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- Minera Escondida tiene disponibles seis nuevas vacantes estratégicas para fortalecer su equipo de trabajo en áreas clave como la planificación a largo plazo, la optimización de recursos, la sostenibilidad, y la innovación tecnológica, con el fin de continuar liderando la minería sustentable en Chile.
Minera Escondida, uno de los principales actores de la minería en Chile y el mundo, anunció la apertura de seis vacantes claves dentro de su equipo, con el objetivo de fortalecer su capacidad operativa, innovadora y sostenible. Los cargos, todos de alta responsabilidad, están orientados a la optimización de operaciones, la integración de tecnologías avanzadas y la mejora continua de los procesos en minería.
1. Principal Long Term Planning
Cierre de Postulaciones: 13 de enero.
País del Empleo: Chile
Estado / Provincia del Empleo: Antofagasta
Misión Principal: Desarrollar planes estratégicos a largo plazo para garantizar la sostenibilidad y productividad de las operaciones mineras.
Este cargo tiene como objetivo liderar la planificación estratégica a largo plazo de las operaciones mineras, garantizando la eficiencia en la secuencia de explotación y el uso de los recursos disponibles. Será responsable de asegurar que las metas de producción se alineen con las proyecciones de crecimiento a largo plazo de la empresa, manteniendo un enfoque de sustentabilidad.
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2. Coordinador(a) de Procesos Área Húmeda (Spence) Ok
Coordinador(a) Procesos Área Húmeda
Cierre de postulaciones: 10 Enero
País del Empleo: Chile
Estado / Provincia del Empleo: Antofagasta
Ubicación: Minera Spence, Chile
Misión Principal: Coordinar mediante sistemas de control la operación de la planta de producción y supervisar el cumplimiento de normas y procesos para alcanzar metas de seguridad, producción y costos.
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3. Analista de Ingeniería en Ciberseguridad ok
Ubicación: Santiago, Chile
Fecha de publicación: 28 de diciembre de 2024
Fecha de cierre: 9 de enero de 2025
Misión Principal: Implementar, mantener y optimizar herramientas de ciberseguridad globales, garantizando la integridad, disponibilidad y seguridad de sistemas y datos.
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4. Ingeniero(a) de Confiabilidad Mantenimiento Cátodos en Antofagasta
Fecha de publicación: 19 de diciembre de 2024
Cierre de Postulación: 21 de enero
Ubicación: Antofagasta, Chile
Descripción del puesto:
BHP está en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Confiabilidad Mantenimiento Cátodos para asegurar el correcto desempeño mecánico, eléctrico e instrumentación de las plantas de proceso de mineral. El rol es fundamental para proporcionar asesoramiento especializado, realizar análisis y evaluar el desempeño del mantenimiento, identificando e implementando mejoras que respalden las prioridades del negocio y aseguren niveles de disponibilidad y confiabilidad para el proceso productivo.
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5. Director de Finanzas para el equipo de Gestión de Activos
Ubicación: En el Activo
Fecha de publicación: 19 de diciembre de 2024
Cierre de Postulación: 21 de enero
Descripción del puesto:
BHP está en búsqueda de un Director de Finanzas dinámico y experimentado para unirse al equipo de Gestión de Activos. Este rol será clave dentro del equipo de Liderazgo de Activos y colaborará estrechamente con el equipo de liderazgo de Finanzas regional. El ideal será responsable de supervisar todos los aspectos financieros del activo, impulsar la planificación financiera estratégica y garantizar controles financieros sólidos. Además, gestionará la cartera de capital, asegurando que los proyectos compitan adecuadamente por el capital limitado para mejorar el valor y los retornos.
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6. Especialista de Sistemas de Seguridad Minera
Cierre de Postulación: 15 de enero.
País del Empleo: Chile
Estado / Provincia del Empleo: Antofagasta
Este cargo está orientada a gestionar y mantener sistemas críticos como advertencia de colisión, somnolencia, monitoreo de neumáticos, y otros sistemas vinculados con la seguridad minera. Su objetivo principal es garantizar operaciones estables y predecibles, minimizando interrupciones y maximizando la seguridad.
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Impacto Ambiental y Social
Estos cargos están directamente relacionados con los esfuerzos de Minera Escondida para mejorar su desempeño en términos de sostenibilidad, optimización de recursos y reducción del impacto ambiental. La implementación de tecnologías innovadoras y prácticas sostenibles también tiene un impacto positivo en las comunidades locales, creando empleos y promoviendo un desarrollo económico inclusivo.
