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- El programa Rigger de CEIM, en colaboración con Gendarmería y el CRS Antofagasta, brinda a jóvenes en reinserción social la oportunidad de mejorar su empleabilidad en la industria.
En un esfuerzo por contribuir a la reinserción social de jóvenes infractores de ley, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) concluyó con éxito su programa de formación especializado en Rigger, enfocado en la operación y mantenimiento de equipos de levante. Este programa, que otorgó 12 cupos gratuitos a participantes del Centro de Reinserción Social (CRS) de Antofagasta y Gendarmería de Chile, se posiciona como una iniciativa clave para mejorar las condiciones de empleabilidad de los beneficiados.
El curso Rigger, diseñado específicamente para jóvenes en libertad vigilada, incluyó 32 horas pedagógicas distribuidas en seis días. Durante este tiempo, los participantes adquirieron conocimientos técnicos y habilidades prácticas en la preparación, manipulación de cargas pesadas, instalación y aseguramiento de equipos de elevación, todo en un entorno seguro y controlado. Esta formación es altamente demandada en el sector minero, abriendo puertas para la inserción laboral de estos jóvenes.
Pablo Lobos, gerente de desarrollo de competencias. de CEIM, destacó el compromiso de la institución con la comunidad y el impacto positivo de estas iniciativas: “CEIM está abierto a la comunidad para prestar apoyo a través de estas iniciativas que tienen un alto impacto en las familias de quienes participan. Ya hemos desarrollado distintos entrenamientos a la población del sistema abierto de Gendarmería, logrando resultados muy favorables, en la formación de oficios en áreas como gasfitería, electricidad, maquinaria pesada y mecánica”, comentó Lobos, resaltando la efectividad de estos programas en generar un cambio real en la vida de las personas.
La colaboración entre el CEIM, el Programa de Intermediación Laboral del CRS de Antofagasta, y Gendarmería de Chile, es un ejemplo de cómo la cooperación entre el sector público y privado puede marcar la diferencia en el proceso de reintegración de personas que han infringido la ley. Iván Castillo Legua, coordinador nacional del programa “Intermediación Laboral”, subrayó la importancia de estas alianzas: “El trabajo que hace Gendarmería va más allá de lo estrictamente carcelario, como por ejemplo este programa y su objetivo de entregar herramientas concretas y prácticas para la formación en un oficio para la reinserción de estas personas. Para esto fortalecer las alianzas con el mundo privado es fundamental”, afirmó Castillo, destacando el papel fundamental de CEIM en esta iniciativa.
Por su parte, el coronel Rodrigo Salinas, director regional de Gendarmería de Antofagasta, señaló la importancia de este tipo de programas para la reinserción laboral de los usuarios del sistema abierto. “Para nosotros es muy importante que nuestros usuarios del sistema abierto puedan participar de este tipo de programas y reinsertarse laboralmente. Esta reinserción no es solamente para quienes son beneficiados directamente, sino que también para todo su entorno familiar”, indicó Salinas. Asimismo, reconoció la motivación y el compromiso de los participantes, quienes demostraron una actitud positiva y una gran disposición para aprender y mejorar sus habilidades.
La experiencia de Pedro, uno de los alumnos destacados del curso, refleja el impacto positivo de esta capacitación en su vida y en la de su familia. “Para mí y mi familia esto es fundamental, ya que mis motivaciones y proyectos de vida son más sólidos gracias a este curso de Rigger. Nosotros cometimos un error, sin embargo, hoy podemos salir adelante a través de este curso, agradezco a Gendarmería y CEIM por este reconocimiento”, expresó Pedro, subrayando cómo estas oportunidades formativas pueden marcar un punto de inflexión en el camino hacia la reintegración social y laboral.
