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• SQM alcanzó un récord histórico al vender 55 mil toneladas de litio en el primer trimestre, aunque sus ingresos cayeron un 8% interanual.

Sociedad Química y Minera de Chile (SQM) informó una alza del 27% en el volumen de ventas de litio durante el primer trimestre de 2025, alcanzando su mayor registro histórico para ese período. Sin embargo, los ingresos cayeron un 8% debido a la baja sostenida de los precios en un mercado saturado, según confirmó su CEO, Ricardo Ramos. La empresa mantiene su apuesta por China y Europa como principales mercados, mientras avanza en nuevas capacidades productivas tanto en Chile como en Australia.

La minera chilena vendió un total de 55.000 toneladas de productos de litio entre enero y marzo, lo que representa 11.500 toneladas más que en el mismo trimestre del año anterior. A pesar del incremento, los ingresos totales por este negocio se situaron en US$502,9 millones, con un precio promedio de US$9.143 por tonelada, según detalló el informe financiero.

En su unidad de litio en Chile, los volúmenes crecieron un 20%, pero los ingresos bajaron un 11% respecto a igual período de 2024. En esta área, SQM alcanzó un precio promedio de US$9.319/t, mientras que en el negocio internacional el valor fue de US$5.740/t.

“A pesar de que los precios promedio en el primer trimestre fueron similares a los del cierre del año pasado, hemos visto caídas durante las últimas semanas, consecuencia de un mercado con exceso de oferta”, advirtió Ricardo Ramos, gerente general de SQM. “Por ello, esperamos precios más bajos en el segundo trimestre de 2025”.

El mercado del litio ha sufrido descensos sostenidos desde inicios de 2023 tras los máximos alcanzados en 2022, debido al desajuste entre oferta y demanda. No obstante, SQM destacó que su “fuerte actividad comercial” fue impulsada por una demanda sólida, especialmente desde China y Europa, atribuida principalmente al sector de vehículos eléctricos, y en menor medida al crecimiento del sector de almacenamiento de energía.

En cuanto a producción, Ramos indicó que “las cosas evolucionan como esperábamos”. En Australia, la producción de concentrado de espodumeno en Mount Holland está dentro de lo proyectado, con la meta de alcanzar su capacidad de diseño en 2026. Además, la construcción de la planta refinadora avanza positivamente, con primeros productos esperados en los próximos meses.

En paralelo, en Chile la compañía sigue avanzando en su plan de expansión para alcanzar una capacidad total de 240.000 toneladas de carbonato de litio y 100.000 toneladas de hidróxido de litio, mientras continúa procesando sulfato de litio en China.

Además del litio, SQM mantiene operaciones en yodo y nutrición vegetal especializada. En conjunto, la firma registró una utilidad neta de US$137,5 millones en el trimestre, contrastando con una pérdida de US$869,5 millones registrada en el mismo período del año pasado.

• Rodrigo Palma Behnke, académico de la Universidad de Chile y director de SERC Chile, fue distinguido con el Premio Proyecta Solar 2025 durante el principal evento de la industria solar nacional, por su trayectoria y compromiso con la transición energética.

En el marco del 7º Seminario y Feria Proyecta Solar, el director de SERC Chile, Rodrigo Palma Behnke, fue galardonado con el Premio Proyecta Solar 2025, uno de los máximos reconocimientos en el ámbito de las energías renovables del país. El académico ha liderado por más de dos décadas investigaciones clave sobre almacenamiento energético, planificación e integración de energías limpias, consolidándose como referente técnico y social de la transición energética chilena.

La distinción fue entregada en Santiago por la Asociación Chilena de Energía Solar (ACESOL), organizadora del evento, que reunió a líderes del sector público, privado, académico y comunitario. El seminario, considerado el encuentro solar más relevante de Chile y Latinoamérica, tuvo como uno de sus hitos la premiación al académico de la Universidad de Chile.

“En mi caso, es en representación de muchas personas con las que trabajamos en forma colaborativa, principalmente SERC Chile, un espacio único que durante 13 años ha impulsado el sueño solar de Chile“, expresó Palma al recibir el premio, subrayando que su trabajo es fruto de un esfuerzo colectivo que hoy articula a más de 100 profesionales, ocho instituciones y cerca de 400 estudiantes.

Palma es ingeniero civil de industrias con mención en electricidad y magíster por la Pontificia Universidad Católica de Chile, y doctor por la Universidad de Dortmund, Alemania. Desde 1999 ha desarrollado su carrera académica en la Universidad de Chile, destacando como docente, investigador y líder del Centro de Energía y SERC Chile.

El decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Francisco Martínez, destacó que “este premio hace justicia a su muy valiosa y reconocida contribución a un ámbito tan crucial como la energía solar“. Agregó que el reconocimiento reafirma el compromiso de la universidad con el desarrollo sostenible a través de la ciencia y la ingeniería.

El Premio Proyecta Solar se entrega anualmente a figuras e instituciones clave en el fomento de la energía solar. En años anteriores ha reconocido a líderes como Michelle Bachelet, Sara Larraín, Carlos Finat, y la agencia GIZ de Alemania, reflejando la diversidad de actores que han contribuido a posicionar a Chile como referente internacional en energías limpias.

El evento dejó en evidencia la consolidación de Chile como protagonista de la transición energética regional, y ratificó el papel de la academia en liderar procesos innovadores que contribuyen al desarrollo sostenible y a la seguridad energética del país.

• Provenientes de distintas localidades de las regiones de Antofagasta y Tarapacá

68 mujeres en total provenientes de Tocopilla, Mejillones, María Elena, Iquique, Pozo Almonte y La Huayca, se inscribieron en el Programa Mujeres Inclusivas, impulsado por SQM Yodo Nutrición Vegetal, junto a Fundación Factor de Cambio y El Puerto Cowork. Su objetivo es apoyar a mujeres emprendedoras que tengan algún grado de discapacidad, sean cuidadoras o tengan más de 55 años.

Del total de inscritas, un 52,9% pertenece a la Región de Antofagasta, mientras que un 47,1% corresponde a Tarapacá. Las ciudades con mayores inscripciones corresponden a Iquique con un 41,2%, Tocopilla con un 19,1%, María Elena con un 17,6% y Mejillones con un 16,2%.

Asimismo, la mayor cantidad de postulaciones provienen de cuidadoras de personas con capacidades diferentes, con un 36,8%; seguida por quienes tienen más de 55 años, con un 35,3%; y por último, quienes tienen una capacidad diferente, con un 27,9%.

“Estamos muy agradecidos de todas las mujeres que se inscribieron desde diversos territorios, quienes atendieron a este llamado y confiaron en nosotros para su desarrollo emprendedor. Junto a ellas, esperamos contribuir hacia una sociedad más inclusiva y sostenible”, señaló Héctor Anabalón, director ejecutivo de Fundación Factor de Cambio y de El Puerto Cowork.

En tanto, Alejandro Fernández, encargado de Fomento Productivo de SQM Yodo Nutrición Vegetal agregó que este programa “es una iniciativa fundamental para promover la inclusión y el desarrollo económico en el norte del país. En SQM Yodo Nutrición Vegetal, creemos que el emprendimiento es una poderosa herramienta para mejorar la calidad de vida de las personas, por lo que nos emociona ver cómo 68 mujeres de diversas localidades respondieron a esta convocatoria. Su interés y participación demuestran que hay un gran talento y potencial por descubrir y desarrollar”.

Los talleres, que se realizarán durante los próximos días, tratarán temas clave para el desarrollo emprendedor, como modelo de negocio, formulación de proyecto y creación de un pitch de negocios. Posteriormente, se abrirá un fondo concursable entre las participantes, donde se premiará con $1 millón de pesos a 30 emprendedoras (15 de Tarapacá y 15 de Antofagasta). La selección se basará en criterios como viabilidad del proyecto, impacto social, sostenibilidad y creatividad.

• Ranking elaborado por Cadem ubicó a la Corporación en el octavo lugar dentro de 325 empresas medidas en función de su presencia positiva y aporte a la sociedad. En la encuesta participaron 15 mil personas de todo el país.

Cadem entregó los resultados de la XVI versión del estudio Marcas Ciudadanas correspondiente al primer semestre, medición que destaca la presencia positiva sostenida de las empresas en la opinión pública, por ser consideradas un aporte a la sociedad.

En esta versión, Codelco dio un salto significativo al subir 19 posiciones en el ranking general, pasando del lugar 27 (en el segundo semestre de 2024) al 8º lugar. Además, se posicionó como líder absoluto en la categoría “Industria”.

“Ser parte del ranking de Marcas Ciudadanas es un reconocimiento y confirmación de que Codelco está poniendo todo el esfuerzo en avanzar hacia una minería de futuro, sostenible, tecnológica, que se construye con transparencia, respeto por las personas y compromiso con el entorno”, destacó Gabriel Méndez, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad. “La ciudadanía premia cuando ve a Codelco como un actor activo comprometido con el desarrollo sostenible del país, y eso nos impulsa a seguir por este camino con aún más convicción”, agregó.

Codelco también fue destacada en varios otros segmentos. Se ubicó en el lugar 12 del ítem “marcas con convicción”, que destaca la sintonía con los cambios sociales, los liderazgos y el comunicar de manera clara y consistente. Mientras que en “relevancia”, se posicionó en el cuarto puesto, misma posición que registró en el segmento “apoya causas sociales importantes”, y destacó entre las marcas que “se preocupa y toma acción por el medioambiente”, donde figuró en el puesto 19.

El estudio clasifica a las empresas en cinco segmentos según su trayectoria: “marcas ciudadanas por excelencia”, “exitosas”, “resilientes”, “dormidas” y “desafiadas”. Codelco fue destacada como una marca resiliente, reconociendo su capacidad para enfrentar desafíos y reconectar con los chilenos, junto a otras compañías como SQM, CMPC y Agrosuper.

Otro aspecto relevante del estudio es el reconocimiento a liderazgos femeninos en el mundo empresarial. En esta edición, Josefina Montenegro, actual integrante del directorio de Codelco, fue destacada entre las 20 ejecutivas más influyentes en el impulso de sus respectivas organizaciones.

Para el estudio Marcas Ciudadanas primer semestre 2025 se encuestó, entre el 4 y el 21 de abril, a 15 mil personas de todo el país, pertenecientes a los niveles socioeconómicos C1, C2, C3 y D, para medir a 325 marcas.

Este reconocimiento refuerza el rol de Codelco como una empresa pública que conecta con los valores, expectativas y demandas de las personas, impulsando una nueva forma de hacer minería, alineada con los desafíos del presente y del futuro.

• Con una participación del 94,58%, la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) eligió a sus 30 nuevos consejeros para el período 2025-2029. La actual presidenta, Rosario Navarro, fue una de las más votadas.

La Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) vivió este 27 de mayo una jornada clave para su proyección institucional con la elección de 30 nuevos consejeros, quienes asumirán funciones en el período 2025-2029. El proceso electoral destacó por su alta participación, alcanzando un 94,58% del total de socios habilitados para sufragar.

En el conteo final, Luis Felipe Gazitúa, expresidente de CMPC y actual presidente de Entel, obtuvo el mayor respaldo con 132 votos. Le siguieron Ximena Corbo, gerenta de Cartulinas CMPC, con 126 votos, y Rosario Navarro, presidenta actual de Sofofa y directora de Sonda, con 125. La votación refleja el respaldo transversal a figuras consolidadas del empresariado, así como el interés por proyectar liderazgos con experiencia y visión estratégica.

Un aspecto destacado fue el a/umento de la representación femenina, con nueve mujeres electas entre los 30 nuevos consejeros, consolidando una tendencia hacia la diversificación de liderazgos dentro del gremio. Esto se suma al hito previo de Rosario Navarro, quien en 2023 se convirtió en la primera mujer en presidir Sofofa en sus 140 años de historia.

La ceremonia de proclamación de los nuevos integrantes se realizará el 11 de junio, en el marco de la Asamblea Ordinaria de Socios. Allí se formalizará la integración del nuevo cuerpo colegiado que deberá articular la voz del sector privado frente a temas clave como el crecimiento económico, la inversión, la innovación y la sostenibilidad.

El presidente de la Comisión Electoral, Ricardo Garib, agradeció a los 40 postulantes por su compromiso, “el que se vio reflejado en sus propuestas concretas y aportes para enriquecer el quehacer gremial y, desde el mundo privado, aportar al desarrollo de nuestro país”.

La proclamación de los 30 consejeros se realizará en la Asamblea Ordinaria de Socios número 141 del 11 de junio de 2025, momento en que se integrarán formalmente al Consejo General para el nuevo período.

El proceso de votación se realizó entre el 22 y 27 de mayo de manera remota a través de la plataforma EVoting.

Los nuevos consejeros para el periodo 2025-2029 son:

N°	Nombre postulante	Empresa	N° votos
1	Gazitúa, Luis Felipe	ENTEL	132
2	Corbo, Ximena	Cartulinas CMPC	126
3	Navarro, Rosario	Sonda S.A.	125
4	Infante, Cristián	Celulosa Arauco y Constitución	122
5	Correa, Nicolás	Empresa Nacional de Energía	121
6	Concha, Matías	Eólico Las Peñas	114
7	García, Sebastián	Empresas Carozzi	114
8	Guzmán, José	AGROSUPER	114
9	Hinzpeter, Rodrigo	CCU	114
10	Didier, Luz	SK Godelius	109
11	Urzúa, Heriberto	SOLIDA	109
12	Tokman, Andrea	Tech Pack S.A.	104
13	López, Patricia	Aguas CAP	101
14	Le Blanc, Arturo	Transelec	99
15	Dañobeitía, Pilar	SMU	97
16	Carvallo, Eduardo	Cristalerías de Chile	95
17	Alonso, José Antonio	Cervecerías Chile	94
18	Yarur, Diego	Empresas Juan Yarur	94
19	Vásquez, Victoria	Puerto Ventanas S.A.	90
20	Varela, Gerardo	Sociedad Nacional de Oleoductos S.A.	86
21	Alfonso, Agustín	Colchones Rosen	85
22	Mehech, Alejandra	Ultramar	85
23	Véliz, Rodolfo	Watt’s S.A.	85
24	Romero, Santiago	Gasoducto GasAndes S.A.	84
25	Winkler, Klaus	Mathiesen S.A.C	84
26	Calorio, Paola	Coca Cola de Chile	83
27	Casanueva, Manuel José	GTD	81
28	Rojas, Eduardo	Central de Restaurantes Aramark Ltda.	80
29	Matsumoto, Naoshi	Enaex	76
30	Gana, Juan José	HIF Chile	70

• SEA Atacama lideró visita técnica a planta Las Pintadas, proyecto que busca reconvertir operaciones mineras en Tierra Amarilla.

Una nueva etapa en la reconversión industrial de la Región de Atacama comenzó con la visita técnica al emplazamiento del proyecto Planta Las Pintadas, en Tierra Amarilla. Se trata de una iniciativa que contempla la implementación de una planta de flotación y concentración magnética para procesar minerales con alto contenido de cobre, oro y hierro, permitiendo una capacidad operativa de hasta 40 mil toneladas mensuales. El proceso se desarrolla bajo el marco de una Declaración de Impacto Ambiental (DIA) presentada al SEIA.

La actividad fue gestionada por el Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) de la Región de Atacama, en su rol de coordinador del proceso de evaluación ambiental de proyectos. El objetivo fue verificar en terreno los aspectos técnicos del proyecto, especialmente en cuanto a ubicación, accesibilidad y potenciales impactos sobre los recursos naturales y la comunidad.

Durante la jornada, participaron representantes de los Organismos de la Administración del Estado con Competencia Ambiental (Oaeca), incluyendo Conaf, la Dirección General de Aguas (DGA), la Seremi de Salud, el Gobierno Regional, además del equipo del SEA y representantes del titular del proyecto. La presencia de estos organismos es clave para integrar múltiples criterios técnicos y asegurar un desarrollo armónico con el entorno.

El proyecto apunta a optimizar el uso de minerales extraídos desde las minas del mismo titular, implementando procesos de recuperación de metales que permitan mayor eficiencia y sostenibilidad. En particular, la flotación y concentración magnética son tecnologías clave para separar y recuperar materiales valiosos, contribuyendo a un enfoque más sustentable en la cadena productiva.

Desde la perspectiva regional, esta iniciativa se suma a los esfuerzos por diversificar y modernizar la actividad minera en Atacama, con foco en el valor agregado, la reducción de residuos y el fortalecimiento del desarrollo local.

• La tercera sesión del Comité Consultivo de Alto Nivel marcó un nuevo avance en la Estrategia Nacional de Minerales Críticos, que suma más de 120 participantes y 80 instituciones para definir los elementos esenciales de esta política clave para el futuro energético y económico de Chile.

Chile consolida su posicionamiento como actor clave en la transición energética global con la construcción de la Estrategia Nacional de Minerales Críticos, un proceso liderado por el Ministerio de Minería que ya cuenta con la participación de más de 120 representantes del mundo público, privado, académico y de la sociedad civil. En su tercera sesión, el Comité Consultivo de Alto Nivel abordó uno de los pilares de esta política: la definición de qué minerales serán considerados críticos para el país, con una visión de largo plazo, participación territorial y proyección internacional.

La ministra de Minería, Aurora Williams, destacó la dimensión participativa del proceso. “Chile ha asumido su rol como actor global con una estrategia construida desde la diversidad de voces. Ya se han constituido las cuatro mesas técnicas, con más de 120 personas y 80 instituciones trabajando en propuestas clave para el desarrollo de minerales como el litio, el cobre y otros minerales estratégicos”, explicó. Además, anticipó la implementación de encuentros regionales liderados por los seremis, con el fin de incluir la mirada territorial en la estrategia nacional.

El Comité Consultivo de Alto Nivel, de carácter intersectorial, es una de las tres estructuras clave del proceso, junto con el Comité Técnico y las futuras mesas regionales. Estas instancias buscan garantizar que la estrategia tenga tanto legitimidad técnica como respaldo social, con el fin de proyectarse como una política de Estado que trascienda los gobiernos de turno.

Desde la Cancillería, el ministro de Relaciones Exteriores, Alberto van Klaveren, puso énfasis en el componente geopolítico: “El tema de los minerales críticos adquiere cada vez más relevancia a nivel global, y Chile tiene una ventaja significativa que debemos saber aprovechar. Hoy este tema está muy presente en nuestras conversaciones con los principales socios internacionales”.

En esa misma línea, el vicepresidente ejecutivo de Corfo, José Miguel Benavente, planteó que Chile debe ir más allá del cobre y el litio: “Esta estrategia representa una oportunidad clave para posicionarnos en minerales menos conocidos, pero igualmente relevantes. También nos permite avanzar en una visión de mediano y largo plazo que el sector minero necesita con urgencia”.

Desde el mundo técnico, la directora ejecutiva de Cesco, Daniela Desormeaux, valoró la metodología participativa: “Lo más destacable es la diversidad de miradas que confluyen con un objetivo común: que Chile siga aprovechando sus riquezas minerales generando mayor valor para los territorios”, expresó.

Los próximos pasos incluyen la validación de propuestas, el despliegue de las mesas regionales y la sistematización de insumos para el diseño de una política pública robusta, transversal y con enfoque territorial. La estrategia apunta a compatibilizar el desarrollo económico con la sostenibilidad ambiental y la cohesión social, estableciendo un marco para el desarrollo responsable de minerales clave para la transición energética global.

• Por: Manuel Viera, Presidente de la Cámara Minera de Chile.

Quizás debemos apoyarnos en la Parábola de los Talentos, para analizar lo que pasa en Chile y su cobre y litio, entre otros, narrada en Mateo 25:14-30, donde enseña sobre la responsabilidad de usar y multiplicar los dones que Dios nos ha dado. Un hombre viaja y encomienda sus bienes a sus siervos, otorgándoles talentos según su capacidad. Al volver, recompensa a aquellos que fueron diligentes y multiplicaron los talentos, castigando a quien los ocultó. 

Así parte este análisis, porque Dios y la naturaleza nos dio abundante cobre y litio para que todos los chilenos podamos ser felices, pero al parecer lo que nos ha faltado son los talentos y dones para desarrollar estas riquezas minerales, haciendo crecer nuestra economía y multiplicar el valor extraído de las entrañas de la tierra, ¿pero… que ha pasado? ¿Dónde están esos dones en nuestras autoridades y el mundo político que con sus decisiones gobiernas esas riquezas?

Las preguntas orientadoras dentro de la lógica predicado son las siguientes:

1. ¿Tenemos minerales llamados críticos?  ¡Respuesta, sí!

• ¿Tenemos abundantes reservas para que el país salga del subdesarrollo?  ¡Respuesta, sí y bastante en cobre y litio y otros minerales!

•  ¿Porque el cobre y litio no crecen lo suficiente y se desarrollan industrializándolos con mayor valor agregado creando fabricas alrededor de su explotación y beneficios?  Respuesta, falta voluntad política

• ¿Qué tenemos que hacer?  Respuesta, apretar el acelerador, derogar los artículos 7 al 9 del código de minería para liberar el litio, bajar la carga tributaria, crear mecanismo para incentivar la inversión extranjera mejor que el antiguo DL 600, hacer un plan de exploración geológica a nivel país, modernizar las instituciones del estado eliminado la nociva burocracia estatal disfrazada de permisología, potenciar a los proveedores locales a la manufactura e internacionalizarse, promover la minería 4.0  

• Definir una política pública de recursos críticos  

¿Sabía usted que, según proyecciones de Cochilco, si Chile lograra alcanzar una producción anual de 7 millones de toneladas de cobre fino, el Producto Interno Bruto (PIB) del país podría incrementarse en cerca de un 4% solo por efecto del precio? Y eso sin considerar aún el impacto adicional que generaría el aumento en la cantidad producida. Este dato revela el enorme potencial que tiene el cobre —y por extensión, otros recursos estratégicos como el litio— para dinamizar la economía nacional si se gestionan con visión y eficiencia.

Estamos entrando en una era donde la inteligencia humana será superada por la inteligencia artificial, ¿cómo puede seguir teniendo sentido una educación que forma personas para recordar datos, seguir instrucciones y repetir fórmulas? En un mundo donde un modelo puede responder con más precisión, creatividad y rapidez que cualquier humano, la educación debe cambiar de raíz, pero de manera urgente. La formación de los profesionales mineros del futuro está en tela de juicio, muchos planes de estudio ya están obsoletos en la Úes o no están dando el tono.

“Los expertos advierten que al 2045 se conectará el cerebro humano a la nube y la vida humana cambiará para siempre”.

Basado en esto, el mundo claro que necesita minerales críticos para esta inteligencia artificial y en Chile hay de sobra, pero ¿de qué sirve ser rico en el subsuelo y pobre en la superficie?

Existen grandes oportunidades de Chile en el marco internacional, especialmente en lo relacionado con nuestros minerales, esto siempre y cuando las trabas internas se eliminen y den paso a la inversión extranjera volviendo a ser potencia seductora.

La transición energética es uno de los desafíos más importantes que enfrenta la humanidad en la actualidad. La necesidad de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y mitigar el cambio climático, ha llevado a un aumento en la demanda de tecnologías limpias y renovables. Sin embargo, estas tecnologías requieren minerales críticos que son esenciales para su funcionamiento.

Dentro de la guerra comercial entre USA y China, Chile debe mover las piezas de su ajedrez, pero para ello debe tener los jugadores con aquellos talentos y dones que describe Mateo en la biblia.

CHILE PROTAGONISTA

Somos un país líder en la producción de minerales críticos. En cuanto al litio, el Salar de Atacama es uno de los depósitos de litio más grandes del mundo, y Chile es el segundo productor mundial de este mineral. Además, también produce otros minerales críticos como el cobre, que es esencial para la producción de tecnologías eléctricas.

Pero qué requerimos para transformarnos en el protagonista: Lo primero, es invertir en la exploración y explotación de minerales críticos para aumentar la producción y satisfacer la creciente demanda global.

Debemos desarrollar una cadena de valor de los minerales críticos, desde la extracción hasta la producción final para aumentar su competitividad y generar empleos de alta calidad; como también promover la sostenibilidad y la responsabilidad en la producción de minerales críticos, asegurando que se respeten las normas internas y se minimice el impacto ambiental.

Pero existen ciertos aspectos legales, económicos, sociales, técnicos y políticos que nos entorpecen para llegar a esto.

Por ejemplo, en el aspecto ambiental es que la extracción de minerales críticos puede tener un impacto ambiental significativo, lo que puede llevar a regulaciones más estrictas y costos adicionales para cumplir con ellas, sin embargo, las empresas que operan en el país cuentan con altos estándares de resguardo ambiental.

Para variar, no menor es la gran cantidad de permisos y autorizaciones que se requieren para la exploración y explotación, lo que puede ser un proceso lento y burocrático, lo que se suma a la disponibilidad de tierras para ello y la información geológica necesaria para levantar nuevos proyectos.

Finalmente, quiero reiterar la importancia de la atracción de inversiones, por cuanto pensar en desarrollar cualquier proyecto minero es costoso, tanto desde la exploración, ingeniería y explotación, y bien sabemos que la obtención de financiamiento es compleja, especialmente para proyectos pequeños o medianos.

Como Cámara Minera de Chile hacemos un llamado a todos los candidatos a la presidencia de Chile a poner a nuestra minería como prioritario, haciéndola crecer y desarrollarla con buenas políticas públicas, no poniendo más trabas como aumentar la patente 4 veces. Aun no sale ningún proyecto de los llamados CEOL, modernizar las instituciones del estado eliminado la burocracia estatal disfrazada de permisología, y definir a Chile como un país minero, seguro, libre de delincuencia y narco minería.

Como Cámara Minera debemos advertir los posible robos y atracos que podrían suceder en el futuro a nuestras faenas mineras como los que sufre el vecino país de Perú, Ecuador y Colombia

Por ello, es trascendente generar alianzas público-privadas que nos ayuden a destrabar aquellos aspectos que nos están impidiendo seguir adelante y ser protagonistas mundiales ante el requerimiento de minerales críticos que tiene el mundo.

Un país que no invierte no crece, pero un país que no se industrializa estará concebido a depender siempre de la tecnología foránea

“Toma el riesgo o pierdes la oportunidad “

• GOPE recuperó cuerpo de trabajador que cayó 35 metros en pique minero en Canela. Faena operaba sin Declaración Minera formal.

Concluyó la compleja operación de rescate del cuerpo del trabajador que falleció este lunes tras caer a un pique de 35 metros en una faena minera del sector El Tome, en la comuna de Canela, Región de Coquimbo. La Fiscalía de Flagrancia instruyó la investigación, mientras el GOPE de Carabineros lideró los trabajos de extracción en condiciones de alto riesgo, dado que la faena no contaba con autorización formal del Sernageomin.

El accidente ocurrió cerca de las 18:00 horas del lunes 26 de mayo en la mina Yuliette, ubicada en el sector El Tome de la comuna de Canela, cuando un trabajador de 45 años cayó a un pique minero en el que presuntamente se manipulaban explosivos.

Durante la madrugada y mañana de este martes, personal del Grupo de Operaciones Policiales Especiales (GOPE) y del Retén Canela trabajaron intensamente para recuperar el cuerpo del trabajador fallecido, en una maniobra que presentó condiciones extremas de seguridad.

“Siendo las 10:20 horas de la mañana, personal GOPE finalizó el trabajo de recuperación y extracción de los restos mortales de una persona que ayer, lunes 26 de mayo, lamentablemente falleció mientras se encontraba realizando labores en un pique minero en el sector de Canela”, declaró el Mayor Felipe Rozas, jefe del GOPE Coquimbo.

“Esta persona sufrió una caída de aproximadamente 35 metros, perdiendo la vida en el lugar. Durante toda la jornada de la noche, personal GOPE y del Retén Canela trabajaron para acceder hasta dicho lugar”, añadió.

El oficial explicó que las maniobras se realizaron en un entorno de alta complejidad:

“La jornada no estuvo exenta de problemáticas, toda vez que se presentaba inestabilidad en el pique minero, agentes contaminantes y falta de oxígeno, situaciones que fueron corroboradas con los equipos técnicos correspondientes.”

La operación concluyó esta mañana con la entrega del cuerpo al Servicio Médico Legal, entidad encargada de realizar la autopsia que permitirá determinar si la muerte fue producto de la caída, un golpe adicional o los efectos de la explosión.

Por instrucción del fiscal (s) José Cortés, la investigación continúa bajo responsabilidad de la Fiscalía de Los Vilos, con apoyo de la PDI, GOPE, Bomberos y peritos del Servicio Médico Legal.

Asimismo, según antecedentes recopilados por medios locales como Veetv.cl, la mina no contaba con Declaración Minera ante Sernageomin, lo que podría derivar en sanciones y eventuales responsabilidades penales.

Tras un arduo trabajo en terreno y aplicando toda su experiencia y conocimiento, nuestros carabineros especializados #GOPE #Coquimbo concretaron el rescate del cuerpo de un hombre de 45 años, quien perdió la vida al interior de una mina artesanal en la comuna de #Canela. pic.twitter.com/Uqk5hTeB7y

— Carabineros Región de Coquimbo (@CarabCoquimbo) May 27, 2025

• Delegación de estudiantes vivió una enriquecedora experiencia en España, fortaleciendo sus conocimientos, habilidades técnicas y culturales en un entorno global.

Consolidando el compromiso de entregar una formación integral a los alumnos, con oportunidades para ampliar su visión del mundo laboral e innovador, y alineando su formación -como futuros técnicos de excelencia- con la demanda de la industria 4.0, con gran éxito culminó la segunda edición de la Misión Educacional a Barcelona, en la que participaron ocho estudiantes, acompañados por un docente y un directivo de los Colegios Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta y Calama.

Durante diez días, los jóvenes -entre los cuales destacaron dos mujeres- se sumergieron en una experiencia transformadora, que combinó aprendizaje técnico y enriquecimiento cultural. Participaron en talleres especializados (electricidad, mecánica industrial, automoción, robótica, telecomunicaciones y realidad virtual), visitaron empresas líderes en tecnología y electromovilidad, y se integraron en actividades culturales que les permitieron descubrir nuevas perspectivas y realidades.

Para algunos, esta fue su primera experiencia internacional, lo que añadió un valor significativo tanto a nivel académico como personal. “Fue algo muy importante para mí. Aprendí mucho en los talleres técnicos y conocer cómo se trabaja en otras partes del mundo, me motivó aún más a seguir formándome. Estoy muy agradecida por la oportunidad, porque sé que esto aportará muchísimo a mi futuro académico y profesional”, sostuvo Danitza Copa, alumna de cuarto medio, de la especialidad de mecánica industrial del Don Bosco Calama.

Leonel Rojas, estudiante de tercero medio, de la especialidad de electromecánica del Don Bosco Antofagasta, en tanto, destacó el espacio brindado para ampliar su visión de mundo, “fue una experiencia que de verdad me marcó. Conocer nuevas tecnologías y formas de trabajo, que no vemos en nuestro día a día, me abrió la mente. Además, compartir con estudiantes de otro país me ayudó a ver el mundo desde otra perspectiva”.

Compromiso con el capital humano del futuro

Esta misión educacional fue posible gracias al firme compromiso de empresas con el desarrollo del capital humano; una colaboración entre la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, la Fundación Educacional Región de la Minería, el Colegio Salesiano de Barcelona y el valioso aporte de la Asociación de AFP Chile, Altonorte, CyD Ingeniería, Corporación Clúster Minero Región de Antofagasta, Minera El Abra, Escondida|BHP, Pessa, Spence|BHP, SQM Yodo Nutrición Vegetal y SQM Litio; organizaciones que reafirmaron su compromiso con la educación como motor de desarrollo para las nuevas generaciones.

Nuestra delegación, además, actuó como embajadora de la Región de Antofagasta, compartiendo las fortalezas productivas y culturales de su entorno con la comunidad educativa de Barcelona. Natalia Femenías, gerente del Centro de Desarrollo Empresarial de la AIA, señaló que “esta misión reafirma nuestro compromiso con una educación de calidad, conectada con el mundo productivo. Nos enorgullece haber impulsado una experiencia única que dota de oportunidades de fortalecimiento a la educación, elemento clave para enfrentar los desafíos de la industria 4.0 y reafirmar nuestro compromiso con los jóvenes de la región y su formación profesional”.

Esta iniciativa, que se realizó entre el 21 y 30 de abril pasado, refuerza la visión compartida que la educación de calidad es la base para construir un porvenir próspero y sostenible. Los Colegios TI Don Bosco continúan comprometidos con una enseñanza técnica de excelencia, centrada en valores y orientada a formar profesionales íntegros y competitivos.