidades de trabajo con sueldos de hasta 2 millones

Finning activó más de 15 vacantes laborales en Antofagasta, Calama, Copiapó y Santiago, entre otras.

Finning es una de las compañías proveedoras líderes en maquinaria y servicios para la minería. Las vacantes disponibles corresponden a áreas de planificación, mantenimiento, servicios administrativos e ingeniería, con postulaciones activas durante mayo y junio de 2025, respondiendo a la creciente demanda del sector por profesionales calificados.

Entre las posiciones más destacadas se encuentran:

• – Coordinador de Planificación CRC – Antofagasta – Cierre: 16/06/2025

• – Asistente de Planificación – Calama – Cierre: 30/05/2025

• – Pañolero/a – Calama – Cierre: 26/05/2025

• – Administrativo de contrato – Antofagasta – Cierre: 15/06/2025

• – Administrativas(os) de Contrato (3D) – Antofagasta – Cierre: 15/06/2025

• – Planificador Senior – FINSA – Antofagasta – Cierre: 15/06/2025

• – Mentor(a) – CSAR – Antofagasta – Cierre: 15/06/2025

• – Jefe de Infraestructura Zona Norte – Antofagasta – Cierre no informado

• – Asistente de Planificación Contrato Radomiro Tomic – Calama – Cierre: 31/05/2025

• – Inventory Planner – Santiago – Cierre: 31/05/2025

• – Instructor(a) de operación capacitación – Antofagasta – Cierre: 15/06/2025

• – Jefe de Ingeniería – Copiapó – Cierre: 31/05/2025

• – Administrativo de Servicios – Antofagasta – Cierre: 13/06/2025

• – Técnico Senior – Calama – Cierre: 30/05/2025

• – Vendedor(a) Product Support – Santiago – Cierre: 12/06/2025

• – Inspector Técnico DPP Semi Senior – FINSA – Copiapó – Cierre: 15/06/2025

• – Asesor(a) Técnico – Antofagasta – Cierre: 15/06/2025

• – Mecánicos/as – Chuquicamata Subterránea – Antofagasta – Cierre: 14/07/2025

• – Mecánico/a – Chuquicamata – Calama – Cierre: 14/07/2025

Para más información sobre estos trabajos, visita AQUÍ EL SITIO OFICIAL DE FINNING. Tal como establece la política editorial de Chile País Minero, este medio no participa de procesos de reclutamiento ni selección de personal. La información publicada es de carácter informativo y su objetivo es apoyar la difusión de oportunidades laborales en la industria.

Moody’s baja calificación de Codelco a Baa2 por presión financiera y menor producción

  • La agencia Moody’s rebajó la calificación crediticia de Codelco de Baa1 a Baa2, citando altos niveles de deuda, menores volúmenes de producción y crecientes necesidades de inversión. La estatal chilena enfrenta desafíos financieros en un contexto de incertidumbre global y tensiones comerciales.

Moody’s Investors Service redujo la calificación crediticia de Codelco de Baa1 a Baa2, manteniendo una perspectiva estable. La decisión refleja preocupaciones sobre el elevado endeudamiento de la minera estatal chilena, la disminución en la producción de cobre y las crecientes necesidades de inversión en un entorno económico global desafiante.

La rebaja de Moody’s afecta a los bonos sénior no garantizados en euros a mediano plazo y a los bonos sénior no garantizados globales de Codelco. Además, la Evaluación de Riesgo Crediticio Base (BCA) se redujo de Ba2 a Ba3, situando a la compañía a solo dos escalones por encima del grado especulativo.

Según Moody’s, “los ajustes reflejan el perfil de producción, la posición de costos y las elevadas necesidades de inversión de capital de Codelco en un momento de creciente incertidumbre en los mercados de materias primas”. La agencia también señaló que una posible desaceleración en China podría tener graves consecuencias para la demanda de cobre.

La deuda total de Codelco alcanzó los US$23.700 millones al cierre de marzo de 2025, con aproximadamente US$21.200 millones en bonos transfronterizos. Se espera que la compañía necesite desembolsar US$4.000 millones anuales hasta finales de la década para recuperar los volúmenes de producción históricos.

El ministro de Hacienda, Mario Marcel, comentó que la rebaja es una expresión de un momento de acumulación de deuda que comenzó en 2005-2006, cuando el Gobierno de la época decidió retirar todos los excedentes y hacer que la compañía se endeudara para financiar su plan de inversiones. Agregó que, a medida que la empresa concluya sus inversiones y nuevos proyectos entren en operación, la relación de deuda se reducirá gradualmente.

A pesar de las ligeras mejoras observadas en los indicadores crediticios en 2024 y el primer trimestre de 2025, Moody’s prevé que el elevado gasto de capital generará mayores niveles de deuda y un apalancamiento persistentemente superior a 5x hasta 2027. Sin embargo, se espera que el gasto de capital disminuya con el tiempo a medida que se completen los proyectos estructurales, lo que podría mejorar la generación de flujo de caja.

Cochilco proyecta caída del 5,9% en el precio del litio para 2025

  • La Comisión Chilena del Cobre informó que el precio del litio cayó a US$9.000 por tonelada en abril de 2025 y anticipa un descenso adicional del 5,9% para este año y del 5,2% en 2026, debido a un superávit en el mercado y menor demanda global.

El precio del litio ha experimentado una nueva caída, ubicándose en US$9.000 por tonelada en abril de 2025, según el más reciente informe de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco). Las proyecciones del organismo indican una reducción adicional del 5,9% en 2025 y del 5,2% para 2026, lo que refuerza una tendencia bajista que plantea desafíos económicos y estratégicos para Chile en su intento por liderar la transición energética global desde la minería.

Cochilco explicó que el retroceso en el valor del litio se relaciona con un superávit sostenido en el mercado y una demanda inferior a la esperada, especialmente en el sector automotriz eléctrico. Esta situación ha impactado la rentabilidad de proyectos de industrialización del litio impulsados por el Estado chileno.

El informe destaca que empresas como YQ Tech y BYD han suspendido o replanteado inversiones por más de 500 millones de dólares, originalmente destinadas a construir plantas de valor agregado en el país. La paralización de estos proyectos, que incluían más de 1.100 empleos potenciales, complica la implementación de la Estrategia Nacional del Litio, lanzada por el gobierno en 2023.

“A pesar del escenario actual, los fundamentos a largo plazo siguen siendo sólidos”, afirmó Daniel Jiménez Schuster, fundador de la consultora iLiMarkets. “Los precios subirán. Para la demanda esperada de mediano y largo plazo, el mundo necesita más capacidad de producción y ella se desarrollará solo si los precios lo permiten”.

Cochilco también destacó que Chile conserva ventajas estructurales: altas concentraciones de litio en salmueras, bajos costos de producción y una infraestructura logística ya consolidada. Sin embargo, advierte que para mantener la competitividad se requieren certezas regulatorias, incentivos a la inversión y rapidez en los procesos de adjudicación de CEOL (Contratos Especiales de Operación de Litio).

El gobierno chileno reafirmó su modelo de asociación público-privada, en el que el Estado conserva el control estratégico a través de alianzas y participación directa. No obstante, los ajustes en las proyecciones de precios podrían generar un efecto de “espera” entre inversionistas.

BHP retoma sondajes en Cerro Colorado con inversión de US$60 millones

  • La Compañía Minera Cerro Colorado, controlada por BHP, ha obtenido la aprobación del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) para realizar 201 sondajes y 81 calicatas en la Región de Tarapacá. Con una inversión de US$60 millones, el proyecto busca recabar información geológica, hidrogeológica y geotécnica para evaluar la reactivación de la mina Cerro Colorado.

Tras un rechazo inicial en 2024, BHP reformuló su proyecto de sondajes en Cerro Colorado, logrando la admisión a trámite por parte del SEA. La iniciativa contempla una inversión de US$60 millones destinada a ejecutar 201 sondajes y 81 calicatas en las comunas de Pozo Almonte, Huara y Alto Hospicio. El objetivo es obtener datos clave para evaluar la posible reactivación de la mina, actualmente en proceso de cierre temporal desde noviembre de 2023.

La Compañía Minera Cerro Colorado, propiedad de BHP, presentó una nueva Declaración de Impacto Ambiental (DIA) para ejecutar un proyecto de sondajes en el yacimiento Cerro Colorado, ubicado en la Región de Tarapacá. Esta iniciativa, que contempla una inversión de US$60 millones, busca obtener información geológica, hidrogeológica y geotécnica clave para evaluar una posible reapertura de la faena hacia finales de esta década.

El proyecto contempla la ejecución de 201 sondajes, de los cuales 197 corresponden a terrestres y 4 a marinos. Estos sondajes serán ejecutados en un total de 182 plataformas terrestres y 4 plataformas flotantes. Dichas plataformas se localizarán en tres sectores que conforman el área del proyecto: Sector Precordillera, Sector Pampa y Sector Costa.

Los sondajes contemplados en la iniciativa se dividen en las siguientes categorías: 97 sondajes mineros destinados a reducir la incertidumbre geológica del cuerpo mineralizado y establecer las bases para el desarrollo de futuros planes mineros; 27 sondajes hidrogeológicos enfocados en recolectar información sobre los niveles y la calidad de los recursos hídricos subterráneos; 73 sondajes geotécnicos terrestres para analizar las propiedades físicas y mecánicas del suelo; y 4 sondajes geotécnicos marinos orientados a analizar propiedades físicas y mecánicas del suelo marino.

Además, el proyecto considera la ejecución de 81 calicatas, destinadas a describir la caracterización de las propiedades físicas y mecánicas del suelo. Se habilitarán un total de 70 áreas de trabajo para la ejecución de calicatas, de las cuales 60 se habilitarán en el Sector de Precordillera, 8 en el Sector Pampa y 2 en el Sector Costa. Algunas de las calicatas serán ejecutadas en áreas de trabajo comunes, es decir, con otra calicata o con un sondaje.

Esta nueva propuesta surge luego de que en junio de 2024 el Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) no admitiera a tramitación la iniciativa anterior, que contemplaba la ejecución de 370 sondajes. El rechazo se debió a que el proyecto no correspondía a uno nuevo, sino a una modificación, y a la falta de claridad en el nombre del proyecto y la no especificidad del tipo de sondajes.

AMSA negocia tarifas fijas de cobre con fundiciones chinas ante escasez de concentrado

  • Antofagasta Minerals comenzó conversaciones con fundiciones chinas para establecer tarifas fijas en la conversión de concentrado de cobre a metal, en respuesta a la escasez de suministro y la expansión de la capacidad de fundición en China.

Antofagasta Minerals inició negociaciones con fundiciones chinas para establecer tarifas fijas en la conversión de concentrado de cobre a metal. Esta iniciativa surge en un contexto de escasez de concentrado debido a interrupciones en el suministro y una expansión significativa de la capacidad de fundición en China.

Contexto de escasez de concentrado

La escasez de concentrado de cobre comenzó con el cierre de la mina de Cobre de First Quantum en Panamá a finales de 2023. Este evento, junto con otras interrupciones, ha reducido la disponibilidad de concentrado en el mercado global.

China ha incrementado su capacidad de fundición de cobre, alcanzando 12,78 millones de toneladas métricas en 2025, un aumento del 8% respecto al año anterior y un 25% desde 2021. Esta expansión ha generado una mayor demanda de concentrado, exacerbando la escasez existente.

En respuesta a estas condiciones, Antofagasta Minerals está considerando establecer tarifas fijas para el tratamiento y refinación del concentrado de cobre en sus acuerdos con fundiciones chinas. Esta medida busca proporcionar estabilidad en los costos y asegurar la continuidad de las operaciones en un mercado volátil.

Impacto en el mercado chileno

Estas negociaciones podrían tener implicaciones importantes para la industria minera chilena, ya que China es uno de los principales destinos del cobre chileno. Establecer tarifas fijas podría influir en las estrategias de exportación y en la planificación financiera de las empresas mineras en la región.

Se espera que las negociaciones continúen en los próximos meses, con la posibilidad de que se establezcan acuerdos que sirvan como referencia para otras empresas del sector. La situación destaca la importancia de adaptarse a las dinámicas cambiantes del mercado global de minerales.

El tiempo

Tiempo, 04 Enero
Tiempo en Santiago de Chile
+25

Alta: +31° Baja: +18°

Humedad: 40%

Viento: WSW - 20 KPH

Tiempo en Londres
+4

Alta: +9° Baja: +2°

Humedad: 91%

Viento: W - 20 KPH

Tiempo en Nueva York
-3

Alta: 0° Baja: -5°

Humedad: 52%

Viento: NNW - 19 KPH