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Volcamiento de Caex en minera Escondida activa protocolo de seguridad

Durante la madrugada de este jueves, un camión Caex volcó en minera Escondida, activando protocolos de emergencia. La conductora resultó ilesa y fue trasladada al policlínico.

En la madrugada de hoy jueves, un camión de carga pesada Caex volcó en el sector de dique “E” dentro de las faenas de producción de minera Escondida, ubicada a 170 km al sudeste de Antofagasta. Según los primeros informes, el accidente ocurrió cuando la operadora del vehículo sobrepasó un pretil lateral mientras transitaba por la zona, provocando que el camión cayera y volcara en un banco intermedio.

Afortunadamente, la conductora logró salir del vehículo por sus propios medios, lo que evitó lesiones graves. Inmediatamente después del accidente, se activaron los protocolos de emergencia de la minera, y la operadora fue trasladada al policlínico para recibir una evaluación médica completa.

A través de un comunicado, Escondida | BHP informó: “La compañía activó sus protocolos de seguridad y emergencia correspondientes. Quien operaba el equipo recibió atención en el policlínico de faena y se encuentra en buenas condiciones de salud.

La empresa notificó a las autoridades pertinentes e inició una investigación para determinar las causas del evento”.

Minera Los Pelambres busca innovación para aumentar productividad y seguridad

  • Minera Los Pelambres y Expande de Fundación Chile se unen en una convocatoria para integrar soluciones tecnológicas avanzadas que impulsen la productividad y seguridad en operaciones mineras.

En un esfuerzo por fortalecer su competitividad y sostenibilidad, Minera Los Pelambres lanzó la iniciativa “Tecnologías para la Competitividad”, en colaboración con Expande de Fundación Chile. Esta convocatoria está dirigida a entidades del ámbito tecnológico que cuenten con soluciones probadas (TRL 7 o mayor) capaces de impactar positivamente en áreas clave como mina, planta, transporte de fluidos y áreas transversales.

El objetivo principal de esta convocatoria es integrar tecnologías que optimicen la disponibilidad de equipos, mejoren el rendimiento operacional, reduzcan costos y potencien la seguridad y salud ocupacional en las operaciones de Minera Los Pelambres. Según Carmen Vega, Gerente de Excelencia Operacional de la minera, esta iniciativa refleja el compromiso de la empresa por colaborar con el ecosistema de innovación para adoptar desarrollos tecnológicos de vanguardia.

“Esta convocatoria demuestra el interés de Minera Los Pelambres de capturar los mejores desarrollos de la industria que puedan no estar aún implementados en nuestra operación”, afirmó Carmen Vega. Por su parte, Carolina Rojas, Directora de Innovación Abierta en Minería de Expande, destacó la importancia de facilitar la transferencia de tecnologías exitosas, contribuyendo así a mejorar los indicadores de competitividad y sostenibilidad de la compañía.

Las empresas interesadas podrán postular hasta el 21 de junio a través del sitio web de www.expandemineria.cl. Los finalistas seleccionados tendrán la oportunidad de presentar sus soluciones en un Demo Day, donde serán evaluados por un jurado compuesto por ejecutivos de Minera Los Pelambres. Las propuestas ganadoras podrán avanzar en etapas como prueba de concepto, piloto en ambiente controlado y/o piloto industrial en las operaciones de la compañía.

Descubre con nosotros las ofertas laborales que Codelco tiene disponibles

  • Infórmate de las nuevas oportunidades laborales en Codelco Chile al 13 de junio de 2024. Postula directamente a las vacantes disponibles en el sector minero.

Codelco, la principal empresa minera estatal de Chile, tiene abiertas las postulaciones en diferentes áreas de especialización.

Jefe/a Unidad Operación de Sistema Eléctrico

  • ID de Proceso: 84409
  • Fecha: 12 jun. 2024
  • Región: 6ta.Reg.O’higgins
  • Código Postal: 2820000
  • Descripción: Esta posición implica liderar la operación de sistemas eléctricos dentro de un entorno minero, asegurando la eficiencia y la seguridad de las operaciones.
  • Más Información: Postula aquí

Ingeniera de Repuestos y Reparables

  • ID de Proceso: 84410
  • Fecha: 11 jun. 2024
  • Región: 2da.Reg.Antofagasta
  • Código Postal: 1390000
  • Descripción: Responsable de la gestión de repuestos y reparables en la región de Antofagasta, asegurando la disponibilidad de recursos críticos para operaciones mineras.
  • Más Información: Postula aquí

Jefe/a General de Turno Mina Rajo

  • ID de Proceso: 84426
  • Fecha: 11 jun. 2024
  • Región: 5ta.Reg.Valparaíso
  • Código Postal: 2100000
  • Descripción: Encargado/a de supervisar el turno en la mina a cielo abierto en Valparaíso, garantizando el cumplimiento de objetivos operacionales y de seguridad.
  • Más Información: Postula aquí

Ingeniera Planificación Mantenimiento

  • ID de Proceso: 84411
  • Fecha: 11 jun. 2024
  • Región: 2da.Reg.Antofagasta
  • Código Postal: 1390000
  • Descripción: Encargada de la planificación estratégica del mantenimiento en proyectos mineros en Antofagasta, asegurando la continuidad operacional y la eficiencia.
  • Más Información: Postula aquí

Ingeniero/a Especialista A de Ingeniería y Construcción

  • ID de Proceso: 84427
  • Fecha: 11 jun. 2024
  • Región: 5ta.Reg.Valparaíso
  • Código Postal: 2100000
  • Descripción: Especialista en ingeniería y construcción para proyectos específicos en Valparaíso, con enfoque en la innovación y la sostenibilidad.
  • Más Información: Postula aquí

Cada cargo tiene requisitos específicos detallados en las páginas de postulación. Se recomienda a los interesados revisar cuidadosamente estos requisitos antes de aplicar. El proceso de postulación está abierto hasta cubrir los puestos, por lo que se aconseja postular lo antes posible para no perder la oportunidad.

Sindicato de Spence y BHP logran acuerdo preliminar que podría evitar la huelga

  • El acuerdo preliminar entre BHP y los trabajadores de la mina Spence podría evitar una huelga planificada. Votación se debe realizar antes del viernes 14 de junio próximo.

BHP, llegó a un acuerdo preliminar con los trabajadores de su mina de cobre Spence. Este acuerdo podría evitar una huelga planificada en una de las operaciones mineras más importantes de la empresa.

Las conversaciones entre BHP y los miembros del sindicato en curso durante semanas, abarcando temas como el aumento real al sueldo, bonificaciones, créditos blandos y otros beneficios. Debido a la falta de avances en el periodo de negociación normal, la empresa solicitó la mediación del gobierno a principios de junio.

La mediación, que se extendió por cinco días y tenía la opción de ser prorrogada por un periodo similar, concluyó con el anuncio del acuerdo preliminar. Este acuerdo ahora debe ser sometido a la votación de los trabajadores sindicalizados antes de su implementación definitiva. El plazo para que los trabajadores acepten la oferta de BHP o decidan comenzar una huelga es el viernes 14 de junio. Mientras tanto, las operaciones en la mina continúan con normalidad.

El reciente aumento en los precios del cobre ha influido en las negociaciones. Este año, el cobre ha sido uno de los metales con mejor desempeño, con un aumento de precios del 27% en los últimos seis meses, a pesar de una caída reciente. Estos altos precios no solo han aumentado las ganancias de las empresas, sino también las expectativas salariales de los empleados.

La mina Spence, que produjo casi 250.000 toneladas de cobre el año pasado, está bajo la vigilancia de los operadores del mercado, daduo que podría marcar el rumbo de las siguientes negociacionesque deben realizarse en las grandes empresas mineras de BHP en Chile durante este 2024, incluida la gigante Escondida. Las negociaciones en Escondida, la mina de cobre más grande del mundo, están programadas para fines de agosto. El resultado en Spence podría influir en las futuras negociaciones laborales en toda la industria del cobre en Chile.

BHP opera la mina Spence como parte de su división Pampa Norte, que también incluye la mina Cerro Colorado. A través de un comunicado, el Sindicato de Trabajadores de la mina Spence informó que la mediación de la Dirección del Trabajo continuará en su proceso de negociación colectiva con BHP.

El sindicato declaró: “Las partes de la negociación en presencia del mediador actuante de la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta hemos acordado una prórroga de esta mediación a partir de hoy y hasta el viernes 14 del mismo mes para proceder al desarrollo de las asambleas y de la respectiva votación”.

El comunicado también destacó que, tras intensas negociaciones, se logró avanzar en la creación de una oferta mejor que la propuesta anterior de mayo, la cual fue rechazada unánimemente por el sindicato. Esta nueva oferta, desarrollada en el contexto de una votación de huelga y en proceso de mediación, será informada a los miembros del sindicato en asambleas presenciales y virtuales, antes de someterse a votación.

Con el apoyo de FME se desarrollará en Antofagasta el II Encuentro de Educación Digital

  • La iniciativa, que busca avanzar en la generación de habilidades digitales y del siglo XXI en niños, niñas y adolescentes, se desarrollará el miércoles 19 de junio a las 9:00 horas en Fundación Minera Escondida.

Con el propósito de compartir experiencias de innovación educativa, Antofagasta será sede del II Encuentro de Educación Digital, donde docentes y equipos directivos podrán conocer diversas iniciativas que aporten al desarrollo de niños, niñas y jóvenes a través del fomento de habilidades digitales y del siglo XXI. La iniciativa es presentada por Fundación Minera Escondida (FME), Kodea y BHP Foundation.
“La transformación digital es un desafío y también una oportunidad, por ello, para avanzar hacia una educación integral y con mirada de futuro es importante la incorporación de nuevas tecnologías y herramientas para fortalecer los procesos de aprendizaje en el aula. Este espacio es una invitación a reflexionar sobre el rol transformador de la tecnología en los procesos pedagógicos y la formación de los profesionales del futuro”, explicó José Antonio Díaz, Director Ejecutivo de Fundación Minera Escondida.
Además, durante la jornada se desarrollará un conversatorio que busca reforzar el trabajo colaborativo entre diferentes instituciones para diseñar en conjunto estrategias pedagógicas e iniciativas que permitan democratizar el conocimiento científico – tecnológico.
“Hemos evidenciado que dotar al sistema educativo de conocimientos, metodologías y herramientas tecnológicas e innovadoras ayuda a crear entornos colaborativos en el aula, despierta la motivación y permite reconectar a los estudiantes con sus procesos de aprendizaje. Este encuentro es una oportunidad para que la comunidad educativa conozca los diferentes programas que se están llevando en esa línea en la región y así extender estos aprendizajes al resto de los docentes y estudiantes de la región” plantea Claudia Jaña, Gerente de Educación de Kodea.

El II Encuentro de Educación Digital se desarrollará el próximo miércoles 19 de junio en el Edificio Comunitario de Fundación Minera Escondida, ubicado en O’Higgins 1280, comuna de Antofagasta. Quienes quieran participar de esta actividad se pueden inscribir de manera gratuita a en www.fme.cl o a través del siguiente link https://forms.gle/jMXuTFeErZztP3A7A

Ofrecen 100 puestos de trabajo en minería con sueldos de hasta $2.5 millones

  • Adecco Chile anunció ofertas laborales en el sector minero en el norte del país, abarcando diversas áreas, desde operadores de equipos hasta cargos administrativos.

En un contexto de creciente demanda laboral en la industria minera, Adecco Chile publicó recientemente una serie de ofertas de trabajo que prometen sueldos atractivos y diversas oportunidades. Estas vacantes están diseñadas para cubrir una amplia gama de roles, desde operadores de equipos pesados hasta posiciones administrativas.

Los sueldos ofrecidos varían según el cargo, oscilando entre $500 mil y $2,5 millones. Entre los puestos disponibles, destacan las siguientes oportunidades:

  • Soldadores en Antofagasta: $1.500.000.
  • Operadores Caex en Antofagasta e Iquique: $2.000.000.
  • Eléctricos – Instrumentistas en Antofagasta: $1.600.000.
  • Operadores de planta en Antofagasta: $1.200.000.
  • Técnicos Mecánicos en Antofagasta: $1.200.000.
  • Operadores de Aseo Industrial en Coquimbo: $700.000.
  • Operadores de Camión Pluma en Antofagasta: $1.900.000.
  • Operadores de bodega/logística en Antofagasta y Copiapó: $800.000.
  • Operadores de equipos pesados en Antofagasta e Iquique: $2.000.000.
  • Asistente administrativo en Antofagasta e Iquique: $800.000.
  • Operadores de grúa horquilla en Antofagasta: $1.000.000.
  • Asesor HSE en Antofagasta: $2.500.000.
  • Prevencionistas de riesgo en Antofagasta: $2.500.000.
  • Supervisor de proyectos de energía en Antofagasta: $2.000.000.
  • Técnicos de calidad en Antofagasta: $2.000.000.
  • Asistente de mantención en Iquique: $900.000.

Estas posiciones están dirigidas a profesionales con diferentes niveles de experiencia y competencias, destacando la relevancia del sector minero en la economía chilena y la constante búsqueda de talento para mantener su competitividad y eficiencia operativa.

La publicación de estas vacantes es una respuesta a la creciente demanda de recursos humanos en la minería, una industria clave para el desarrollo económico del país. Además, la oferta laboral no solo incluye cargos técnicos y operativos, sino también roles esenciales para la gestión y seguridad, como prevencionistas de riesgo y asesores HSE, con sueldos que pueden llegar hasta los $2,5 millones.

Para los interesados en estas oportunidades, Adecco Chile ha facilitado la postulación a través de su sitio web, donde se pueden encontrar detalles específicos de cada oferta y los requisitos necesarios para aplicar.

Codelco anuncia recuperación tras fuerte caída en El Teniente

  • La producción de Codelco en su mina El Teniente cayó debido a un colapso de roca ocurrido el año pasado, afectando los resultados del primer semestre. La estatal chilena asegura que esta situación estaba prevista y promete una recuperación en la segunda mitad del año.

Codelco, el mayor proveedor de cobre del mundo, atribuyó una importante caída en la producción de su mina principal, El Teniente, a los efectos persistentes de un colapso de roca que ocurrió el año pasado. Este incidente ha influido negativamente en la producción del primer semestre de la mina, y es una de las causas de los niveles más bajos de producción anual que la empresa estatal ha registrado en un cuarto de siglo.

La estatal explicó que “esta situación estaba prevista en la planificación anual y no afecta el presupuesto de producción comprometido”. Sin embargo, los datos compilados por Cochilco, revelaron una disminución del 32% en la producción de abril en comparación con el mismo mes del año anterior. Este declive ha sido un factor clave en la presentación del peor mes mensual de Codelco en al menos tres años.

La mina El Teniente, una de las operaciones subterráneas más grandes del mundo, ha sido especialmente afectada debido al colapso de roca ocurrido en junio del año pasado. Las áreas dañadas están reparándose, lo que ha ralentizado la producción. Pese a estos desafíos, la empresa estatal ha reiterado su compromiso de cumplir con el presupuesto de producción anual y ha asegurado que se esperan mejoras en la segunda mitad del año.

Máximo Pacheco, presidente de Codelco, afirmó la semana pasada que la recuperación de la producción comenzará en el segundo semestre, enfatizando que la empresa está tomando las medidas necesarias para revertir la situación actual. La compañía ha implementado un plan de recuperación para reparar las áreas afectadas y optimizar la operación subterránea, con el objetivo de incrementar la producción en los próximos meses.

El desafío que enfrenta Codelco no es aislado. La industria minera global ha visto fluctuaciones en la producción debido a diversos factores, incluyendo problemas geológicos y desafíos operativos. Sin embargo, la caída en la producción de Codelco, una empresa clave en el suministro mundial de cobre, tiene implicaciones significativas para el mercado global de este metal esencial.

La promesa de recuperación en el segundo semestre es una señal positiva, pero el camino hacia la estabilización y el incremento de la producción requerirá esfuerzos continuos y ajustes operativos. Codelco está trabajando para asegurar que los impactos del colapso de roca sean mitigados y que la mina El Teniente pueda volver a sus niveles óptimos de producción.

Codelco registra su peor mes de producción en 18 años

Codelco, el gigante estatal chileno del cobre, acaba de registrar su peor mes de producción en casi 18 años, poniendo en riesgo su posición como el principal proveedor de cobre del mundo. La producción de abril cayó a niveles no vistos desde 2006, generando preocupación tanto en la industria como en los mercados globales.

La administración de Codelco afirmó durante varios meses que la producción está tocando fondo después de una serie de contratiempos en diversas minas y proyectos clave. Sin embargo, las cifras recientes no reflejan la recuperación esperada. Problemas técnicos, retrasos en proyectos y desafíos operativos han contribuido a este descenso en la producción.

Maximo Pacheco, presidente de Codelco, indicó que la recuperación de la producción se verá en la segunda mitad del año, conforme se completen las obras y mejoras en las instalaciones mineras.

La situación actual de Codelco es crítica, ya que no solo afecta su posición en el mercado global del cobre, sino que también tiene implicaciones para la economía chilena, que depende en gran medida de la minería. La recuperación de Codelco será clave para estabilizar los ingresos y asegurar el suministro continuo de cobre a nivel mundial.

Tecnologías solares fotovoltaicas de heterounión superaron en rendimiento a tecnologías PERC 

  • Los paneles solares con celdas heterounión que fueron probados por ATAMOSTEC en la Plataforma Solar del Desierto de Atacama, no mostraron una degradación significativa, tuvieron menores pérdidas por efectos de la temperatura y mostraron mayor eficiencia en términos generales. 

El trabajo cooperativo entre la Corporación ATAMOSTEC (programa tecnológico financiado por CORFO), el CEA-INES de Francia y la empresa 3SUN fabricante de módulos fotovoltaicos dieron a conocer una excelente noticia para el sector energético, académico y científico chileno. 

Se trata de la prueba de los paneles fotovoltaicos con celdas heterounión desarrollados por 3SUN y que fueron evaluados en condiciones climáticas adversas, específicamente en las del Desierto de Atacama, al norte de Chile, y que permiten concluir sobre su alta eficiencia y baja degradación.  

Pruebas

En el Desierto de Atacama ocurren diferentes fenómenos climatológicos y atmosféricos, como, por ejemplo, grandes variaciones de la temperatura ambiente a lo largo del día y una de las mayores radiaciones solares del planeta, vientos y polvo. Estas condiciones lo posicionan como uno de los mejores lugares del mundo para probar tecnologías fotovoltaicas en ambientes extremos. 

Así, tras 18 meses de monitoreo, los paneles fotovoltaicos con celdas heterounión superaron a algunas de las tecnologías fotovoltaicas PERC más conocidas en términos de eficiencia y resistencia a la temperatura.
 
“No se observó ninguna degradación del rendimiento de estos paneles, demostrando su excepcional fiabilidad y durabilidad. Además, se constató mayor irradiación en la parte frontal en un 17,9% de media, aumentando así su eficiencia energética. Por otra parte, en las estructuras inclinadas fijas, así como en seguidores, los paneles de heterounión superaron los puntos de referencia PERC, mostrando un mayor rendimiento del 3 al 6,6%”, explicaron desde CEA-Liten. 

Plataforma Solar

Para el gerente general de ATAMOSTEC, José Miguel Arriaza, el logro con los socios internacionales demuestra lo importante de las alianzas y una plataforma de pruebas como la Plataforma Solar del Desierto de Atacama. 

“Tener infraestructura apropiada para testear tecnologías para las condiciones de Chile, nos permite orientar y asesorar a la industria solar fotovoltaica en las tecnologías más adecuadas para sus proyectos y así evitar problemas por elegir tecnologías menos eficientes y que se degradan rápidamente por las condiciones extremas del desierto”, explicó José Miguel Arriaza.

Respecto a los aspectos técnicos, el gerente tecnológico de la corporación Felipe Valencia, explicó que el resultado obtenido refuerza la apuesta inicial para desarrollar módulos fotovoltaicos para ambientes extremos, como el Desierto de Atacama.

“Además de extender la vida útil (productiva) de los módulos de 25 a 30 años, se utilizaron celdas heteorunión en conjunto con otras variantes en los elementos del módulo logrando altos desempeños, bajas tasas de degradación y el mayor aprovechamiento posible del potencial fotovoltaico de las zonas con condiciones climáticas extremas”, concluyó.

Finalmente, se debe destacar que los paneles con heterounión testeados, registraron pérdidas por efectos de la temperatura inferiores al 4,2 %, en comparación con el 5-5,9 % de las tecnologías PERC utilizadas en la actualidad. 

Chile firma acuerdo clave para producción sostenible de acero

  • Siderúrgica Huachipato, Corfo, el Gobierno alemán y SMS Group firman memorándum de entendimiento para descarbonizar la producción de acero en Chile.

En el marco de la gira del Presidente Gabriel Boric a Alemania, un importante acuerdo de cooperación fue firmado este jueves en Berlín. La Siderúrgica Huachipato, junto a Corfo, el Gobierno alemán y la empresa SMS Group, sellaron un compromiso para avanzar en la producción de acero verde en Chile. Este memorándum de entendimiento, firmado por José Miguel Benavente, vicepresidente ejecutivo de Corfo, Franziska Brantner, ministra Federal de Economía y Protección del Clima de Alemania (BNWK), Thomas Hansmann de SMS Group y Jean Paul Sauré de Compañía Siderúrgica Huachipato, marca un importante avance en los esfuerzos por descarbonizar la industria siderúrgica chilena.

El acuerdo establece que Siderúrgica Huachipato pondrá a disposición recursos e infraestructura necesarios para el desarrollo del acero verde. Además, se compromete a colaborar con SMS, Corfo y BMWK en tecnologías que contribuyan a la descarbonización de los procesos de producción. SMS Group, reconocida empresa alemana en proyectos de descarbonización para la industria de los metales, aportará su vasto conocimiento técnico y parte de su propiedad intelectual para el desarrollo de tecnología siderúrgica sostenible en Chile.

Entre los objetivos clave de esta colaboración se destacan las actividades de investigación y desarrollo relacionadas con tecnologías de descarbonización para las industrias metalúrgicas e industriales. Se planea licenciar tecnología seleccionada de SMS y otras estructuras posibles para mejorar las capacidades tecnológicas dentro de Chile, promoviendo así el desarrollo económico y el crecimiento sostenible.

El ministro de Economía, Fomento y Turismo de Chile, Nicolás Grau, resaltó la importancia de este acuerdo, indicando que “como gobierno, hemos reafirmado que el acero tiene futuro en Chile. Nuestra misión como ministerio es acelerar los procesos para que el acero verde se convierta en una realidad lo antes posible. Con este acuerdo, esperamos ser parte de un ecosistema internacional que nos ayude a alinear la experiencia industrial de regiones como la del Biobío con las oportunidades comerciales vinculadas a la descarbonización de la economía”.

Jean Paul Sauré, gerente general de Siderúrgica Huachipato, destacó la alineación de este acuerdo con los planes futuros de la compañía: “Siempre hemos recalcado que Huachipato es estratégico para el país y que continuará avanzando hacia una mayor sostenibilidad. Esta colaboración nos permitirá promover investigación y desarrollar tecnologías que harán posible llevar adelante nuestro proyecto de acero verde”.

Este memorándum de entendimiento entra en vigencia a partir de su firma y tendrá una duración de tres años, estableciendo una hoja de ruta clara para la transformación de la industria siderúrgica chilena hacia prácticas más sostenibles y amigables con el medio ambiente.

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