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- Codelco mantiene abiertas más de 20 vacantes laborales en distintas regiones del país, desde Antofagasta hasta O’Higgins. Postular implica cumplir ciertos requisitos técnicos y atravesar un proceso de selección estructurado en ocho etapas.
La empresa estatal Codelco ha publicado una serie de nuevas ofertas laborales en distintas divisiones del país durante junio de 2025. Las vacantes cubren perfiles técnicos y profesionales, en áreas como confiabilidad, mantenimiento, operación mina y planificación metalúrgica, entre otras. El proceso de postulación sigue un protocolo claro, transparente y exigente, que busca garantizar una incorporación óptima al equipo humano de la mayor productora de cobre del mundo.
Vacantes destacadas junio 2025 en Codelco
Región de Antofagasta
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- Mantenedor Especialista Confiabilidad – Concentradora
- Ingeniero/a Confiabilidad
- Ingeniero/a Operaciones Mina Subterránea
- Operador/a Mina II – Ministro Hales
- Convocatoria Mantenedores/as Base – Chuquicamata
- Operador/a Base – Chuquicamata
- Operador/a Mantenedor/a Palas y Cargadores – Radomiro Tomic
- Ingeniero/a Senior Capacitación – Gerencia Mina
- Ingeniero/a Planificación Metalúrgica
- Profesional de Integración
Región de Valparaíso
- Mantenedor/a Calificado Instrumentista Planta
- Supervisor/a de Mantenimiento A
- Supervisor/a de Mantenimiento Senior
Región de Atacama
- Ingeniero/a Especialista Confiabilidad
- Operadoras Mina – División Salvador
- Mantenedoras – División Salvador
Región de O’Higgins
- Ingeniero/a Geomecánico – Recursos Mineros
- Jefe/a de Mantenimiento – Monitoreo de Condiciones
Región Metropolitana
- Convocatoria Mujeres Profesionales en Minería
👉 Todas las vacantes se pueden revisar en detalle y postular a través de Chile País Minero.
REVISA AQUÍ LA OFERTA DE TRABAJO
Así es el proceso de selección en Codelco: 8 etapas que debes conocer
- Publicación de la vacante: Se informan funciones, requisitos excluyentes y deseables en los canales oficiales.
- Filtro curricular: Se revisan uno a uno los antecedentes para verificar que cumplan con lo solicitado.
- Evaluación online: Vía correo electrónico, se realiza una prueba de adecuación al cargo.
- Entrevista psicolaboral: Evalúa experiencia, motivación y se solicitan documentos clave.
- Entrevista CRS: Con especialistas de selección, se mide alineación con el Sello de Liderazgo Codelco.
- Entrevista con la jefatura (CT): Se enfoca en aspectos técnicos y dominio del área.
- Exámenes médicos: Evaluación preocupacional en centros asociados.
- Oferta laboral: Si se aprueban todas las etapas, se realiza la propuesta formal de contratación.
Recomendaciones clave para postular con éxito
- ✅ Asegúrate de cumplir los requisitos del cargo, o al menos la mayoría.
- ✅ Prepara un espacio adecuado y estable para entrevistas online.
- ✅ Infórmate sobre Codelco y el perfil del cargo antes de cada etapa.
- ✅ Sé tú mismo/a y muestra motivación desde el primer contacto.
- ✅ Habla con seguridad sobre tu experiencia y trayectoria profesional.
- ✅ Respeta los tiempos del proceso, que pueden extenderse según la vacante.
- ✅ Disfruta la experiencia: cada postulación es también una oportunidad de aprendizaje.
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