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- SQM Litio culminó la tercera edición de su Programa de Formación Técnica en la región de Antofagasta beneficiando a más de 450 personas.
Los días 4, 5 y 6 de diciembre de 2024, SQM Litio celebró el cierre de la tercera edición de su Programa de Formación Técnica para Comunidades, beneficiando a más de 450 personas en las comunas de Calama, San Pedro de Atacama y Antofagasta. La iniciativa, ejecutada por la subgerencia de Atracción de Talento y Diversidad, busca fortalecer las capacidades técnicas de los habitantes de la región y fomentar la empleabilidad, la inclusión y el desarrollo sostenible.
Este año, el programa incluyó 18 cursos técnicos, entre los que destacan “Operador de Pozas y Pozos”, “Mantenimiento Mecánico Base Equipos Fijos”, “Manipulación de Alimentos” y “Técnicas de Electromovilidad”. Los cursos fueron impartidos en colaboración con diversas instituciones de capacitación, como CEFOMIN, Artikula HC y SK Capacitación.
Uno de los logros destacados del programa fue la contratación de un 20% de los participantes por parte de SQM Litio y empresas colaboradoras como Sodexo y Viggo. Además, la participación femenina alcanzó un 55%, reflejando el compromiso de SQM Litio con la equidad de género.
Karen Pérez, directora regional de SENCE, destacó la relevancia de estos programas, afirmando que “es muy relevante que se haga un buen uso de la franquicia tributaria, respondiendo a las necesidades locales y contribuyendo a la capacitación y mayor colocación laboral”. Por su parte, Bárbara Blümel, subgerente de Atracción de Talento y Diversidad de SQM Litio, reafirmó el compromiso de la compañía con el desarrollo local, destacando que el programa ha sido clave para preparar a futuros trabajadores para la minería y otras áreas estratégicas.
Impacto y resultados:
- Más de 450 personas capacitadas.
- 20% de los participantes contratados por SQM Litio y empresas asociadas.
- 55% de participación femenina.
- 18 cursos técnicos, incluyendo nuevas áreas como electromovilidad.
