Chile País Minero Chile País Minero
Lo último
Antofagasta Minerals tierne disponibles vacantes en sus operaciones y área corporativa. Descubre los detalles, fechas de cierre y cómo postular a estos cargos en Pelambres, Centinela y más.
Si buscas una oportunidad laboral en el sector minero, Antofagasta Minerals te invita a formar parte de su equipo. Con ofertas de trabajo en Pelambres, Centinela y su área corporativa, estas son las vacantes disponibles:
- Jefa(e) Turno Tranque
- Identificación: 18602
- Ubicación: Pelambres
- Cierre: 19 de enero
- Especialista en Control Interno
- Identificación: 18600
- Ubicación: Corporativo (AMSA)
- Cierre: 16 de enero
- Superintendente(e) de Construcción
- Identificación: 18591
- Ubicación: Corporativo (AMSA)
- Cierre: 17 de enero
- Jefa(e) Turno Perforación y Tronadura
- Identificación: 18571
- Ubicación: Pelambres
- Cierre: 19 de enero
- Superintendenta(e) de Contratos
- Identificación: 18588
- Ubicación: Corporativo (AMSA)
- Cierre: 27 de enero
- Jefatura de Bodega
- Identificación: 18545
- Ubicación: Pelambres
- Cierre: 14 de enero
- Ingeniera(o) Mejora Continua
- Identificación: 18586
- Ubicación: Pelambres
- Cierre: 12 de enero
- Supervisora(o) Servicios Eléctricos
- Identificación: 18561
- Ubicación: Centinela
- Cierre: 12 de enero
- Supervisora(o) Mantenimiento Mecánico
- Identificación: 18572
- Ubicación: Pelambres
- Cierre: 12 de enero
Cómo postular:
- Acceda al portal: Ingresa a http://amsa.cl/ para revisar las vacantes disponibles .
- Selecciona un cargo: Revisa los requisitos y funciones detalladas de cada oferta.
- Regístrate o inicia sesión: Crea tu cuenta o ingresa con tus credenciales para comenzar el proceso.
- Carga tu CV: Sube tu currículum en formato PDF o DOC y otros documentos relevantes.
- Postula: Encuentra la carga que mejor se ajusta a tu perfil y postula directamente desde el portal.
TE PUEDE INTERESAR
- Inclusión: Todas las ofertas cumplen con la Ley 21.015, fomentando la integración de personas con discapacidad.
- Participación femenina: Aumento al 23,7 % en 2023, reforzando el compromiso con la equidad de género.
- Desempeño en seguridad: Récord en 2023 con una mejora del 20 % en LTIFR y sin víctimas fatales.
- Desarrollo regional: El 55 % de los trabajadores son de las regiones de Antofagasta y Coquimbo.
