Fiscalía de Flagrancia instruyó peritajes a PDI, GOPE y SML para esclarecer muerte de trabajador en mina Yuliette, comuna de Canela.
La Fiscalía de Flagrancia de la Macrozona Norte tomó el control de la investigación tras el accidente ocurrido en la mina Yuliette, en el sector El Tome de la comuna de Canela, donde un trabajador de 45 años perdió la vida al caer a un pique con explosivos. El hecho movilizó a diversas unidades especializadas, mientras se investigan las causas exactas de la muerte, en una faena que no contaría con la Declaración Minera exigida por ley.
El hecho ocurrió la tarde del lunes 26 de mayo cerca de las 18:00 horas, cuando un trabajador minero cayó a un pique activo con material explosivo, siendo posteriormente alcanzado por una explosión en el interior de la mina Yuliette, ubicada en el sector El Tome, cercano a Poza Honda, en la comuna de Canela, Región de Coquimbo.
El caso fue asumido por la Fiscalía de Flagrancia, que en coordinación con el Ministerio Público, ordenó diligencias a personal especializado de la PDI, Carabineros, Bomberos y el Servicio Médico Legal (SML). Estas instituciones trabajan de forma conjunta para recuperar el cuerpo del trabajador y determinar la causa precisa de su fallecimiento.
“Se ha instruido la participación de la Brigada de Investigación Criminal de la PDI, del GOPE de Carabineros, Bomberos y el Servicio Médico Legal para recuperar el cuerpo, realizar la autopsia de rigor y proceder a la entrega a sus familiares”, explicó el fiscal (s) de flagrancia, José Cortés.
En la faena se habrían estado manipulando explosivos al momento del accidente, lo que generó un desprendimiento de roca y tierra, según información preliminar. Se barajan varias hipótesis sobre el motivo del deceso, que van desde una caída accidental, un posible golpe por objeto contundente o los efectos de la explosión. La autopsia será clave para establecer la secuencia de los hechos.
Según antecedentes recabados por medios locales como Veetv.cl, la faena no se encontraría debidamente regularizada, ya que no habría presentado la Declaración Minera ante el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin), aunque sí había ingresado una solicitud de registro previo.
El cuerpo será remitido al Servicio Médico Legal, y los antecedentes recopilados serán derivados a la Fiscalía de Los Vilos, que asumirá la continuidad del caso para determinar eventuales responsabilidades administrativas o penales.
FOSIS y Freeport-McMoRan relanzaron el programa DreamBuilder, iniciativa gratuita dirigida a mujeres mayores de 18 años que busquen crear o fortalecer un emprendimiento. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 30 de mayo.
Una alianza estratégica entre el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) y Freeport-McMoRan permite que mujeres de todo Chile accedan, sin costo alguno, al programa DreamBuilder. El curso en línea entrega herramientas de gestión, planificación y desarrollo de negocios, apuntando a mejorar la autonomía económica y la calidad de vida de mujeres en situación de vulnerabilidad.
El programa DreamBuilder vuelve a estar disponible este 2025 gracias a la colaboración entre FOSIS y Freeport-McMoRan, compañía minera con presencia en Chile. Esta iniciativa internacional ofrece formación gratuita y en línea para mujeres mayores de 18 años que deseen iniciar un negocio o fortalecer uno ya existente. El proceso de postulación estará abierto hasta el 30 de mayo a través del sitio oficial de FOSIS.
Desde su implementación en Chile hace 12 años, DreamBuilder ha impactado directamente en la vida de más de 14 mil mujeres, entregando un modelo formativo basado en la experiencia de la Escuela de Negocios Thunderbird de la Universidad de Arizona, en Estados Unidos.
“Llevamos 12 años aportando a reforzar el emprendimiento en nuestro país y nos sentimos orgullosos de decir que ya más de 14.000 mujeres se han graduado de nuestro programa DreamBuilder. Esta alianza con FOSIS, que ya cumple 1 año, sigue abriendo puertas a más mujeres”, indicó Mario Larenas, Country Manager de Freeport-McMoRan Chile.
Por su parte, el director nacional del FOSIS, Nicolás Navarrete Hernández, valoró la continuidad del acuerdo con la empresa minera. “Este tipo de alianzas público-privadas son un ejemplo de que cuando se aúnan esfuerzos se puede aumentar el impacto de las intervenciones sociales”, subrayó.
El programa incluye doce cursos autogestionados, accesibles desde cualquier lugar y en cualquier horario, a través de una plataforma abierta los siete días de la semana. Las participantes podrán desarrollar un plan de negocios personalizado, además de adquirir conocimientos clave en administración y proyección empresarial.
Para postular, las interesadas deben ser mujeres mayores de 18 años, contar con una idea de negocio o emprendimiento activo y tener acceso a internet desde computador, notebook o tablet. No se recomienda realizar el curso desde teléfonos celulares debido a las características del contenido.
109 alumnos de cuarto medio del propedéutico UNAP visitaron el Proyecto Xerojardinería, aprendiendo sobre agricultura sustentable en zonas áridas.
Con el objetivo de vincular tempranamente a estudiantes de enseñanza media con la educación superior y prácticas sustentables, la Universidad Arturo Prat (UNAP) recibió a 109 jóvenes del programa propedéutico en su Escuela de Agronomía. Durante la jornada, conocieron el Proyecto Xerojardinería, una iniciativa financiada por el Fondo de Innovación para la Competitividad (FIC) del Gobierno Regional de Tarapacá, que promueve el uso de plantas ornamentales de bajo consumo hídrico en zonas desérticas.
El propedéutico UNAP está dirigido a estudiantes de establecimientos educacionales con altos índices de vulnerabilidad. Su objetivo es facilitar el acceso a la educación superior a través de actividades académicas y vocacionales, permitiendo el ingreso directo a la universidad a quienes completen el 80% de las actividades y rindan la PAES.
En ese contexto, la visita a la carrera de Agronomía fue una instancia clave para conocer en terreno proyectos vinculados a la sostenibilidad, como explicó José Delatorre Herrera, director del Proyecto Xerojardinería: “Estamos recibiendo la visita de 109 estudiantes que están conociendo las labores en el área de agronomía de la UNAP y el Proyecto Xerojardinería. La interacción ha sido muy valiosa, ya que los estudiantes desconocían esta arista de la agricultura del desierto enfocada en plantas ornamentales.”
Durante la jornada, los jóvenes conocieron especies como cactus, suculentas y flora nativa, comprendiendo su relevancia en el diseño de áreas verdes sustentables en entornos urbanos. A través de talleres y charlas, aprendieron técnicas de mantención, riego eficiente y selección de especies resistentes a la sequía.
El proyecto también busca fomentar la valoración del patrimonio vegetal local, y no solo busca hacer un uso más eficiente del recurso hídrico, sino también poner en valor las plantas endémicas de nuestra región.
Esta experiencia permite a los estudiantes visualizar una continuidad en su formación superior, abriendo puertas para futuras generaciones de profesionales comprometidos con el medioambiente.
La iniciativa de la UNAP forma parte de una estrategia educativa integral que articula formación académica, innovación y pertinencia territorial. El Proyecto Xerojardinería, al ser replicable, representa una alternativa concreta frente a la escasez hídrica que enfrenta el norte de Chile, transformando la jardinería en una herramienta de desarrollo y adaptación climática.
La plata podría enfrentar un fuerte incremento en su precio hacia fines de esta década, impulsado por la creciente demanda en la industria de la energía solar y un déficit estructural en la producción minera, según señaló Daniel Earl, CEO de Highlander Silver, en entrevista con Smith Weekly Discussions.
Earl destacó que el sector solar, que actualmente representa cerca del 25% de la demanda global de plata, está creciendo a un ritmo anual de aproximadamente 20%, generando un escenario donde el consumo del metal podría multiplicarse significativamente en los próximos años.
El ejecutivo también resaltó que las reservas primarias de plata de alta calidad son extremadamente escasas, mientras la mayor parte del suministro actual proviene como subproducto de otras explotaciones mineras de zinc, plomo y cobre, sectores que enfrentan múltiples desafíos de producción y sostenibilidad.
La situación actual anticipa un periodo en el que los déficits de plata se volverán evidentes, especialmente en la segunda mitad de la década, provocando probablemente una reacción explosiva en su precio. Earl indicó que la plata podría incluso superar el desempeño del oro en este ciclo alcista.
Además, el ejecutivo explicó que aunque el oro está en niveles récord impulsado por la demanda de bancos centrales y factores económicos globales, la plata todavía tiene un amplio espacio para crecer, especialmente debido a su doble uso como metal precioso y metal industrial, con aplicaciones críticas en tecnologías avanzadas.
Daniel Earl actualmente lidera el proyecto minero San Luis en Perú, que tiene importantes reservas indicadas de oro y plata, y es considerado estratégico en la región por su potencial de expansión.
Dos subestaciones eléctricas en Ñuble permitirán fortalecer el sistema energético regional y avanzar hacia un sistema de transporte sostenible al 2030.
La instalación de nuevas subestaciones en Chillán Viejo y Quirihue marca un paso decisivo para la electromovilidad en Ñuble, según el Dr. Eduardo Espinosa de la UCSC.
Ambas obras, declaradas prioritarias por el Coordinador Eléctrico Nacional, permitirán enfrentar el crecimiento en la demanda energética residencial e industrial. El académico Espinosa destacó que sin esta infraestructura, es inviable planificar cargadores para buses eléctricos y flotas urbanas.
Además, zonas como Cobquecura presentan índices SAIDI críticos. “Estas subestaciones mejoran no solo lo urbano, sino también lo rural”, indicó Espinosa.
El plan forma parte del proyecto FIC-R de adopción de electromovilidad en Ñuble, que espera ver en circulación una flota de buses eléctricos significativa al 2030.
Minera El Abra y expertos inician estudio inédito en el Altiplano para evaluar población de pumas y su impacto en la ganadería camélida de Caspana.
En la comuna de Caspana, Región de Antofagasta, comenzó una inédita investigación que busca equilibrar la protección de pumas con el resguardo de la ganadería tradicional de llamas.
El estudio es liderado por el mastozoólogo Agustín Iriarte y cuenta con el respaldo de la comunidad indígena, Minera El Abra, la Seremi de Agricultura y el SAG. Se estima que el territorio presenta la mayor cantidad de ataques registrados a rebaños en la región.
El objetivo es capturar, estudiar y relocalizar al puma que ha causado mayores impactos, además de mejorar los cercos ganaderos. También se generará una publicación científica para transferencia de conocimiento.
“Estamos muy felices con esta alianza público-privada, articulada a través de una mesa técnica de ganadería camélida”, destacó Karina Araya, Seremi de Agricultura.
La iniciativa busca compatibilizar conservación y desarrollo local, protegiendo el equilibrio natural y cultural del altiplano.
WSP firmó un convenio con Women in Mining Chile para promover el liderazgo femenino y crear entornos laborales más diversos e inclusivos.
Con foco en el talento femenino, la firma global de ingeniería WSP formalizó una alianza estratégica con WIM Chile, organización que impulsa la inclusión de mujeres en el sector minero.
El convenio contempla mentorías, actividades técnicas, redes de contacto y participación en eventos nacionales e internacionales. “Creemos firmemente que una industria más diversa es clave para el futuro de la minería”, señaló Carolina Páez, Gerente de Minería y Metales de WSP.
WSP ha desarrollado proyectos clave en Chile, con mujeres liderando diseños de depósitos de relaves para Candelaria, CODELCO y Spence. La participación femenina en su operación nacional bordea el 30%, por sobre el promedio nacional de 21.8%.
“Diversidad es lo que somos, inclusión es lo que hacemos”, expresó Maritza Henríquez, directora de WIM Chile, destacando el empoderamiento que significa ser parte de la red.
Este acuerdo inicia una agenda conjunta de acciones que buscan visibilizar y fortalecer el rol femenino en una industria en transformación.
Codelco logró el 100% de cumplimiento con la Ley de Transparencia según el Consejo para la Transparencia, destacando su compromiso por mantener información pública actualizada y accesible.
La Corporación Nacional del Cobre (Codelco) cumplió con todas las normas exigidas por la Ley 20.285 sobre Acceso a la Información Pública, destacando iniciativas adicionales como la publicación pública de acuerdos estratégicos con SQM y Anglo American, fortaleciendo su compromiso con la transparencia y rendición de cuentas.
Codelco fue fiscalizado por el Consejo para la Transparencia (CPLT), organismo que constató su total cumplimiento en transparencia activa. La revisión se basó en información disponible en su plataforma electrónica, accesible desde el sitio web oficial.
El vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, Gabriel Méndez, afirmó: “En la empresa de todos los chilenos y chilenas estamos fortaleciendo continuamente nuestros estándares de apertura y rendición de cuentas”.
Méndez destacó que el cumplimiento normativo es solo un piso básico y que la estatal impulsa iniciativas adicionales para fomentar una cultura de integridad. “Nuestro compromiso es ir más allá, impulsando iniciativas que anticipen buenas prácticas”, indicó.
Entre estas acciones, resalta la publicación inmediata y accesible del acuerdo estratégico con SQM para la explotación de litio en el Salar de Atacama, así como el memorándum con Anglo American para el desarrollo conjunto del distrito Andina-Los Bronces.
“Ambos documentos han estado disponibles públicamente desde su suscripción. Lo mismo ocurre con la transmisión en vivo de nuestra junta de accionistas, realizada por tercera vez consecutiva, y con nuestra Memoria y Reporte de Sustentabilidad”, añadió Méndez.
Estas medidas reflejan el propósito de Codelco por ser una empresa estatal moderna que opera bajo rigurosos estándares internacionales de transparencia y ética, alineándose con expectativas globales.
Treinta vecinos y vecinas de Caldera iniciaron curso OS-10 gracias al Programa de Capacitación Comunitaria de Minera Candelaria y SENCE.
Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad local y ampliar la oferta de mano de obra calificada en Caldera, Minera Candelaria dio inicio a una nueva edición de su Programa de Capacitación Comunitaria. En esta oportunidad, 30 personas comenzaron su formación como guardias de seguridad privada con certificación OS-10, en un curso respaldado por SENCE y ejecutado por la OTEC B&S Capacitación Limitada.
Durante 90 horas de clases teóricas y prácticas, los participantes recibirán instrucción en seguridad privada, prevención de riesgos, primeros auxilios, control de emergencias, sistemas de alarmas y resguardo de instalaciones, entre otras materias. El objetivo es que, tras la aprobación del curso, cuenten con las competencias necesarias para desempeñarse profesionalmente como guardias de seguridad certificados por Carabineros de Chile.
“Esta iniciativa busca ofrecer herramientas concretas que permitan a las personas mejorar sus oportunidades laborales”, afirmaron desde la Gerencia de Comunicaciones Externas y Asuntos Públicos de Minera Candelaria, destacando que este curso responde a un compromiso permanente con el desarrollo económico y social de Caldera.
El proceso formativo se desarrolla con el apoyo técnico del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), lo que permite asegurar altos estándares de calidad y pertinencia laboral. La entidad ejecutora del curso es OTEC B&S Capacitación Limitada, institución especializada en programas formativos ligados al ámbito industrial y de seguridad.
Para muchos de los asistentes, este curso representa una primera puerta de entrada al mundo laboral formal, especialmente en sectores como la minería, logística y servicios, donde la certificación OS-10 es requisito obligatorio para labores de vigilancia y resguardo.
Este esfuerzo se enmarca en las acciones de valor compartido de Minera Candelaria, que busca apoyar el desarrollo de capacidades locales y fortalecer la empleabilidad en comunidades vecinas a sus operaciones en la Región de Atacama.
La Cámara Minera de Chile realizará el 11 de junio una charla virtual sobre cultura de seguridad en minería, liderada por Corrie Pitzer, CEO de Safemap.
Con el objetivo de avanzar hacia la eliminación de fatalidades en faenas mineras, la Cámara Minera de Chile organizará una charla online el próximo 11 de junio a las 18:00 horas, a cargo del experto internacional Corrie Pitzer.
La actividad será transmitida por Google Meet y abordará la importancia de implementar sistemas estructurados de seguridad, dejando atrás enfoques basados solo en la esperanza. Corrie Pitzer, CEO de Safemap, es reconocido por su enfoque en “competencia de riesgo”, destacando el rol activo y consciente de las personas en la prevención de incidentes.
“Los seres humanos son el elemento más dinámico para el control de riesgos, y deben ser considerados como el eslabón más fuerte, no el más débil”, explicó Carlos Delgado, director de la Cámara Minera de Chile.
La charla se realizará en inglés y está dirigida a profesionales, empresas y estudiantes vinculados al rubro minero. Entre los temas destacados se incluyen el análisis de errores organizacionales y comportamientos de toma de riesgo.
“Sabemos la importancia de evitar accidentes y lograr la cero fatalidad. Esta actividad es parte del compromiso del gremio con la seguridad”, agregó Delgado.
