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• De ellos, 16 se presentarán como pabellones internacionales, donde Polonia y Argentina estarán por primera vez en este formato.

Un tercio de los más de 1.100 expositores de la vigésima edición de EXPONOR son extranjeros, consolidando una potente oferta que considera tanto la visita de representantes de países que vienen por primera vez, como de otros que prefieren venir como Pabellón, coordinados a través de un representante que se encargará de todos los detalles de la visita de la delegación extranjera a nuestro territorio.

Asimismo, “la presencia bajo un pabellón país le da una relevancia especial a las empresas que vienen bajo este formato en EXPONOR, pues entrega mayor visibilidad y el respaldo de instituciones como Embajadas y Cámaras de Comercio que se encargan de preparar un programa de actividades y otros beneficios a sus expositores. No obstante, otras empresas que no vienen en este formato, prefieren posicionarse por sí solas, dando a conocer su marca generando su agenda propia de reuniones y actividades. Ambos casos son realmente provechosos para los expositores extranjeros de EXPONOR, de acuerdo al propósito de su participación”, explicó Alicia Reyes, Subgerente EXPONOR.

Países presentes

36% de presencia internacional tendrá la edición 2024 de EXPONOR, con 32 países presentes, ellos son Argentina, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, China, Costa Rica, Finlandia, Francia, Alemania, India, Israel, Italia, Japón, Luxemburgo, México, Países Bajos, Nueva Zelanda, Noruega, Perú, Polonia, Portugal, Corea del Sur, España, Suecia, Suiza, Turquía, Reino Unido, Estados Unidos y Uruguay.

De ellos, 16 vienen en formato pabellón país. La mayor delegación es la de China, con más de 1.300m² y tendrá 109 empresas. La mayoría de ellos vienen de las regiones de Shandong, Hebei, Jiangsu, Henan, Zhejiang, Anhui, Hunan y Beijing entre otras. Son representantes de equipos y maquinaria para la minería, además de proveer herramientas y repuestos especializados para la industria.

El segundo pabellón en tamaño es Alemania, con 933m² y 58 empresas. Le siguen EE.UU., Brasil, Perú, Australia, España, Italia, Suiza, Canadá, Francia, Nueva Zelanda, Israel, Reino Unido, Polonia y Argentina. Cada uno de ellos prepara actividades en sus stands con el propósito de atraer público y mostrar sus innovaciones y tecnologías aplicadas.

Los países que vienen por primera vez en formato pabellón país son Israel, Polonia y Argentina. En tanto, los que volvieron después de algunos años de ausencia son Nueva Zelanda, Reino Unido y Suiza.

Mención aparte se lleva Brasil, primer país latinoamericano que es país invitado y se ha desplegado apoyado por instituciones gubernamentales para apalancar el relacionamiento e intercambio comercial con actividades paralelas, tanto previas como durante la exhibición.

EXPONOR ha mantenido su sitial como una de las tres exhibiciones más importantes de la industria a nivel mundial, pues “esta es una instancia fundamental de intercambio de conocimientos con las empresas extranjeras, ya que ellos traen soluciones y tecnologías innovadoras y, a su vez, vienen a conocer los desafíos que presenta nuestra industria local para desarrollar nuevas soluciones. Por tanto, EXPONOR es una plataforma de intercambio de experiencias provechoso para todas las partes, y también una instancia para fomentar la inversión extranjera en Chile y la internacionalización de las empresas nacionales. Las posibilidades son infinitas”, finalizó Reyes.

EXPONOR 2024 –del 3 al 6 de junio– cuenta con el respaldo de sus socios estratégicos Albemarle, Antofagasta Minerals, Capstone Copper, CODELCO, Escondida | BHP, GLENCORE, Minera El Abra, Pampa Norte | BHP, Pan American Silver, Sierra Gorda SCM y SQM, junto al patrocinio de APRIMIN, Consejo Minero, Generadoras de Chile, InvestChile, Ministerios de Economía, Minería y Energía, Gobierno Regional, ProChile, SOFOFA y SONAMI. Su aerolínea oficial es LATAM y sus medios oficiales son Minería Chilena, Reporte Minero, El Mercurio de Antofagasta y Timeline. Acredita tu visita en: acreditacion.exponor.cl

EXPONOR 2024… Soluciones para una industria sostenible.

En una iniciativa inédita en la minería de Atacama, tanto por sus características como por su alcance, Minera Candelaria está desarrollando el programa de diplomado “Gestión y Liderazgo en la Industria Minera” dirigido a los más de 300 supervisores y supervisoras que trabajan en la compañía.

Este posgrado, que forma parte del Programa de Desarrollo y Liderazgo, es ejecutado por la subgerencia de Desarrollo Organizacional de la empresa e impartido por la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC), quienes -a través de un trabajo conjunto- diseñaron un plan de estudios a la medida de las necesidades de Minera Candelaria, asegurándose que los módulos estuvieran conectados con sus procesos internos.

El propósito del programa es fortalecer las competencias y liderazgo de los profesionales, otorgándoles nuevas herramientas para optimizar su desempeño, en el marco del proceso de transformación que está desarrollando la compañía, de cara a los importantes desafíos que tiene a futuro.

A la fecha, se han realizado dos versiones del diplomado, que han permitido obtener su certificado a 163 supervisores y supervisoras. En tanto, está en curso la tercera versión, con la participación de 83 profesionales.

Cada versión del diplomado tiene una duración aproximada de ocho meses, periodo en el cual los estudiantes realizan tres cursos, con un total de trece módulos de estudio, impartidos por académicos de la PUC, especialistas en cada una de las materias, entre las que destacan gestión estratégica del negocio minero, conducción de equipos de alto desempeño, el líder como coach de equipos, habilidades y manejo de conflictos y metodología Ágiles, entre otros.

El desarrollo de las personas ha sido parte del foco estratégico de la dirección de Recursos Humanos de Minera Candelaria, como un habilitador para seguir respondiendo a los desafíos de la compañía. En ese sentido, lograr un mejoramiento continuo y dar sustentabilidad a la operación, pasa por desarrollar competencias y fortalecer al equipo de trabajo.

El hito que marca Candelaria con la materialización de este diplomado, representa un paso importante en la formación continua de la dotación y demuestra que la compañía va en la dirección correcta para llegar a operar con el mayor potencial posible y así abordar sus desafíos y los de la industria, para trascender y generar valor a la organización, a la comunidad y a la región de Atacama.

Respecto de esta iniciativa, Andrés Ibáñez, director de Desarrollo Ejecutivo de la Escuela de Administración de la PUC, destacó el trabajo conjunto con Candelaria para el desarrollo de este Diplomado y agregó que “es una tremenda oportunidad para los profesionales, que están aprovechando al máximo esta formación. Esta es la tercera generación, por lo que se va consolidando un grupo de supervisores y supervisoras de liderazgo muy potente, que les permitirá seguir avanzando en los desafíos de la empresa”.

• La iniciativa, que contó con el apoyo del Comité Corfo Antofagasta, buscó apoyar la maduración tecnológica de empresas proveedoras participantes de programas de difusión tecnológica anteriores desarrollados por el centro.

Con el fin de entregar herramientas para fortalecer las competencias de emprendedores de base tecnológica, es que el Centro Integrado de Pilotaje de Tecnologías Mineras impulsó el “Programa de Maduración Tecnológica de Proyectos de Innova + Pymes a través de la gestión de PI y Pilotaje”, Código 22PDT02-226465, iniciativa que contó con el apoyo del Comité Corfo Antofagasta, y que concluyó con un evento de cierre que permitió dar cuenta de los avances de las empresas participantes. En la instancia de cierre, se entregaron las respectivas distinciones y premios a los proveedores que cumplieron con los objetivos del programa.

En la instancia participaron emprendedores de base tecnológica que habían participado con anterioridad en instancias desarrolladas por el centro, “Innova+Pymes” 2019 y 2021.

Entre las actividades que desarrolló CIPTEMIN en el marco de este programa, se realizaron una serie de talleres de nivelación y de entrega de herramientas en materia de Propiedad Intelectual, I+D Colaborativo, Levantamiento Público-Privado, y Pilotaje.

Asimismo, y a fines de 2023, se realizó el encuentro Demo Day, en el que 15 empresas tuvieron la oportunidad de presentar sus soluciones innovadoras frente a un jurado compuesto por representantes del sector público, minero, académico y empresas proveedoras, además del ecosistema innovador minero. El Demo Day se realizó en la Fundación Minera Escondida y contó con la presencia de la seremi de Minería, Macarena Barramuño; y del subdirector de Innovación y Emprendimiento del Comité Corfo, Carlos Claro; quienes dieron las palabras de bienvenida a la actividad.

Para la directora ejecutiva de CIPTEMIN, la Dra. Cynthia Torres Godoy, “programas como este son los que se necesitan para impulsar el desarrollo de los emprendedores de base tecnológica locales, y así avanzar en el proceso de transferencia tecnológica. Como centro queremos seguir apoyando a las empresas que han participado en nuestros programas y también incorporar a nuevos emprendedores para disminuir las brechas que existen en nuestro ecosistema innovador minero”.

Por su parte, la directora ejecutiva del Comité Corfo Antofagasta, Melissa Gajardo Castillo, destacó que el programa “ha permitido concretar acciones de transferencia de conocimiento o capacitación a diferentes empresarios y emprendedores que están requiriendo este apoyo en la región. Por ello destacamos que este haya finalizado con éxito, cumpliendo con los objetivos que se esperaban, y que las mismas empresas que presentaron sus resultados quedan con la misión de seguir adelante con la mejora continua de estas nuevas herramientas que adquirieron y, por supuesto, que aporten al crecimiento de la economía regional con el impacto de sus productos y servicios”.

La seremi de Economía, María Teresa Véliz Guerra, señaló además que “Desde Economía estamos trabajando arduamente en la agenda de desarrollo productivo sostenible y este tipo de iniciativas conversan con la sostenibilidad y sustentabilidad de los territorios. Por lo mismo, impulsar programas que tengan componentes tecnológicos y de innovación a través de las PYMES, permite ampliar el espectro y buscar soluciones que sean eficientes y eficaces para las problemáticas que normalmente se presentan en la industria, y que no son normalmente abordados”.

• A horas del plazo final para las negociaciones, BHP y Anglo American se enfrentan a la compleja tarea de resolver discrepancias para lograr un acuerdo de adquisición de 49 mil millones de dólares.

A horas de la fecha límite, los asesores de BHP Group y Anglo American Plc están en una intensa carrera contrarreloj para salvar el ambicioso plan de adquisición de BHP por 49 mil millones de dólares. La situación es compleja, ya que BHP tiene hasta las 5 pm de Londres de este miércoles (12 horas en Chile) para comprometerse con una oferta definitiva. Este plazo fue extendido previamente por Anglo American para permitir que continuaran las discusiones.

Las negociaciones se han centrado en un obstáculo clave: la compleja estructura de transacciones propuesta por BHP. Anglo sostiene que la escisión obligatoria de sus participaciones mayoritarias en dos mineras sudafricanas, Anglo American Platinum Ltd. y Kumba Iron Ore Ltd., representa un riesgo significativo para sus inversores. Esta escisión podría reducir el valor de las nuevas compañías independientes, penalizando a los accionistas actuales de Anglo.

Según fuentes cercanas a las negociaciones, las dos partes han estado cerca de acordar el valor de un posible acuerdo, lo que llevó al director ejecutivo de BHP, Mike Henry, a viajar a Londres para reuniones de última hora con inversores. Sin embargo, el estancamiento persiste debido a la insistencia de Anglo en modificar la estructura del acuerdo o compensar a sus accionistas por cualquier pérdida de valor resultante de las escisiones.

A pesar de los esfuerzos, no se ha encontrado una solución clara al estancamiento. Personas familiarizadas con el asunto, que prefirieron mantenerse en el anonimato debido a la naturaleza privada de las conversaciones, indicaron que la situación sigue siendo fluida y podría cambiar en cualquier momento. En este contexto, es probable que BHP necesite solicitar una nueva extensión del plazo regulatorio del Reino Unido para mantener viva su oferta. Sin embargo, no hay garantía de que Anglo acceda a esta solicitud.

Los resultados de las negociaciones de esta semana tendrán implicaciones significativas para la industria minera global. Un acuerdo exitoso consolidaría a BHP como la empresa más poderosa del sector, superando a sus principales rivales. La oferta también marcaría un retorno a las fusiones y adquisiciones a gran escala en la industria minera, después de una década de cautela tras varios acuerdos desastrosos.

Anglo American, una de las empresas mineras más antiguas con 107 años de historia en Sudáfrica, quedó vulnerable al enfoque de BHP tras una serie de reveses que afectaron negativamente el precio de sus acciones. La empresa ha rechazado los acercamientos de BHP y ha presentado su propio plan de reestructuración, que incluye la salida de negocios de diamantes, carbón y platino. Este plan es parte del enfoque estratégico de Anglo para centrarse en las minas de cobre y mineral de hierro, sus mayores y más consistentes fuentes de ingresos.

Sudáfrica, hogar de algunas de las operaciones más grandes de Anglo y empleador de decenas de miles de personas, ha sido un punto central en estas negociaciones. Anglo está preocupado por el impacto que la escisión de sus participaciones podría tener en las nuevas compañías que cotizarían en Johannesburgo, y cómo esto afectaría a sus inversores.

Los portavoces de ambas empresas han declinado hacer comentarios. Mientras tanto, las acciones de Anglo cayeron un 2,2% el martes, cotizando un 14% por debajo del valor implícito en la propuesta más reciente de BHP.

El interés de BHP en Anglo está impulsado principalmente por las minas de cobre, un metal esencial para la descarbonización de la economía global. Los precios del cobre han alcanzado niveles récord recientemente, aumentando aproximadamente un 23% este año.

• Instancia permitirá a 20 agricultores de la comuna a poder acceder a capacitación sobre la optimización del recurso hídrico y la tecnificación de los procesos. En esta oportunidad contará también con 10 estudiantes del Liceo Agrícola Lickan Antai que estarán presentes en la academia.

En el Espacio Tierra Viva de San Pedro de Atacama, SQM Litio a través de su programa Atacama Tierra Fértil (ATF), junto a Fundación del Agua y Kilimo, iniciaron la segunda versión de la Academia de Riego, espacio que permitirá a más agricultores de la comuna a capacitarse sobre el riego tecnificado y la optimización del recurso hídrico y así mejorar sus cultivos, manteniendo el cuidado de sus suelos, ayudando a disminuir el consumo de agua.

En esta oportunidad, también estarán durante los cinco módulos de clases que se impartirán, 10 estudiantes de la especialidad agropecuaria del Liceo Lickan Antai de San Pedro de Atacama, quienes complementarán sus estudios con estas clases que dictan los profesionales de Kilimo.

Belén Choque, estudiante de 4to medio del Liceo bicentenario agropecuario, comentó que “es muy bueno, porque en el liceo también se ve esto, pero no tan amplio, entonces esta enseñanza es bastante buena porque incluso nos inspira a tener buenos cultivos en este desierto tan árido”.

Por su parte, Bastián Alfaro, también alumno de 4to medio del mismo establecimiento, señaló que “es bastante interesante el hecho de que sea práctico porque no es tan teórico, siendo una experiencia agradable en un entorno muy sano”.

Participantes que llegaron desde Toconao, como es el caso de José Parra, quien se interesó en esta capacitación porque siente que es parte de la responsabilidad que se tiene con el territorio y además, porque “el agua es tan importante para nuestra vida y la pertinencia que tiene el agua en nuestra tierra y en el equilibrio ecológico, por eso es tan importante esta información porque nos ayuda a mejorar los sistemas”.

Tras el éxito de la primera versión, fueron los propios agricultores los que se acercaron para ver la viabilidad de un segundo curso, el cual fue posible gracias al trabajo conjunto entre diversos actores que asesoran y están presentes en este espacio de aprendizaje.

Claudia Aguilar, coordinadora del área agrícola de la Fundación del Agua, comentó que “este es un trabajo colaborativo en el que nosotros principalmente somos el lugar donde se realizan estos talleres y hacemos la convocatoria también a los participantes de la academia”.

Clases que son dictadas por los profesionales de Kilimo, quienes nuevamente están presentes para enseñar, colaborar, mejorar y ayudar a los agricultores del territorio con las nuevas tecnologías y cómo poder sacarles el mejor provecho en sus cultivos y suelos.

Valeria Selva, ingeniera agrónoma de Kilimo, explicó que “en esta oportunidad estamos 100 por ciento enfocados en lo que son los equipos de riego tecnificados, vamos a estar trabajando de manera directa, vamos a ir a campo y vamos a hacer las prácticas en los equipos de riego. El objetivo es que los agricultores y también los estudiantes del liceo, puedan interactuar entre ellos, pero interactuar con los equipos y poder aprender a usarlos de manera adecuada para hacer un uso correcto del agua de riego y cuidar el agua”.

Dentro de los 5 módulos, serán tres las clases prácticas que tendrán los agricultores y estudiantes del liceo, quienes en todo momento serán apoyados y guiados por el equipo del programa ATF de SQM Litio.

 Israel Vélez, encargado del programa Atacama Tierra Fértil de SQM Litio, indicó que “es importante ir de la mano con la comunidad, esto nació de los mismos agricultores el poder repetir esta academia que fue exitosa el año pasado, nos solicitaron la opción de extenderlo y eso es lo que estamos haciendo, ya en las siguientes clases nos vamos a ir a terreno a visitar el campo, trabajar  la clase en terreno y ahí, claramente nos acercamos más a la comunidad que es lo que nosotros y ellos están buscando”.

Segunda academia a cargo del programa ATF de SQM Litio y que se une a una serie de cursos y capacitaciones para la comunidad en cuanto a fertilización, hidroponía, entre otros, los cuales han beneficiado a los agricultores de todo el territorio aportando a la mejora de sus cultivos y sus tierras, mejorando de paso, la propia calidad de vida de los vecinos y vecinas de la comuna.

• Codelco designa a Felipe Kilian como nuevo gerente general de Minera Salar Blanco para impulsar el proyecto de litio en el Salar de Maricunga, fortaleciendo la relación con las comunidades y apoyando la consulta indígena.

Felipe Kilian Polanco asumirá el 1 de septiembre como gerente general de Minera Salar Blanco, filial de Codelco, con el desafío de liderar el proyecto de litio en el Salar de Maricunga. Esta designación, anunciada por Codelco, implica una serie de tareas clave para avanzar en uno de los proyectos más estratégicos de la empresa estatal.

Kilian tendrá la responsabilidad de seleccionar un socio estratégico para el proyecto, con la asesoría del banco de inversiones Rothschild. Este proceso de selección está previsto que concluya en los primeros meses de 2025. Además, continuará los estudios y exploración geológica del salar y actualizará el modelo hidrogeológico integrado, esencial para el desarrollo sustentable del proyecto.

Uno de los aspectos más relevantes de su gestión será el fortalecimiento de las relaciones de diálogo y confianza con las comunidades locales. Esta tarea es clave para garantizar el desarrollo del proyecto en armonía con el entorno y sus habitantes. Kilian también apoyará el proceso de consulta indígena para la ampliación del Contrato Especial de Operación de Litio (CEOL) que Codelco ya posee en el salar, un paso fundamental para la viabilidad y legitimidad del proyecto.

Máximo Pacheco, presidente del directorio de Codelco, expresó su confianza en Kilian, destacando su talento y competencias para asumir este desafío. “Avanzar en un proyecto de litio en el Salar de Maricunga es un paso estratégico y muy relevante para Codelco. Creo que la energía y compromiso que le pondrá a esta tarea harán que esta iniciativa avance sostenidamente”, comentó Pacheco.

Felipe Kilian cuenta con una amplia experiencia en el sector minero. Actualmente es vicepresidente de Proyectos Escondida–BHP, donde ha desempeñado diversos cargos desde 2007 en Chile, Australia, Singapur y Estados Unidos, abarcando commodities de metales base como cobre, oro, plata, plomo, zinc y petróleo. En Codelco, se ha destacado como gerente de Transformación de Abastecimiento y gerente de Operaciones de División Salvador, hasta 2023. Es ingeniero civil, máster en Ingeniería de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez y MBA de la Universidad de Chile.

• La creciente demanda de litio ha disparado la necesidad de perfiles laborales especializados en Chile, impulsando la producción minera y generando oportunidades clave en el sector.

La producción minera de Chile ha experimentado un crecimiento del 4,7% en marzo de 2024 en comparación con el mismo mes del año anterior, un aumento impulsado por el incremento en la producción de cobre y litio, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Este crecimiento resalta la importancia de la industria minera del litio en el país, especialmente considerando que Chile posee el 41% de las reservas mundiales de este mineral, de acuerdo con el Servicio Geológico de Estados Unidos.

Este auge ha creado una alta demanda de profesionales especializados. Por ello, la consultora Randstad ha identificado nueve perfiles clave que son esenciales para explotar el boom del litio:

1. Ingeniero Industrial: El Ingeniero Industrial es fundamental en la optimización de los procesos productivos de extracción y procesamiento del litio, garantizando eficiencia y calidad. Este perfil es vital para maximizar la rentabilidad de las operaciones mineras.

2. Geólogo: Los geólogos, especialmente aquellos especializados en hidrogeología, son esenciales para identificar y evaluar las reservas naturales de litio. Su labor incluye planificar actividades de exploración y explotación, asegurando un suministro sostenible de este recurso.

3. Ingeniero Electromecánico: Este profesional supervisa la instalación, operación y mantenimiento de equipos electromecánicos en los yacimientos y plantas de procesamiento. Su conocimiento técnico es crucial para mantener las operaciones en funcionamiento óptimo.

4. Ingeniero Químico: El Ingeniero Químico participa en el diseño y control de los procesos químicos de extracción y purificación del litio. Además, gestionan el tratamiento de residuos, asegurando la calidad del producto final y el cumplimiento de normas ambientales.

5. Licenciado en Medio Ambiente: Este profesional garantiza el cumplimiento de normativas ambientales, gestionando los impactos de las operaciones mineras y proponiendo medidas de mitigación. Su rol es clave para la sustentabilidad de los proyectos mineros.

6. Project Manager: El Project Manager es responsable de la planificación, ejecución y control de proyectos de extracción y procesamiento de litio, asegurando que se completen dentro del tiempo y presupuesto establecidos, y con la calidad requerida.

7. Controlador de Sonda: Este perfil se encarga de operar y monitorear las sondas de exploración y extracción de litio, registrando datos precisos y asegurando la eficiencia de las operaciones. La demanda de este cargo está en crecimiento con la expansión de nuevos proyectos.

8. Técnicos Especializados: Los técnicos en química, minería, mecánica, hidráulica y electricidad son indispensables en los yacimientos de litio. Estos profesionales brindan soporte en operaciones y mantenimiento, garantizando el funcionamiento continuo de las instalaciones.

9. Licenciado en Higiene y Seguridad: Este profesional es responsable de implementar medidas de seguridad y salud para proteger a los trabajadores. Su tarea es fundamental para prevenir accidentes y enfermedades laborales, asegurando un ambiente de trabajo seguro.

Contexto y Proyecciones: Andrea Ávila, CEO de Randstad Chile, Argentina y Uruguay, subraya que “la minería metalífera viene teniendo un desarrollo sostenido en el país, impulsando la generación de empleo en toda la cadena de valor de la industria.” La movilidad sostenible, potenciada por la industria automotriz, ha generado un boom en la minería de litio, con 68 proyectos activos en Chile, ubicados principalmente en las regiones de Atacama y Antofagasta.

Estos proyectos están en diversas fases de prospección, exploración, construcción y producción, generando una demanda constante de empleo en perfiles profesionales, técnicos especializados y trabajadores operativos.

Iniciativas Gubernamentales: El gobierno chileno ha anunciado iniciativas para fomentar la inversión privada en una veintena de salares, con el objetivo de aumentar la producción de litio hasta en un 70% para finales de esta década. Esta estrategia busca consolidar a Chile como un líder mundial en la producción de este recurso estratégico.

• Australia, Chile y China lideraron la producción mundial de litio en 2023, representando el 88% del total. Con el aumento de la demanda de baterías para vehículos eléctricos, estos países han visto cambios significativos en sus niveles de producción.

En 2023, la producción mundial de litio estuvo dominada por tres países: Australia, Chile y China, que juntos representaron el 88% de la producción total. Según el último informe del US Geological Survey (USGS) publicado en enero de 2024, estos países han consolidado su posición como líderes en el suministro de este recurso clave para la industria de las baterías y la energía limpia.

Australia: Liderazgo consolidado

Australia se mantiene como el mayor productor de litio del mundo. En 2023, el país produjo 86,000 toneladas métricas, un incremento significativo desde las 13,000 toneladas métricas en 2013. El litio australiano se extrae principalmente de minas de roca dura, especialmente del mineral espodumeno. Este crecimiento en la producción se debe a inversiones robustas en infraestructura minera y al desarrollo de nuevas tecnologías de extracción.

Chile: Progreso sostenido en salmuera

Chile ocupa el segundo lugar con una producción de 44,000 toneladas métricas en 2023, un aumento moderado desde las 13,500 toneladas métricas en 2013. A diferencia de Australia, Chile extrae litio de salmueras ricas en minerales, ubicadas principalmente en el Salar de Atacama. Este método de extracción, aunque más lento que la minería de roca dura, es altamente eficiente y rentable. El crecimiento chileno ha sido impulsado por la estabilidad política y las inversiones continuas en el sector minero.

China: Expansión acelerada y control global

China, en tercer lugar, produjo 33,000 toneladas métricas en 2023, un aumento desde las 4,000 toneladas métricas en 2013. Al igual que Chile, China extrae litio de salmuera, pero también ha incrementado su producción a través de la inversión en minería de roca dura en otros países. Empresas chinas como Tianqi Lithium han adquirido participaciones en proyectos mineros globales, incluyendo la mina Greenbushes en Australia, la más grande del mundo en su tipo.

Argentina y otros productores emergentes

Argentina, cuarto en la lista, ha visto un crecimiento impresionante, triplicando su producción en la última década. Este aumento ha sido facilitado por inversiones extranjeras y desarrollo de nuevas instalaciones de extracción de litio en los salares del país. Otros países, aunque producen en menores cantidades, están aumentando su capacidad de producción para satisfacer la creciente demanda global.

Mercado y precios del litio en 2023

El mercado del litio ha experimentado fluctuaciones significativas debido a la variabilidad en la oferta y la demanda. En 2023, la demanda de litio, impulsada principalmente por la industria de vehículos eléctricos, ha llevado a un exceso de oferta en el mercado. Este desequilibrio ha causado una caída en los precios del litio de más del 80% desde sus máximos históricos a finales de 2022. La volatilidad en los precios refleja la rápida evolución del mercado y la necesidad de ajustes en la cadena de suministro global.

Perspectivas futuras

El futuro del mercado del litio parece prometedor a medida que la demanda de tecnologías de energía limpia sigue en aumento. Sin embargo, los productores deberán adaptarse a las dinámicas cambiantes del mercado y gestionar eficazmente los desafíos relacionados con la oferta y la demanda. La innovación en métodos de extracción y la diversificación de las fuentes de litio serán cruciales para mantener la estabilidad y el crecimiento en esta industria esencial.

Fuente: Elements

●      Aclara podría posicionar a Penco y Biobío a nivel mundial en el aporte a la descarbonización y la electromovilidad a través de su innovador proceso de producción de tierras raras, minerales indispensables para las energías limpias.

La empresa Aclara, dedicada a la producción limpia de los minerales de tierras raras, culminó recientemente su proceso de Participación Ciudadana Temprana (PCT) con un desayuno comunitario que congregó a más de 130 vecinos, dirigentes y representantes de seis universidades de la región.

La cita tuvo lugar en la “Casa Aclara” en Penco, que en los últimos meses ha congregado a decenas de vecinos que han participado de sus talleres, cursos y encuentros abiertos a la comunidad para dialogar y conocer el proyecto. Entre ellos destacan el Taller de Robótica para Escolares, dictado por la Universidad Federico Santa María y Aclara; el Curso de Minería para Operarias y Operarios, realizado en conjunto con Inacap; y los Talleres de Introducción a la Cerámica, guiados por el alfarero e hijo ilustre de Penco, Santos Herrera.

Nelson Donoso, gerente general de Aclara Chile, afirmó que el proceso de Participación Ciudadana Temprana ha sido muy positivo y enriquecedor. “Nosotros queremos aportar al progreso social de Penco, y para ello es necesario que el mundo privado, público, la academia y la ciudadanía se unan, así como lo hemos hecho en estos meses de actividades en nuestra Casa Aclara. Con este trabajo conjunto hemos sido capaces de detectar y escuchar las preocupaciones de los pencones e incorporarlas en nuestro proyecto”, afirmó.

Progreso social para Penco

Aclara está impulsando un proyecto para la producción de tierras raras limpias que considera una inversión de US$130 millones y la creación de cerca de 2.200 empleos, tanto directos como indirectos. “Hacer este proyecto en Penco es algo virtuoso. El trabajo con las arcillas es parte de su herencia, con grandes producciones locales de loza y alfarería. Ahora las arcillas representan una nueva oportunidad para impulsar a la comuna, gracias a las tierras raras que juegan un rol clave en la descarbonización del planeta”, declaró Donoso.

Lo anterior ha sido relevante para la comunidad local. Fabiola Benismelis Osorio, dirigente social de la comuna, señaló que “en Penco tenemos muchos jóvenes estudiando sobre minería, prevención de riesgos y muchos otros trabajos que pueden venir en el futuro. Para que esto continúe y haya un proceso bueno en la comuna, lo principal es informarse, ¿y cómo se pueden informar? Viniendo aquí mismo a la Casa Aclara”.

Rosa Flores Cartes, Dirigente del sector de Primer Agua en Penco, valoró el diálogo por parte de la empresa. “Ahora que me he enterado de todo lo que van a hacer lo encuentro un buen proyecto. Ya no van a usar las aguas de los esteros y van a dar trabajo para la gente de Penco y alrededores”, dijo.

Vicente Hernández, coordinador UDD Biobío Conecta-i, aseguró que en iniciativas como la de Aclara, “que apuntan a generar nuevos productos de alto valor, es fundamental que se vinculen las instituciones de educación superior. A mí me gustaría ver un centro de innovación, que impulse nuevos usos para las tierras raras y crear una academia o cátedra que permita formar capacidades específicas para trabajar en esta área”.

Por su parte, Nicolás von Caprivi, Director de Educación Continua de Inacap Biobío – Ñuble, dijo que fue “una interesante actividad donde se pudo conocer sobre el proyecto, sus alcances y cómo se ha ido perfeccionando con los aportes de los distintos grupos de interés. Además, hace más de un año que hemos tenido la oportunidad de trabajar con Aclara capacitando a vecinos de Penco, las cuales continuaremos este año con interesantes actividades para la comunidad y que, sin lugar a duda, tendrá un significativo impacto en la economía y empleabilidad de la histórica comuna”.

Cabe señalar, que el proceso de Participación Ciudadana Temprana de Aclara consideró diversas acciones para informar sobre el proyecto, sus alcances y beneficios, y dialogar abiertamente con representantes de la comunidad, dirigentes y organizaciones sociales. La empresa recibió los comentarios de más de 380 vecinos los cuales fueron procesados, sistematizados y analizados para complementar el diseño final del proyecto.

• Aclara culmina proceso de Participación Ciudadana Temprana con importante actividad comunitaria en Penco.

La empresa Aclara, dedicada a la producción limpia de los minerales de tierras raras, culminó recientemente su proceso de Participación Ciudadana Temprana (PCT) con un desayuno comunitario que congregó a más de 130 vecinos, dirigentes y representantes de seis universidades de la región.

La cita tuvo lugar en la “Casa Aclara” en Penco, que en los últimos meses ha congregado a decenas de vecinos que han participado de sus talleres, cursos y encuentros abiertos a la comunidad para dialogar y conocer el proyecto. Entre ellos destacan el Taller de Robótica para Escolares, dictado por la Universidad Federico Santa María y Aclara; el Curso de Minería para Operarias y Operarios, realizado en conjunto con Inacap; y los Talleres de Introducción a la Cerámica, guiados por el alfarero e hijo ilustre de Penco, Santos Herrera.

Nelson Donoso, gerente general de Aclara Chile, afirmó que el proceso de Participación Ciudadana Temprana ha sido muy positivo y enriquecedor. “Nosotros queremos aportar al progreso social de Penco, y para ello es necesario que el mundo privado, público, la academia y la ciudadanía se unan, así como lo hemos hecho en estos meses de actividades en nuestra Casa Aclara. Con este trabajo conjunto hemos sido capaces de detectar y escuchar las preocupaciones de los pencones e incorporarlas en nuestro proyecto”, afirmó.

Progreso social para Penco

Aclara está impulsando un proyecto para la producción de tierras raras limpias que considera una inversión de US$130 millones y la creación de cerca de 2.200 empleos, tanto directos como indirectos. “Hacer este proyecto en Penco es algo virtuoso. El trabajo con las arcillas es parte de su herencia, con grandes producciones locales de loza y alfarería. Ahora las arcillas representan una nueva oportunidad para impulsar a la comuna, gracias a las tierras raras que juegan un rol clave en la descarbonización del planeta”, declaró Donoso.

Lo anterior ha sido relevante para la comunidad local. Fabiola Benismelis Osorio, dirigente social de la comuna, señaló que “en Penco tenemos muchos jóvenes estudiando sobre minería, prevención de riesgos y muchos otros trabajos que pueden venir en el futuro. Para que esto continúe y haya un proceso bueno en la comuna, lo principal es informarse, ¿y cómo se pueden informar? Viniendo aquí mismo a la Casa Aclara”.

Rosa Flores Cartes, Dirigente del sector de Primer Agua en Penco, valoró el diálogo por parte de la empresa. “Ahora que me he enterado de todo lo que van a hacer lo encuentro un buen proyecto. Ya no van a usar las aguas de los esteros y van a dar trabajo para la gente de Penco y alrededores”, dijo.

Vicente Hernández, coordinador UDD Biobío Conecta-i, aseguró que en iniciativas como la de Aclara, “que apuntan a generar nuevos productos de alto valor, es fundamental que se vinculen las instituciones de educación superior. A mí me gustaría ver un centro de innovación, que impulse nuevos usos para las tierras raras y crear una academia o cátedra que permita formar capacidades específicas para trabajar en esta área”.

Por su parte, Nicolás von Caprivi, Director de Educación Continua de Inacap Biobío – Ñuble, dijo que fue “una interesante actividad donde se pudo conocer sobre el proyecto, sus alcances y cómo se ha ido perfeccionando con los aportes de los distintos grupos de interés. Además, hace más de un año que hemos tenido la oportunidad de trabajar con Aclara capacitando a vecinos de Penco, las cuales continuaremos este año con interesantes actividades para la comunidad y que, sin lugar a duda, tendrá un significativo impacto en la economía y empleabilidad de la histórica comuna”.

Cabe señalar, que el proceso de Participación Ciudadana Temprana de Aclara consideró diversas acciones para informar sobre el proyecto, sus alcances y beneficios, y dialogar abiertamente con representantes de la comunidad, dirigentes y organizaciones sociales. La empresa recibió los comentarios de más de 380 vecinos los cuales fueron procesados, sistematizados y analizados para complementar el diseño final del proyecto.

Un importante hito operacional marcó Minera Candelaria, con la puesta en servicio de una nueva pala eléctrica, que forma parte del proceso de renovación de la flota de equipos mineros que la compañía viene desarrollando en los últimos años.

Se trata de un equipo Komatsu P&H 4100XPC A-90, que fue signado como Pala N°30 y entregado al área de Operaciones Mina Open Pit (OP). Un aspecto importante de este logro es que las labores de armado se realizaron sin registrar lesiones a las personas ni daños materiales y fueron desarrolladas por el equipo de la gerencia de Mantención Mina de Candelaria con el apoyo de personal especializado de empresas colaboradoras.

Este gigante de la minería, cuyo armado se logró dentro de los plazos planificados, tiene una capacidad del balde de aproximadamente 90 toneladas de material y reviste un rol fundamental para la vida productiva del Distrito, dadas las proyecciones de mediano y largo plazo de la Mina OP, para cumplir con las metas de extracción de material comprometidas.

Entre sus múltiples ventajas, este equipo cuenta con tecnología de última generación, que se traduce en menores tiempos de carga y una mayor comodidad para los operadores(as), dadas las mejoras significativas en la cabina y la visibilidad, lo que contribuye -además- a una mayor seguridad. Asimismo, se estima una mayor agilidad en el funcionamiento y la incorporación de motores y sistemas de alerta avanzados para evitar sobrecargas.

Este hito representa el esfuerzo, capacidades, competencias y la pasión individual y colectiva de quienes trabajaron en este proyecto. También representa el trabajo que se ha venido haciendo en los últimos tres años, con el proceso de Transformación, que permite colocar las experiencias individuales detrás de un objetivo y alcanzar el máximo potencial del distrito.