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- La fotografía salarial “Index Junio” de Laborum revela las diferencias en las pretensiones de sueldo entre menores de 30 años y personas mayores de 45 años en el mercado laboral chileno. Descubre los detalles y las áreas más demandadas.
Durante el último mes, las diferencias salariales entre los jóvenes sub-30 y los trabajadores mayores de 45 años han sido evidentes, según el informe “Index Junio” de Laborum. Mientras los jóvenes aspiran a un promedio de $759.050 mensuales, los más experimentados solicitan salarios en torno a los $1.316.761, descubriendo una brecha de más de medio millón de pesos.
El estudio también reveló que el promedio general de pretensiones salariales en Chile durante junio fue de $942.657, con una disminución del 0,45% respecto al mes anterior. Sin embargo, en el acumulado del año, la cifra mostró un aumento del 3,7%, aunque con una caída interanual del 0,14%.
Una de las brechas más notables que se agotaron fue la de género. En el último mes, la diferencia entre los salarios requeridos por hombres y mujeres se redujo al 12.01%, con los talentos masculinos buscando en promedio $1.097.045 y las postulantes femeninas pidiendo $979.424.
El informe también analizó las diferencias salariales en función de la edad y las áreas laborales. Para los menores de 30 años, el rango salarial fluctúa entre $390.000 y $1.400.000, siendo el sector de Planeamiento Económico y Financiero el que demanda rentas más altas, mientras que la Gastronomía presenta las pretensiones más bajas.
En cuanto al grupo de personas entre 30 y 45 años, el rango va de $550.000 a $2.200.000. El área de Tecnología y Sistemas es la que muestra las pretensiones más altas, especialmente para el cargo de Liderazgo de Proyecto. Por otro lado, los trabajos vinculados a Administración y Otros presentan los salarios pretendidos más bajos.
Para aquellos mayores de 45 años, el rango salarial varía entre $687.500 y $2.912.500, destacando el puesto de Explotación Minera y Petroquímica con la mayor pretensión salarial, mientras que Laboratorio se encuentra en la posición más baja.
En cuanto a las postulaciones por género y sector productivo, se observa que durante junio, el 55,20% de los buscadores de empleo se identificaron como hombres, mientras que el 44,80% se identificó como mujeres. Los talentos masculinos lideraron las búsquedas en todas las categorías de edad.
En cuanto a las áreas laborales, “Ventas” encabezó la lista con el mayor número de anuncios de empleo (14,39%), seguida por Comercial (6,74%) y Administración (5,79%). Por otro lado, las áreas que recibieron más postulaciones fueron “Ventas” (14,20%), Administración (7,24%) y Comercial (5,62%).
El informe fue realizado por Laborum, el portal online de empleo más grande de América Latina, con presencia en varios países, incluido Chile.
